Avdelingsleder Samferdsel

Avdelingsleder - Heggedal skole

24900 - Heggedal skole, Asker kommune

Ønsker du nye utfordringer og vil være en del av lederteamet ved Heggedal skole?​ Heggedal skole søker en tydelig og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker en sentral rolle i skolens ledelse og drift, og som vil bidra til et trygt, inkluderende og læringsfremmende miljø for elever og ansatte. Vi er en ny og moderne barneskole (1.–7. trinn) med om lag 480 elever, sentralt plassert i Heggedal med gode kollektivforbindelser. Skolen arbeider etter visjonen «Læring og vennskap – hånd i hånd» og har et sterkt fagmiljø og et positivt personale. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for både pedagogisk ledelse og administrativ oppfølging i egen avdeling. Du inngår i et lederteam bestående av rektor og tre avdelingsledere med ansvar for henholdsvis 1.–3. trinn, 4.–7. trinn og SFO, og du vil bidra aktivt i strategisk utviklingsarbeid, daglig drift og prioriteringer for hele skolen. Vi arbeider systematisk med PALS som ramme for et helhetlig og inkluderende skolemiljø, og har lesing som et prioritert satsingsområde i elevenes faglige utvikling. Lederteamet samarbeider tett om å videreutvikle struktur, kvalitet og resultater i skolens arbeid. Arbeidsoppgaver​ • Personalansvar for ansatte i egen avdeling. • Være en aktiv del av skolens lederteam og bidra til profesjons- og utviklingsarbeid. • Veiledning og oppfølging av ansatte. • Samarbeid med elever, foresatte, lærere og tverrfaglige samarbeidspartnere. • Oppfølging av individuelt tilrettelagt opplæring og forsterket norskopplæring. • Planlegging og organisering av skoledagen, inkludert fraværshåndtering og vikarinnhenting. • Noe undervisning kan bli aktuelt. Kvalifikasjoner​ Vi søker deg som har: • undervisningskompetanse for grunnskolen • relevant erfaring fra arbeid i grunnskolen • gjerne lederutdanning og/eller ledererfaring • god kjennskap til gjeldende læreplanverk og opplæringsloven • gode IKT-ferdigheter • svært gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig • gode kommunikasjonsferdigheter og høy relasjonskompetanse Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • skaper trygge og gode relasjoner til elever, ansatte og foresatte • er løsningsorientert, strukturert og fleksibel • trives med både selvstendig arbeid og samarbeid i team • reflekterer over egen praksis og bidrar aktivt til utvikling • har motivasjon og kapasitet til å være med og lede skolen videre Vi legger stor vekt på personlig egnethet.  Vi tilbyr​ • Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og utviklingsfokus. • Et tett og støttende lederteam. • Inkluderende og rause kollegaer. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. • Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk i Asker kommune. Kontaktinformasjon​Marte Håndlykken-Michaelsen, 924 94 691 Arbeidssted​Skoleveien 64 1389 Heggedal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5148806971 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 05.08.2026

Saksbehandler - Ingeniør/Jurist - Samferdsel

Moss kommune

Er du engasjert i byutvikling, mobilitet og veglova?​ Vi søker en initiativrik saksbehandler i fast stilling. Stillingen går ut på saksbehandling innenfor Samferdsel. Hos oss vil du jobbe tett med innbyggere, utbyggere og kolleger for å skape gode løsninger. Er dette en utfordring du kunne tenke deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Hos oss får du:​ • En arbeidsplass med spennende og faglig utfordrende arbeidsoppgaver, godt arbeidsmiljø med gode og kompetente kollegaer • Et sosialt og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, faglige diskusjoner og stor takhøyde • Konkurransedyktig lønn avhengig av utdanning og erfaring • Gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider. Arbeidsoppgaver:​ • Gravemeldinger og arbeidsvarsling • Gateleie ved byggeplasser etc.  • Lage skiltplaner og vedtak. Dialog med SVV og Politi • Eiendomsforvaltning i forbindelse med planlegging, arealoverføring, grensejusteringer eller overtakelse av veigrunn. Du blir Samferdsels representant ved oppmålingssaker • Påleggssaker. Klipping av hekk, overvannshåndtering • Søknad om plassering av murer, bygninger, reklame etc. i nærhet av vei. Behandles etter Veglova • Saksfremlegg til politisk behandling Arbeidstid​ Sommertid (15/5-15/9) 8.00-15.00 og vintertid (15/9-15/5) 8.00-15.45. Fleksitid  Er du den vi ser etter?​ Av formell kompetanse må du ha:​ • Relevant universitets-/høgskoleutdanning innen samfunnsvitenskapelig, juridisk eller tekniske fag på bachelor eller masternivå • Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk • Førerkort klasse B Vi vil også legge vekt på følgende kompetanse:​ • Relevant arbeidserfaring fra offentlig forvaltning • Kunnskap om relevant lovverk • Interesse og kunnskap innenfor samferdsel og juss  • GIS-kompetanse Vi legger vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner har du: • God arbeidskapasitet og trives i en utadrettet stilling • Evne til å jobbe selvstendig og er løsningsorientert • Evne til helhetlig tilnærming av problemstillinger   Hvem er vi?​ Kommunalområde plan, miljø og teknikk har myndighets-, forvaltnings- og driftsoppgaver innenfor drikkevannsforsyning, avløpshåndtering, renovasjon, vei- og trafikkanlegg, parkering, parker- og grøntanlegg, miljø, landbruk, oppmåling, kart, plan- og byggesak. Kommunalområdet har ca. 150 kompetente og dedikerte medarbeidere organisert i følgende fire enheter: • Byggesak og Geodata • Plan og Samfunnsutvikling • Miljø og Landskap • Kommunalteknikk Avdeling Samferdsel består av 9 ansatte og hører til enhet Kommunalteknikk som har adresse Solgård Skog 15 og 17. Arbeidssted for denne stillingen er Solgård Skog 15 sammen med øvrig administrasjon for Samferdsel, Vann- og avløp samt Prosjekt og Anlegg.  Sammen med næringsliv og utbyggingsaktører har Moss kommune store ambisjoner for videreutvikling av kommunen, blant annet omfattende utbyggingsprosjekter innen blant annet samferdsel og teknisk infrastruktur. Hverdagen vår er variert og ligger i spennet mellom det praktiske og det administrative. Vi har en aktiv hverdag, og hos oss vil du både operere selvstendig og i samarbeid med kollegaer på tvers av flere avdelinger og tjenestesteder, entreprenører og utbyggere. Vi håper på en søknad fra deg!​ Vil du vite mer om stillingen?​ Ta gjerne kontakt med meg for mer informasjon • Ernst Ole Bekkedal, Avdelingsleder Samferdsel, tlf. 417 58 118. Vi ønsker ikke kontakt med annonsører. Søknad og videre prosess:​ Søknad sendes elektronisk via linken ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju.  Søkerlisten er offentlig​ Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Ansettelsesvilkår​ Avlønning i stillingskode 8530. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider. Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6måneder. Mangfold er viktig for oss!​ Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn.

