Er du vår nye jordmor i Bærum kommune?

Jordmødre - Helsestasjonen

Indre Østfold kommune

Om oss​ Fra 1. september 2026 vil jordmortjenesten være organisert i den nyetablerte enheten Helsestasjons- og skolehelsetjenesten, som er en del av seksjon Livsmestring i kommunalområdet Oppvekst. Gjennom ny organisering og en målrettet satsing på kvalitet, struktur og kompetanseutvikling, bygger Indre Østfold kommune robuste og bærekraftige tjenester for gravide, barn, unge og deres familier. Et særlig fokusområde er tidlig innsats og gode tjenester i svangerskaps- og barseltiden, samt i barnets første leveår. Den nye enheten består av tre avdelinger: • Jordmortjenesten. • Helsesykepleiertjenesten 0-5 år. • Skolehelsetjenesten. I Indre Østfold kommune er helsestasjonstilbudet samlet i én felles helsestasjon for hele kommunen. Tjenestene er samlokalisert i moderne og funksjonelle lokaler i Mysen, noe som gir gode muligheter for faglig utvikling, tett tverrfaglig samarbeid og helhetlige tjenester til innbyggerne. Samlokaliseringen bidrar til økt kvalitet, effektiv ressursutnyttelse og et styrket tilbud til gravide, barn og familier i hele kommunen. Vi arbeider målrettet for å utvikle en framtidsrettet helsestasjons- og skolehelsetjeneste med høy faglig kvalitet og brukeren i sentrum. Jordmortjenesten består av 5,5 årsverk hvor av 0,5 årsverk går til ledelse av jordmortjenesten. Les mer om Indre Østfold kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.  Er du vår nye kollega? ​ Indre Østfold kommune tilbyr som en del av helsestasjonstilbudet svangerskapsoppfølging av gravide. Svangerskapsomsorgen utføres i henhold til nasjonale faglige retningslinjer for svangerskaps- og barselomsorg, samt gjeldende lovverk. Vi vektlegger gode og forutsigbare tjenester til den gravide, barselkvinnen og familien. Vi har ledig vikariater som jordmor med følgende stillingsstørrelser i perioden: • 80 % vikariat fra 15. august 2026 til 31. desember 2026, med mulighet for endring i stillingsstørrelse og varighet. • 100 % vikariat fra 16. januar 2027 til 20. mai 2027. Vi søker faglige og engasjerte jordmødre som ønsker å være en del av vårt tverrfaglige miljø og bidra til gode tjenester for gravide, nybakte foreldre og deres familier. Du vil få et stort handlingsrom og reell mulighet til å påvirke hvordan fremtidens tjenester skal formes til beste for våre innbyggere. Hva gjør vi hos oss?​ Som jordmor i jordmortjenesten vil du ha ansvar for oppgaver som faller inn under svangerskapsomsorg og barselomsorg etter nasjonale faglige retningslinjer, gjeldende lovverk og lokale føringer for tjenesten.  Arbeidsoppgavene vil blant annet være: • Konsultasjoner gjennom svangerskapet. • Foreldre- og fødselsforberedende kurs. • Hjemmebesøk til barselkvinner og nyfødte. • Familieplanlegging, prevensjonsveiledning og administrering av langtidsvirkende reversibel prevensjon (LARC). • Tverrfaglig samarbeid, veiledning av studenter og utvikling av tjenestetilbudet. • Arbeid ved helsestasjon for ungdom (HFU), kan bli aktuelt. Andre oppgaver kan tillegges stillingen ved behov.  Hos oss får du muligheten til å utvikle deg faglig, være en del av et inkluderende arbeidsfellesskap og gjøre en forskjell – hver eneste dag. Kompetanse og erfaring​ Du må ha • norsk autorisasjon som jordmor, med eller uten master (HPR-nummer oppgis i søknaden) • rekvisisjonsrett for prevensjon og erfaring med LARC • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig • gode datakunnskaper og beherske digitale verktøy  • førerkort klasse B  Det er ønskelig at du har • erfaring fra svangerskapsomsorg i kommunehelsetjenesten • kjennskap til CGM/WinMed som journalsystem Er du den vi ser etter?​ Vi ønsker at du • er faglig trygg og ansvarsbevisst i rollen som jordmor • arbeider strukturert og selvstendig • har god evne til å jobbe kunnskapsbasert • håndterer uforutsette situasjoner på en god måte • har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter • er fleksibel, tålmodig og løsningsorientert • bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø • har engasjement for forebyggende og helsefremmende arbeid Personlig egnethet vil bli vektlagt. Hos oss får du ​ • spennende faglige utfordringer, engasjerte kollegaer og mulighet til å bidra til gode og helhetlige tjenester for gravide, barselkvinner og deres familier • muligheten til å være med på videreutviklingen av en sentral tjeneste i kommunen, i et fagmiljø preget av engasjement, samarbeid og utvikling • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • et faglig sterkt og engasjert arbeidsmiljø • mulighet til å være med på å forme og utvikle framtidens jordmortjeneste • fleksibel arbeidstid • gode parkeringsmuligheter • inntil tolv lønnede dager velferdspermisjon i året per kalenderår, for eksempel inntil tre dager for tilvenning i barnehage • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale  Til deg som søker​ Vedlegg til søknaden​ For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse. Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres.  Krav om politiattest​ Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.  Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss.  Offentlig søkerliste​ Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det.  Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss.  Søknad​ Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.   Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.

