Beredskapskoordinator

Beredskapskoordinator og arealplanlegger

Lunner kommune Kultur og samfunn

Lunner kommune har ledig 100% stilling som beredskapskoordinator og arealplanlegger i kombinert stilling fordelt med 50% på hver av områdene. Kommunen forventer vekst i folketall, næringsutvikling og boligbygging. Vi er inne i en revideringsprosess av arealplanen hvor kunnskap om beredskap og planlegging er svært viktig. Vi trenger en dyktig og engasjert medarbeider som skal være med å forme framtidas Lunner. Stillingen innebærer både operativt beredskapsarbeid og planarbeid. I rollen som beredskapskoordinator skal du ha tett kontakt med ordfører og kommunedirektør i krise- og beredskapssituasjoner.  Stillingen ligger formelt til enhet for arealforvaltning, en enhet med 12 medarbeidere innenfor fagområdene byggesak, oppmåling, geodata, eiendomsskatt, miljø og beredskap. Arbeidsoppgaver/ansvarsområde​ • Beredskapskoordinator for kommunen inkludert planlegging og gjennomføring av beredskapsøvelser • Jobbe med arealplaner i kommunen • Koordinere kommunens kriseledelse i beredskapssituasjoner • Følge opp og utvikle kommunens helhetlige beredskapsplanverk og sørge for at det blir laget beredskapsplaner og risikoanalyser for ulike fagområder • Behandle private reguleringsplaner • Generell saksbehandling innenfor planområdet og utvikle kommunens planverktøy  Kvalifikasjonskrav​ • Relevant høyere utdanning, helst på mastergradsnivå, innenfor fag som beredskap, fysisk planlegging, samfunnsplanlegging, samfunnssikkerhet og geomatikk. • Ønskelig med relevant praksis innenfor beredskapsarbeid • God digital kompetanse • God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne • Ønskelig med erfaring fra kommunal planlegging og arealplanlegging • Ønskelig med GIS-kompetanse og teknisk kompetanse innenfor planfaget Lengre relevant arbeidserfaring kan kompensere for formell kompetanse. Vi vil vurdere kandidater som har både beredskaps- og/eller planleggerbakgrunn. Det er viktig at fagbakgrunnen er relevant for begge fagområder.  Personlige egenskaper​ • Du evner å være trygg og tydelig i situasjoner som krever rask respons • Du har lederevner som skal til for å lose kommunen gjennom en krise- og beredskapssituasjon • Du evner å tenke tverrfaglig, er samarbeidsvillig, strukturert og selvstendig • Du er profesjonell, serviceinnstilt, omgjengelig og har god veiledningsevne • Du deler gjerne kunnskap, erfaringer og informasjon med kollegaene dine • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både med kolleger og eksterne samarbeidspartnere Personlige egenskaper blir tillagt stor vekt.  Lønns og arbeidsvilkår​Vi kan tilby:​ • Gode låne- og pensjonsordning gjennom KLP • Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring • Inkluderende arbeidsliv-ordning • Lønn etter avtale • Gratis parkering     Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. Link til søknadsskjema: Søk her

