Specialpedagog till Alströmergymnasiet

MÖLNDALS KOMMUN

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Andénska gymnasiet är en ny gymnasieskola som startade hösten 2025, med fokus på internationella affärer och relationer. Nu söker vi en engagerad och driven specialpedagog som vill vara med och bygga upp och utveckla skolans elevhälsoarbete från grunden. Andénska gymnasiet erbjuder samhällsvetenskaps- och ekonomiprogrammet med en unik profil inom internationella affärer, relationer och projektledning. Vi samarbetar nära näringslivet och internationella aktörer för att ge våra elever verktyg som verklighetsbaserade case, internationella erfarenheter och mentorer från näringslivet. Våra ledord – Lär. Väx. Lyckas. – speglar vår ambition att skapa en skola där både elever och personal utvecklas och når sina mål. Vill du vara med och vidareutveckla en skola med höga ambitioner? Tjänsten är tillsvidare på 50%. I takt med att skolan växer kommer tjänsten att öka i sysselsättningsgrad. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som specialpedagog kommer du att: • Vara en nyckelperson i uppbyggnaden av skolans elevhälsoarbete tillsammans med skolledning och elevhälsoteam. • Arbeta främjande och förebyggande för att skapa en tillgänglig och inkluderande lärmiljö för alla elever. • Handleda och stödja lärare i arbetet med extra anpassningar och särskilt stöd. • Genomföra pedagogiska kartläggningar och utredningar samt bidra i arbetet med åtgärdsprogram. • Bidra till att utveckla strukturer, rutiner och arbetssätt för stödinsatser i en växande verksamhet. • Vara ett stöd i arbetet med differentiering och inkluderande undervisning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är utbildad specialpedagog.  • Har erfarenhet av specialpedagogiskt arbete, gärna på gymnasienivå. • Har god kunskap om extra anpassningar, särskilt stöd och pedagogiska utredningar. • Har ett relationellt förhållningssätt och god handledningsförmåga. • Vill vara med och bygga upp och utveckla en verksamhet från grunden. • Har ett stort intresse för inkluderande lärmiljöer och skolutveckling. • Har ett intresse för internationalisering, projektledning och entreprenörskap. • Är uppdaterad inom GY25. • Samarbetar med ledningen och kollegor för att etablera skolans relationer med näringslivet och internationella aktörer samt universitet och högskolor för att ge eleverna en verklighetsförankrad utbildning. Att delta i uppbyggnaden av en ny skola är en unik möjlighet att påverka och forma verksamheten från grunden. Det kräver engagemang, nytänkande och en förmåga att anpassa sig till nya situationer. Vi söker dig som är relationsskapande, driven och lösningsfokuserad, med en stark vilja att samarbeta och bidra till helheten. Din förmåga att tänka kreativt och se möjligheter är avgörande för att tillsammans skapa en skola i framkant. I ditt personliga brev vill vi att du beskriver: • Varför du är intresserad av att arbeta på Andénska gymnasiet. • Vad du kan bidra med i arbetet med en nystartad skola. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 Eller enligt överenskommelse. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Enligt Skollagen(2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.  Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

