
ALINGSÅS KOMMUN · Alingsås
Välkommen till Alingsås kommun! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4 000 ...
Välkommen till Alingsås kommun! Som medarbetare i vår kommun har du alla möjligheter att vara med och utveckla verksamheten och din arbetsplats. Med nära 4 000 anställda är vi tillräckligt stora för att driva förändring och samtidigt tillräckligt små för att var och en ska kunna påverka och få utrymme för sina idéer. Här finns plats för nytänkare. Tillsammans skapar vi Alingsås!
Hos oss på barn- och ungdomsförvaltningen gör vi skillnad varje dag genom att erbjuda utbildning och samhällsservice av hög kvalitet. Vi är stolta över vårt arbete och över varandra. På barn- och ungdomsförvaltningen administrativa avdelning möts du av ett engagerat team på femton personer. Avdelningen leds av förvaltningens administrativa chef och arbetar med administration och att ge stöd till barn- och ungdomsförvaltningens verksamheter, personal och medborgare. Hos oss är teamkänsla och arbetsglädje i fokus. Vi levererar kvalitet, hjälps åt att lösa våra uppgifter och ser till att arbetsdagarna präglas av såväl utveckling som gemenskap.
Vi befinner oss i en spännande och utvecklande fas. Vi är mitt i en omställningsresa där vi utvecklar våra arbetssätt genom digitalisering och automatisering för att möta framtidens utmaningar och minska administration för såväl rektorer som övrig personal. Som verksamhetsutvecklare inom IKT blir du en viktig del av vår resa mot framtidens förskola och skola. Du kommer att spela en central roll i att nå barn- och ungdomsnämndens mål för en modern och framåtblickande organisation.
Tillsammans skapar vi framtiden, är du redo att ta steget? Välkommen med din ansökan!
1 plats(er).
I rollen har du en central roll i det strategiska arbetet med informationssäkerhet och dataskydd att skydda barn- och ungdomsförvaltningens digitala tillgångar och verksamheter. I rollen ingår även IT-strategiskt arbete och systemförvaltning.
Du ansvarar tillsammans med dina närmaste kollegor, för det IT-strategiska arbetet, att systemförvalta och säkerställa att den digitala miljön utvecklas utifrån verksamhetens och omvärldens behov.
Din huvuduppgift är att leda, samordna och följa upp arbetet med informationssäkerhet och säkerställa att förvaltningen behandlar personuppgifter på ett lagligt och korrekt sätt utifrån GDPR. För att säkerställa detta kommer du att leda arbetet i framtagningen av styrande dokument, vara rådgivande och stöttande inom förvaltningen. Som dataskyddsamordnare ingår det, förutom att både vara rådgivande och stöttande, också att granska verksamheten. I rollen ingår det att ta fram och uppdatera styrande dokument för informationssäkerhet och att utveckla metoder och rutiner för att mäta och förbättra informationssäkerheten och efterlevnaden av GDPR, i förvaltningen. Tjänsten kräver att du måste hålla dig uppdaterad om den senaste utvecklingen och lagstiftningen inom informationssäkerhetsområdet (till exempel Dataskyddsförordningen, NIS2-direktivet, Cybersäkerhetslagen med flera) och att du informerar och rådgör med förvaltning och nämnd om hur de ska förhålla sig till dessa.
Systemförvaltarrollen innebär att samordna användare, IT, leverantörer och verksamhet kring felsökning, support, drift och utveckling. Du dokumenterar rutiner, tar fram manualer och utbildningsmaterial samt stöttar användare i hur systemen ska användas. Systemförvaltarrollen innebär vidare ansvar för avtal och avtalsuppföljning samt arbete med säkerhet och regelefterlevnad.
I rollen ingår att vara ett stöd till verksamheter och nämnd i informationssäkerhetsfrågor. Du kommer att leda arbetet med dataskydd, informationsklassning, informationssäkerhetsincidenter, rådgöra om säkerhetshantering och risker samt utbilda och höja medvetenheten om informationssäkerhet.