Vi søker sykepleier som er glad i treningsfokus mot pasienter

Medisinsk divisjon, nevrologisk avdeling, nevrologisk Rehabilitering, sengepost.

Er du vår nye kollega og ønsker å ha det gøy på jobb? Er du glad i trening og treningsfokus mot pasienter, er vi stedet for deg.​ Nevroklinikken ved Ahus er blant landets største enheter for nevrologi, og har landets største opptaksområde innenfor fagfeltet. Vi gir avansert og helhetlig diagnostikk, behandling, rehabilitering og ivaretakelse av pasienter med akutte og kroniske sykdommer i nervesystemet. Nevroklinikken består av to akutte sengeområder, seksjon for Nevrologisk og Fysikalskmedisinsk rehabilitering, nevrofysiologisk laboratorium, nevrologisk poliklinikk og enhet for forskning og utvikling. Seksjon for Nevrologisk og Fysikalskmedisinsk Rehabilitering består av tre enheter; Nevrologisk Rehabilitering sengepost, Nevrologisk Rehabilitering poliklinikk og Helse i arbeid. Nevrologisk Rehabilitering sengepost er en døgnenhet med 18 senger. Vår målgruppe er pasienter med nevrologiske lidelser, spesielt hjerneslag. Hovedmålet er at pasienten etter et aktivt, tverrfaglig behandlingsopplegg skal kunne komme hjem og fungere best mulig. Tverrfaglig samarbeid er grunnpilaren i vårt arbeid. Det innebærer systematisk kartlegging med fokus på pasientens rehabiliteringspotensiale, ressurser og egne mål. Gjennom godt samarbeid med pasienten ser vi ofte god progresjon og bedring hos våre pasienter. Vi har et godt arbeidsmiljø med positive og engasjerte medarbeidere som tar vare på hverandre, er stabile og skaper kontinuitet og forutsigbarhet. Vår styrke er faglige dyktige medarbeidere i et bredt tverrfaglig miljø bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, lege, fysioterapeut, ergoterapeut, logoped, sosionom, nevropsykolog, psykiatrisk sykepleier, merkantil -og rengjøringspersonell. Vår virksomhet ligger utenfor sykehuset i NKS sine helt nyoppførte moderne lokaler i Rektor Wolands vei 11.  Vi flyttet inn her oktober 2023 med enerom til alle våre inneliggende pasienter. Her har vi flotte fasiliteter som optimaliserer rehabilitering, behandling og tilnærming til pasientene. Vi har godt samarbeid med alle enheter i Nevrologisk avdeling, hvilket også gir store faglige utviklingsmuligheter for deg som ansatt. Vi har en ledig stilling for sykepleier i 100 % fast, og en stilling for sykepleier i 100 % vikariat fra 01.09.2026 - 30.04. 27 med mulighet for forlengelse.​ Stillingen er for tiden i tredelt turnus med arbeid hver 3. helg. Det vil være få eller ingen netter i turnusen. Intervjuer og ansettelse vil kunne bli gjort fortløpende. Alle søkere må søke elektronisk. Ta gjerne kontakt for en uformell samtale.  