Handledare till arbetslivsinriktad praktisk verksamhet

STIFTELSEN GYLLENKROKEN

Stiftelsen Gyllenkrokens verksamhet riktar sig till personer med psykisk ohälsa och bedrivs med utgångspunkt i en humanistisk människosyn. Den baseras på antagandet att alla människor ska behandlas med respekt och att alla har lika värde. Inom ramen för vår Stiftelse driver vi ett Kultur- och aktivitetshus som ligger vid Svingeln i Göteborg med upp till 100 besökare per dag. Inriktning är hälsa och kultur. Vi söker Nu söker vi en vikarierande handledare i kultur- och aktivitetshuset med inriktning konst och med viss andel i köksverksamheten. Vi söker dig med bakgrund inom konst, samt erfarenhet av att jobba i kök/café eller restaurangverksamhet, men framförallt söker vi dig som trivs med att arbeta med människor i grupp. Vi söker dig som är kreativ, trygg och engagerad. Du kommer att arbeta tillsammans med andra i ett arbetslag men även med deltagare i våra verksamheter. Du behöver ha förmåga att skapa delaktighet och motivation i grupper, kunna ta initiativ, men även vara lyhörd för deltagarnas egna idéer och behov. Som handledare arbetar du hela tiden tillsammans med kollegor bland annat med att: Vara tillgänglig för deltagare och besökare. Planera, genomföra och utvärdera aktiviteter. Ta emot praktikanter och studenter Backa upp i köksverksamheten efter schema eller vid behov Våra krav Relevant utbildning på eftergymnasial nivå Erfarenhet och trygghet i att möta och stödja personer med psykisk ohälsa, psykisk sjukdom eller funktionsvariation. Meriterande Förmåga att visa på och fånga upp lust och engagemang Erfarenhet från arbete i aktivitetshus eller liknande Erfarenhet att arbeta med volontärer eller deltagarstyrd verksamhet Vi ser gärna att du kan leda olika aktiviteter och ta eget ansvar Vi ser gärna att du är utbildad inom MI och/eller lågaffektivt bemötande Övriga villkor Extern grupphandledning samt personalmöte varannan vecka ingår i arbetet. Arbetstiden är vanligtvis måndag-fredag klockan 08.30-16.30. Vissa avvikelser kan förekomma. Telefonberedskap i Gyllenkrokens övriga verksamheter kan ingå. Vikariat ca 80 %

STATENS INSTITUTIONSSTYRELSE

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Fagared tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosociala problem, kriminalitet och missbruk. Vi har avdelningar i Lindome, i Öxnevalla och i Göteborg. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos oss på SiS ungdomshem Fagared ett meningsfullt arbete för dig. På avdelningarna i Lindome tar vi emot ungdomar som är omhändertagna med stöd av Lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga, LVU, samt ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård, LSU. Vi förstärker nu vår personalstyrka med fler behandlingspedagoger till våra LSU-avdelningar i Lindome. Avdelningarna är låsbara behandlingsavdelningar i tre olika säkerhetsklasser och vi arbetar med att verkställa sluten ungdomsvård för målgruppen pojkar som dömts till en straffrättslig påföljd enligt lagen om sluten ungdomsvård. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner och verkställighetsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Detta är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att stödja unga i svåra livssituationer. Arbetet är stundtals krävande, men också mycket givande, omväxlande och fyllt av mening. Vår vision är att vara en plats för förändring. Det präglar vårt bemötande, engagemang och förhållningssätt. Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet. Kvalifikationer För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ska också ha: Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av arbete med människor i utsatta livssituationer Erfarenhet av klientnära arbete. Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. ungdomsvård, kriminalvård etc.) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsterna är tillsvidareanställningar med 6 månaders provanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Inför anställning kommer vi göra registerkontroll. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2 augusti 2026. Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

STENUNGSUNDS KOMMUN

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Kultur och Fritid och Arbetsmarknadsenheten ingår i sektor Utbildning.  Denna tjänst är placerad inom enheten för Kultur, men arbetet kommer ske i tätt samarbete med Arbetsmarknadsenheten. I Kulturhuset Fregatten arrangeras varje dag ett flertal arrangemang och utställningar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Café Bryggan i kulturhuset öppnade i mitten av 2025 och tillreder och serverar fika samt lättare förtäring till Kulturhusets besökare samt till husets konferensgäster och föreningar som har arrangemang i huset.  Caféet bedrivs i samverkan med Arbetsmarknadsenheten och är en viktig del i kommunens arbete för att fler kommuninvånare ska komma i arbete och självförsörjning. Inom caféets verksamhet kommer kommuninvånare som står långt ifrån arbetsmarknaden att erbjudas möjlighet till arbetsträning och anpassade anställningar.  Som samordnare kommer du att tillsammans med en handledare från AME ha fullt ansvar för drift, personalledning och ekonomi för caféet. Samverkan med Arbetsmarknadsenheten och även andra enheter inom kommunen kommer också att vara en central del av ditt uppdrag.  Arbetet är självständigt samtidigt som du har en utåtriktad roll och ingår i olika typer av nätverk och samarbeten för att utveckla caféet. För att trivas med arbetet behöver du vara flexibel och idérik, kunna planera långsiktigt men också snabbt fånga det som är angeläget just nu. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har:   • Dokumenterad erfarenhet (minst två år) från att bedriva café-, konferens- eller restaurangverksamhet, vilket inneburit ansvar för ekonomi, personal och drift. • Erfarenhet av att handleda och stödja individer som idag står utanför arbetsmarknaden och har utmaningar utöver sin arbetslöshet, t ex psykisk ohälsa, missbruk och/eller svaga kunskaper i svenska språket på deras väg till arbete och självförsörjning. • God kunskap om arbetsmarknadspolitiska insatser. • Är ansvarsfull, initiativrik och resultatinriktad samt utåtriktad och inriktad på nätverksbyggande. • Har ett gott bemötande med hög social kompetens och en positiv inställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Anställningen är en projektanställning. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. För löneintervall hänvisar vi till vår hemsida: http://www.stenungsund.se/lonestatistik Om löneintervall saknas för den aktuella tjänsten hänvisas du att kontakta ansvarig chef enligt annonsen. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!