Personlig tränare - STC Älmhult

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Utbildningsförvaltningen söker dig som språklärare och som vill vara en del av vårt team inom Språk- och kompetenscentrum. Du kommer att arbeta med mottagning av nyanlända elever, kartläggning och kompetensstöd i undervisningen i det flerspråkiga klassrummet med inriktning grundskola och gymnasieskola. Inom uppdraget tar du emot nyanlända elever och följer upp deras start i skolan. Detta kan innebära att stödja elev, lärare, arbetslag eller andra professioner kring undervisning och studieteknik för elever med annat modersmål än svenska men också undervisning av elever i SVA. Du hanterar olika frågor alltifrån klassrumsmiljö till digitala hjälpmedel, lektionsdesign, studieteknik samt tillgänglighet för elever med ett annat modersmål utifrån ett interkulturellt förhållningssätt. Just nu har SKC också ett nära samarbete med Linnéuniversitetet i två olika praktiknära forskningsprojekt, ULF: Utveckling, Lärande, Forskning.  Uppdrag fördelas i teamet veckovis och arbetet sker ute på skolor inom hela Växjö kommun vilket ställer krav på daglig förflyttning.  Teamet utgår från Språk- och kompetenscentrum som har sina lokaler på Storgatan 52B. Språk- och kompetenscenter är en enhet med ca 65 medarbetare och som ansvarar för mottagning av nyanlända elever, modersmålsundervisning och studiehandledning i Växjö kommun. Enheten har också ett kompetensutvecklingsuppdrag inom flerspråkighet riktat mot hela utbildningsförvaltningen från förskola till gymnasium. Det råder ett tätt samarbete mellan de olika professionerna på SKC där vi tillsammans skapar förutsättningar för ökad motivation och måluppfyllelse hos elever med annat modersmål än svenska. KVALIFIKATIONER Du har lärarlegitimation i svenska som andraspråk och erfarenhet av att undervisa nyanlända elever. Du är van vid att arbeta med assisterande digitala verktyg. Du har erfarenhet av att möta elever från olika delar av världen och använder dig av ett språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt i undervisningen samt innehar ett interkulturellt förhållningssätt. Det är meriterande om du har specialpedagogisk kompetens från utbildning och praktik.  Du har lätt för att samarbeta och är van att arbeta i team men samtidigt kan du också planera ditt arbete självständigt. Då arbetsuppgifterna varierar både innehållsmässigt och geografiskt behöver du vara flexibel och mobil, tycka om att möta nya platser och människor samt ha lätt för att skapa relationer. Personlig lämplighet beaktas då arbetet är i ett team. Tjänsten kräver B-körkort och tillsättning sker om erforderliga beslut tas. Tjänsten är en semestertjänst på 75%. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Pär Lagerkvistskolan hittar du i den nya stadsdelen Bredvik ca 5 km från Växjö centrum. Bredvik ligger utmed Norra Bergundasjöns västra strand, nära till skog och natur. Skolan startade 2017 och är en F-9 skola med ca 700 elever. I samma byggnad finns även en förskola. På skolan finns ett språkspår som syftar till att utveckla elevernas språkliga förmåga, språkspåret sträcker sig från förskoleklass till åk 9.    Vårt uppdrag är att stödja barn och elevers utveckling och lärande i ett 1-16-årsperspektiv. Samverkan sker mellan förskola och skola för att stödja barn och elevers övergång mellan olika stadier. Målet i ett 1-16-årsperspektiv är att vi tillsammans ska erbjuda en kreativ och utmanande lärmiljö. F-6 lokaler ligger i husets östra del med en inbjudande skolgård. Fritidsverksamheten finns i direkt anslutning till klassrummen.   Pär Lagerkvistskolan är en relationsbyggande skola där vi arbetar med att skapa trygghet och trivsel genom närvarande pedagoger. Tillsammans med eleverna ska vi utveckla och ansvara för att skolan ska vara en plats där man synliggörs, utmanas och lyckas utifrån varje individs särskilda förutsättningar. Vi har som mål att skapa en tillgänglig lärmiljö som genomsyrar arbetet i skolan. Vi arbetar utifrån en differentierad undervisning och ett medvetet ledarskap.  Vi söker  elevassistent till vår verksamhet åk F-6. Tjänsten är ett vikariat som varar mellan den 10 augusti 2026 till den 11 juni 2027. Tjänstens omfattning är 100%.   Under skoldagen kommer du att jobba i en eller flera klasser, övrig tid jobbar du i vårt fritidshem åk F-6.   Du ges förutsättningar att etablera goda relationer med våra elever och se varje individ utifrån sina förutsättningar. Du arbetar nära andra lärare och personal för att skapa en helhet i elevernas lärande och utveckling. Organiserade rastaktiviteter är en betydelsefull trygghetsskapande aktivitet som du kommer vara en del av. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har elevassistentutbildning eller annan motsvarande pedagogisk examen. Vi ser positivt på att du har erfarenhet från andra elevassistentuppdrag eller liknande arbetsuppgifter. Vi söker dig som   • har ett professionellt förhållningssätt   • har förmåga och vilja att samarbeta i arbetslag  • är positiv till utveckling av verksamheten, elever och dig själv  • kan se varje elev utifrån elevens förutsättningar   • kan sätta gränser och ha en varm och öppen personlighet  • kan behålla lugnet i stressfyllda situationer • tar ansvar för och etablerar tillitsfulla relationer med våra elever  • har erfarenhet av att möta elever på olika funktionsnivåer.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi önskar att du beställer två registerutdrag redan nu, så du kan ta med dem vid en eventuell intervju. Se ytterligare information nedan under Övrigt.   Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde 2026-08-10, upphör: 2027-06-11 . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). Beställ dessa redan nu så du kan ta med till en eventuell intervju.  För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.