Sykepleier - 100 % fast stilling, Bjørkelangen hjemmetjenester

Breidablikktunet omsorgssenter ligger på en av Levangers fineste tomter, med vakker utsikt over byen. Her tilbyr vi heldøgns omsorgstjenester til mennesker med ulike behov for hjelp, støtte og oppfølging. Vi søker nå en engasjert sykepleier som sammen med kollegaer vil være med å utvikle avdelingen i tråd med Levanger kommunes mål, forpliktelser og verdigrunnlag. Vi har som mål om å styrke og videreutvikle kompetansen i våre helse- og omsorgstjenester, og du vil få mulighet til både faglig og personlig utvikling i stillingen. Arbeidsoppgaver​ Levanger kommune har som overordnet mål å bidra til at hver enkelt tjenestemottaker opplever mestring i egen hverdag. Dette gjør vi ved å ta utgangspunkt i den enkeltes ressurser, uavhengig av helse- og livssituasjon. Gjennom helsefremmende, habiliterende og rehabiliterende tiltak ønsker vi å styrke opplevelsen av helse, deltakelse og livskvalitet. Kommunen har fokus på brukermedvirkning og innovasjon i tjenesten. Vi søker derfor deg som ønsker å være en dyktig, engasjert, kreativ og omgjengelige kollega. Som ansatt i vil man ha en unik mulighet til å tilegne seg erfaring og kompetanse fra klinisk praksis, og arbeidsplassen vil bidra med god veiledning.  ​Som sykepleier ved Breidablikktunet jobber sykepleierne i sykepleierteam, og du vil ha et helhetlig sykepleiefaglig ansvar for hele omsorgssenteret. Dette gir en variert og meningsfull arbeidshverdag, med gode muligheter for faglig utvikling og ansvar. Arbeidsoppgavene kan være blant annet:​ • Mottak av nye beboere • Oppfølging av vedtak • Medisinromsoppgaver • Medisinansvar • Blodprøvetaking • Medisinskteknisk utstyr • Ansvarsgruppemøter • Primær- og sekundærkontaktoppgaver • Bruk av velferdsteknologiske løsninger • Veileder for studenter og andre i opplæring • Yte nødvendig helsehjelp til brukerne i HDO. Vi søker en sykepleiere i 100 % fast stilling i dag-/aftenturnus, med arbeid hver tredje helg. Oppstart etter avtale.​ Som hovedregel planlegges årsturnus for alle ansatte med arbeid minimum 18 av 52 søndager/helger i året. En (1) av disse helgene legges til en periode hvor den ansatte avvikler ferie, slik at alle sikres minst en (1) helg med ferie.  Stillingen krever både intern og ekstern samhandling, og du vil ha ansvar for veiledning og opplæring av ansatte og studenter. Dette gir en variert og faglig utviklende arbeidshverdag. Kommuneplanens samfunnsdel 2021-2030 løfter frem fire satsningsområder, hvor ett av dem er "Levanger, en samskapende kommune" Å være samskapende innebærer å se på kommunen som en arena for samarbeid, der man i fellesskap kan skape verdier som er viktig for innbyggerne og samfunnet.  Med utgangspunkt kommuneplanens samfunnsdel og den enkelte innbyggers behov for oppfølging ønsker vi å bidra til livskvalitet, verdighet og tilhørighet. Innbyggerinvolvering og personsentrert omsorg står sentralt i tjenesten, og som ansatt i vår avdeling vil du møte både utfordringer og muligheter. Helse- og omsorgstjenesten er i kontinuerlig utvikling gjennom interne organisasjonsutviklingsprosesser, og fremtidige endringer må påregnes. Dette gir gode muligheter for faglig vekst og påvirkning. Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som sykepleier • Videreutdanning innenfor geriatri, palliasjon, trygg legemiddelhåndtering, sårbehandling etc. er ønskelig. • Sykepleierstudenter som avslutter studiene våren 2026 kan bli vurdert for stillingen. • Vernepleier med relevant kompetanse og erfaring kan bli vurdert.  Det legges vekt på kandidatenes ønske om å være med på å utvikle kunnskapsbaserte tjenester for befolkningen i tråd med kommunens nåværende og fremtidige behov.   Levanger kommune vektlegger og har spesielt fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i tiden fremover. Aktuelle kandidater må beskrive tidligere erfaring og interesseområder i søknadsbrev. Personlige egenskaper​ Ønsker personell med følgende egenskaper: • Arbeidsglede og godt humør • Tverrfaglig fokus • Gode datakunnskaper • Evne til å arbeide tillitsskapende. • Fleksibel, engasjert og løsningsfokusert • Gode vurderingsevner og beslutningsdyktighet • Evne til å arbeide kunnskapsbasert • Gode samhandlings- og kommunikasjonsevner • Behersker norsk skriftlig og muntlig godt. Personlig egnethet vil bli vektlagt.  