
Enhet for helsefremmende tjenester, Ås kommune · ås
Næringsdrivende fastlegehjemmel ved Ås Helseklinikk Ås kommune har en av landets mest stabile fastlegeordninger, og tilbyr nå en mulighet til å etablere s...
Ås kommune har en av landets mest stabile fastlegeordninger, og tilbyr nå en mulighet til å etablere seg som næringsdrivende fastlege i Ås med omgående overdragelse eller etter avtale.
Praksisen er en del av et legesenter med to legehjemler. Legene som jobber ved legesenteret i dag tok over og delte en pasientliste fra en tidligere solopraksis i 2024. Hjemmelen som utlyses har pr dags dato 567 pasienter på listen. Dette er en unik mulighet til å bli med på utvikling av et fastlegekontor med stort potensiale.
Legene jobber som selvstendig næringsdrivende. Kontoret ligger sentralt i Ås sentrum og fremstår som lyst og innbydende. Det er egen inngang, venterom, resepsjon, lab og skiftestue, med dertil mulighet for supplerende undersøkelser som blodprøvetaking, EKG, spirometri og 24 timers blodtrykksmåling og EKG, samt prosedyrer som øreskyll, sårstell, injeksjoner og mindre kirurgiske inngrep.
Kontoret benytter per i dag Infodoc som EPJ-system.
Ås kommune
Ås kommune er en mellomstor kommune sør for Oslo, og det tar bare 17 minutter fra Oslo S med tog. Ås sentrum opplever for tiden stor byggeaktivitet og vekst. Vi er vertskommune for blant annet Norges miljø- og biovitenskapelige universitet (NMBU), som bidrar til at vi har en relativt sett ung og høyt utdannet befolkning.
Ås kommune prioriterer fastlegene sine. Vi har til sammen 17 hjemler, hvorav 12 er næringsdrivende. I tillegg har kommunen Ås kommunale fastlegekontor, som også dekker kommunens legebehov på sykehjem og helsestasjon, og nå også KAD. Vi tok KAD tilbake til Ås fra 01.01.2026, og håper dette skal gjøre at tilbudet blir enda mer tilgjengelig for våre fastleger.
Kommunen er registrert utdanningsvirksomhet i allmennmedisin, og har egen administrativ leder for fastlegeordningen som er lett tilgjengelig for dialog og samarbeid, og tar seg også av alle sider ved ALIS-ordningen. Det er også åpen dør til kommuneoverlegen. Kommunen har til enhver tid tre LIS1.
I 2025 fikk kommunen vedtatt plan for legetjenestene, som peker vei for de neste årene og fremhever viktigheten av å ha en velfungerende fastlegeordning. Hvert halvår arrangerer kommunen heldags fastlegedag hvor næringsdrivende fastleger mottar praksiskompensasjon. Kommunen og fastlegene har også et velfungerende formelt samarbeid gjennom lokalt samarbeidsutvalg (LSU).
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Vi søker etter deg som er trygg og kan tenke helhetlig i møte med pasienter, som samarbeider godt med kollegaer og andre tjenester, og som trives med å arbeide selvstendig og strukturert. Du har et stort hjerte for dine pasienter, men er samtidig tydelig og kan ivareta portvokterrollen. Du er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg som lege. Du er effektiv, men samtidig fleksibel og løsningsorientert. Du tar ansvar for drift og videreutvikling av praksisen din, og ser samtidig rollen din som en viktig bidragsyter til tjenestene Ås kommune har plikt til å gi sine innbyggere.
Vi tror kontinuitet er en hjørnestein i gode fastlegetjenester, og ønsker derfor i første rekke deg som er motivert til å jobbe som fastlege i Ås i mange år.
Vi tilbyr
Du er hjertelig velkommen til å ta kontakt med oss dersom du har spørsmål.
