Allmennlærer/grunnskolelærer Komsa skole/Gorravári skuvla - i samisk klasse

Tilkallingsvikarer grunnskolelærer

Bodø kommune

Har du lyst til å bidra til et godt oppvekstmiljø ved Saltvern skole ?​ Ved Saltvern skole er det behov for tilkallingsvikarer som kan jobbe som grunnskolelærer. Vi søker deg som er fleksibel, løsningsorientert og en trygg person med god relasjonskompetanse. Vi verdsetter godt humør og et godt arbeidsmiljø. Søknadene vil bli behandlet fortløpende. Saltvern skole er en 1-10 skole med tre og fire paralleller i bydelen Rønvik nær Bodø sentrum. Skolen har 31 klasser, vel 730 elever og ca.100 ansatte. Skolen jobber aktivt med utvikling av god klasseledelse, bruk av digitale læremidler i undervisningen og inkluderende skolemiljø. Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse. Arbeidsoppgaver​ Undervisning på ulike trinn. Kvalifikasjoner​ • Det stilles krav om utdanning som grunnskolelærer/allmennlærer eller annen relevant pedagogisk utdanning. • Lærerstudenter og andre som har erfaring fra jobb i skole er også velkommen til å søke. • Det er fint om du har erfaring fra skole, men ikke et krav. Personlige egenskaper​ Vi søker deg som: • Har et positivt elevsyn. • Har god relasjonskompetanse. • Kan jobbe selvstendig. • Er pålitelig. • Har gode samarbeidsevner. • Er fleksibel. • Har «elevens beste» som grunnleggende holdning. Det legges stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet. Vi tilbyr​ Et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Som vår kollega vil du bli en del av et kompetent og stabilt personale på en stor skole med godt læringsmiljø. Har du spørsmål om stillingen? ​ Kontakt gjerne rektor Wår Iren Monsen på mobil 908 53 368 eller   e-post War.Iren.Monsen@bodo.kommune.no eller assisterende rektor Ove Arntzen på mobil 970 84 212  eller e-post  Ove.Arntsen@bodo.kommune.no Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20. Annet​ Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju. Lønn etter gjeldede tariffavtale. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.  Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.) Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.

Grunnskolelærer 1- 7/ allmennlærer

Solberg skole (skoleansatte), Ås kommune

Solberg skole vokser, og derfor trenger vi 1- 2 lærere med på laget! Solberg skole ligger vakkert til i landlige omgivelser i Ås kommune. Skolen har omtrent 250 elever fordelt på 1.–7. trinn, og rundt 130 barn på SFO. Vi er sertifisert som dysleksivennlig skole, og arbeider systematisk med tilpasset opplæring, tidlig innsats og inkluderende praksis for alle elever. Solberg skole har moderne undervisningsrom, og godt utstyrte spesialrom. Uteområdet byr på rike muligheter for fysisk aktivitet, lek og undervisning i naturen.  Vi benytter varierte læringsmetoder med særlig vekt på utforskende og praktisk tilnærming til fagene. Tverrfaglig samarbeid, bruk av digitale verktøy og elevaktiv læring er integrert i vår undervisningspraksis.  Ved Solberg skole står elevens helhetlige utvikling i sentrum. Vi arbeider målrettet for at hver elev skal bli sett, hørt og utfordret – faglig, sosialt og emosjonelt. Vi bruker "Mitt Valg" som program for utvikling av et godt læringsmiljø, og læring av sosial og emosjonell kompetanse.  Arbeidsoppgaver​ • Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning som fremmer læring, mestring og inkludering • Bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø • Bidra aktivt i skolens utviklingsarbeid og satsningsområder, og være en pådriver for inkluderende praksis • Samarbeid med lærere på trinnet • Delta i teamarbeid for å sikre god tilpasset, praktisk og variert undervisning på tvers av trinn • Målrettet oppfølging av elever både faglig og sosialt • Oppfølging av elever og kontakt med foresatte • Delta i pedagogisk analyse, skole- hjem samarbeid og tverrfaglig samarbeid  • Kontaktlæreransvar dersom det er behov for det Kvalifikasjoner​ Nødvendige kvalifikasjoner​ • Grunnskolelærer 1- 7 eller allmennlærer Ønskede kvalifikasjoner​ • Gjerne musikk eller spesialpedagogikk Den vi ansetter, må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Personlige egenskaper​Vi ser etter en kollega som:  Er en tydelig og varm klasseleder. Har evne til å skape gode relasjoner, til både elever, kollegaer og foresatte Har gode samarbeidsevner i arbeidet med elever, foresatte og kollegaer  Bidrar til et godt lærings- og arbeidsmiljø Har gode kommunikasjons-og samarbeidsevner Bidrar til erfaringsdeling og egen kunnskapsutvikling Vi tilbyr​ • Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger • Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver • Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring • For tiden fritidsulykkesforsikring Kontaktinformasjon​Annvor Hetlelid Sandvig, Rektor Solberg skole Arbeidssted​Mjølnerveien 4 1423 Ski Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5149799455 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026

