Fagkonsulent/Vernepleiar/ Bachelorutdanna fagperson med vidareutdanning i psykisk helse 

Tilkallingsvikar miljørettleiar i skule skuleåret 2026-2027

Volda kommune, Avdeling skule

Volda kommune treng til ei kvar tid miljørettleiarar som kan tenke seg å vere tilkallingsvikarar i Voldaskulen. Denne utlysinga gjeld for skuleåret 2026-2027. Utlysinga er ikkje knytt til ei spesifikk stilling, men til ei liste over søkarar som kan vere tilkallingsvikarar i Voldaskulen. Arbeidsoppgåver​ Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel. Arbeidsoppgåvene kan vere å støtte elevane i deira læringsarbeid, i samarbeid med lærarane og skuleleiinga, og/eller målretta miljøarbeid knytt mot enkelt elevar/elevgrupper.  Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare periodar. Stillingsstorleik vil vere etter behov, og kan variere.  Det er rektor ved den einskilde skule, som gjer avtale med tilkallingsvikar. Referansar kan verte kontakta.   Aktuelle skular:​ Bratteberg skule (1.-7.trinn): 70 05 87 85/ 478 65 060  Dalsfjord skule (1.-10.trinn): 958 39 749 Folkestad skule (1.-10.trinn): 480 36 232 Hornindal skule (1.-10.trinn): 402 04 366 Mork skule (1.-7.trinn): 990 01 393 Volda ungdomsskule (8.-10.trinn): 70 07 42 20/ 975 30 623 Øyra skule (1.-7.trinn): 70 07 43 00/ 913 41 695 Kvalifikasjonar​ Vi ønsker først og fremst søkarar med relevant utdanning frå høgskule eller universitet. Som miljørettleiar legg ein til grunn godkjent 3-årig sosialfagleg høgskuleutdanning, som t.d barnevernspedagog/sosionom/vernepleiar. Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tiltreding. Personlege eigenskapar​ Saman med utdanning og praksis, vil personlege eigenskapar verte vektlagde. Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og løn. Vi ber om at søkarar legg desse dokumenta inn i Webcruiter ved oppretting av brukar der.     Vi tilbyr​Arbeidsavtale og vilkår i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk.Kontaktinformasjon​Line Homberset, fagkonsulent oppvekst, 70058870, line.homberset@volda,kommune.no Arbeidsstad​Stormyra 2 6100 Volda Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Volda kommune Referansenr.: 5151987811 Stillingsprosent: 100% Vikar Startdato: 17.08.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 30.06.2027

Fagkonsulent/vernepleier

Klinikk for kirurgi, nevrologi og rehabilitering, Seksjon HAVO, Helse Stavanger HF

