
GÖTEBORGS UNIVERSITET · Bengtsfors
Vi söker en engagerad projektledare för att driva innovationsprocesser och cirkulär utveckling inom träbaserad interiörproduktion vid HDK-Valand på Campus Steneby.
Vi söker en engagerad projektledare för att driva innovationsprocesser och cirkulär utveckling inom träbaserad interiörproduktion vid HDK-Valand på Campus Steneby.
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.
Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.
Vill du vara med och forma framtidens hållbara interiörproduktion?
I Interreg-projektet Skog till stol får du leda utforskande processer tillsammans med företag som vill ställa om och skapa cirkulära lösningar på riktigt. Vi söker dig som brinner för innovation, trä och hållbar utveckling –och som vill göra konkret skillnad i en bransch i förändring.
Nu söker HDK-Valand en engagerad och drivande projektledare som kommer arbeta som processledare (anställning 50%) med ansvar för arbetspaketen inom produktion. Rollen är central i projektet och innebär att du leder utforskande och innovationsdrivna aktiviteter för små och medelstora företag inom träbaserad interiörproduktion.
Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed men viss arbetstid kan komma att förläggas i HDK-Valands lokaler i Göteborg. Aktiviteterna förväntas genomföras både digitalt och på plats.
Campus Steneby är en unik miljö för utbildning och forskning inom design och hantverk vid Göteborgs universitet. I våra utbildningar vill vi utveckla kunskap om material och teknik som grund för att tänja gränserna för materialbaserat hantverk och design. Med starkt fokus på konstnärligt utforskande och metoder ger vi studenterna verktyg att tillämpa sina färdigheter i nya sammanhang i en snabbt föränderlig värld.
Läs mer om HDK-Valand, Campus Steneby https://www.gu.se/hdk-valand/om-oss/campus-steneby-dar-manniskor-ideer-och-material-mots
OBS! För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Som processledare ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp arbetspaketen inom Produktion. Det innebär att du bland annat:
Utformar program och aktiviteter utifrån projektets mål och forskningsbaserad metodik
Rekryterar deltagande företag
Identifierar och anlitar relevanta kompetenser/föreläsare
Leder och faciliterar aktiviteter och workshops
Säkerställer att praktiska delar fungerar: bokning av lokaler, materialinköp, digitala möten m.m.
Har löpande dialog med projektledare och övriga processledare
Kommunicerar med deltagarna och ger dem den information de behöver
Hanterar arbetspaketets budget och rapporterar resultat
Delar erfarenheter med motsvarande norska arbetspaket
Genomför uppföljning med deltagare 6 månader efter avslutat program
Utöver det operativa arbetet ingår också administrativa uppgifter, framför allt planering, dokumentation och löpande rapportering av arbetspaketets resultat. Detta görs i nära samarbete med projektets controller för att säkerställa hög kvalitet och kontinuitet i uppföljningen.
En viktig del av rollen är de horisontella aktiviteterna, där du tillsammans med andra processledare deltar i gemensamma arbetsgrupper. Här delas erfarenheter, kunskap och resultat mellan projektets olika delar, och vid behov samordnas gemensamma aktiviteter – till exempel föreläsningar, workshops eller studiebesök som berör flera arbetspaket.
Projektets alla aktiviteter vilar på forskning och beprövad erfarenhet, och du kommer att introduceras i den metodik som genomsyrar hela programmet. Under arbetets gång får du pedagogiskt stöd för att kunna diskutera, utveckla och förfina upplägg och genomförande av aktiviteterna.
OBS! För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar
Anställning
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2028-06-30
Omfattning: 50% av heltid
Anställningsbenämning blir projektledare
Placering: tjänsten är placerad i Dals Långed och arbetet kräver regelbunden fysisk närvaro på Campus Steneby
Tillträde: Startdatum är 1 september 2026, eller enligt överenskommelse
Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Skogh, enhetschef Campus Steneby: carl.johan.skogh@hdk.gu.se
Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid HDK-Valand: mailto:hr@hdk-valand.gu.se
Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-05
Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Om verksamheten Vill du vara med och driva en utveckling som gör verklig skillnad – både för verksamheten och för våra invånare? I rollen som verksamhetsutvecklare får du driva förändringsarbete, leda viktiga projekt och utveckla effektiva arbetssätt. Du kommer att vara anställd på kommunstyrelseförvaltningen och tillhöra en arbetsgrupp som arbetar med tillväxt, HR och utveckling. Tillsammans är ett ledord, och tillsammans hjälps vi åt och stöttar varandra och provar gärna nya vägar i vårt mål att vara en utvecklande och attraktiv arbetsplats. Tillsammans med övriga medarbetare i Melleruds kommun finns vi till för att bidra till att bygga samhället! Arbetsuppgifter Tjänsten som verksamhetsutvecklare innebär en central roll i kommunens strategiska utvecklingsarbete. Du driver utvecklingsfrågor och tar fram välgrundade beslutsunderlag till kommunledning. Genom att kartlägga, analysera och optimera våra processer skapar du effektivare arbetssätt och en verksamhet som är bättre anpassad till invånarnas behov. I arbetet kommer du att leda och samordna kommunövergripande projekt och insatser, och bidra till utvecklingsinsatser som stärker kommunens attraktivitet och tillväxt. I rollen fungerar du som både projektledare och förändringsledare i kommunens utvecklingsinsatser. Digitalisering är en viktig del av uppdraget, du implementerar nya arbetssätt, rutiner och digitala verktyg som förbättrar tillgänglighet, kvalitet och effektivitet för både medarbetare och invånare. Du utför analyser och utredningar som ligger till grund för politiska beslut. Här väger du samman nuläge och framtida behov med fokus på långsiktigt hållbara lösningar. Kvalifikationer Vi söker dig med högskoleexamen inom offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Vi ser gärna att du har gått någon utbildning inom projektledning. I dina tidigare arbeten har du arbetat med både verksamhetsutveckling och processledning. Har du tidigare arbetat i en politiskt styrd verksamhet eller erfarenhet av projektledning är det meriterande. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och som person är du driven, strategisk och har en god analytisk förmåga. Du arbetar processorienterat, har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Det är en förutsättning för arbetet att du är kommunikativ och kan kommunicera på mycket god svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav för tjänsten. Tillgänglig för frågor Rekryterande chef är på semester 9 - 26 juli samt 3 - 9 augusti. Frågor om tjänsten besvaras under övriga datum. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. Du som inte är bosatt i Mellerud kan pendla till oss från både Göteborg, Trollhättan och Karlstad. Om arbetet hos oss innebär pendling för dig så ser vi med nutida digital teknik till att erbjuda dig möjligheter till en god balans mellan arbete och fritid genom att du under viss tid kan ges möjlighet att arbeta på distans För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!