KontaktinformasjonHelene Steen Dalbye, Enhetsleder Helsefremmende tjenester, helene.steen.dalbye@as.kommune.no
ArbeidsstedMoerveien 6E
1430 Ås
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune
Referansenr.: 5078289409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.08.2026
Ønsker du en variert og meningsfull legejobb i et godt fagmiljø? Ås kommune har ledig et 80% vikariat i ett år, fordelt på 50% fastlegearbeid og 30% arbeid som sykehjemslege. Tiltredelse senest 1. september. Stillingen gir en spennende mulighet til å kombinere arbeid i allmennpraksis med sykehjemsmedisin, og passer for deg som ønsker faglig bredde, varierte arbeidsdager og tett samarbeid med dyktige kollegaer. Om arbeidsplassen: Legekontoret er et kommunalt drevet fastlegekontor med et godt etablert fagmiljø. Vi har dyktige og engasjerte kollegaer, erfarne helsesekretærer og et tett samarbeid mellom legene. Hos oss møter du et inkluderende arbeidsmiljø med lav terskel for faglige diskusjoner, støtte og samarbeid. Vi samarbeider tett med hjemmetjeneste, sykehjem, psykisk helse- og rustjeneste, fysioterapitjeneste, helsestasjon og øvrige kommunale tjenester. Sykehjemmet har i tillegg en kommunal akutt døgnenhet (KAD) med 4 plasser, noe som gir spennende og varierte medisinske problemstillinger, samt et nært samarbeid med øvrige helse- og omsorgstjenester. Arbeidsoppgaver Fastlegedelen (50 %): • Medisinsk oppfølging av pasienter på egen liste, pr i dag er det 421 pasienter på listen • Konsultasjoner, akuttvurderinger og oppfølging av kronisk syke • Forebyggende og helsefremmende arbeid • Samarbeid med øvrige kommunale helse- og omsorgstjenester • Deltakelse i fag- og kvalitetsutvikling ved legekontoret Sykehjemslege (30 %): • Medisinsk faglig oppfølging av beboere ved sykehjemmet • Oppfølging og behandling av pasienter ved sykehjemmets KAD-avdeling • Diagnostikk, behandling og vurdering av akutte og sammensatte medisinske problemstillinger • Tverrfaglig samarbeid med sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrig personell • Samarbeid og dialog med pårørende • Bidra til kvalitetssikring og fagutvikling Kvalifikasjoner Nødvendige kvalifikasjoner: • Norsk autorisasjon som lege • Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende godkjent tjeneste • Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig • Gode digitale ferdigheter og erfaring med elektronisk pasientjournal • Førerkort klasse B • Politiattest må fremlegges ved ansettelse Ønskede kvalifikasjoner: • Spesialist i allmennmedisin eller påbegynt spesialisering • Erfaring fra allmennmedisin, sykehjemsmedisin eller kommunehelsetjenesten • Erfaring med tverrfaglig samarbeid • Interesse for både allmennmedisin og geriatri/sykehjemsmedisin Personlige egenskaper Vi søker deg som: • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • Er faglig engasjert og opptatt av kvalitet i pasientbehandlingen • Arbeider selvstendig og strukturert • Er fleksibel og løsningsorientert • Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø • Trives med tverrfaglig samarbeid og samhandling på tvers av tjenester • Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr • Et spennende 80 % vikariat i ett år • En variert stilling som kombinerer fastlegearbeid og sykehjemsmedisin • Arbeid ved et kommunalt fastlegekontor med gode og støttende kollegaer • For aktuelle kandidater som er under spesialisering i allmennmedisin (ALIS), tilbyr kommunen tilrettelegging for spesialiseringsløpet • Tett samarbeid mellom leger og øvrige faggrupper • Et inkluderende og godt arbeidsmiljø • Faglige utfordringer og bred klinisk erfaring • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving • Lønn etter gjeldende avtaleverk • Gode pensjons- og forsikringsordninger KontaktinformasjonHelene Steen Dalbye, Enhetsleder Helsefremmende tjenester, helene.steen.dalbye@as.kommune.no ArbeidsstedTunveien 2 1430 Ås Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune Referansenr.: 5155110056 Stillingsprosent: 80% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026
