Teamleitung (M/W/D) für unsere Seniorenwohngemeinschaft

Lärz & Weiß

DEINE AUFGABEN Für unsere Wohngemeinschaft suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Teamleitung, die mit fachlicher Kompetenz, Organisationstalent und Empathie dazu beiträgt, unseren Bewohnern ein sicheres, wertschätzendes und harmonisches Zuhause zu bieten. Dabei gehören u.a. folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsgebiet: * Unterstützung der Leitung bei der organisatorischen und wirtschaftlichen Führung * pflegerische und medizinische Versorgung unserer Kunden sowie pflegefachliche Dokumentation * Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität in Zusammenarbeit mit Pflegekräften und       Angehörigen * Personalführung und -entwicklung im Team * Kommunikation mit Angehörigen, externen Dienstleistern und Behörden * Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards * Förderung eines wertschätzenden und harmonischen Wohnklimas * Vertretung der Leitung bei deren Abwesenheit STELLENANFORDERUNGEN * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung älterer Menschen, idealerweise in einer verantwortlichen Position * Fachliche und soziale Kompetenz im Umgang mit Klienten/ Klientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden * Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit * Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der administrativen Arbeit WARUM WIR? Weil wir nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern ein Umfeld, in dem du dich beruflich und persönlich entfalten kannst. Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben unserer Patienten nachhaltig zu verbessern – und dabei wachsen wir alle miteinander. ✅ Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt. ✅Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung. ✅ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig. ✅ Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt. ✅ Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge  ✅ Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. ✅ Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen. ✅ Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern. BENEFIZ Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten. Freue Dich auf: ✅ Attraktive Vergütung   ✅ Modernes Arbeitsumfeld   ✅ 29 Tage Urlaub   ✅ Weihnachtsgeld    ✅ Mitarbeiterkreditkarte    ✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   ✅ Festanstellung   ✅ Mitarbeiterevents   ✅ Kostenloses Essen & Getränke   ✅ Teamkleidung   ✅ Fitnessangebote (Job Rad) DEIN ARBEITSPLATZ lärz.weiß Seniorenwohngemeinschaft Seesen

Lärz & Weiß

DEINE AUFGABEN Pflegehelfer unterstützen die Pflegefachkräfte und Betreuungskräfte bei der ganzheitlichen Versorgung der Bewohner unsere Seniorenwohngemeinschaft. Ziel ist es, zur Erhaltung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner beizutragen, Sicherheit und Wohlbefinden zu fördern und pflegende Angehörige zu entlasten. * Kenntnisse in der Grundpflege und im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen * Grundkenntnisse in Hygiene, Arbeitssicherheit und Kommunikation * Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen * Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit * Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit * Körperliche Belastbarkeit * Bereitschaft zur Teilnahme an internen Fortbildungen * Hilfe bei der Körperpflege * Unterstützung bei der Mobilisation und Bewegung (z. B. beim Aufstehen, Gehen, Rollstuhltransfer) * Begleitung zur Toilette und Hilfestellung bei Inkontinenzversorgung * Unterstützung beim Essen und Trinken (Anreichen, Assistenz bei Bedarf) * Gespräche führen, Zuhören, emotionale Unterstützung STELLENANFORDERUNGEN * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegeassistent oder als Pflegehelfer (ohne Ausbildung) mit mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege  * Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Belastbarkeit und Flexibilität * Verantwortungsbewusstsein * Sicherer Umgang mit digitalen Hilfsmitteln wie Smartphone und Computer * Freundlicher und respektvoller Umgang mit Klienten und Kollegen * Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise * Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Teamfähigkeit und Flexibilität * Kreativität bei der Gestaltung von Mahlzeiten und Beschäftigungsangeboten WARUM WIR? Weil wir nicht nur einen Arbeitsplatz bieten, sondern ein Umfeld, in dem du dich beruflich und persönlich entfalten kannst. Bei uns stehst DU als Mensch im Mittelpunkt: Wir legen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und individuelle Entwicklung. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben unserer Patienten nachhaltig zu verbessern – und dabei wachsen wir alle miteinander. ✅ Spannendes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeitest du in einem modernen und vielseitigen Team, das Wert auf Innovation, Zusammenarbeit und Individualität legt. ✅Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und die Möglichkeit zur Spezialisierung. ✅ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sind uns wichtig. ✅ Unterstützendes Team: Dich erwartet ein unterstützendes, freundliches und motiviertes Team, das dich von Anfang an herzlich aufnimmt. ✅ Attraktive Vergütung: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir dir zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge ✅ Moderne Ausstattung: Du arbeitest in gut ausgestatteten Räumlichkeiten mit modernen Hilfsmitteln und Technologien, die dir deine Arbeit erleichtern. ✅ Gestaltungsspielraum: Wir bieten dir die Freiheit, deine Ideen einzubringen und eigenverantwortlich zu arbeiten, um gemeinsam die besten Ergebnisse für unsere Patienten/Kunden zu erzielen. ✅ Sinnhaftigkeit: Deine Arbeit macht einen Unterschied! Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, die Lebensqualität unserer Patienten oder Klienten zu verbessern. BENEFIZ Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst – beruflich und persönlich. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern. Von flexiblen Arbeitszeiten über Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einem wertschätzenden Team: Bei uns profitierst du von Vorteilen, die dir echte Mehrwerte bieten. Freue Dich auf: ✅ Attraktive Vergütung   ✅ Modernes Arbeitsumfeld   ✅ 29 Tage Urlaub   ✅ Weihnachtsgeld    ✅ Mitarbeiterkreditkarte    ✅ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   ✅ Festanstellung   ✅ Mitarbeiterevents   ✅ Kostenloses Mittagessen & Getränke   ✅ Teamkleidung   ✅ Fitnessangebote (Job Rad) DEIN ARBEITSPLATZ lärz.weiß Kella