LERUMS KOMMUN

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Anpassad grundskola i Lerum består av tre enheter: • Knappekullaskolan (åk 1–5) • Centralskolan (åk 1–5) • Rydsbergsskolan (åk 6–9) Varje enhet är väl integrerad i sin skola och den anpassade grundskolan är synlig och delaktig i skolornas utvecklingsarbete. Verksamheten har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete med vetenskaplig grund, där undervisningen utvecklas genom kollegial praktik och inslag av aktionsforskning. Våra prioriterade mål är tillgänglig utbildning och ett vetenskapligt förhållningssätt. Vi står inför ett spännande utvecklingssteg då en ny F–9-skola byggs, med planerad inflytt höstterminen 2027. När skolan är färdig kommer den anpassade grundskolan i Lerum (åk 1–9) att samlas på en och samma skola. Hos oss är professionell utveckling en naturlig del av vardagen. Vi arbetar strukturerat med kollegialt lärande där hela personalgruppen deltar. Vårt systematiska kvalitetsarbete är väl förankrat och utgår från verksamhetens faktiska behov. Här arbetar du i en miljö med tydlig riktning och gemensamma mål. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad specialpedagog till vår anpassade grundskola på Knappekullaskolan. Som specialpedagog har du en nyckelroll i att utveckla och kvalitetssäkra den pedagogiska verksamheten i den anpassade grundskolan. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att utveckla tillgängliga lärmiljöer på organisations-, grupp- och individnivå. Dina arbetsuppgifter: • Leda och strukturera kollegialt lärande och pedagogiskt utvecklingsarbete • Ingå i elevhälsoteamet och bidra i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet • Handleda och stödja personal och elever • Ha en central roll i mottagandet av nya elever och samverkan med vårdnadshavare • Samverka med externa aktörer såsom Habiliteringen, BUP och socialtjänst Vem är du? Du är trygg i ditt pedagogiska ledarskap och har god kommunikativ förmåga. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor, vårdnadshavare och externa samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Du är legitimerad grundskollärare med specialpedagogisk påbyggnadsutbildning. Erfarenhet från anpassad grundskola är meriterande. Du har god förståelse för målgruppens behov samt kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) och lågaffektivt bemötande. Vi erbjuder: En arbetsplats där ditt ledarskap och din kompetens gör verklig skillnad. Du blir en del av ett prestigelöst och stödjande team med elevens bästa i fokus. Vi söker dig som: • Vill vara med och utveckla verksamheten • Trivs med att arbeta både självständigt och i team • Har god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor • Är strukturerad och trygg i dokumentation och kunskapsdelning Meriterande: • Erfarenhet av utrednings- och kartläggningsarbete • Fördjupad kunskap om AKK • Erfarenhet av handledning och kompetensutveckling • Erfarenhet från anpassad grundskola Välkommen med din ansökan där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-21 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Tillträde sker enligt överenskommelse, dock tidigast 21 september. Intervjuer kommer att ske under vecka 32 och 33. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

TJÖRNS KOMMUN

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog har du en central roll i skolans elevhälsoarbete och arbetar nära rektor, elevhälsoteam och pedagogisk personal. I uppdraget ingår att: • Delta i skolans främjande och förebyggande elevhälsoarbete på uppdrag av rektor. • Utreda elevers behov av särskilt stöd samt upprätta, följa upp och utvärdera åtgärdsprogram. • Handleda pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla undervisning och lärmiljöer utifrån elevers olika behov. • Planera och genomföra kompetensutvecklande insatser för personal. • Tillsammans med rektor bidra till skolans systematiska kvalitetsarbete genom uppföljning, analys, utvärdering och utvecklingsinsatser. Vara en viktig samverkanspart mellan elever, vårdnadshavare och skolans personal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Är legitimerad grundskollärare med specialpedagogexamen. • Har god kunskap och erfarenhet inom NPF-området, exempelvis ADHD och autism. • Har förmåga att omsätta forskning, evidens och beprövad erfarenhet till hållbara arbetssätt i skolans lärmiljöer. • Är en trygg handledare som kan leda kollegialt lärande och genomföra utbildningsinsatser för personal. • Är strukturerad, analytisk, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. • Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. • Har god digital kompetens B-körkort är önskvärt då uppdraget kan innebära resor mellan verksamheter inom kommunen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 Enligt överenskommelse. Vi erbjuder: • Ett meningsfullt arbete där du bidrar till barns och elevers utveckling och lärande. • Ett starkt tvärprofessionellt sammanhang inom elevhälsan. • Kollegialt stöd genom specialpedagogiskt nätverk och professionsutveckling. • Regelbunden extern handledning. • Möjlighet att påverka och utveckla det specialpedagogiska arbetet i hela kommunen. Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig enligt Skollagen att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister. Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.