Har du interesse for habiliteringsfeltet og erfaring fra arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne? Vi har nå en 100 % midlertidig stilling/engasjement i perioden august 2026 – 31.12.2027. Stillingen er knyttet til en tidsavgrenset satsing på å styrke behandlerressursene i HAVO, finansiert med midler tildelt ut 2027 og ønsket oppstart er så tidlig som mulig. Som fagkonsulent ved HAVO vil du inngå i et tverrfaglig team med høy habiliteringskompetanse bestående av legespesialist, psykologer/psykologspesialister, fagkonsulenter/vernepleiere, sosionom, fysioterapeut og sekretærer. Vi byr på spennende faglige arbeidsoppgaver, pasientsentrert behandlingstilbud og et tverrfaglig miljø med bred kompetanse og erfaring. Seksjon for habilitering voksne (HAVO) yter tjenester til pasienter over 18 år med medfødt- eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse av kompleks og sammensatt karakter som trenger spesialisert helsehjelp. Vi gir tilbud om utredning, oppfølging og veiledning både på individ- og gruppenivå. Tjenesten ytes både poliklinisk og ambulant. Det er tett samarbeid med psykisk helsevern og andre enheter i behandlingsforløpet. I tillegg er det etablert gode samarbeidsrutiner med primærhelsetjenesten, Statsforvalteren, skole og NAV. HAVO er en del av avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering (AFMR), og klinikk for kirurgi, nevrologi og rehabilitering. Avdelingen har totalt 7 seksjoner fordelt på 3 ulike lokasjoner; seksjon habilitering, seksjon døgnpost, seksjon fysikalsk medisin, seksjon rehabilitering, seksjon terapi, seksjon klinisk ernæring og seksjon lærings- og mestringssenter. HAVO er samlokalisert med HABU og holder til på Mariero med gode kollektivforbindelser. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden. ​ Arbeidsoppgaver​ • Poliklinisk og ambulant oppfølging av henviste pasienter til HAVO  • Kartlegging av bistandsbehov, funksjons - og mestringsevne med bruk av standardiserte verktøy • Funksjonskartlegging av atferd, utarbeiding og evaluering av miljøtiltak i tett samarbeid med samarbeidspartnere i kommunen • Gi nødvendig bistand til kommunene ved utredning og iverksetting av tiltak etter reglene i kapittel 9 HOL, samt gi nødvendig veiledning i vedtaksperioden knyttet til forebygging av tvang/makt • Avgi sakkyndig uttalelse i kap.9-saker til Statsforvalter • Mestringsorienterte samtaler med pasienter, pårørende og andre nærpersoner • Kompetanseoverføring, veiledning/rådgivning og samhandling med samarbeidspartnere i kommunal/offentlig sektor • Dokumentasjon/journalføring og rapportskriving • Inngå i seksjonens tverrfaglige team og bidra i intern fagutvikling Kvalifikasjoner​ • Autorisert vernepleier eller annen relevant helse - og sosialfaglig utdanning på bachelor-/mastergradsnivå da fortrinnsvis med erfaring innenfor HAVOs arbeidsoppgaver • Erfaring og kunnskap om habilitering i kommune og/eller spesialisthelsetjeneste, særlig innen området autismespekterforstyrrelser og psykisk utviklingshemming • Kompetanse og erfaring innen forebygging av atferd som utfordrer • God kjennskap til HOL kap.9 og annet relevant lovverk og regelverk innen helse- og sosialtjenester, samt relevante rettigheter og tjenester for personer med funksjonsnedsettelse • Kjennskap til prioriteringsveileder for habilitering av voksne i spesialisthelsetjenesten og nasjonale veiledere av betydning for fagfeltet habilitering er en fordel • Erfaring fra tverrfaglig arbeid og veiledning • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå • Personlig egnethet vil vektlegges Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Er faglig engasjert og har et ønske om å bidra til utviklingen av Habiliteringstjenesten for voksne, HAVO • Har gode samarbeidsevner og trives i et tverrfaglig arbeidsmiljø • Er ansvarsfull, strukturert, faglig trygg og selvstendig i ditt arbeid • Har evne til å bygge gode relasjoner til pasienter, pårørende, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere • Har en løsningorientert tilnærming til utfordringer og endringer Vi tilbyr​ • Fleksibel arbeidstid • En arbeidsplass preget av tillit, åpenhet og respekt • En trygg arbeidplass med kollegastøtte • Som nyansatt ved SUS blir du del av et nyansattprogram • Gode muligheter for faglig og personlig utvikling • Hjem-jobb-hjem • Gode pensjons og forsikringsordninger • Gode velferdsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ ​Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Eivind Tolo Engebretsen, Seksjonsleder, eivind.tolo.engenretsen@sus.no Arbeidssted​Langflåtveien 5 4017 STAVANGER Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5148231113 Stillingsprosent: 100% Engasjement Sluttdato: 31.12.2027 Søknadsfrist: 09.08.2026