Arbeidsoppgaver​ Du følger pasienten fra innleggelse til utskrivning gjennom primærsykepleieransvar. Dette innebærer oppgaver som bl.a:​ • Klinisk sykepleie til rehabiliteringspasienter, hovedsaklig slagpasienter og parkinsonpasienter • Medikamenthåndtering • Blodprøvetaking • Ansvar for utforming og oppfølging av pasientens behandlingsplan • Oppfølging av pasienter i forløp fra mottak til utreise og framtidsplanlegging • Samhandling med primærhelsetjenesten • Ivaretakelse av pårørende/ barn som pårørende • Bredt tverrfaglig samarbeid • Kollegaveiledning / Studentveiledning Kvalifikasjoner​ Vi trenger deg som​: • Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier • Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk • Har kompetanse og erfaring innen nevrologi, spesielt hjerneslag I tillegg mener vi det er en fordel om du:​ • Har erfaring med å jobbe kunnskapsbasert • Har klinisk erfaring eller tilleggsutdanning innen rehabiliteringsfeltet Personlige egenskaper​ For at du skal lykkes i jobben tror vi at:​ • ​Du er opptatt av å ivareta pasienter og pårørende på en trygg måte og sikre at de får god overvåking, observasjon, pleie, omsorg og respekt i den tiden de er innlagt i avdelingen • Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral • Du må samarbeide godt, ta ansvar, se muligheter og være villig til endringer som foretas • Du liker å arbeide selvstendig, og er god på selvledelse • Du evner og har vilje til å arbeide tverrfaglig i team • Du sprer positive holdninger, har godt humør og er sosial. • Du evner å være fleksibel, tar ansvar og initiativ i et arbeidsfellesskap • Du liker og tar gjerne en utfordring • Du har et sterkt ønske om å bidra til at seksjonen gir best mulig behandling og service til våre pasienter • Personlig egnet vektlegges Vi tilbyr​ • Mentorprogram og tett oppfølging av kontaktsykepleier mot deg som nyansatt. • Godt arbeidsmiljø med god kollegastøtte og mye godt humør. Du vil alltid møte et smil her. • Kollegaveiledning  • Faglig utvikling • Utfordrende arbeidsoppgaver, ingen dag er lik • Stabilt og stimulerende arbeidsmiljø • Nært tverrfaglig samarbeid med fysio- og ergoterapeuter, logoped, nevrolog, nevropsykologer, sosionom, psykiatrisk sykepleier og merkantil tjeneste • Internundervisning/ årshjul / fagdager • Lønn etter gjeldende overenskomst • Kort reisevei til Oslo, sentral beliggenhet Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag! Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger. Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler. Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen.  Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen eller Ahus Kongsvinger. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus.  Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.   Kontaktinformasjon​Nagma Adam Jama Hasan, Enhetsleder, +47 679 68 466 Helen Grime Orning, Enhetsleder (sykepl/jordmor), +47 679 68 466 Arbeidssted​Sykehusveien 25 1478 Nordbyhagen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF Referansenr.: 5150446941 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.04.2027 Søknadsfrist: 16.08.2026

Er du vår nye fastlege med fastlønn og god bonusavtale?