dreieins Innovative Pädagogik

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Die Education GmbH ist ein Bildungsträger im Bereich Aus- und Weiterbildung. Sie nimmt das Trägermanagement für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH wahr. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität und Erfolg. Das Trägermanagement-Team, bestehend aus 35 Mitarbeiter*innen, betreut drei Grundschulen und vier Kitas mit insgesamt ca. 950 Kindern und 200 pädagogischen Kräften – und ist auf Expansionskurs! Die Education GmbH ist aktiv in den Bereichen Weiterbildungsangebote in Berlin und im Ausland für Erwachsene, Personal, Vertragsgestaltung, Finanzen, Buchhaltung sowie Öffentlichkeitsarbeit für die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH. Zur Verstärkung unseres Trägermanagement-Teams in Berlin-Prenzlauer Berg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Teamleitung IT (m/w/d) Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT Team suchen wir eine technisch versierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Teamleitung IT / Systemadministration. Die Position verbindet operative Systemadministration, IT-Support, Projektarbeit und die fachliche Koordination eines kleinen IT-Teams. Sie übernehmen Verantwortung für eine vielseitige IT-Umgebung mit rund 220 Nutzerinnen und Nutzern sowie ca. 700 aktiven Geräten in Kitas, Schulen und der Verwaltung.  Sie führen Ihr Team fachlich, entwickeln gemeinsam verlässliche IT-Services für unsere Einrichtungen weiter und schaffen tragfähige Strukturen für den operativen Betrieb. Dabei arbeiten Sie auch operativ mit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem weiteren Ausbau von Jira Service Management als zentralem Service- und Ticketsystem. WAS BIETEN WIR IHNEN: * Eine attraktive Vergütung mit regelmäßiger Gehaltssteigerung * Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld * zzgl. zum Urlaubsanspruch gelten Heiligabend (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember) als arbeitsfrei * Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+) * Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket * Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins Grundschule * Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins Kitas * Externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Eine moderne Ausstattung und ein familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team * Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem vielseitigen und gesellschaftlich relevanten Umfeld * Die Möglichkeit, IT-Strukturen, Prozesse und Services nachhaltig weiterzuentwickeln * Ein kleines Team, kurze Abstimmungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen * Ein breites Aufgabenfeld mit operativer Verantwortung und strategischen Entwicklungsthemen WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE: * Fachliche Führung und Koordination eines IT-Teams mit derzeit zwei Mitarbeitenden * Steuerung und Weiterentwicklung des operativen IT-Betriebs für Kitas, Schulen und Verwaltung * Administration und Weiterentwicklung der IT-Umgebung mit rund 220 Nutzerinnen und Nutzern sowie ca. 700 aktiven Geräten * Betreuung und Administration zentraler Systeme, insbesondere Microsoft 365, Entra ID / Azure AD, Intune, SharePoint, Netzwerke, WLAN, Firewall, Telefonie und Jira Service Management * Weiterentwicklung von Jira Service Management einschließlich Administration, Workflow-Design, Automatisierung und Portalstruktur * Sicherstellung eines strukturierten Benutzer-, Rechte-, Geräte- und Lizenzmanagements * Steuerung und Bearbeitung von IT-Support-Anfragen im First- und Second-Level-Support * Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexeren technischen Fragestellungen * Planung, Priorisierung und Umsetzung von IT-Projekten im Jahresverlauf * Koordination externer IT-Dienstleister und Abstimmung technischer Anforderungen * Budgetplanung, Kostenkontrolle und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung * Weiterentwicklung von IT-Standards, Dokumentationen, Handouts und internen Prozessen * Beratung der Fachbereiche und Einrichtungen bei Digitalisierungs- und IT-Bedarfen WAS BRINGEN SIE MIT: Erforderlich  * Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration, oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise in einer Microsoft-geprägten IT-Umgebung * Sehr gute Kenntnisse in Jira, insbesondere in Jira Service Management * Praxiserfahrung mit Microsoft 365, Entra ID / Azure AD, Intune und SharePoint * Gute Kenntnisse im Benutzer-, Rechte-, Geräte- und Lizenzmanagement * Solides Verständnis von Netzwerken, WLAN, Firewall-Grundlagen und IT-Sicherheit * Erfahrung im IT-Support und in der strukturierten Bearbeitung von Serviceanfragen * Fähigkeit, ein kleines Team fachlich zu führen, Aufgaben zu priorisieren und verlässliche Prozesse zu etablieren * Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten * Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen verständlich gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen zu vermitteln Wünschenswert  * Erfahrung mit Automatisierungen und der Gestaltung von Workflows in Jira Service Management * Kenntnisse in PowerShell oder vergleichbaren Administrations- und Automatisierungswerkzeugen * Erfahrung mit IT-Dokumentation, Asset-Management oder CMDB-Strukturen * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern * Grundkenntnisse in Telefonie, Mobile Device Management, Backup, EndpointSecurity oder Firewall-Administration * Erfahrung im Umfeld von Bildung, sozialen Einrichtungen, Verwaltung oder Trägerstrukturen SIND SIE NEUGIERIG AUF UNS GEWORDEN? DANN FREUEN WIR UNS, SIE KENNEN ZU LERNEN. Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit und ermutigen daher alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen individuellen Merkmalen. Überzeugen Sie sich von unserem Konzept auf der Webseite www.dreieins.org und www.education-berlin.de Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gerne unter karriere@dreieins.org. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, ausschließlich in elektronischer Form (PDF-Datei). Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an karriere@dreieins.org.