Engasjert lærer søkes til fast stilling ved Meisingset oppvekstsenter i Tingvoll!

Tingvoll kommune Meisingset oppvekstsenter

Er du en engasjert og visjonær lærer som ønsker å være med på å forme fremtidens skole? Vi trenger flere på laget som mener entusiasme smitter, ser elevenes styrker, som lytter med respekt og skaper resultater. Tingvoll kommune søker lærere som brenner for å skape et trygt, inkluderende og inspirerende læringsmiljø. Vi ønsker deg som er en tydelig og aktiv klasseleder, har gode strategier for tilpasset undervisning, og er opptatt av en inkluderende praksis. Vi ser etter lærere med en praktisk og variert tilnærming til læring, et positivt elev- og læringssyn, samt evnen til å bidra til gode lærings- og arbeidsforhold for både elever og ansatte. Som lærer i Tingvoll kommune vil du spille en viktig rolle i å skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere, og være med på å bygge et sterkt fellesskap i skolen. Personlig egnethet vil bli vektlagt, og vi søker deg som har evnen til å motivere, inspirere og samarbeide på tvers av fag og team. Bli med på laget vårt og vær med på å forme fremtidens skole! • Meisingset oppvekstsenter (1.-7. trinn) har ledig fast 100 % stilling fra 01.08.26. Søknadsfrist: 31.07.2026​ ​Vi vurderer søknader fortløpende og oppfordrer derfor til å søke så snart som mulig. Ansettelse kan skje etter 28.06.2026.​ Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:​ • Godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen for 1.-7. trinn eller allmennlærer, for lærere gjelder kompetansekravene i Opplæringsloven § 17-3. • 30 stp. engelsk og norsk • Fagønsker: matematikk, musikk, krøppsøving, mat og helse, spesialpedagogikk • Det er ønskelig med kompetanse i begynneropplæring • Spesialpedagogikk/leseveileder • God kjennskap til IKT • Kontaktlærerfunksjon må påberegnes. • Undervisning i flere fag må påberegnes. • En tydelig klasseleder med et positivt elev- og læringssyn. • Har gode strategier for tilpasset undervisning og inkluderende praksis. • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Det legges stor vekt på personlig egnethet.  Krav til språkkunnskaper ​ Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt. ansettelse.  Vi tilbyr ​ • Skole som er aktiv innen utviklingsarbeid  • Elever som ønsker seg gode lærere  • Hyggelige kolleger og godt arbeidsmiljø  • Lønn i forhold til gjeldende avtaleverk  • Tariffestede pensjons og forsikringsordninger  • Nyutdannede får redusert undervisningsplikt og jevnlig veiledning første arbeidsår  Tilsettingsvilkår ​ Arbeidstakere tilsettes i Tingvoll kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose og taushetserklæring leveres før tiltredelse.  Søknad ​ Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Dersom det er spesielle ønsker om heltid- eller deltidsstilling, barne- eller ungdomstrinn eller spesifikke skoler, ber om at dette også fremgår av søknaden. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.  Vi ønsker deg velkommen som søker!​  Link til søknadsskjema: Søk her