Hälso- och sjukvårdskurator, Paramedicinsk avdelning, Avesta

REGION DALARNA

Om verksamheten Rättspsykiatriska Kliniken i Säter (RPK) bedriver högspecialiserad vård på region- och på riksnivå. Totalt finns 78 vårdplatser på sju vårdavdelningar med erfarna sjuksköterskor och skötare. Patientgruppen bär i huvudsak psykosproblematik och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, ofta med samtidigt skadligt substansbruk/beroende. Behandlingsarbetet är omväxlande med syftet att skapa förutsättningar för patienternas återgång till samhället. Teamet för Behandling och Verksamhetsuppföljning arbetar med långvariga behandlingskontakter för patienter dömda till rättspsykiatrisk vård. Gruppen består idag av psykologer, kuratorer, rehab assistenter, beroendebehandlare samt enhetschef. Teamet verkar i nära samarbete med läkare och avdelningspersonal, målet är att bygga färdigheter hos patienterna för ett hållbart och fungerande liv utanför RPK. Behandlingsarbetet sker både individuellt och i grupp. Teamet är drivet och samarbetsinriktat, du introduceras i den rättspsykiatriska miljön av öppna och stöttande kollegor, flera av oss har flyttat till regionen och arbetet. Denna rekrytering ersätter en fast kuratorstjänst av tre befintliga. Arbetsuppgifter I kuratorsrollen ingår psykosocial utredning och planering för respektive patient samt ett ansvar för externa kontakter med till exempel kommuner, arbetsförmedling och försäkringskassa. Du ansvarar även för planering och samverkan rörande boende, sysselsättning ekonomi samt för anhörigkontakter. Som kuratorer kan du även bedriva gruppbehandlingar och stödjande individsamtal. Det patientnära arbetet är till stor del relationsbyggande då vistelsetiderna oftast är långa, både behov och behandlingsmöjligheter varierar ofta över tid. RPK Säter är idag i utvecklingsfas med fokus på ett mer aktivt och evidensbaserat behandlingsarbete. Utvecklingsarbete pågår för en mer strukturerad vårdprocess med utökad metodbredd och spetsad kvalitetsuppföljning. Som kurator öppnas stora möjligheter till en drivande position i denna utvecklingsprocess och att utforma teamets arbete efter patientgruppens komplexa behov. Möjligheter finns även inom Region Dalarna för kliniknära forskning. Kvalifikationer Krav: Leg. Hälso och sjukvårdskurator. Intresse för kvalitetsarbete samt process- och metodutveckling. Intresse för längre behandlings- och förändringsprocesser. Vilja och driv för nära teamarbete. Behärska god svenska i tal och skrift. B-körkort (resor i tjänsten kan förekomma) Meriterande: Socionomexamen och/eller Leg. Psykoterapeut (starkt meriterande). Erfarenhet från Rättspsykiatri alt. relaterad 24-7verksamhet som Psykiatrisk slutenvård, SIS, HVB-/Behandlingshem etc. (starkt meriterande). Erfarenhet från verksamhet under utveckling och/eller uppstart (starkt meriterande). Kunskaper och/eller erfarenhet rörande samsjuklighet (beroende & psykisk ohälsa) och/eller våld i nära relationer.  Utredningserfarenhet samt erfarenhet av arbete med Neuropsykiatriska Funktionsnedsättningar (t ex TBA). Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Ansökan Intervjuer beräknas ske under vecka 32 och 33. Utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister, drogtest samt kontroll hos kronofogdemyndigheten krävs inför ev. anställning. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

AVESTA KOMMUN

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper.  Vi arbetar aktivt med att skapa en god och långsiktigt hållbar arbetsmiljö där vi värdesätter medarbetarnas utveckling och kompetens. Vi arbetar med en kunskapsbaserad vardag där du har möjlighet att aktivt ta del av dina kollegors kunskap i form av olika lärgrupper på enheten. Vi har idag en arbetsledning som är både nära och tillgänglig för våra medarbetare. Arbetstyngdsmätning sker regelbundet med både chef och teamledare. Tillsammans satsar vi nu framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern, lättillgänglig och präglas av hög kvalitet. Vi arbetar med frihet under ansvar och kan på olika sätt styra vår arbetsdag. Du erbjuds även extern handledning. 1 plats(er). Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Då kan denna tjänst vara något för dig! Vi införde under 2025 två nya tjänster på enheten Barn och unga; socialsekreterare med specialisering att arbeta med barn och ungdomar med ett utvecklat eller med risk för att utveckla ett normbrytande beteende. Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega. I denna betydelsefulla roll arbetar du både utredande och uppföljande med ungdomar som befinner sig i riskzonen. Du samverkar med polis, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och ungdomsenheten tillsammans med andra socialsekreterare, men kommer även att arbeta i tvärprofessionella team En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Du kan vara ute på fältet för att möta ungdomar och skapa förtroende, hålla samverkansmöten med skola och polis, eller arbeta med risk- och skyddsbedömningar för att säkerställa att rätt stöd sätts in i tid. Du jobbar både strategiskt och nära ungdomarna, alltid med fokus på att stärka deras möjligheter och förebygga kriminalitet och utanförskap. Samtidigt är du en viktig del av att utveckla vårt arbetssätt och forma framtidens socialtjänst i Avesta. I rollen ingår sprida kunskap och leda i olika samverkansforum, både om målgruppen och om socialtjänstens arbete i stort. Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete? Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för att arbeta med ungdomar och som har erfarenhet av att möta unga i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du kommer med idéer och sätter igång aktiviteter utifrån behoven som uppstår. Du inger också stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga om att ställa om till nya uppdrag Tjänsten är främst förlagd under dagtid, men kvällsarbete förekommer regelbundet. Eftersom vi fortsätter att bygga upp detta arbete från grunden ser vi gärna att du bidrar med din erfarenhet, kreativitet och ditt engagemang för att utveckla våra metoder och arbetssätt. Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav. Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC, Signs of Safety samt bedömningsmetoderna ESTER eller Savry är meriterade. B körkort är ett krav. Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

