
Rsv Gruppen As Avd Renhold Nyborg · Bergen
RsV Gruppen AS er i sterk vekst og søker nå en engasjert og Løsningsorientert Eiendomsdrifter / Vaktmester til vår avdeling for Eiendomsdrift. Vi leverer profes...
RsV Gruppen AS er i sterk vekst og søker nå en engasjert og Løsningsorientert Eiendomsdrifter / Vaktmester til vår avdeling for Eiendomsdrift.
Vi leverer profesjonelle vaktmester- og eiendomsdriftstjenester til borettslag, sameier, næringseiendommer og offentlige virksomheter.
Vi ser etter en person som liker å ta ansvar, har en praktisk tilnærming og trives med en variert arbeidshverdag. Du trenger ikke å kunne alt fra første dag -- det viktigste er at du har vilje til å lære, tar initiativ og ønsker å levere arbeid av høy kvalitet.
Som eiendomsdrifter blir du ofte den personen kundene møter i hverdagen. Derfor er det viktig at du er serviceinnstilt, kommuniserer godt og bygger tillit gjennom en positiv og profesjonell opptreden.
Erfaring fra eiendomsdrift, vaktmestertjenester eller håndverksfag er en fordel, men vi oppfordrer også kandidater med relevant praktisk erfaring og motivasjon til å søke. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og gir nødvendig opplæring til den rette kandidaten.
Arbeidsoppgaver
Hos RsV Gruppen blir du en del av et solid og familieeid selskap med over 26 års erfaring og rundt 160 ansatte. Vi er opptatt av å skape en trygg arbeidsplass hvor medarbeiderne får tillit, ansvar og mulighet til å utvikle seg.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stor grad av frihet under ansvar. Ingen dager er helt like, og du vil arbeide med ulike typer eiendommer, mennesker og utfordringer.
Vi tror de beste resultatene skapes av mennesker som trives på jobb. Derfor legger vi vekt på samarbeid, respekt og en kultur hvor vi hjelper hverandre og er stolte av arbeidet vi leverer.
Bli våre kunders viktigste problemløser! 🔑 Vi ser etter en handy, serviceinnstilt og uredd vaktmester som trives med å være våre kunders ansikt utad. Hvis du motiveres av varierte arbeidsdager og brenner for at byggene alltid skal være i tipp topp stand, er det nettopp deg vi leter etter. Som vaktmester hos våre kunder får du fullt eierskap til oppgavene dine. Når en leietaker ringer, ser du løsninger der andre ser problemer. Enten det er snakk om teknisk vedlikehold, praktiske reparasjoner eller større prosjekter som krever allsidig håndlag, møter du utfordringene med en positiv innstilling. Du navigerer hverdagen med en smittende stå-på-vilje og er den trygge fagpersonen leietakerne vet de kan stole på ✨ Hvorfor velge oss? • Frihet og tillit: Du får stor grad av selvstendighet til å styre egen hverdag. Kjernearbeidstiden er 08:00–16:00, men vi stoler på at du legger opp løpet som passer oppgavene best • En variert hverdag: Du blir en del av et engasjert vinnerteam i et høyt tempo. Her er ingen dager like, og du får bryne deg på en blanding av små og store oppdrag • Gode betingelser: Vi tilbyr konkurransedyktig lønn samt solide pensjons- og forsikringsordninger Hvem er du? En praktisk anlagt og pålitelig person som er proaktiv av natur. Du er kommunikasjonssterk og trives i dialog med mennesker, også i hektiske situasjoner. For å lykkes i rollen er du allsidig, fleksibel og trives med fysisk arbeid. Du må ha førerkort klasse B, og det er en fordel om du disponerer egen bil (kjøregodtgjørelse gis) 🚗 Klar for å sette standarden for god eiendomsdrift? 💫 Vi ser frem til å høre fra deg! Send oss din CV og en kort tekst om hvorfor du er vår nye vaktmester. Vi intervjuer fortløpende. Velkommen til en spennende arbeidshverdag for våre kunder! 🏡 Ved spørsmål ta kontakt med Ingeborg Amundsen på: 452 21 573
Vil du ha en jobb der du ser resultatet av innsatsen din – og samtidig bidrar til rene, trygge og trivelige bygg? Renholdsavdelingen i Skaun kommune søker tilkallingsvikarer som kan bidra når vi har behov for ekstra bemanning. Du vil kunne arbeide ved kommunens skoler, barnehager, idrettsbygg og administrasjonsbygg. Arbeidstiden er fra 07:00-15:00. Som renholder gjør du en viktig forskjell for barn, elever, ansatte og innbyggere. Du bidrar til at byggene våre er rene, hygieniske og gode å oppholde seg i. Du blir en del av en renholdsavdeling med 30 medarbeidere. Hos oss arbeider vi sammen for å levere moderne, miljøvennlig og profesjonelt renhold. Vi ønsker både deg som har erfaring fra renhold, og deg som er motivert for å lære. Du får nødvendig opplæring og oppfølging. Du trenger ikke fagbrev – det viktigste er at du er pålitelig, motivert og ønsker å gjøre en god jobb. Dette vil du jobbe med • utføre daglig og periodisk renhold • bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr • arbeid etter renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav • samarbeid med kolleger og brukere av byggene • bidra til rene, trygge og trivelige omgivelser Arbeidssted og oppgaver kan variere ut fra avdelingens behov. Dette må du ha • førerkort klasse B • du må kunne kommunisere på norsk, muntlig og skriftlig, tilsvarende minimum nivå B1 • grunnleggende ferdigheter i bruk av digitale verktøy • mulighet til å arbeide ved ulike kommunale bygg Det er en fordel om du har • fagbrev som renholdsoperatør • erfaring fra renhold eller tilsvarende arbeid • erfaring med bruk av renholdsmaskiner Fagbrev er ønskelig, men ikke et krav. Relevant erfaring og motivasjon for å lære vil også bli vektlagt. Vi ser etter deg som • arbeider nøyaktig og følger avtalte planer og rutiner • kan arbeide selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver • samarbeider godt med andre • møter kolleger, barn, ansatte og andre brukere på en respektfull måte • er pålitelig og møter til avtalt tid • bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø Personlig egnethet vil bli vektlagt. Dette får du hos oss • en meningsfull jobb der innsatsen din har betydning for mange • god opplæring og oppfølging • et fagmiljø med erfarne og engasjerte kolleger • varierte arbeidsoppgaver ved ulike kommunale bygg • mulighet til å utvikle kompetansen din innen moderne og miljøvennlig renhold • lønn og arbeidsvilkår etter KS’ hovedtariffavtale • gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP Slik søker du Legg ved relevante attester og vitnemål når du sender inn søknaden. Aktuelle søkere blir kontaktet på e-post og invitert til intervju. Referanser innhentes etter avtale med kandidaten. Den som får tilbud om arbeid, må ved behov fremlegge politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. Har du spørsmål om jobben, er du velkommen til å ta kontakt. Vi forteller gjerne mer om arbeidshverdagen og hva det innebærer å være tilkallingsvikar hos oss. Offentlig søkerliste Etter at søknadsfristen har gått ut, utarbeides det en offentlig søkerliste. Du kan be om å bli unntatt fra søkerlisten. Ønsket må begrunnes i søknaden. Vi tar kontakt dersom ønsket ikke kan imøtekommes. KontaktinformasjonJens Lie-Gjeseth, Konstituert avdelingsleder, 90190715, jens.tore.lie-gjeseth@skaun.kommune.no ArbeidsstedRådhusvegen 10 7353 BØRSA Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Skaun kommune Referansenr.: 5154299780 Stillingsprosent: 0% Engasjement Søknadsfrist: 16.08.2026
Eiendomsdrift har ledig 100 % fast stilling som elektriker. Eiendomsdrift har ansvar for kjøp og salg av eiendommer, ivareta kommunens byggherrefunksjon, forvaltning, drift, vedlikehold og service av kommunens bygningsmasse. Oppgavene omfatter prosjektering, prosjektstyring, tilrettelegging og byggeledelse, samt renholds- og byggdrifteroppgaver i barnehager, skoler, sykehjem, kulturbygg og omsorgsboliger. Kristiansund kommune disponerer ca. 200.000 m2 bygningsmasse og 560 boenheter. Enheten har ca. 120 medarbeidere. Hovedarbeidsområder • bygging og vedlikehold av elektriske anlegg i kommunal bygningsmasse • utførelse av el- kontroll og internkontroll tekniske anlegg • bestilling og oppfølging av tekniske anlegg hos rammekontraktører • HMS- arbeid (prosedyrer, instrukser og lovverk) • håndtering av facilit helpdesk forespørsler • bidra til at elsikkerheten i kommunale bygg til enhver tid er på et tilfredsstillende nivå Kvalifikasjonskrav • fagbrev elektrikerfaget gruppe L • god fremstillingsevne i norsk, skriftlig og muntlig • gode IKT kunnskaper • førerkort kl. B Ønskelige kvalifikasjoner • kjennskap til drift og vedlikehold av tekniske anlegg, samt SD- system • kjennskap til adgangskontrollanlegg • kjennskap til lysstyringer • erfaring fra serviceoppdrag innen elektrofaget Vi ønsker deg som: • har gode samarbeidsevner • har gjennomføringsevne • er strukturert • har et ønske om å utvikle deg selv og kommunen Personlige egenskaper som bidrar til det gode arbeidsmiljøet vil bli vektlagt ved ansettelsen. Vi tilbyr • en arbeidsplass med dyktige og motiverte kollegaer, som hver dag gjør sitt beste for å drifte, vedlikehold og utvikle kommunens eiendommer • dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer • Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP Øvrige vilkår Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov. Søknad Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost. Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn. Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste. Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking. Link til søknadsskjema: Søk her