Vadsø kommune HRO

Opplysninger om enheten​ Helseenheten er en del av HRO (Helse- rehabilitering og omsorg, som ledes av kommunalsjef). Enheten består av følgende avdelinger: legeseksjon, helsestasjon, jordmor, sykepleierseksjon, laboratorietjeneste og merkantilseksjon. Vi er et stort kontor med 22 ansatte, med et godt og trygt arbeidsmiljø, hvor det er høyt under taket. Opplysninger om stillingen​ Har du lyst å være fastlege i Finnmark med fastlønn og god bonusavtale? Da bør du søke jobb hos oss. Vadsø har et legekontor med 9,5 allmennleger/fastleger og en LIS1. Kontoret har både spesialister og leger i spesialisering og det er godt tilrettelagt for spesialiseringsløp. Alle legene har fastlønn og listelengde på 650-800 pasienter. Bonusordningen sørger for at du får goder for det du jobber ekstra. Legekontoret er lokalisert på byens helsesenter, noe som bidrar til tverrfaglig samarbeid med både sykehjem, laboratorietjeneste, fysioterapeuter, ergoterapeuter, helsestasjon og jordmor. Kontorene er godt utstyrt og sykestua som er i samme bygg har seks sengeplasser og er godt rustet for akuttmedisinske problemstillinger. Legevakt fordeles fleksibelt mellom legene på kontoret. På vakt jobber vi tett med legevakts sykepleiere som bistår oss hele døgnet. Vi har også tett samarbeid med sykehusene i regionen og prehospitale instanser som ambulanse, ambulansehelikopter og fly. Vaktene her oppe byr på spennende og lærerike utfordringer under trygge rammer. Vi tilstreber månedlige BEST-øvelser og ellers smågruppeundervisning og interundervisninger. Sist, men ikke minst er vi særlig opptatt av å ta vare på hverandre. Det er lett å trives hos oss. Arbeidsoppgaver​ • Ordinære fastlegeoppgaver • Kommunal daglegevakt (fordeles på alle legene med ½ dag hver pr. gang) • Legevakt ca (8-delt fleksibel vaktordning) • Kommunale oppgaver inntil 7,5 timer pr. uke (bl.a. helsestasjon, sykestue/hjem, fengsel) Kvalifikasjoner​ Faglige: • Autorisasjon som lege og gjennomført LIS 1 • Beherske skandinavisk skriftlig og muntlig • Erfaring fra allmennlegepraksis er en fordel • Kurs i akuttmedisin og volds- og overgrepshåndtering Vi tilbyr​ • En stilling hvor du vil få utvikle deg både faglig og sosialt uansett hvor mye erfaring du har fra før. • Behjelpelig med å skaffe bolig • Mulighet for å få slettet inntil 60 000 kr per år av studielånet ditt hos Lånekassen. • Bonusordning som gir inntjening tilsvarende fastleger som jobber på driftsavtale, dette i tillegg til fast lønn. • 10 kompensasjonsdager pr år i tillegg til ordinær ferie. Også mulighet for å opparbeide seg avspasering etter legevakt dersom du har jobbet etter kl 23. • Hjemmekontorordning. • Kurs/ opplæring i akuttmedin • Dekning av flytteutgifter i h.h.t reglement • God pensjonsordning og forsikringsordning • Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/ Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?​ Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen ​her​.​ Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.​ Lønns- og tilsettingsvilkår​ Lønn i h.h.t avtale. Medlemskap i pensjonskasse. Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid. Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling. Søknad sendes​ I søknaden oppgis minimum to referanser. Søknad sendes inn via Easycruit, lenke ligger i utlysningen. Vitnemål og attester kan lastes opp, evt medbringes til eventuelt intervju. Vadsø kommune gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli gjort offentlig selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dette følger av Offentlighetsloven. Link til søknadsskjema: Søk her