Vi tilbyr​100 % stilling. Forutsigbar arbeidsplan med årsturnus Et trygt, inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt. En trygg arbeidsplass med god kollegastøtte med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Godt arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. I Levanger kommune ønsker vi medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke – uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, livssyn, seksuell orientering eller kulturell bakgrunn.Kontaktinformasjon​Einar Hindenes, Enhetsleder, 90 63 23 81 Sigrid Myhr, Avdelingsleder, 47781593, sigrid.myhr@levanger.kommune.no Arbeidssted​Staupslia 37 7603 LEVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Levanger kommune Referansenr.: 5149418131 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 20.08.2026

Klokkerudveien boliger ligger på Løken i Aurskog-Høland kommune. Her bor det til sammen 10 tjenestemottakere i egne tilrettelagte leiligheter. Det gis også ambulerende tjenester til enkelte tjenestemottakere i nærområdet. Klokkerudveien boliger har også en avdeling på Rømskog hvor det gis det ambulerende tjenester. Det er stor variasjon i hjelpebehovet til tjenestemottakerne, og vi ser det som vår største oppgave å tilrettelegge for at alle kan oppnå mestring i eget liv, utøve selvbestemmelse og brukermedvirkning, og få brukt sitt fulle potensiale i hverdagen.  Vi har ledig følgende stilling:​ • Vernepleier/sykepleier – 100 % fast stilling med arbeid 4. hver helg​ • Ledig etter avtale. ​ Vi søker nå etter ny ansatt, som sammen med oss kan videreutvikle Klokkerudveien boliger og avdeling Rømskog. Vi er en faglig sterk bolig. Vi er gode på å se individuelle behov og jobber etter prinsipper hentet fra anvendt atferdsanalyse og målrettet miljøarbeid.    Klokkerudveien boliger er en av tre boliger organisert under Enhet for tilrettelagte tjenester i kommunen. I tillegg ligger avlastning, dagaktivitetstilbud, fritidstilbud og BPA i samme område. Vi har et godt samarbeid mellom virksomhetene, noe vi mener er en viktig nøkkel for å ha flyt i tjenestene.   Arbeidsoppgaver:​ • Fagansvar  • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten  • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer  • Oppfølging av tvangsvedtak etter HOL kap. 9  • Dokumentasjon i journal  • Samarbeid med pårørende, verge og eksterne samarbeidspartnere  • Medikamenthåndtering • Bidra til fagutvikling i avdelingen, samt å veilede kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever  • Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen  • Arbeide etter relevante lover, forskrifter, nasjonal veileder og andre føringer Kvalifikasjoner:​ • Norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier • Ønskelig med relevant videreutdanning • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode datakunnskaper og kjennskap til/bruk av velferdsteknologi • Erfaring fra arbeid med brukergruppen • Ønskelig med erfaring fra tvangsvedtak etter HOL kap. 9 • Førerkort Kl. B Personlige egenskaper:​ • Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner • Være trygg i krevende og stressende situasjoner • Ser muligheter og er løsningsorientert. • Jobber strukturert og systematisk • Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig • Er faglig engasjert Vi tilbyr:​ • God opplæring og oppfølging • Veiledning og kompetanseutvikling • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift. Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. Politiattest må framlegges før tiltredelse. Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med fungerende virksomhetsleder Nina A.K Andresen på tlf. 479 02 823 eller e-post: Nina.A.K.Andresen@ahk.no Link til søknadsskjema: Søk her