Jordmor
Vil du være med å gi barn den beste starten på livet? Da kan dette være stillingen for deg!
En av våre jordmødre er i svangerskapspermisjon og vi søker nå en engasjert og faglig sterk jordmor til helsestasjon 0–5 år. Vikariatet varer fra 01.10.26 - 31.12.2027, med mulighet for forlengelse.
Hos oss blir du en del av et tverrfaglig fagmiljø som arbeider helsefremmende og forebyggende for gravide, sped- og småbarnsfamilier. Stillingen gir mulighet til å følge familier gjennom svangerskap, barseltid og barnets første leveår, med fokus på trygghet, mestring og god helse. Ås kommune er i vekst, noe som gir mange spennende muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby varierte og utviklende arbeidsoppgaver, og søker initiativrike og dyktige medarbeidere som tar ansvar og bidrar aktivt i løsningen av kommunens oppgaver.
Stillingen er organisert i enhet Forebyggende helsetjenester, som er en del av virksomhet Barn, unge og familier. Enheten har en sentral rolle i kommunens helsefremmende og forebyggende arbeid, og omfatter av svangerskapsomsorg og helsestasjon 0-5 år, skolehelsetjenesten, helsestasjon for ungdom og studenter (HFUS), smittevern samt ergo- og fysioterapitjenester for barn og unge og merkantil støtte. Fagområdene ledes av erfarne og engasjerte teamledere. Gjennom tilgjengelige og kunnskapsbaserte tjenester bidrar vi til å styrke barns utviklingsmuligheter, støtte foreldre i omsorgsrollen og forebygge fysiske, psykiske og sosiale utfordringer. Vi arbeider for helhetlige tjenester med barnets og familiens behov i sentrum, og legger vekt på kvalitet, tilgjengelighet, tverrfaglig samarbeid og kontinuerlig utvikling.
Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø med om lag 40 dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er opptatt av å investere i menneskene som hver dag jobber til det beste for barn, unge og familier. Derfor legger vi til rette for høy faglig kvalitet, kontinuerlig kompetanseutvikling og systematisk veiledning.
Vi har en kultur preget av samarbeid, kunnskapsdeling og refleksjon og med jevnlige «fot i bakken»-samtaler som bidrar til læring, utvikling og mestring. Vi vet at gode tjenester skapes av medarbeidere som trives og opplever støtte i arbeidshverdagen. Derfor har vi også et sterkt fokus på arbeidsmiljø, fellesskap og helse, blant annet gjennom fellestrening og tiltak som styrker det psykososiale arbeidsmiljøet.
Teamet du vil bli en del av består av 2 jordmødre, helsesykepleiere, en barnefysioterapeut og leger med høy kompetanse og stort engasjement.
Arbeidsoppgaver
Svangerskapsomsorgens overordnede mål er å bidra til god helse og trygghet for gravide og deres familier, samt legge til rette for en god start for barnet. Tjenesten skal være helsefremmende og forebyggende, med fokus på tidlig identifisering av medisinske, psykososiale og sosiale risikofaktorer. Svangerskapsomsorgen skal gi gravide støtte, veiledning og oppfølging gjennom svangerskapet, og bidra til å styrke foreldrenes forutsetninger for omsorg og mestring.
Arbeidsoppgaver:
Svangerskapsomsorg i henhold til nasjonale faglige retningslinjer
Barseloppfølging, inkludert hjemmebesøk og konsultasjoner ved helsestasjonen
Ammeveiledning og støtte til foreldre i den første tiden etter fødsel
Oppfølging av sped- og småbarnsfamilier i samarbeid med helsesykepleiere og øvrige samarbeidspartnere
Samtaler og veiledning om foreldrerollen, psykisk helse, samliv, levevaner og seksuell helse
Kartlegging og tidlig identifisering av behov for ekstra oppfølging, samt koordinering og henvisning ved behov
Tverrfaglig samarbeid med fastleger, spesialisthelsetjenesten, barnehager, barnevern og andre relevante tjenester
Bidra til fagutvikling, kvalitetsarbeid og utvikling av helsestasjonens tjenester
Kvalifikasjoner
Nødvendige kvalifikasjoner
Autorisasjon som jordmor
Erfaring fra svangerskaps-, barsel- eller helsestasjonsarbeid er ønskelig
Kjennskap til relevante lover, forskrifter og nasjonale faglige retningslinjer
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder
Må ha førerkort klasse B
Vi søker en jordmor som:
er faglig trygg og opptatt av kvalitet i tjenestene
har gode kommunikasjons- og veiledningsferdigheter
arbeider selvstendig og strukturert
robust, tydelig, effektiv og strukturert
trives med tverrfaglig samarbeid
møter familier med respekt, omsorg og kulturforståelse
er fleksibel og bidrar til et godt arbeidsmiljø
Personlige egenskaper
- Stort engasjement for barn og unges oppvekstvillkår
Selvstendig, men med evne til å skape et sterkt samarbeid på tvers av tjenester
Evne til helhetlig systemisk tenkning
Robust, tydelig, effektiv og strukturert
Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å skape gode relasjoner og gode menneskemøter
Evne og vilje til å forstå andres perspektiver
Stor fleksibilitet
Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
Hos oss får du:
Et godt arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
En spennende og variert arbeidshverdag i en spennende kommune
Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk
Kompensasjon for bruk av egen bil i tjeneste
Fleksitidsordning
Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
For tiden fritidsulykkesforsikring
KontaktinformasjonSanaz Hadian-Gundersen, Enhetsleder Forebyggende helsetjenester, 92400426, sanaz-hadian-gundersen@as.kommune.no
ArbeidsstedTunveien 2
1430 Ås
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ås kommune
Referansenr.: 5170083231
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.09.2026