Ingeniør til Samferdsel, byrom og grønnstruktur

Teknisk, Fredrikstad kommune

Samferdsel, byrom og grønnstruktur er en del av virksomhet Teknisk forvaltning i Fredrikstad kommune. Avdelingen har blant annet et sentralt fagansvar for utvikling og forvaltning av kommunens kjøretøypark, mobilitetsløsninger og tekniske samferdselstiltak. Fagområdet er i rask utvikling, med økende fokus på elektrifisering, energieffektiv drift og etablering av framtidsrettet ladeinfrastruktur. Kommunen arbeider aktivt for å redusere klimautslipp og optimalisere bruken av kjøretøy og ressurser i en organisasjon som betjener ca. 86 000 innbyggere. Vi har nå en ledig fast 100 % stilling som ingeniør med hovedansvar for kjøretøyforvaltning og ladeinfrastruktur. Stillingen innebærer en nøkkelrolle i arbeidet med å utvikle og implementere tekniske løsninger for en mer bærekraftig og effektiv kjøretøypark, inkludert elektrifisering, flåtestyring og teknologivalg. Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling Samferdsel, byrom og grønnstruktur, og rapporterer til avdelingsleder.    Arbeidsoppgaver​ Stillingen har et sentralt og tverrfaglig ansvar innen samferdsel og mobilitet, med særlig tyngde på kjøretøyforvaltning og ladeinfrastruktur. Arbeidsoppgavene omfatter: Helhetlig ansvar for kommunens kjøretøyforvaltning – fra strategisk planlegging og behovsanalyser til anskaffelser, avtaleoppfølging og investeringer Videreutvikling av kommunens ladeinfrastruktur, inkludert planlegging, kapasitet og framtidige løsninger Bidra til at kjøretøy og samferdselsløsninger understøtter mål om bærekraft, effektiv drift og god økonomistyring Oppfølging og utvikling av kollektivtilbudet, herunder ferge, i samarbeid med relevante aktører Arbeid med trafikk og trafikkplanlegging, inkludert analyser, utredninger og saksbehandling Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid og utvikling av framtidsrettede mobilitetsløsninger Kvalifikasjoner​ Oppnådd grad som master, bachelorgrad kan godkjennes ved erfaring/kompetanse innen samferdsel, trafikk, vei, ingeniørfag eller tilsvarende. Erfaring eller interesse for kjøretøy, maskinpark, elektrifisering eller tilhørende tekniske løsninger vektlegges God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk  Personlig egnethet vektlegges i stor grad Personlige egenskaper​ Gode analytiske evner og evne til å se helhet og sammenhenger i komplekse problemstillinger. Strukturert og selvstendig arbeidsform, med god gjennomføringsevne. Evne til strategisk og langsiktig tenkning, kombinert med praktisk tilnærming til oppgaver. Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tverrfaglig med ulike fagmiljøer og interessenter. Engasjement for bærekraftige og framtidsrettede løsninger. Endringsvillig, utviklingsorientert og komfortabel med å ta ansvar. Vi tilbyr​ En nøkkelrolle i utviklingen av Fredrikstad kommunes samlede satsing på kjøretøy, mobilitet og ladeinfrastruktur Reell påvirkning på strategiske valg knyttet til kjøretøypark, elektrifisering og teknologiske løsninger Mulighet til å forme og videreutvikle et fagområde i sterk vekst, med høy oppmerksomhet både administrativt og politisk Et kompetent og tverrfaglig miljø hvor du jobber tett med samferdsel, vei, parkering og grønn mobilitet Stor grad av selvstendighet, handlingsrom og tillit i rollen Gode muligheter for faglig utvikling innen blant annet kjøretøyteknologi, flåtestyring og ladeinfrastruktur Konkurransedyktige betingelser innen offentlig sektor, inkludert fleksibel arbeidstid og gode pensjons- og forsikringsordninger Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Kontaktinformasjon​Kristin Greaker Carlsson, Avdelingsleder, 94824216, kricar@fredrikstad.kommune.no Arbeidssted​Tomteveien 30 1618 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5149439674 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 03.08.2026