Vil du bli fastlege i et godt fagmiljø – kombinert med det gode liv på bygda og nær fantastisk natur? Da er dette muligheten for deg! Legetjenesten i Nore og Uvdal søker fastleger som skal dekke til sammen 150 % faste stillinger ved Nore og Uvdal legekontor. Stillingene er fastlønnet. Vi tilbyr gode rammer med økonomisk trygghet, ordinær arbeidstid/fleksitid og tett samarbeid med andre yrkesgrupper. Legetjenesten er organisert som en egen virksomhet med egen virksomhetsleder under Kommuneområde helse og omsorg. Legekontoret er lokalisert på kommunehuset i Rødberg og har for tiden 4,5 fastlegestillinger, én LIS1-stilling, to helsefagarbeidere og to sykepleiere. To av legene er spesialister i allmennmedisin, en av dem også spesialist i anestesiologi. En av legene er sykehjemslege i 40 % stilling. Vi har gode rammer for spesialistutdanning, med fri til nødvendige kurs, god veilederkompetanse og vår egen smågruppe med ukentlige møter. Kommunen søker og får ALIS-tilskudd årlig. Vi har et godt arbeidsmiljø for fagutvikling, kvalitet, og tverrfaglighet. Legekontoret er godt utstyrt, med laboratorium og ultralydapparat. Legetjenesten ivaretar også døgnkontinuerlig kommunal legevakt. Det inngår derfor pliktig deltakelse i legevakt på kveld og natt. Vi har nylig etablert en ordning med bistand fra sykepleier/annet helsepersonell i legevakten, som vi arbeider videre med å utvikle. Vi har et godt samarbeid med en dyktig ambulansetjeneste, og ambulansen er stasjonert i samme bygg. I Nore og Uvdal er det rike muligheter for friluftsliv året rundt. En stor del av kommunen utgjøres av Hardangervidda, og naturen er fantastisk over alt, for store og små, til fots og på ski, med telt og fiskestang. Her er både barnehager, barneskoler, ungdomsskole og videregående skole. Arbeidsoppgaver • Ordinært fastlegearbeid i henhold til fastlegeforskriften • Fastlegeansvaret er for tiden liste med inntil 715 pasienter i 100% stilling, som spesialist • Pliktig deltakelse i kommunal legevaktordning, i henhold til gjeldende forskrift og avtaler, samt bakvakt for LIS1 • Oppfyllelse av øvrige krav i fastlegeavtalen og relevant regelverk • Samhandling med andre tjenester i primær- og spesialisthelsetjenesten • I samarbeid med andre tjenester, bidra til at legetjenesten løser sine oppgaver på en forsvarlig og god måte • Bidra til utvikling av legetjenesten • For tiden har stillingen ingen andre tillagte kommunale oppgaver enn fastlegeansvar, men dette kan endres etter legetjenestens behov Kvalifikasjoner • Norsk autorisasjon som lege • Spesialist i allmennmedisin, eller i gang med spesialisering i allmennmedisin. Erfaring fra annet fagområde eller spesialitet er positivt • Erfaring fra legevakt • Svært gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • Gode digitale ferdigheter • Gyldig politiattest i tråd med helsepersonelloven Særskilte krav: • Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Skal framvises før oppstart i stilling • E-læringskurset for nytilsatte i Nore og Uvdal kommune skal gjennomføres før oppstart i stilling • Førerkort kl. B • Disponere bil Personlige egenskaper • Handlekraftig, fleksibel og motivert for utfordringer • Evne til å arbeide selvstendig • Bidrar til å se og utvikle gode løsninger for framtidens legetjeneste • Gode kommunikasjonsevner og relasjonelle ferdigheter • Trives i et travelt arbeidsmiljø og har god arbeidskapasitet • Arbeider grundig, strukturert, effektivt og ansvarsbevisst • Trives med å dele av sin kunnskap • Gode samarbeidsevner Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt. Vi tilbyr • En meningsfylt og spennende jobb i Nore og Uvdal kommune, med gode arbeidsbetingelser og muligheter for faglig utvikling. Gode lønnsbetingelser, kommunal ansettelse med fastlønn etter gjeldende avtaler. Gode forsikrings- og pensjonsordninger. Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø preget av godt samarbeid og fagutvikling. Godt samarbeid også med øvrige helsetjenester. Mulighet for å flytte inn i nybygd prøvebolig. Garantert barnehageplass i kommunen. Kontakt med vår bygdeutvikler, som kan bistå deg med å finne deg til rette i lokalsamfunnet. Vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt! For mer informasjon om Nore og Uvdal kommune og mulighetene her, besøk gjerne hjembygda.no. Vi håndterer rekrutteringen selv og ønsker ikke kontakt med rekrutterings- eller annonseaktører. For spørsmål ta kontakt med medisinskfaglig ansvarlig lege og spesialist i allmennmedisin Ingunn Idsø Deinboll tlf 93295298 eller virksomhetsleder Anne Grete Svendsen. KontaktinformasjonAnne Grete Svendsen, Virksomhetsleder legetjenesten, +47 95013255 ArbeidsstedSentrum 16 3630 Rødberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune Referansenr.: 5146578744 Stillingsprosent: 100, 50% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026
Som kommunalt ansatt fastlege ved Øksnes legekontor blir du en del av vårt team Kontoret har høy faglig kvalitet og har gode rammer for veiledning og utvikling. Hos oss får du en variert arbeidshverdag i et trygt og profosjonellt fagmiljø med gode kollegaer og støttefunksjoner i hverdagen. Legekontoret er lokalisert i enheten helse sammen med psykisk helse og rustjenesten. Legekontoret er godt utstyrt, benytter WebMed journalsystem og har tilknytning til Norsk helsenett. Legekontoret tilstreber høy faglig standard, har 6 fastleger og 2 LIS 1 leger i tillegg til 5 medarbeidere (helsesekretærer og sykepleiere). Laboratoriet har analyseapparater for lokale prøver, samt forsendelse til NLS Bodø med elektronisk oppkobling via DIPS interactor. Vi deltar i interkommunal legevakt kveld/natt, helg og høytider med øvrige Vesterålskommuner lokalisert på NLSH Vesterålen som ligger 7 mil unna. Vi har lokal vakt hverdager mandag - torsdag frem til kl 21.00. Arbeidsoppgaver: • Betjene egen listelengde etter avtale med enhetsleder • I henhold til avtaleverk vil offentlige legeoppgaver kunne bli pålagt • Deltakelse i interkommunal legevakt lokalisert på Stokmarknes • Lokal vakt fra 16.00 - 21.00 mandag - torsdag Kvalifikasjoner: • Norsk autorisasjon som lege med full refusjonsrett • Har gjennomført LIS 1 ved tiltredelse • Har førerkort klasse B • Behersker norsk språk på minimum B2.nivå, både muntlig og skriftlig • Er faglig trygg, fleksibel og har god arbeidskapasitet • Spesialistgodkjenning i allmennmedisin, være under spesialisering eller godkjent allmennlege etter gammel ordning iht Forskrift om kompetansekrav for leger i den kommunale helse- og omsorgstjenesten gjeldende fom 01.03.2017 • Erfaring fra allmennmedisin og god kjennskap til norsk helsevesen vil bli vektlagt • Politiattest ikke eldre enn 3 mnd må fremlegges før signering av stilling. • Vektlegger verdien av gode pasientmøter • Har interesse for fagutvikling og kvalitetsarbeid • Evner å jobbe effektivt og godt under press • Samarbeider godt med kollegae, hjelpepersonell og øvrige ansatte og samarbeidspartnere • Ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø • Er løsningsorientert Vi tilbyr: • Spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer • Gode arbeidsforhold med godt utstyrt lokaliteter • En arbeidsplass i utviklingt • Øksnes kommune er registrert utdanningsvirksomhet • Mulighet for avskriving på studielån • Lønn etter tariff • Tiltredelse etter avtale • Gode pensjons- og forsikringsordninger Link til søknadsskjema: Søk her