
Alliansen Bemanning og Rekruttering AS · Akershus
På vegne av våre samarbeidspartnere søkes det etter miljøterapeuter som har vitnemål som barnevernspedagog. Vi søker miljøterapeuter som kan jobbe i medlevertur...
På vegne av våre samarbeidspartnere søkes det etter miljøterapeuter som har vitnemål som barnevernspedagog. Vi søker miljøterapeuter som kan jobbe i medleverturnus (3 døgn på-7 døgn av-4-døgn på-7 døgn av-3 døgn på). Heltidsstillingen er 10 døgn i måneden.
Du bør ha erfaring fra tidligere med brukere som har utfordringer innen disse områdene rusproblematikk og atferdsvansker. Fint om du har jobbet med miljøterapeutisk arbeid tidligere. Godt humør, pågangsmot, god omsorgsevne og flink til å bygge relasjoner anses som viktig i et slikt arbeidsmiljø.
Du er en initiativrik lagspiller som balanserer oppgavene i en travel hverdag. Du er trygg, selvstendig og målrettet.
Førerkort klasse B
Plettfri vandelsattest
Alle henvendelser må inkludere CV!
Det er en fordel om du oppretter deg som jobbsøker på vår hjemmeside også på alliansen.no. På denne måten får vi gitt best mulig oppfølging.
Vi trenger tre dyktige fagkonsulenter til hjelpetiltak i Oslo og omegn Village Omsorg AS er et privat barneverntiltak som leverer hjelpetiltak og tilsyn under samvær på oppdrag fra barneverntjenesten. Hva vi ser etter Kvalifikasjoner: • Minimum bachelorgrad i barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid (sosionom) • Annen relevant 3-årig høyskole- eller universitetsutdanning innen helse- og sosialfag • Gjerne relevant videreutdanning • Minimum 3 års relevant arbeidserfaring fra barnevernfeltet • Erfaring med hjelpetiltak, miljøterapeutisk arbeid eller tilsyn under samvær • God relasjonskompetanse og evne til å skape tillit • Meget god kommunikasjon og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig • Gode referanser fra tilsvarende arbeid • Plettfri vandel • Førerkort klasse B og disponere egen bil Egenskaper: • Du har høy grad av selvstendighet og ansvarsfølelse • Du har meget gode samarbeidsevner • Du er en god relasjonsbygger som trives med å jobbe tett på mennesker • Du er fleksibel og tilpasningsdyktig -- ambulant arbeid krever evne til å tilpasse seg ulike situasjoner • Du er opptatt av kvalitet og faglig utvikling • Du er ryddig, pålitelig og strukturert • Du er engasjert for barnevernfeltet og motivert for å bygge opp en ny virksomhet Arbeidsoppgaver • Gjennomføre hjelpetiltak etter vedtak fra barneverntjenesten • Miljøterapeutisk oppfølging av barn og ungdom • Hypel oppfølging • Utføre tilsyn under samvær • Foreldreveiledning og støtte til familier i krevende livssituasjoner • Dokumentasjon, tiltaksplaner og rapportering til oppdragsgiver • Samarbeid med barneverntjenesten, skoler, helsetjenester og andre relevante instanser • Delta i veiledning og refleksjonsgrupper internt Vi tilbyr • Konkurransedyktig lønn • Tilhørighet i en ambisiøs virksomhet med tett faglig fellesskap • Faglig veiledning og oppfølging i et tverrfaglig og flerkulturelt arbeidsmiljø • Trygge oppfølgingsprosedyrer i alle oppdrag • Fleksibilitet og variasjon i oppdragene • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Rom for faglig utvikling, videreutdanning og kurs • Mulighet til å være med på å forme og bygge opp tiltaksavdelingen • Heltid/deltid
Barneverntjenesten får en ledig 100% fast stilling fra 1. oktober 2026 I barneverntjenesten i Nordreisa får du jobbe sammen med en leder, 4 andre saksbehandlere og en administrativ konsulent. Nordreisa barneverntjeneste er organisert under Oppveksthuset, sammen med helsesykepleiere, koordinerende enhet, PPT, flyktningetjenesten og ungdomskontakt. Vi jobber etter generalistmodellen, og du vil ha direkte samarbeid med barn, unge og deres familie. I barneverntjenesten arbeider vi tett sammen, og er sjelden alene i saker. I oppgavene følger et utstrakt samarbeid med andre instanser. Du vil være aktiv i deltagelsen av faglig utvikling av tjenesten, og du kan få mulighet til å delta i interkommunal akuttvaktsordning. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven og forvaltningsloven • Samtaler med barn, unge og voksne • Foreldreveiledning • Bidra i tverrfaglig samarbeid • Representere barnevernstjenesten i saker for barneverns- og helsenemnda • Reisevirksomhet må påregnes • Mulighet for å ta del i barneverntjenestens interkommunale barnevernvakt • Andre oppgaver ut fra kompetanse og behov Kvalifikasjoner • Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog, sosionom og juridisk kompetanse barnerett. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes • Fordel med erfaring fra saksbehandling etter lov om barnevernstjenester • Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Det er ønskelig med veiledningskompetanse • Dyktighet i bruk av IKT-verktøy og evne til å håndtere digital saksbehandling effektivt, gjerne fagprogrammet Modulus • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Evne til å arbeide målrettet, både i team og selvstendig • Strukturert, med gode strategiske og analytiske evner • Sulten på ny kunnskap og åpen for kontinuerlig læring og utvikling • Imøtekommende og tillitsvekkende, med evne til å etablere og vedlikeholde gode relasjoner • Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag Vi tilbyr • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Faglig utviklende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og høy trivselsfaktor • Medlemskap i god pensjon- og forsikringsordning • Lønn etter tariff. Rekrutteringstillegg for nye tilsettinger i kommunen • Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån, skattemessige fordeler og gratis barnehage KontaktinformasjonSandra Marita Larsen Holm, Barnevernsleder, 41706166, sandra.holm@nordreisa.kommune.no ArbeidsstedSentrum 17 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5154286947 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Er du typen som blir motivert av en arbeidshverdag der ingen dager er like? Ja, vi vet - Alle stillingsannonser spør om du "brenner for faget". Men hva betyr det egentlig i praksis hos oss? Det betyr at du tåler å stå støtt når det blåser, at du ser løsninger der andre ser floker, og at du genuint heier på familiene du jobber med. Barnevernets formål er å gi hjelp, omsorg og beskyttelse til barn når det er nødvendig ut fra barnets omsorgssituasjon eller adferd. Tiltaksteamet i Barnevernstjenesten Midtbyen søker nå etter en vikar som har en barneverns- eller sosialfaglig tyngde på plass, og som vet hvordan man bygger tillit der det trengs mest. Hvis du i tillegg har erfaring med endringsarbeid, og har lyst på en av kommunens mest meningsfulle jobber, så håper vi at akkurat du vil søke på stillingen. Vi har ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnevernspedagog/ sosionom med varighet fra 1. oktober 2026 til og med 30. september 2027. Barne- og familietjenesten er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-25 år. Tjenesten har blant annet helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, bidrar inn i skolelag og barnehagelag sammen med PP-tjenesten, samt gir støtte til barn, ung og foreldre i vanskelige situasjoner. Oppgavene i enheten er hjemlet i Lov om helsetjenester, sosiale tjenester og barnevern. Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse, og vektlegger tverrfaglig arbeid høyt. Barneverntjenesten i BFT Midtbyen er pr. i dag organisert i fem team: Mottaksteam, Sped- og småbarnsteam, Barneteam, Ungdomsteam og Tiltaksteam. Vi holder i dag til i lyse, fine lokaler i Midtbyen, med nærhet til kollektivtilbud. Vår visjon er "Barneverntjenesten i Midtbyen skal ha myndiggjorte ansatte som med kunnskap og erfaring løser sine oppgaver i samhandling med barn og familier" Arbeidsoppgaver • Iverksettelse, oppfølging og evaluering av hjelpetiltak i hjemmet • Målrettet endrings- og metodearbeid i samarbeid med barn, foreldre og øvrige instanser • Tverrfaglig samarbeid med skoler, barnehager, helsestasjon, NAV, psykisk helse og andre relevante samarbeidspartnere • Bidra og delta i teamets felles møter, se løsninger, være løsningsorientert og nysgjerrig • Bidra i tverrfaglig arbeid i undersøkelsesfase, f.eks. barnesamtaler, kartleggingssamtaler og observasjoner • Avklaring av akutte situasjoner • Bidra i utvikling av gode arbeidsmetoder og kvalitetsutvikling i tjenesten Kvalifikasjoner Du må ha: • Krav om bachelor i barnevern eller sosialt arbeid • Krav om erfaring fra sosialfaglig tiltaksarbeid, gjerne relatert til barnevernet • Ønskelig med kjennskap til miljøterapi • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne • Nødvendig med førerkort klasse B Det er i tillegg ønskelig at du har: • Relevant videreutdanning, f.eks. innen familieterapi, relasjonskompetanse, barnevernfaglig veiledning, minioritetskompetanse i barnevernet, rus eller psykisk helse • Sertifisering i eller god kjennskap til spesifikt metodearbeid, som for eksempel: • COS-P (Circle of security) • CPP (Child-Parent Psychotherapy) • ICDP (International Child Development Programme) • PYC (Parenting Young Children) • Nettverksarbeid • MI (Motiverende intervju) • ART/ HAP (Sinnemestring og sosial kompetanse) • AIM/ AIM3 (Assessment, Intervention and Moving on) • Andre relevante kartleggings- og endringsverktøy Personlige egenskaper • Du har evne til å opprette tillit og gode relasjoner med mennesker i sårbare livssituasjoner • Du har evne til å sette barnet i sentrum i alle prosesser • Du jobber strukturert, selvstendig og tåler høyt arbeidspress i perioder • Du har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • Du er fleksibel og løsningsorientert i møte med komplekse utfordringer • Personlig egnethet tillegges stor vekt Vi tilbyr • Et sterkt og engasjert fagmiljø med fokus på faglig vekst og veiledning • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver, der du får handlingsrom og gode utviklingsmuligheter • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen i Trondheim kommune. KontaktinformasjonCathrine Schare, Teamleder, +47 91672565 Elisabeth Eggen Solem, Avdelingsleder, 95263990 ArbeidsstedSandgata 2 7012 Trondheim Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5148130645 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.10.2026 Sluttdato: 30.09.2027 Søknadsfrist: 26.07.2026