Fagkonsulent Tjenesteutvikling

Barne- og familieetaten

Vil du formidle fag og styrke kvaliteten i institusjonsbarnevernet i Oslo?​ Barne- og familieetaten (BFE) søker en engasjert fagkonsulent med miljøterapeutisk bakgrunn til vår sentrale kompetansesatsing innen institusjonsbarnevernet. Stillingen er plassert i Seksjon for tjenesteutvikling og har hovedfokus på opplæring og trening i Trygghet og sikkerhet, og kompetansepakker for å understøtte det miljøterapeutiske arbeidet. Du vil bidra i planlegging og gjennomføring av hybrid opplæring for ansatte i BFE, med vekt på refleksjon over egen praksis, gruppearbeid og fysisk scenariotrening. Vi søker deg som vil være med på å utvikle kunnskapsbaserte, trygge og traumebevisste tjenester for barn og unge, og som trives i et faglig sterkt og innovativt miljø. Seksjon for tjenesteutvikling er en av fem seksjoner i Avdeling for forvaltning og fagutvikling, og jobber for å bidra til gjensidig tillit og samarbeid ved brobygging mellom bydeler, tjenester og Oslos befolkning. Seksjon for Tjenesteutvikling består i dag av 11 medarbeidere, og på grunn av seksjonens sammensetning oppfordres menn til å søke.  Arbeidsbekreftelser og vitnemål skal lastes opp elektronisk sammen med søknaden. 1.gangs intervju gjennomføres 21.august og 2.gangs intervju 4.september​   Arbeidsoppgaver​ • Koordinering og gjennomføring av oppgaver knyttet til opplæring i Trygghet og sikkerhet, Grunnopplæring miljøterapi, etatens ulike fagmodeller, sikkerhetsvurderinger, institusjonsplaner og andre relevante fagområder for miljøterapeutisk kompetanse, inkludert nytt rammeverk for institusjon Barnets beste i sentrum. • Fysisk og digital undervisning, veiledning og rådgivning av medarbeidere og ledere innen stillingens ansvarsområde.  • Samarbeid med andre relevante fagmiljøer og brukerorganisasjoner internt og eksternt. • Følge med på, og oppdatere seg på forskning og fagutvikling på området. • Implementere og lære opp medarbeidere i Oslo sine institusjoner ved å følge opp enheter og avdelinger som har gjennomført opplæring over tid. • 10% av stillingen er forventet å hospitere jevnlig ved de ulike tjenestestedene for vedlikehold av miljøterapeutisk kompetanse. • Andre arbeidsoppgaver i seksjonen kan bli tillagt stillingen Kvalifikasjoner​ Krav:​ • ​Barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller tilsvarende sosialfaglig bachelor • Bred erfaring fra barnevernsinstitusjon, herunder erfaring med veiledning av miljøterapeuter.   • Svært gode presentasjon- og kommunikasjonsegenskaper. Erfaring fra undervisning og praktisk fysisk trening vil vektlegges.   • Svært god digital kompetanse, erfaring med webinarløsninger, samt e-læringsverktøy og Office 360. • Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd) kreves før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden  Ønskelig:​ • ​Utdanning som lokal/sentral (regional) trener i Trygghet og sikkerhet  • Erfaring fra endrings- og forbedringsarbeid, herunder kompetanse og erfaring fra implementering • Prosjekt- og prosessledelse • Kjennskap til organisering i Oslo kommune • Relevant videreutdanning/master • Førerkort kl B   Personlige egenskaper​Vi søker etter deg som er strukturert, ryddig, kunnskapsorientert og effektiv, med rask evne til å lære deg nye ting. Du er god til å organisere, planlegge og gjennomføre. Stillingen innebærer kontakt med mange ulike personer og miljøer innenfor og utenfor etaten, så det er viktig at du er utadvendt, trygg i  kommunikasjonen og god til å bygge relasjoner. Du setter deg raskt inn i nye fagområder og involverer og engasjerer andre ressurspersoner. Videre evner du å sette barns rettigheter og medbestemmelse i sentrum, mestrer høyt arbeidspress og har evnen til å prioritere. Du er løsningsorientert, inkluderende og med svært gode samarbeidsevner. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr​ • En spennende stilling med mulighet for å bidra til utvikling av institusjonsbarnevernet i Oslo • