
Trio Bemanning AS · Asker
Vi søker etter en engasjert produksjonsmedarbeider til en solid industribedrift i Røyken. Her får du en arbeidshverdag hvor du blir en del av et godt team og b...
Vi søker etter en engasjert produksjonsmedarbeider til en solid industribedrift i Røyken. Her får du en arbeidshverdag hvor du blir en del av et godt team og bidrar til at produksjonen går trygt og effektivt.
Liker du praktisk arbeid, trives med høyt tempo? Da kan dette være muligheten for deg!
Erfaring fra produksjon er en fordel, men det viktigste er at du er motivert, lærevillig og ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Stillingen inngår i en 3-skiftsordning. 06:00–14:00, 14:00-22:00 og 22:00-0600 (fri fredager når du jobber natt)
Høres dette ut som en jobb for deg? Send inn søknaden din i dag! Vi behandler søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!
Vil du lede en hjemmetjeneste som gjør en forskjell – hver dag? Er du sykepleier med erfaring fra hjemmetjenesten? Har du ledererfaring, eller kjenner du på et ønske om å ta steget inn i en lederrolle? Da kan dette være muligheten du har ventet på. Hjemmetjenester Ytre Vågsbygd søker en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å bidra til gode tjenester for innbyggerne, og et godt arbeidsmiljø for medarbeiderne. Avdelingen holder til på Kirstens park og er én av 15 hjemmetjenesteavdelinger i Kristiansand kommune. Vi er en arbeidsplass preget av høy fagkompetanse, stort engasjement og et sterkt ønske om å utvikle tjenestene våre i takt med fremtidens behov. Avdelingen er samlokalisert med hjemmetjenesteavdelingene Kjerrheia og Midtre Vågsbygd, samt Praktisk bistand, noe som gir gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre kvalitet, utvikle medarbeidere og skape gode tjenester som gjør det mulig for brukerne å bo trygt og selvstendig i eget hjem så lenge som mulig. Du vil ha ansvar for både personal, økonomi og fag, og bli en del av et inkluderende lederteam med stort engasjement og høy kompetanse. Hos oss får du en variert og meningsfull lederhverdag med spennende utfordringer, gode utviklingsmuligheter og muligheten til å påvirke hvordan fremtidens hjemmetjenester skal se ut. Avdelingsleder rapporterer til enhetsleder og inngår i enhetens ledergruppe. Er du klar for å bruke kompetansen din til å lede, inspirere og utvikle? Da håper vi å høre fra deg. Arbeidsoppgaver • Lede og utvikle avdelingen med ansvar for fag, personal og økonomi. • Følge opp medarbeidere gjennom systematisk medarbeider- og kompetanseutvikling. • Legge til rette for et godt arbeidsmiljø preget av trivsel, medvirkning og faglig utvikling. • Sikre forsvarlig tjenesteleveranse og god kvalitet i tjenestene til brukerne. • Ha ansvar for den daglige driften av avdelingen. • Forvalte avdelingens økonomi og sikre god ressursutnyttelse innenfor gjeldende rammer og ISF-finansieringsmodell. • Bidra til utvikling og forbedring av tjenestene både i egen avdeling og i Helse og mestring sitt området. • Samarbeide tett med tillitsvalgte og verneombud i tråd med kommunens arbeidsgiverpolitikk. • Samhandle med brukere, pårørende og aktuelle samarbeidspartnere internt og eksternt. • Utarbeide turnus og årsplaner, samt sikre riktig bemanning i tråd med tjenestebehov og drift. • Delta aktivt i enhetens ledergruppe og bidra til helhetlig utvikling av virksomheten. Kvalifikasjoner Må-krav • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Erfaring fra hjemmesykepleie eller tilsvarende kommunale helse- og omsorgstjenester. • God digital kompetanse og erfaring med bruk av relevante IKT-verktøy. • God økonomiforståelse og evne til å forvalte ressurser innenfor gitte rammer. • Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk. • Svært gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse. Ønskede kvalifikasjoner • Lederutdanning eller administrativ utdanning på minimum 60 studiepoeng. Søkere som ikke har slik utdanning må være villige til å gjennomføre den. • Erfaring med personalledelse, økonomistyring og administrativt arbeid. • Kompetanse og erfaring innen turnusplanlegging. • Kjennskap til og erfaring med partssamarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjeneste. • Erfaring fra utviklings- og forbedringsarbeid innen helse- og omsorgstjenester Personlige egenskaper Vi ser etter deg som: • Bygger tillit og gode relasjoner, og som utøver en inkluderende, raus og tillitsbasert lederstil. • Evner å motivere og engasjere medarbeidere, og bidrar til et arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og samhold. • Er utviklingsorientert og endringsvillig, og som aktivt søker nye perspektiver og løsninger for å forbedre tjenestene. • Inspirerer andre til nytenkning og bidrar til kontinuerlig utvikling og forbedring. • Arbeider strukturert og målrettet, med god gjennomføringsevne og fokus på resultater. • Kommuniserer tydelig og skaper forståelse gjennom god muntlig og skriftlig formidling. • Er lærevillig, nysgjerrig og evner raskt å tilegne deg ny kunnskap. • Håndterer en variert arbeidshverdag med ro, fleksibilitet og godt overblikk. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En spennende lederstilling i en tjeneste og organisasjon i utvikling. • Dyktige, engasjerte og kompetente medarbeidere som er opptatt av kvalitet og gode tjenester. • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. • God opplæring og støtte i kommunens styrings- og kvalitetssystemer. • Mulighet til å samarbeide tett med enhetens og virksomhetens lederteam. • Mentorordning som gir støtte og veiledning i rollen som ny leder. • Deltakelse i Kristiansand kommunes lederutviklingsprogram. • Fleksitidsordning som bidrar til balanse mellom jobb og fritid. • Lønn etter gjeldende avtaler og betingelser. • Gode pensjons- og forsikringsordninger. Hos oss får du muligheten til å kombinere ledelse, fagutvikling og samfunnsoppdrag i en meningsfull rolle. Du blir en del av et godt lederfellesskap og får gode forutsetninger for å lykkes som leder i Kristiansand kommune. KontaktinformasjonBirgitte Engestøl, Enhetsleder, +47 90078822 ArbeidsstedKirsten Flagstads vei 17 4621 Kristiansand Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Kristiansand kommune Referansenr.: 5155842174 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026
Om stillingen Vil du være med på å forme fremtidens maritime utdanning i Finnmark? I hjertet av Nordkapp utdanner Fagskolen i Finnmark fremtidens dekksoffiserer. Nå søker vi en engasjert og utviklingsorientert avdelingsleder som ønsker å kombinere ledelse, fagutvikling og undervisning i et spennende maritimt miljø. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å sette retning for et utdanningstilbud med stor betydning for både sjøfartsnæringen og regionens utvikling. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i videreutviklingen av den maritime utdanningen ved Fagskolen i Finnmark. Stillingen er en kombinasjon av ledelse og undervisning, der om lag 70 prosent av arbeidsoppgavene er knyttet til ledelse. Du blir en del av fagskolens lederteam og får mulighet til å påvirke både strategiske og faglige satsinger for hele organisasjonen. Den maritime næringen står overfor store muligheter og endringer. Vi ønsker en avdelingsleder som vil være med på å utvikle utdanningene som skal sikre kompetansen næringen trenger i framtiden. Er du klar for å ta roret? Arbeidsoppgaver • Lede og videreutvikle avdelingen faglig, pedagogisk og organisatorisk • Ha personalansvar for ansatte ved avdelingen • Sikre kvalitet i eksisterende utdanningstilbud og bidra til utvikling av nye tilbud • Delta aktivt i fagskolens lederteam og bidra til skolens samlede utvikling • Videreutvikle pedagogisk praksis og læringsmiljø • Organisere drift, planlegging og ressursbruk • Ha budsjettansvar for avdelingen • Undervise og veilede studenter innen relevante fagområder Kvalifikasjonskrav • Minimum 120 studiepoeng fra høyere yrkesfaglig utdanning, innen område maritime utdanning, eller nært beslektede fagområder. • I stillingen er det krav til pedagogisk kompetanse, og søkere som mangler dette får anledning til å tilegne seg dette parallelt med jobb, innen gitt frist. • Relevant yrkespraksis fra maritim sektor eller tilsvarende fagområde. Ønskede kvalifikasjoner • Gjerne erfaring fra ledelse, utviklingsarbeid eller prosjektarbeid Personlige egenskaper Vi tror du lykkes i rollen dersom du: • Er en tydelig og inkluderende leder • Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med både studenter og ansatte • Motiveres av å utvikle mennesker, fagmiljø og organisasjon • Ser muligheter og tar initiativ til forbedring og utvikling • Er åpen for nye idéer, tilbakemeldinger og endring • Trives med å arbeide både strategisk og operativt Vi tilbyr • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider. Søknaden skal inneholde • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) • Søknad skal sendes elektronisk via denne siden Andre opplysninger Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Viktig informasjon til deg som skal søke Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler. En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.