I ditt bemötande är du serviceinriktad, lugn och tillmötesgående. Du arbetar självständigt och systematiskt, är strukturerad, metodisk och pedagogisk och ser samband mellan administration, systemstöd och verksamhet. Du är en tydlig lagspelare med god helhetssyn, agerar förtroendeingivande och prestigelöst i din kommunikation och skapar goda relationer. I rollen som verksamhetsutvecklare förväntas du ta självständigt ansvar för förvaltningens processer, genom att utveckla och förvalta inom arbetsområdet, sätta upp och arbeta mot mål samt anpassa dig vid förändrade förutsättningar. Du har en förmåga att se vad som behöver göras för att underlätta för personer runtomkring dig och ser dig själv som en stödfunktion.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
För denna tjänst kommer vi att göra en bakgrundskontroll på den person vi avser att anställa.
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling såsom pass eller nationellt identitetskort.
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan.
Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Visma Recruit.
Rekryterande chef kommer att vara ledig och kommer att kunna svara på frågor under vecka 30.
Vi planerar att ha korta intervjuer på teams 2026-08-14
Vi planerar att ha intervjuer på plats 2026-08-17 och 2026-08-18
Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborg Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en verksamhetsutvecklare digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar, Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Som verksamhetsutvecklare digitalisering får du en central roll i vår fortsatta utvecklingsresa. Du arbetar nära IT-arkitekt, projektledare IT och digitalisering, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde. Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare digitalisering ansvarar du för att samordna vår digitala utveckling. Rollen har ett övergripande ansvar för GSL:s utvecklingsplan för digitalisering och fungerar som en sammanhållande kraft i vårt digitaliseringsarbete. Du ansvar för och utvecklar GSL:s digitaliseringsplan och AI-strategi. Du identifierar, prioriterar och driver verksamhetsutvecklande initiativ i nära samverkan med verksamhet, kund och leverantör. Du omsätter kundens och verksamhetens behov till konkreta initiativ som skapar nytta för kund, medarbetare och verksamhet. Du utvecklar processer, arbetssätt och digitala tjänster. Du följer upp nyttor, effekter och måluppfyllelse av digitaliseringsinitiativ. Du bidrar till ökad digital mognad och ett långsiktigt utvecklingsfokus i organisationen. Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus, tjänsteutveckling samt GDPR och informationssäkerhet Som verksamhetsutvecklare digitalisering ansvarar du för att skapa riktning, struktur och framdrift i organisationens digitala utveckling. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, ledning, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att GSL:s tjänsteerbjudande utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Vi tror att du är en trygg och strategisk verksamhetsutvecklare med bred bakgrund från kvalificerade digitaliseringsroller. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är en pedagogisk och prestigelös förändringsledare. Du bygger starka relationer och skapar samsyn kring verksamhetens utveckling. Du fångar upp behov, driver dialoger och leder utvecklingsarbete från idé till genomförande och nyttorealisering. Du bidrar till att skapa engagemang i förändring och säkerställer att digitalisering används som ett verktyg för att skapa verksamhetsnytta. Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du: Högskoleexamen inom systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande Flerårig erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering och föreningsledning. Erfarenhet av att driva utvecklingsinitiativ och förändringsarbete. God förståelse för verksamhetsprocesser och processutveckling God förmåga att omsätta verksamhetsbehov till konkreta lösningar. Erfarenhet av digital transformation och tjänsteutveckling. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet av att projektleda Erfarenhet av PM3 eller liknande förvaltningsmodell Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande Erfarenhet av datadriven utveckling och arbetssätt Personliga kompetenser: Strategisk och utvecklingsorienterad Förmåga att skapa engagemang och samsyn kring förändring. Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt förmåga att leda och motivera andra Lösningsfokuserad och prestigelös ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Villkor Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret. Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan). Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Vill du utvecklas tillsammans med oss på Nexer? Vår enhet West Strategy i Göteborg växer! Vår enhet West Strategy i Göteborg söker fler kompetenta kollegor som är Projektledare, Verksamhetsutvecklare eller Business Analysts. Här får du chansen att växa i en miljö där du både utvecklas och bidrar till att utveckla våra kunder – med stöd av ett team som vill framåt. På Nexer tror vi på möjligheterna i förändring. Vi är ett företag präglat av innovation, nyfikenhet och framtidstro, med rötter i Göteborg och global närvaro. Som konsult hos Nexer får du möjlighet att testa och utveckla dig i olika uppdrag. Vi tror på en långsiktig och hållbar anställning där vi lägger stor vikt på både kompetensutveckling och work life balance. Om rollen Som konsult hos oss arbetar du nära kunden för att skapa tydliga förbättringar och driva verksamheten framåt. Uppdragen spänner brett – från att leda IT- och digitaliseringsprojekt genom hela livscykeln, till att analysera och omsätta verksamhetsbehov i tydliga krav, eller stötta ledningsgrupper med struktur, prioriteringar och beslutsunderlag. Beroende på uppdrag kan du komma att arbeta med ett enskilt projekt, ett delprojekt eller ta ansvar för ett större program – på både strategisk och operativ nivå. Du möter kunder inom flera branscher i Göteborgsområdet, till exempel automotive, försvarsindustri och life science, vilket ger variation, nya sammanhang och möjlighet att bidra i kundernas digitala utveckling. Arbetet sker på plats hos kund, i Nexers lokaler och remote i en flexibel kombination. Vi söker dig som: Trivs i konsultrollen och uppskattar ett omväxlande arbete i olika miljöer och branscher. Du drivs av att kombinera ansvar med relationsbyggande och god verksamhetsförståelse. Som person är du engagerad, målinriktad och trygg i att driva arbete och förändring framåt – både självständigt och tillsammans med andra. Du skapar tydlighet, bygger förtroende och tar initiativ, oavsett om du samverkar med projektteam, styrgrupper eller ledningsgrupper. Du har: Minst 4–5 års relevant erfarenhet inom projektledning, verksamhetsutveckling, kravhantering/business analys eller annat område inom IT-management Erfarenhet av att arbeta med både större och mindre uppdrag Ledaregenskaper Erfarenhet av att samarbeta och kommunicera med styrgrupper, ledningsgrupper, tredjepartsleverantörer och tekniska team Erfarenhet av både traditionella och agila arbetssätt Relevant högskoleutbildning Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande: Tidigare erfarenhet av konsultrollen Certifieringar såsom PRINCE2, PMP, IPMA, ITIL, SAFe, PROSCI, CCBA, CBAP, IREB eller motsvarande Erfarenhet av verktyg som Jira, Confluence, ServiceNow och/eller Azure DevOps Erfarenhet av ERP/CRM-system (t.ex. SAP, Salesforce, Dynamics 365) och/eller PLM Erfarenhet av AI-relaterade lösningar och förmåga att kravställa och utvärdera AI-lösningar med verksamhetsperspektiv Nexer som arbetsgivare På Nexer tror vi på kraften i idéer och modet att forma framtiden. Här får du utvecklas i en internationell och innovativ miljö där du är med och skapar lösningar som gör verklig skillnad. Med tekniken som drivkraft får du utrymme att tänka stort, testa nytt och påverka på riktigt. Hos oss möter du en kultur där utveckling, trygghet och gemenskap går hand i hand – och villkor som ger dig rätt förutsättningar att växa, lyckas och trivas på jobbet. Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan via länken nedan. Observera att vi enligt GDPR inte hanterar ansökningar via e-post. Urval sker löpande, så vänta inte med att söka!
