Projektchef

Holtab söker R&D-ingenjör

HOLTAB AB

Vill du vara med och utveckla smarta elkraftlösningar som gör verklig skillnad – för människor, samhälle och klimat? Som R&D-ingenjör på Holtab får du möjlighet att kombinera teknik, kreativitet och hållbarhet i en roll där dina idéer bidrar till framtidens eldistribution. Rollen som R&D-ingenjör Som R&D-ingenjör på Holtab får du en nyckelroll i våra nyutvecklingsprojekt inom kraftöverföringslösningar och angränsande teknikområden. Du utvecklar produkter och tekniska lösningar som möter både dagens och framtidens kundkrav, samtidigt som de är hållbara, säkra och produktionsvänliga. Du säkerställer att gällande standarder uppfylls samt att hållbarhets- och elsäkerhetskrav möts. I rollen ingår även att planera och genomföra provningar, delta i tekniska utredningar samt tolka standarder och omsätta dem i praktiska lösningar. Du arbetar nära övriga R&D-ingenjörer och produktchefer samt i tätt samarbete med våra konstruktions- och produktionsavdelningar. Vem vi söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis el eller mekanik. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete samt har en stor förståelse för utvecklingsprocesser. Det är meriterande om du även har utbildning inom test, kvalitet eller standardisering samt erfarenhet av provningsmetodik och dokumentation. Har du branscherfarenhet från kraftöverföring ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett genuint tekniskt intresse, är lösningsfokuserad och ser möjligheter i de uppdrag och utmaningar du möter. Du inspireras av att driva och leda utvecklingsprojekt mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta samt jobba strukturerat och noggrant. Det här erbjuder vi dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tingsryd. Det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas – både som människa och i din yrkesroll. När du börjar på Holtab får du en gedigen introduktion som hjälper dig att snabbt komma in i både arbetsuppgifterna och företaget. Holtab är ett Karriärföretag I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas. Vill du veta mer? Kontakta gärna rekryterande chef David Holmberg på telefon 072-179 62 90. Om du har frågor om företaget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-chef Pernilla Sundén på telefon 070-148 00 30. Ansök Låter detta som rätt nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 juli. Välkommen med din ansökan!

Projektchef

PEAB SVERIGE AB

Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Projektchef

Svevia AB (publ)

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en projektchef till vår anläggningsverksamhet i och omkring Kalmar med omnejd. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som projektchef Som projektchef hos oss på division Anläggning kommer du bland annat att ansvara för att: planera, leda och genomföra projekt utifrån Svevias mål och värderingar budget och ekonomi i projekt samt att prognosrutiner följs kontraktsfrågor gentemot kund vara delaktig i anbudskeden och bedömningen och hantering av risker och möjligheter aktivt bidra i arbetschefsområdets ledningsgrupp Rollen innebär även personalansvar för en organisatorisk enhet inom arbetschefsområdet. Som chef och ledare inom Svevia har du ett ansvar för att leda, driva och utveckla både verksamhet och medarbetare i linje med företagets strategi, mål och värdegrund. I denna roll kommer du att rapportera till arbetschef. Vem är du? Du gillar affärer och omvärldsbevakning, och har skaffat dig goda ledaregenskaper genom dina erfarenheter i ledarroller. För oss innebär det bland annat att du alltid sätter arbetsmiljön, affären och lönsamheten i centrum samtidigt som du har med dig alla i teamet på vägen. Ledarskap är viktigt för oss. Vi tror på ett utvecklande ledarskap där du som ledare tar fram det bästa ur teamet och bidrar till uppbyggnad av ett starkt och välmående projektteam. Att du kommunicerar väl i skrift och tal på svenska, har datorvana och B-körkort ser vi som självklarhet. Du har, utöver dina personliga egenskaper, goda förutsättningar för att lyckas i en roll som projektchef hos oss om du har erfarenhet av följande: aktivt och strukturerat arbete med arbetsmiljöfrågor och säkra beteenden väg- och anläggningsprojekt i en ledande position med personal- och/eller budgetansvar kalkyl och anbudsarbete i anläggningsprojekt att vårda och utveckla kundrelationer att bygga team och arbete med rekrytering Som en grund att stå på, tror vi att du har en teknisk högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande. En del av något större Inom anläggningsverksamheten bygger vi Sverige från grunden – i betong, stål, trä, sten och jord. Och vi gör det genom att anlägga vägar, broar, kajer och betongkonstruktioner för industri, stat och kommun. Dessutom bryter vi ny mark och banar väg för VA-nät, vindkraftsparker och exploateringsområden. Vi har också specialenheter inom grundläggning och marksanering. Tillsammans med Svevias övriga verksamheter inom vägdrift och beläggning blir du en viktig kugge i ett större samhällsmaskineri. Det öppnar nya möjligheter för innovation och problemlösning. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan senast den 7 september. Urval kommer att ske löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Vedat Kelmendi på vedat.kelmendi@svevia.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Ludvig Zetterman Dahlen på ludvig.zetterman-dahlen@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.