
Stendi AS · Bø (nordland)
Avdelingsleder Bø i Vesterålen Stendi Bø søker 100 % fast stilling som avdelingsleder til en av våre avdelinger. Søkere bør være bosatt innen ca. en time fra...
Stendi Bø søker 100 % fast stilling som avdelingsleder til en av våre avdelinger.
Søkere bør være bosatt innen ca. en time fra avdelingen.
Våre avdelinger tilbyr behandling for ungdom som ikke har hatt de beste omsorgsbetingelser og/eller har utviklet atferdsvansker med lav/høy risiko for videre problemutvikling. Avdelingene jobber strukturert og målrettet i tråd med Standardisert forløp omsorg/behandling.
Som avdelingsleder vil du få muligheten til å bruke din faglige tyngde og dine lederegenskaper til å forme og fremme et miljø hvor trygghet og utvikling for våre ungdommer står i høysetet sammen med utvikling av driften. Du vil lede et dedikert team der alle deler vår visjon om å gjøre verden litt bedre, ett menneske om gangen. Du vil også få være med på å identifisere styrker i teamene vi har, og videreutvikle disse.
Vi ønsker oss en avdelingsleder som vil ta del i vår videre utvikling, som tør å tenke nye tanker, uttrykke dem, og sette dem ut i livet. Du har god kapasitet og godt humør, og liker utfordringer og en hektisk hverdag med varierte arbeidsoppgaver. Samtidig setter du pris på de rolige periodene der det er rom for å fylle på med ting som gir energi. Du er strukturert og fleksibel, og setter pris på å bli møtt med den samme fleksibiliteten.
Du vil være avgjørende for våre medarbeideres trivsel på arbeidsplassen. Våre medarbeidere ønsker seg en leder som utfordrer og engasjerer, men som samtidig er empatisk og støttende. Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av ungdommene. Du får muligheten til å jobbe administrativt med ledelse og økonomistyring, samtidig som du også vil kunne utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha et fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du vil jobbe tett med ledelse, også mht. opplæring og bruk av digitale systemer.
Du blir inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi, som også har andre, lett tilgjengelige støttefunksjoner.
Som avdelingsleder vil det være viktig med tilstedeværelse i avdelingen. Det er dog mulig med noe bruk av hjemmekontor i perioder.
Stendi AS er en kunnskapsbedrift. Vi er opptatt av å gi muligheter i tråd med utvikling og behov, og vi legger til rette for videreutvikling. Våre ledere er opptatt av å skape begeistring gjennom anerkjennelse, mestring, inspirerende mål, glede, humor, og vi-følelse.
Alt dette med støtte i team med lederkolleger, kvalitetsansvarlig, institusjonsleder og regionleder.
Det legges stor vekt på personlige egenskaper.
Vi tror på respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap, og om du deler våre verdier vil vi gjerne høre fra deg.
Wenche Berg Mathisen
Tittel: Regionleder
Tlf: 930 38 896
Tor Andreassen
Tittel: Avdelingsleder
Tlf: 94168476
NB! Vær oppmerksom på linker du mottar i forhold til mulig svindelforsøk, vi ber aldri om bank ID eller personnummer i forbindelse med rekrutteringsprosessen.
Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? Kanskje du er vår nye kollega? Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team, med egen advokat og eget ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge, i nær samhandling med barnet, familien og nære nettverk, og andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn. Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes med hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Vi har ledig 100 % fast stilling som familieveileder. Stillingen har oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes, og er knyttet til ressursteamet i tjenesten. Ressursteamet i Vesterålen barnevern består av til sammen syv familieveiledere og en avdelingsleder. Nå er vi på jakt etter en ny kollega i teamet vårt. Har du erfaring med, - og/eller kompetanse på veiledning i familier, er vi svært interessert i søknad fra nettopp deg. Stillingens ansvarsområde: • Tiltaksarbeid i tråd med lov om barneverntjenester. Dette innebærer blant annet å samarbeide med barnets og dets familie/fosterfamilie ved gjennomføring av endringstiltak og/eller kompenserende tiltak som er til barnets beste • Systematisk kartlegging, observasjon og endringsarbeid i samarbeid med barn og familie/foresatte etter henvisning fra kontaktperson/barnevernkonsulent Kvalifikasjonskrav: • Relevant utdanning på høgskole/universitetsnivå • Relevant videreutdanning er ønskelig • Det er svært ønskelig med kompetanse og erfaring i systematisk veiledningsmetodikk og/eller evidensbaserte veiledningsmetoder Det søkes etter en familieveileder som: • Kan etablere trygge relasjoner til barn, ungdom, familie og nettverk • Er varm og anerkjennende i møte med familier • Har kunnskap om barns utvikling og fungering • Har kunnskap om viktig samspillsferdigheter mellom foreldre og barn, og kan gi foreldreveiledning knyttet til dette • Samarbeider godt med andre instanser og kan jobbe tverrfaglig • Har god arbeidskapasitet • Kan jobbe strukturert og systematisk, og ha fokus på målarbeid • Har indre motivasjon til å jobbe metodisk og systematisk over tid, for å skape varige og positive endringer i familier • Har god evne til selvledelse og systematikk • Er fleksibel • Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen, med fokus på evnen til relasjonsbygging, selvledelse og målretta arbeid. Sertifikat er en forutsetning for ansettelse. Det må regnes med noe reising, primært i Vesterålen og Lødingen. Det må påregnes noe ettermiddagsjobb ved behov. Vi tilbyr: • Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i en godt fungerende organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Tilhørighet i et stabilt, inkluderende og kompetent team, med solid erfaring og fagkunnskap • Selvstendig fleksibelt arbeid • Systematisk oppfølging av nyansatte • Startlønn tilsvarende minimum 10 års ansiennitet • Fordelaktig pensjonsordning • Trening i arbeidstida • Fleksibel arbeidstid Tilsettingsvilkår Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger om stillingen og arbeidsstedet kan fås ved å kontakte: I perioden tom. uke 29: barnevernleder Sissel Pedersen, tlf. 90606398, eller e-post: sissel.pedersen@vestbv.no Fra 20. juli kan avdelingsleder på ressursteamet, Kristin Rist, kontaktes på tlf. 458 72 288 eller e-post: kristinrose.rist@vestbv.no. Slik søker du Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her
Har du lyst til å bidra i arbeidet med utsatte barn, unge og deres familier? Kanskje akkurat du er vår nye kollega? Vesterålen barnevern er Nord-Norges tredje største barneverntjeneste med 37 årsverk. Tjenesten er organisert i ulike team som jobber med barnevernsundersøkelser, oppfølging av hjelpetiltak og oppfølging av omsorgstiltak. Vi har egen advokat i tjenesten og et ressursteam med familieveiledere som jobber etter evidensbasert metodikk. Vesterålen barnevern har utviklet en moderne og differensiert tjeneste. Vårt hovedmål er å sikre barn, ungdom og deres familier hjelp til rett tid, ihht lov om barneverntjenester. Barnets beste er styrende og barnets stemme er tydelig i vårt arbeid. Vi jobber daglig med å skape gode, trygge og helhetlige løsninger for barn og unge. Vi samhandler med barnet, familien og deres nære