Vi söker en administratör med hantverkskunnande till Port & Områdesskydd Nordic AB i Göteborg Vill du kombinera din administrativa skicklighet med ditt praktiska handlag? Till vårt expansiva team söker vi nu en nyckelperson som både kan hålla ordning på kontoret och kavla upp ärmarna för att förstå våra hantverksprojekt på djupet! Om rollen Som administratör hos oss är du spindeln i nätet. Du avlastar våra projektledare och hantverkare genom att sköta den dagliga administrationen, men eftersom du själv har hantverksbakgrund kommer du även att förstå vad jobben praktiskt innebär. Det gör dig till en ovärderlig länk mellan kontor och produktion. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Projektadministration: Uppföljning, tidsrapportering, fakturering och hantering av materialorder. Kundkontakt: Normala administrations frågor Inköp och logistik: Säkerställa att rätt material finns på plats i rätt tid. Kvalitets- och miljöarbete: Administrativ stöttning kring dokumentation och certifikat. Vi söker dig som har: Erfarenhet av administrativt arbete och vana av affärssystem eller Office-paketet. Gärna praktisk erfarenhet eller utbildning inom montage, grindar, staket, garageportar och snickeri Förmågan att växla mellan strategiskt skrivbordsarbete och praktiska problemlösningar. God kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vad vi erbjuder dig: En varierad och utvecklande roll där du får använda hela din kompetens. Ett härligt gäng med högt i tak och stark gemenskap. Om ansökan Låter det som en perfekt matchning? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Maila till lennart@dingarageport.se
Senior Business analyst, Kravanalytiker / Testledare – Göteborg (On-site) Vi söker nu en senior Kravanalytiker med erfarenhet av testledning till ett uppdrag hos Västra Götalandsregionen (VGR) i Göteborg. Uppdraget är en del av ett större initiativ för att utveckla metodik och systemstöd för produktion- och kapacitetsplanering inom vården, med målet att effektivisera resursanvändning och stärka tillgängligheten för patienter i hela regionen. Om uppdraget Som konsult kommer du att arbeta i ett projekt inom Koncernstab Digitalisering. Uppdraget omfattar kravanalys och kan även inkludera testledning beroende på din profil. Du kommer att arbeta nära projektledare, verksamhetsrepresentanter, utvecklare och testare för att säkerställa en komplett och verifierbar kravbild i projektet. Arbetet sker i projektform enligt VGR:s projektstyrningsmodell. Arbetsuppgifter I rollen kan du bland annat arbeta med: Kravanalys Leda och samordna kravarbetet i projektet Ta fram kravplaner och kravspecifikationer enligt VGR:s kravprocess Dokumentera funktionella och icke-funktionella krav Säkerställa att krav är verifierbara och uppfyller verksamhetens behov Stötta upphandlingsledare vid upphandlingar och leverantörsutvärderingar Testledning (för kandidater med relevant erfarenhet) Planera och leda testarbetet i projektet Samordna testaktiviteter tillsammans med leverantör och projektteam Ansvara för olika testtyper, t.ex. funktionstester acceptanstester systemintegrationstester tillgänglighets- och användbarhetstester regressionstester Rapportera teststatus, risker och avvikelser till projektledningen Krav Vi söker dig som har: IREB-certifiering eller motsvarande Minst 5 års erfarenhet som kravanalytiker Erfarenhet av kravarbete i komplexa och integrerade system Erfarenhet av kravarbete i upphandlingar Mycket god förmåga att dokumentera och presentera på svenska Erfarenhet av att arbeta strukturerat med kravprocesser Förmåga att samarbeta med både verksamhet och tekniska team Meriterande 9+ års erfarenhet som kravanalytiker Erfarenhet av testledning ISTQB-certifiering Erfarenhet av testverktyg (t.ex. Azure DevOps) Erfarenhet av upphandlingar enligt LOU Erfarenhet från projekt inom offentligt styrd hälso- och sjukvård Erfarenhet av VGR:s projektorganisation Praktisk information Plats: Göteborg (arbete sker på plats) Omfattning: 50–100 % Start: 30 mars 2026 Slut: 31 december 2026 Möjlighet till förlängning: upp till 24 månader Ansökan Vid ansökan behöver följande framgå tydligt i CV: hur respektive krav uppfylls var i CV erfarenheten finns relevanta referensuppdrag