Teamleder - Osaverkene
Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!
Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!
Vi styrker vår vedlikeholdsavdeling i Nord-Østerdal og søker nå en teamleder. Som teamleder for Osaverkene har du det operative ansvaret for drift og vedlikehold av kraftverkene Osa, Løpet, Kvernfallet og Osfallet, samt tilhørende reguleringsanlegg. Din hovedoppgave vil være å sørge for at den tekniske og bygningsmessige standarden alltid oppfyller kravene i lover, forskrifter og Hafslunds interne retningslinjer.
I denne rollen vil du ikke ha personalansvar, men du vil ha en sentral funksjon i å koordinere oppgaver og bidra til at anleggene driftes sikkert og effektivt. Du vil ha varierte og utviklende arbeidsoppgaver i et godt tverrfaglig miljø, med trygge rammer. Du vil også kunne bidra på tvers av selskapets kraftverk og anlegg. Mulighetene hos oss er mange, og vi håper du vil være med å gjøre en forskjell!
Hva vil du jobbe med hos oss?
Være ansvarlig for løpende vurdering av anleggenes tilstand og behov for tiltak, samt følge opp daglig drift og vedlikehold i aktuelle anlegg. Vårt mål er høy tilgjengelighet, optimalt vedlikehold, og effektiv drift av kraftverkene som gir størst mulig verdiskapning.
Ha operativt HMS-ansvar for aktuelle arbeidsoperasjoner, inkludert å sikre tilfredsstillende risikovurderinger og at arbeidet utføres i tråd med de til enhver tid gjeldende instrukser og retningslinjer.
Delta aktivt i utførelse av drift og vedlikeholdsoppgaver.
Initiere nødvendige vedlikeholds-/forbedringstiltak ved anleggene i samarbeid med avdeling for planlegging, fag- og prosesstøtte.
Sikre at alle oppgaver utføres i samsvar med Hafslund sin gjeldende strategi, verdier og etiske retningslinjer.
Du vil bli en del av et team som..
Prioriterer sikkerhet og kvalitet: Vi har et sterkt fokus på HMS og jobber systematisk og strukturert for å levere trygg og stabil drift av kritisk infrastruktur.
Jobber tett sammen i hverdagen: Samarbeid på tvers av fag og roller er avgjørende hos oss. Vi støtter hverandre i arbeidshverdagen og deler erfaringer og kunnskap.
Er opptatt av fag og utvikling: Vi har faglige diskusjoner, lærer av hverandre, og bidrar til kontinuerlig forbedring av drift og vedlikehold av kraftverk og reguleringsanlegg.
Hvem er du?
For å trives i rollen som teamleder ser vi for oss at du er en person som raskt setter deg inn i nye utfordringer og håndterer problemstillinger på en strukturert og målrettet måte. Du har solid planleggings- og gjennomføringsevne, og trives med å arbeide både selvstendig og i samarbeid med andre. I tillegg har du en bevisst og aktiv holdning til personlig sikkerhet og HMS-arbeid. Vi ser også for oss at du har:
Formell utdannelse på fagskoletekniker-nivå eller annen relevant utdannelse, men erfaring kan kompensere for utdannelse.
Kjennskap til drift av kraftverk.
Erfaring fra drift og vedlikehold av kraftanlegg, energiforsyning, industri, offshore eller annen relevant praksis er en fordel.
Erfaring fra ledelse er en fordel.
Gode IT-kunnskaper, systemforståelse og evne til å ta i bruk nye verktøy som effektiviserer og automatiserer arbeidsoppgaver.
Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.
Førerkort klasse B.
Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.
Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål.
Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?
Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
Firmahytter på en rekke lokasjoner i Sør-Norge
Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke)
Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring
Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.
Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.