Vi søker brannmester og beredskapskoordinator til nyopprettet stilling

Kvæfjord kommune

Litt om stillingen​ Vi har ledig 100 % stilling som Brannmester og beredskapskoordinator med tiltredelse snarest eller etter nærmere avtale. Stillingen innebærer stor grad av fleksibilitet, hvor arbeidstaker i stor grad styrer og planlegger egen arbeidshverdag innenfor avtalte rammer og oppgaver. Stillingen er tredelt og består av: • 40 % stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon • 30 % forebyggende brannarbeid • 30 % beredskapskoordinator Arbeidsoppgaver​ Stedlig ledelse av brannmannskap og brannstasjon: • Være stedlig kontaktpunkt og bidra til den daglige oppfølgingen av deltidsbrannmannskapene i Kvæfjord, inkludert personal- og budsjettansvar. • Følge opp brannstasjon/branngarasje, kjøretøy, materiell og utstyr i samarbeid med brannsjefen og øvrig brannfaglig ledelse. • Planlegge, gjennomføre og følge opp øvelser, trening og kompetanseutvikling for deltidsmannskapene. • Bidra til at øvelser, opplæring, avvik og vedlikehold dokumenteres og følges opp. • Delta i evaluering og erfaringslæring etter hendelser og øvelser. • Inngå i operativ funksjon og vaktordning dersom dette følger av stillingens organisering og den enkeltes kvalifikasjoner. Forebyggende brannarbeid: • Gjennomføre risikobaserte tilsyn i særskilte brannobjekter i Kvæfjord kommune, i henhold til gjeldende regelverk, fastsatte planer og delegert myndighet. • Følge opp tilsyn, avvik, pålegg og dokumentasjon i samarbeid med ansvarlig leder for forebyggende arbeid. • Veilede eiere, virksomheter og brukere om brannsikkerhet og forebyggende tiltak. • Bidra til oppdatering av oversikt over særskilte brannobjekter og øvrig dokumentasjon knyttet til forebyggende arbeid. • Delta i informasjons- og holdningsskapende tiltak rettet mot innbyggere, virksomheter og kommunale tjenester. Beredskapskoordinator: • Koordinere og bidra til utvikling, oppfølging og revisjon av kommunens samlede beredskapsplanverk, herunder også brann- og redningsområdet • Koordinere og følge opp beredskapsoppgaver i samarbeid med kommunedirektør, kommunens ledere og relevante fagmiljøer. • Koordinere og delta i kommunens arbeid med risiko- og sårbarhetsanalyser (ROS) og oppfølging av risikoreduserende tiltak. • Koordinere kommunens helhetlige og systematiske arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap. • Delta i relevante nettverk og samhandlingsstrukturer med andre kommuner og eksterne aktører. • Planlegge, gjennomføre og evaluere kommunale beredskapsøvelser. • Bidra i kommunens krisehåndtering ved behov. Kompetanse og egenskaper vi vektlegger​ Kvalifikasjonskrav: • Relevant brannfaglig utdanning, eller annen utdanning og erfaring som samlet vurderes som relevant for stillingen. • Kompetanse som utrykningsleder, eller forutsetninger for å kunne oppnå slik kompetanse ved behov. • Relevant erfaring fra brann- og redningstjeneste. • Erfaring med opplæring, øvelser, instruktørvirksomhet og/eller oppfølging av personell. • Erfaring med, eller interesse for, forebyggende brannvernarbeid og tilsyn. • God forståelse for samfunnssikkerhet, kommunal beredskap og risikostyring. • Relevant erfaring fra personalledelse. • Gode digitale ferdigheter, samt evne til å arbeide strukturert med dokumentasjon og saksbehandling.   I tillegg er det ønskelig at du har: • Erfaring fra tilsynsarbeid, offentlig forvaltning eller myndighetsutøvelse. • Kompetanse innen beredskapsplanlegging, ROS-analyser og/eller krisehåndtering. • Erfaring fra deltidsbrannvesen. • Erfaring med tverrfaglig samarbeid mellom kommunale tjenester og andre beredskapsaktører. • Førerkort klasse C.   Vi søker deg som: • Er trygg, strukturert og har god gjennomføringsevne • Evner å skape tillit og samarbeide godt med deltidsmannskap, ledere og eksterne samarbeidspartnere • Har god rolleforståelse og arbeider selvstendig innenfor avklarte rammer • Kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig • Er løsningsorientert og opptatt av utvikling, forbedring og læring • Har engasjement for forebygging, beredskap og trygghet i lokalsamfunnet Stillingen forutsetter at kandidaten oppfyller relevante helse-, funksjons- og kompetansekrav knyttet til arbeidsoppgavene i rollen. Det kreves gyldig politiattest ved tilsetting. Hva du får hos oss​ • Lønn etter avtale • Pensjonsordning i KLP som legger vekt på å gi trygghet og forutsigbarhet, både i gode og dårlige tider: Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no • Alle ansatte er, i tillegg til lovpålagt yrkesskadeforsikring, omfattet av en fritidsforsikring på inntil 15G. Ordningen er obligatorisk og finansieres gjennom et lønnstrekk på kr 7,08 per måned. • Særalder • Gratis parkering • Yrkesaktive Kvæfjærdinger kan søke om å få slettet 25 000,- fra sitt studielån. Les mer her: Sletting av studiegjeld - KVÆFJORD KOMMUNE • Kvæfjord kommune tilbyr prøveordning om gratis barnehage i 2026 • Vi tilbyr også attraktive etableringsmuligheter i Kvæfjord kommune. Privatpersoner over 18 år som bygger ny bolig for egen fast bosetting i kommunen, kan søke om boligtilskudd på inntil kr 500 000, forutsatt at vilkårene i kommunens retningslinjer er oppfylt. Livet i Nord-Norge​ Med en sentral beliggenhet på Hinnøya tilbyr Kvæfjord det beste fra flere verdener. Her kan du bo tett på naturen, samtidig som Harstad, med sitt kultur- og servicetilbud, ligger like i nærheten. Korte avstander gjør det enkelt både å pendle og å utforske populære destinasjoner som Lofoten, Vesterålen og Senja. Regionen har i tillegg gode forbindelser via Harstad/Narvik lufthavn Evenes.  I Kvæfjord kommune er vi omtrent 2900 innbyggere, med varierte bomuligheter fra levende bygdesamfunn og kystnære områder til øyliv og mer landlige omgivelser. Her er det gode muligheter til å bli involvert og kunne bidra til fellesskapet. Video: https://youtu.be/vMDWVEM8vAk?si=9spUTv4E1u-2MuOY

