
Coop Nordland · Bø (nordland)
Til vår butikk Coop Prix Straume søker vi nå etter en engasjert og ansvarsbevisst assisterende butikksjef til å bli en viktig del av lederteamet, i 95% stilling...
For å lykkes i rollen som assisterende butikksjef er det viktig at du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell for resten av teamet. I tillegg trives med en variert arbeidshverdag som veksler mellom fysisk butikkarbeid og administrative oppgaver knyttet til bestilling av varer, registrering av svinn og planlegging av kampanjer med mer, i samarbeid med butikksjef.
Som assisterende butikksjef vil din rolle bli å utøve ledelse i henhold til de oppgaver butikksjef delegerer, samtidig som du vil være en viktig sparringspartner i forhold til hvordan dere velger å drifte og lede butikken i det daglige, for å levere en innbydende og veldrevet butikk etter Prix-konseptet.
Godt samarbeid med butikksjef vil være en forutsetning, og vesentlig for at butikken skal lykkes i sine målsettinger. Assisterende butikksjef leder og fordeler arbeid i butikken når det trengs, og støtter butikksjef i å skape et godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø.
Oppsummert vil du være butikksjefens nærmeste samarbeidspartner i daglig drift, og stedfortreder når butikksjefen ikke er tilstede.
Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen.
Trives du i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø, samt har evnen til å motivere og få med deg ansatte? Da er det akkurat deg vi ser etter!
Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".
Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.
Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.
Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.
Bagorama søker en dyktig assisterende butikksjef i 80% stilling til vår nye butikk på CC Vest i Oslo. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til vekst og skape gode kundeopplevelser. Assisterende butikkleder hos oss vil ha hovedansvaret for daglige arbeidsoppgaver i butikksjefens fravær. Stillingen er 80 % fast, men kan være mer ved behov. Arbeidsoppgavene vil bestå av salg, kundebehandling og varehåndtering. Vareeksponering er en viktig del av jobben, og en god egenskap i den sammenheng er at du er kreativ og ryddig. Du må hele tiden være bevisst på at kunden alltid står i fokus. Vi søker etter en person som er fleksibel, tar initiativ, har gode samarbeidsevner og ikke er redd for å ta i et tak. Du er utadvendt, sosial og har et godt humør. Det er ønskelig at du har erfaring fra detaljhandel, gjerne fra motebransjen. Du er interessert i hva som skjer i motebildet. Du kan salg og liker å selge. Vi kan tilby en variert stilling med utfordrende og selvstendige oppgaver i et trivelig miljø. I tillegg til god kundebehandling og salg vil arbeidsoppgavene være varemottak, varepåfyll, samt delta ved kampanjegjennomføring og eksponering. Kvalifikasjoner: • Erfaring fra butikkarbeid, gjerne ifra en tilsvarende rolle. • God økonomisk forståelse. • Gjerne erfaring i bruk av ulike butikkapplikasjoner. • Evne til å håndtere reklamasjoner og gi førsteklasses kundeservice. • Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig. Personlige egenskaper: • Du er selvgående, initiativrik og har en god struktur i arbeidet. • Du er serviceinnstilt og setter alltid kundens behov først, samtidig som du har salgsfokus og en sterk drivkraft for å nå mål. • Du er en motivator og skaper et positivt arbeidsmiljø for ditt team. • Du er tilpasningsdyktig og trives i et dynamisk arbeidsmiljø. • Du har et positivt humør og evnen til å takle både utfordringer og stressende situasjoner på en konstruktiv måte. • Du er ansvarsbevisst, løsningsorientert og har evnen til å tenke kreativt når problemer oppstår. • Du motiveres av salg og er resultatorientert. Søknadsfrist: Snarest, tiltredelse etter avtale. Søknader vurderes fortløpende. Søknad og CV sendes elektronisk via denne annonsen. Alle søknader behandles konfidensielt. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk som en del av ansettelsen. Om du har spørsmål: Ta gjerne kontakt med vår samarbeidspartner Bee2Bee AS, ved daglig leder og rekrutterer Frode Grosvold på telefon 905 09 027. Vi ser frem til å høre fra deg!
