Avenida del Euro n. 2 - 03114 Alicante•Publicerad: 25 juni•Sista ansökan: 16 aug.
¡Descubre tu primera experiencia profesional con nosotros!
En Sprinter, buscamos personas con talento y ganas de hacer un impacto.
¿Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios y buscas un lugar para crecer? Únete a nuestro programa de prácticas y aprende
de un equipo de expertos mientras trabajas en proyectos reales y con un impacto tangible.
¡Te esperamos!
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos
pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes
como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las
4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo
internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la
igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia,
religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión,
ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes
noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar
con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu
interés y tiempo!
Université de Saint-Boniface, 200 Avenue de la Cathédrale , Winnipeg, Manitoba, Canada•Publicerad: 18 juli•Sista ansökan: 17 aug.
Fondée en 1818, l’Université de Saint-Boniface est la première et la seule université de langue française du Manitoba et de
l’Ouest canadien. Elle a à son actif 27 programmes collégiaux et universitaires répartis entre une dizaine de facultés, écoles et
départements, et accueille plus de 1 700 personnes étudiantes ainsi que 3 000 personnes à l’éducation permanente. L’USB est située
dans le vieux Saint-Boniface, quartier francophone au charme historique au cœur même de la ville de Winnipeg.
Relevant de la direction adjoint du STI et sous la supervision de la personne gestionnaire, le titulaire de ce poste assure une
assistance technique de première ligne pour les utilisateurs (diagnostic, résolution des problèmes d’équipements de bureau,
logiciels et réseau). Le titulaire du poste effectue l’installation, la configuration et la maintenance des postes de travail et
des périphériques. La personne est responsable de documenter les interventions et, au besoin, escalades les incidents vers les
niveaux supérieurs.
Responsabilités principales
* Offrir un soutien technique aux utilisateurs;
* Offrir un soutien technique et audiovisuel en salles de classe;
* Configurer, déployer et optimiser les postes de travail et les équipements informatiques;
* Détecter et corriger rapidement les problèmes d'équipement et de logiciels;
* Participer à la création et l’optimisation continuelles des processus techniques;
* Créer et mettre à jour la documentation technique relative aux outils et systèmes;
* Recommander et mettre en œuvre des mesures de sécurité appropriées;
* Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur.
Qualifications recherchées
* Diplôme postsecondaire en informatique ou expérience équivalente;
* Expérience dans le service à la clientèle;
* Expérience dans la sécurité informatique;
* Bonne connaissance du français et de l’anglais, parlés et écrits.
* Bonne connaissance dans les domaines suivants serait un atout important :
* les logiciels courants M365;
* les systèmes d’exploitation courants de Microsoft et Apple;
* Réseaux informatiques;
* l’installation d’une variété de logiciels;
* les technologies nuagiques SaaS, IaaS, PaaS;
* Solide esprit d’initiative et grand dynamisme;
* Flexibilité et capacité de s’adapter à un environnement en évolution rapide et constante;
* Solides compétences en pensée logique, jugement critique et en résolution de problèmes;
* Sens de l’organisation, d’autonomie et esprit d’équipe;
* Excellent sens du détail;
* Excellentes habiletés de communication;
* Savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et déterminer les priorités;
* Orientation vers la satisfaction client.
Rémunération: 54 899 $ - 64 053 $ catégorie C
Entrée en fonction: Dès que possible
Veuillez poser votre candidature en téléchargeant votre lettre de motivation et un curriculum vitæ au plus tard le mardi 28
juillet 2026 sur le site ustboniface.ca/emplois [http://www.ustboniface.ca/emplois]. Veuillez suivre les étapes en téléchargeant
un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement sous chacune des sections respectives. Toutes les informations reçues seront
traitées de façon confidentielle et seuls les candidats et les candidates retenus seront contactés. Les candidatures soumises par
courriel ne seront pas acceptées.
L’USB souscrit à lʼéquité, à la diversité et à lʼinclusion en matière d'emploi. Nous encourageons fortement les personnes
s’identifiant comme femmes ou non-binaires, autochtones, en situation de handicap et issues des minorités visibles à poser leur
candidature. L’USB se fait un devoir d’offrir une expérience accueillante et sans obstacle à toutes les personnes qui ont des
besoins en matière d’accessibilité. Il est possible de demander des mesures d’adaptation à tout stade du processus de recrutement.
Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement au Service talent, diversité et
culture srh@ustboniface.ca [srh@ustboniface.ca] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Conformément aux
exigences prescrites en matière d’immigration au Canada, toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité
est toutefois accordée aux personnes ayant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.
CC Epizen Ctra. General 1•Publicerad: 25 juni•Sista ansökan: 16 aug.
Funciones:
Formando parte del equipo de gestión de la tienda, darás apoyo a los/las assistant managers y managers, y colaborarás en mantener
y mejorar los niveles de servicio al cliente.
Brindarás asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda, mientras mantienes los estándares de la misma. Además, te
encargarás de ciertos procesos de gestión a diario, según las indicaciones del/la manager/assistant manager de la tienda.
En tu día a día:
Customer Experience
- Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
- Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
- Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
- Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio.
- Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible.
- Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa.
Sales
- Supervisarás el nivel de servicio para maximizar las ventas de la tienda y la consecución de los objetivos.
- Utilizarás informes para ayudarte en la ubicación de líneas de venta clave.
Visual Merchandising
- Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las
últimas técnicas visuales.
- Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas.
- Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento.
Training & Development
- Fomentarás el progreso del equipo.
- Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal.
- Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes.
Requisitos:
- Experiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable.
- Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
- Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Habilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel.
Se ofrece:
- Retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…).
- Staff discount.
- Planes de desarrollo personalizado y carrera.
- Formación continua.
- Retribución fija más variable según objetivos de venta.
- Horarios compatibles con tus estudios/vida familiar.
Sobre el grupo:
Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos
pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes
como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las
4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo
internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la
igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia,
religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión,
ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Te interesa?
¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.
Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes
noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar
con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu
interés y tiempo!