Samfunnssikkerhet og beredskap

Tinn kommune Tinn kommune

Vil du bidra til å styrke kommunens arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap, samtidig som du får en sentral rolle i administrativ saksbehandling ved kommunedirektørens kontor? Tinn kommune søker en strukturert og utviklingsorientert medarbeider i 100 % stilling som beredskapskoordinator og saksbehandler. Stillingen er organisert ved kommunedirektørens kontor og vil ha en todelt funksjon, der hovedvekten ligger på kommunens arbeid med beredskap, samfunnssikkerhet, planverk, øvelser og koordinering. I tillegg vil stillingen bidra med saksbehandling og administrative oppgaver knyttet til kommunedirektørens kontor. Tinn kommune er en del av Kongsbergregionen, og den som tilsettes vil få ta del i relevante fagnettverk og regionalt samarbeid som gir gode muligheter for faglig utvikling, erfaringsdeling og læring på tvers av kommuner. Stillingen passer for deg som har relevant fagkompetanse innen beredskap eller offentlig forvaltning, og som trives med å arbeide både strategisk, systematisk og operativt. Arbeidsoppgaver​ Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte oppfølging og videreutvikling av kommunens helhetlige arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap, herunder planverk, rutiner, risiko- og sårbarhetsanalyser, øvelser og evaluering. Stillingen vil også innebære koordinering og samhandling med interne og eksterne aktører innen beredskapsfeltet, oppfølging av aktuelle systemer og verktøy, samt administrative oppgaver og saksbehandling ved kommunedirektørens kontor. Andre oppgaver innen ansvarsområdet kan bli lagt til stillingen. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen samfunnssikkerhet og beredskap, offentlig administrasjon, statsvitenskap, samfunnsplanlegging, juridiske fag eller andre relevante fagområder. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet. Det er ønskelig med erfaring fra beredskapsarbeid, offentlig forvaltning eller saksbehandling. Det vil være en fordel med kjennskap til kommunal sektor, planverk, utredningsarbeid og koordinering på tvers av fagområder. Stillingen krever god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og god digital kompetanse. Personlige egenskaper​ Vi legger vekt på at du arbeider strukturert og selvstendig, har god gjennomføringsevne og evne til å følge opp flere prosesser samtidig. Du må være trygg i skriftlig framstilling, ha god rolleforståelse og kunne samarbeide godt med ulike fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Link til søknadsskjema: Søk her