Göteborgs Stads Leasing AB, GSL, är ett internt kommunalt bolag i Göteborgs Stad. Vi erbjuder smarta lösningar inom leasing, leveranser, återbruk och cirkulär ekonomi. Med våra tjänster kan förvaltningar och bolag, leasa, transportera och cirkulera på ett resurssmart sätt. Vi levererar maten till barnen och de äldre. Vi ser till att möbler, datorer, elfordon och hjärtstartare finns där de behövs. Vårt uppdrag är att få vardagen att rulla. Så att alla som jobbar i Göteborgs Stad kan göra skillnad. Idag och imorgon. Därför slutar vi aldrig att leta efter nya sätt att bidra till hållbarhet Vi gör Göteborg mer hållbart varje dag. Beskrivning Göteborgs Stads Leasing AB växer och utvecklas. Nu förstärker vi vår IT- och digitaliseringsfunktion med tre nya medarbetare, varav en projektledare IT och digitalisering, för att möta samtidens behov av användarcentrerade och kundvänliga lösningar. Hos oss blir du en av fem medlemmar i IT- och digitaliseringsfunktionen, som leds av en ansvarig teamledare. Du som projektledare IT och digitalisering ska bidra till att vi genomför och slutför systeminföranden och andra digitala utvecklingsprojekt framgångsrikt. Du arbetar nära verksamhetsutvecklare digitalisering, IT-arkitekt, förvaltningsledare IT och IT-tekniker. IT- och digitaliseringsfunktionen ingår tillsammans med verksamhetsutveckling, kommunikation och miljö och hållbarhet i ett av sex team på avdelningen verksamhetsstöd. Alla medarbetare i det tvärfunktionella teamet är självgående specialister och leder självständigt arbetet inom sitt sakområde. Arbetsuppgifter Som projektledare IT och digitalisering ansvarar du för att leda och koordinera IT- och digitaliseringsprojekt som systeminföranden och tjänsteutveckling genom hela projektet – från utredning och förstudie till införande och överlämning till förvaltning. Du driver arbetet med behov, krav, och prioritering tillsammans med verksamheten. Du leder projektorganisationen och rapporterar löpande till styrgrupp och projektägare. Du säkerställer att aktiviteter och tester genomförs i rätt ordning och att beroenden, risker och leveranser hanteras strukturerat. Du följer upp projektets leveranser, kvalitet och måluppfyllelse. Du samordnar verksamhetens alla perspektiv, med lite extra koll på kundfokus samt GDPR och informationssäkerhet. I rollen bygger och utvecklar du nära samarbeten med verksamhet, IT, kunder och leverantörer för att skapa framgångsrika införanden och hållbara lösningar. Du stödjer och bidrar till förändringsledning, med nya roller och arbetssätt. Ett viktigt fokus i arbetet är att säkerställa att projektets leveranser utgår från kundens behov och bidrar till hög användarnytta och kundnöjdhet. Göteborgs Stads Leasing står inför flera systeminföranden. Ett första projekt blir troligen att leda arbetet med Göteborgs Stads nya leasingsystem. Vi tror att du är en rutinerad projektledare med erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt med många intressenter. Du känner dig bekväm med att fatta beslut, hantera målkonflikter och navigera i en organisation med flera verksamhetsområden. Du kan analysera komplexa frågeställningar, identifiera risker och hitta hållbara lösningar. Du gillar mötet mellan människan och tekniken och har förmåga att väga samman verksamhetsmässiga, tekniska och ekonomiska perspektiv i dina beslut. Du är pedagogisk, har utpräglad samarbetsförmåga och anpassar dig snabbt till olika arbetsgrupper och situationer. Du är trygg, prestigelös och självständig i projektledarrollen. Kvalifikationer För att söka tjänsten behöver du ha: Högskoleexamen inom IT, systemvetenskap, verksamhetsutveckling eller motsvarande. Flerårig erfarenhet av projektledning. Dokumenterad erfarenhet av att projektleda. Erfarenhet av projektmodellen PPS eller motsvarande God förståelse för verksamhetsprocesser och förändringsledning Det är meriterande om du har: Certifiering inom projektledning Erfarenhet från offentlig sektor Erfarenhet av upphandling enligt LOU Personliga kompetenser: Prestigelös och lyhörd för verksamhetens behov Resultatorienterad och strukturerad Förmåga att planera, prioritera och driva flera aktiviteter parallellt Förmåga att leda och motivera andra Lösningsfokuserad Ser helheten och säkerställer att teknik och digitalisering bidrar till verksamhetsnytta och effektivare arbetssätt. Villkor Hälsa och välmående Vi satsar på våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, träning på arbetstid, frukt och gemensam veckofika. Personlig och professionell utveckling Vi värnar om din utveckling och erbjuder relevanta kurser så att du kan växa både som individ och i din yrkesroll. Under 2027 flyttar vi till nya lokaler på Exportgatan. Vi hoppas att du vill bli en del av vårt team och vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Inom Göteborgs Stads Leasing bedriver vi samhällsviktig verksamhet. Som tillsvidareanställd kommer du därför att bli krigsplacerad inom ramen för Göteborgs Stads Leasings roll i det civila försvaret. Vi kommer preliminärt startar med intervjuomgång 1 from v. 34. Under sommaren har vi något begränsad tillgänglighet, men vi återkommer till din fråga så snart vi har möjlighet. Tack för ditt tålamod och din förståelse. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. (länk till den externa hemsidan, se nedan). Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Varmt välkommen med din ansökan!