Vil du bli med i utviklingen av et spennende fagfelt, i tett samarbeid med dyktige kolleger? Behandlingsenhet 2 ved Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen søker nå deg som er en engasjert sykepleier til et spennende vikariat. Her arbeider vi tverrfaglig sammen med gode kolleger for å kunne tilby våre pasienter best mulig behandling. Til det beste for pasienten – Bli vår kollega! Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel. Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling for innbyggerne i Oslo. Avdelingen er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Rus- og avhengighetsmedisin er et fagfelt i rivende utvikling. Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen har ansvaret for behandling av voksne rusmiddelavhengige pasienter og tilbyr et differensiert tilbud til pasientgruppen. Ved våre 2 enheter tilbyr vi døgnbehandling og det kliniske arbeidet ved seksjonen er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, sosionomer og annet helse- og sosialfaglig personell. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet, og har tilbyr traumesensitiv behandling. Dette arbeidet er noe alle medarbeidere deltar i. Vi søker nå deg som er sykepleier til et 100% vikariat i todelt turnus ved Behandlingsenhet 2. Stillingen innebærer arbeid hver tredje helg p.t. Vikariatet varer frem til og med 05.09.2027, med mulighet for forlengelse. Vi ser etter deg som er opptatt av høy faglig kvalitet og god kommunikasjon i møte med pasienter og kolleger. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, sosiale problemer, samt somatiske og psykiske lidelser. God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen, og godt tverrfaglig samarbeid er avgjørende for å få til ønsket kvalitet på behandlingen vi tilbyr. Dette er derfor noe du må være interessert i, og ønske å ha fokus på. Du må ha et ønske om å være aktiv deltaker i utviklingsarbeidet på enheten og seksjonen, i tillegg til å lede grupper, inneha hovedansvar for bestemte sykepleiefaglige områder samt veilede studenter og kolleger. Du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger. Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team! Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke! Arbeidsoppgaver Hvordan ser en arbeidshverdag ut? • Ivareta det sykepleiefaglige ansvar og oppgaver i tverrfaglig spesialisert rusbehandling. • Benytte anerkjente metoder i vurdering, utredning og behandling av pasienter og pårørende. • Assistere og koordinere medisinsk og annen helsefaglig behandlingsvirksomhet, herunder medikamenthåndtering. • Bidra til videreutvikling av det sykepleiefaglige arbeidet på enheten. • Mottak av pasienter. • Primærkontaktansvar. • Observasjon og oppfølging av pasienter ihht behandlingsplaner. • Dokumentasjon av behandling gitt og virkning av denne. • Benytte anerkjente metoder i kartlegging, vurdering, utredning og behandling av pasienter. • Miljøterapeutiske intervensjoner, motivasjons- og støttesamtaler. • Veiledning av kolleger og studenter. • Undervisning for pasienter og kolleger. • Gruppeledelse. • Fagutvikling og ansvar for utvalgte ansvarsområder, f.eks dokumentasjon, pårørendearbeid, HHLR, MAP eller smittevern. Kvalifikasjoner For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har: • Norsk autorisasjon som sykepleier • Erfaring med miljøterapi. • Erfaring fra arbeid med pasientgruppen. • Kjennskap til motiverende intervju og kognitiv terapi. • Gode IKT kunnskaper. • Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum B2/C1). Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden. Personlige egenskaper • Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst. • Du har gode evner til kontaktetablering. • Du er engasjert og strukturert, med god evne til å holde oversikt. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne og gode dokumentasjonsferdigheter. • Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike fagmiljøer. • Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger. • Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling. • Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset. • Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov. Vi tilbyr Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss! Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg: • Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. • Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende. • Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling. • Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder. • Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis. • Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/ • Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m. I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget! Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad. Vil du vite mer om oss? Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier KontaktinformasjonHelene Lange Herstad, Enhetsleder, helehe@ous-hf.no ArbeidsstedKirkeveien 166 0450 Oslo Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF Referansenr.: 5157793266 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 10.08.2026 Sluttdato: 05.09.2027 Søknadsfrist: 07.08.2026