AVESTA KOMMUN

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Omsorgsförvaltningen arbetar efter värdegrunden att alla människor vi möter har samma värde och är unika. Inom förvaltningen finns IFO, LSS-verksamhet, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, hemtjänst och särskilda boenden. Här arbetar ca 900 medarbetare som dygnet runt finns till för våra målgrupper. Vi arbetar aktivt med att skapa en god och långsiktigt hållbar arbetsmiljö där vi värdesätter medarbetarnas utveckling och kompetens. Vi arbetar med en kunskapsbaserad vardag där du har möjlighet att aktivt ta del av dina kollegors kunskap i form av olika lärgrupper på enheten. Vi har idag en arbetsledning som är både nära och tillgänglig för våra medarbetare. Arbetstyngdsmätning sker regelbundet med både chef och teamledare. Tillsammans satsar vi nu framåt och hjälps åt att skapa en socialtjänst som är modern, lättillgänglig och präglas av hög kvalitet. Vi arbetar med frihet under ansvar och kan på olika sätt styra vår arbetsdag. Du erbjuds även extern handledning. 1 plats(er). Arbetsuppgifter Vill du vara en nyckelspelare i att skapa en tryggare framtid för barn och unga i Avesta? Har du ett driv för att göra skillnad på riktigt? Gillar du att vara ansiktet utåt och är en fena på att snabbt skapa nya och förtroendefulla relationer samtidigt som du har en stor förmåga att tänka på helheten och ge råd och konsultation och hjälpa familjerna framåt. Då kan denna tjänst vara något för dig! Då en av våra medarbetare går vidare till andra uppdrag söker vi nu en ny kollega. I denna betydelsefulla roll arbetar du med förhandsbedömning och ibland lättare utredningar enligt SoL, utifrån inkomna orosanmälningar. Du samverkar med polis, förskola, skola, öppenvård, fältassistenter och andra viktiga aktörer för att hitta hållbara lösningar. Du har din bas i barn- och Familjeenheten tillsammans med andra socialsekreterare. En dag i tjänsten är varierad och händelserik. Ingen dag är den andra lik. Arbetet innebär att hantera akuta situationer som kräver snabba bedömningar och insatser samtidigt som du planerar och driver dina ärenden framåt på ett rättssäkert sätt. Tjänsten innebär att du behöver kunna ställa om i din arbetsdag utifrån inkomna orosanmälningar, skyddsbedömningar och andra prioriterade händelser. Du arbetar nära de andra socialsekreterarna på mottagningen men även fritt och självständigt. Är du redo att anta utmaningen och bli en del av vårt viktiga arbete och att säkerställa att barn och unga får rätt stöd i rätt tid ? Kvalifikationer Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som har erfarenhet av att möta familjer i svåra livssituationer. Du är flexibel, lösningsfokuserad och har lätt för att skapa relationer. Vidare har du en god förmåga att samverka med olika aktörer och kan både arbeta och leda självständigt och i team. Du inger stort förtroende hos andra, är lugn, stabil och i pressande situationer och har förmåga att bli motiverad och effektiv trots bakslag. Då tjänsten kan innebära omställningar i din dag utifrån inkommande anmälningar och skyddsbedömningar är det extra viktigt att du är flexibel och tycker samt har förmåga att ställa om till nya uppdrag. Du som söker ska ha socionomexamen eller så uppfyller du behörighetskravet med en annan relevant utbildning på minst 180 högskolepoäng ska du även ha läst socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. För studierna i socialt arbete ska svårighetsgraden även ha höjts stegvis. Erfarenhet inom handläggning av den sociala barn och ungdomsvården är ett krav. Dokumentation och kommunikation är en stor del av vårt arbete och du behöver därför kunna uttrycka dig mycket väl i både tal och skrift i det svenska språket. Utbildning i BBIC är ett krav. Utbildning i signs of safety är meriterande B körkort är ett krav. Eftersom du kommer arbeta med barn och ungdomar ska du som blir aktuellt för tjänsten kunna lämna ett utdrag från polisens belastningsregister. Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi inom Avesta Kommun månar om våra anställda. Du som medarbetare på Avesta kommun har möjlighet att använda både friskvårdstid och ett friskvårdsbidrag, du har fri tillgång till personalgym, upp till 30 fria bad i något av kommunens badhus varje år samt flera andra fria friskvårdsaktiviteter som kommunen anordnar kontinuerligt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Avesta kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.