Vi søker Butikktalent med ambisjoner - Ønsker du å gjøre karriere i NORMAL? Vil du være med i vår NORMAL familie og bli en del av vårt spennende butikkunivers? Vi søker deg som ønsker å utvikle deg innen Retail og butikkfag, og vil veldig gjerne bidra på din karrierevei. Kan du se for deg en fremtid som Assisterende Butikksjef i NORMAL? Om å arbeide i NORMAL Arbeidshverdagen hos NORMAL vil i hovedsak være ute i butikken sammen med kundene og typiske oppgaver vil være: rydding i hyller, varepåfyll, eksponering av varer, utforske nye måter å vise fram produkter, kundeservice og veiledning, salg og ekspedering i kasse. Hos oss vil du bli en del av et lag som skal sikre en fantastisk butikkopplevelse for kundene, slik at de ønsker å besøke oss igjen. Vårt konsept er å selge NORMALe varer til uNORMALe priser, det skal være enkelt å handle hos oss, og hver handletur byr på nye overraskelser for kunden. Det er mye frihet for kreativitet i butikkene våre, og her får alle anledning til å være med å påvirke! Vår ønskeliste: • Du har erfaring fra butikk (fortell oss gjerne i søknadsteksten om du har hatt ekstra ansvar) • Du er målrettet og sulten på å utvikle deg selv, og vil gjerne bli fremtidig Assisterende Butikksjef i NORMAL • Du er serviceinnstilt med JA mentalitet • Du har gode samarbeidsevner og skaper entusiasme og trivsel blant dine kolleger • Du er pliktoppfyllende, flittig og møter på jobb med godt humør slik at våre kunder og dine kollegaer kan merke at du brenner for å gjøre NORMAL til det beste stedet å handle sine basisvarer Vi tilbyr: • Høyt tempo i en dynamisk butikk blant mange spennende varer • Side-om-side opplæring av dyktige kolleger, samt påfyll av kunnskap og trening underveis i løpet av ditt arbeidsforhold • Inkluderende og imøtekommende kolleger. Hos NORMAL møter vi hverandre øyehøyde, vi ønsker at kollegaer skal lykkes, og vi vil hverandre vel! • Ulike ansvarsoppgaver sammen med Butikksjef, og utvidet ansvar når Butikksjef ikke er til stede • Muligheter for utvikling i et gøyalt selskap som er i positiv vekst! Er det en mulighet for at du er vår neste stjerne? Skynd deg og søk allerede i dag! Vi ser frem til å motta søknaden din! Intervjuer holdes fortløpende. Ved stor søkermengde kan stillingen bli besatt innen søknadsfristen er utløpt.
Assisterende butikksjef – Kjøpbarnevogn Oslo Vil du være med å bygge Norges mest personlige babybutikk? Kjøpbarnevogn åpnet sin første norske butikk på Ensjø i januar 2026, og vi er bare så vidt i gang. Med en sterk nettbutikk i ryggen, solide eiere og store vekstambisjoner for det norske markedet, søker vi nå en assisterende butikksjef som vil være med på reisen videre. Dette er en spennende mulighet for deg som elsker salg, kundeservice og butikkdrift – og som motiveres av å være med på å forme en virksomhet i vekst. Hos oss får du ikke bare ansvaret for den daglige driften av butikken, men også muligheten til å påvirke utviklingen av både merkevaren og kundeopplevelsen i Norge. Om stillingen Vi søker en assisterende butikksjef til et vikariat i forbindelse med foreldrepermisjon. Samtidig tilbyr vi fast ansettelse, hvor rollen etter mai 2027 vil kunne utvikle seg videre avhengig av organisasjonens behov og din kompetanse. Mulighetene etter perioden som assisterende butikksjef kan blant annet være: • Fortsette som assisterende butikksjef • Fast fulltidsstilling som butikkselger • Utvikling til butikksjefrolle Som assisterende butikksjef vil du være den sentrale personen i butikkens daglige drift, og tett samarbeidspartner for vår butikkleder/Country Manager, som vil være til stede i Oslo én til to dager i uken. Arbeidsoppgaver • Ansvar for den daglige driften av butikken • Salg, kundeservice og produktveiledning • Oppfølging av reklamasjoner og kundehenvendelser • Vareeksponering og kampanjegjennomføring • Koordinering av lokale markedsaktiviteter • Skape innhold til og publisere på sosiale medier • Motivere og følge opp butikkteamet Vi ser etter deg som • Har erfaring fra butikk, salg eller kundeservice • Er kommersiell, strukturert og tar ansvar • Har gode samarbeidsevner og naturlige lederegenskaper • Trives i en virksomhet i vekst • Er komfortabel med sosiale medier og å representere merkevaren Det er en fordel med ledererfaring, erfaring fra baby-/barneutstyr eller kjennskap til målgruppen, men ikke et krav. Vi tilbyr • Fast ansettelse med oppstart snarest • Konkurransedyktig lønn, pensjon og ansattrabatter • Mobiltelefon dekket av arbeidsgiver • Grundig onboarding og tett oppfølging • Muligheten til å være med og bygge en merkevare i Norge • Mulighet for videre karriereutvikling mot butikksjefrolle Arbeidssted: Ensjø, Oslo Arbeidstid: Mandag–fredag kl. 10–18, lørdag kl. 10–16. Arbeid annenhver lørdag. Om søknadsprosessen: Dreamwork bistår i rekrutteringsprosessen på vegne av Kjøpbarnevagn. Send søknad og CV enkelt via denne annonsen. Vi vurderer søknader fortløpende, og oppfordrer aktuelle kandidater til å søke så snart som mulig. Grunnet ferieavvikling vil vi sette i gang med utvelgelse tidlig august. Vi ansetter når vi finner den riktige personen selv om søknadsfristen ikke er utløpt!