nettverk, samt andre tjenester med ansvar og kompetanse i forhold til barn. Vesterålen barnevern har kontorsteder i seks kommuner; Andøy, Bø, Hadsel, Lødingen, Øksnes og hovedkontor på Sortland. Du kan lese mer om oss på hjemmesida vår https://vestbv.no/ Om stillingen: Vesterålen barnevern har ledig 100 % fast stilling som barnevernkonsulent, med oppmøtested på Sortland eller Stokmarknes. Stillingens ansvarsområde • saksbehandling i tråd med ov om barnevern • gjennomføring av barnevernsundersøkelser • systematisk oppfølging av hjelpetiltak for barn • samarbeid med andre instanser • det må påregnes noe reising og ettermiddagsjobb Oppgavene som er opplistet er ikke fullstendige. Vi søker deg som: • har treårig høgskoleutdanning innen barnevern eller sosialt arbeid. Annen relevant bakgrunn på bachelornivå kan vurderes. • erfaring fra barnevern/sosialt arbeid eller annet arbeid med barn, unge og familier er ønskelig, men ikke et krav. Det gis god opplæring med fadderordning • du ønsker å gjøre en forskjell for de mest utsatte barna i Vesterålen • har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, og bidrar positivt til arbeidsmiljøet • har god skriftlig framstillingsevne og trives med skriftlig saksbehandling. Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt i stillingen. Førerkort er en forutsetning for ansettelse. Vi tilbyr: • Meningsfullt arbeid i en organisasjon med fokus på fag og fagutvikling • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn etter gjeldende avtaleverk Tilsettingsvilkår Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Generelt Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsvariasjoner, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Nærmere opplysninger kan fås ved å kontakte: • i perioden til og med 19/7: barnevernleder Sissel Pedersen på tlf. 90606398 eller avdelingsleder Siv-Wenche Hansen på tlf. 90036098. • i perioden 20/7 – 2/8: fagleder Hege Christensen på tlf. 41446920 eller avdelingsleder Lill Tove Lyså på tlf. 48173473. Slik søker du Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00. Velkommen som søker! Link til søknadsskjema: Søk her
Ved Rye skole er det fra 1. august 2026 - 2. desember 2026 ledig et vikariat i 90 prosent stilling som barne- og ungdomsarbeider. Stillingen er fordelt mellom SFO og skolen. Rye skole er en barneskole som ligger landlig til på Byneset, med 17 km til sentrum og 17 km til Heimdal. Skolen ble bygd i 1980 med et nytt påbygg som sto ferdig i 1998. Rye skole er godt vedlikeholdt og har lyse og funksjonelle læringsareal. Skolen har svært gode muligheter for uteaktiviteter i umiddelbar nærhet. Skolen samarbeider aktivt med lokalmiljøet. Rye skole har fra august ca 143 elever og rundt 70 elever benytter SFO. Totalt har skolen 22 ansatte. Skolens visjonen er Aktiv læring i trygt miljø. Elevene skal oppleve mestring og utvikling i skole og SFO, både faglig og sosialt. Praksis ved skolen skal preges av varierte læringsaktiviteter med fokus på elevaktivitet, forutsigbarhet og tydelige voksne. Arbeidsoppgaver • Arbeide tett på barnegrupper og enkeltbarn • Lede barnegrupper alene og i samarbeid med andre • Ivareta barnas behov gjennom hele dagen • Bygge relasjoner til barn og voksne • Arbeidstid vil være mandag til fredag på SFO og i skole • Arbeidstid vil ligge i SFO sin åpningstid som er i perioden 07.00-16.45 Kvalifikasjoner • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider • Relevant fagutdanning, eller relevant fagbrev • Relevant erfaring i arbeid med barn og unge Personlige egenskaper • Du er engasjert, tydelig og fleksibel • Du bygger gode relasjoner til barn, foresatte og kollegaer • Du bidrar til å skape god fritid for barn på SFO • Du ønsker å samarbeide i team • Du trives i aktivitet med elever inne og ute • Du er løsningsorientert Vi tilbyr • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. • Et trivelig og godt arbeidsmiljø KontaktinformasjonTonje Løseth Trøen, Avdelingsleder skole , 93425911 Ann-Hege Bø Ringnes, Rektor , +47 41044250 ArbeidsstedVorsetvegen 3 7070 Bosberg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5139918839 Stillingsprosent: 90% Vikariat Startdato: 01.08.2026 Sluttdato: 02.12.2026 Søknadsfrist: 31.07.2026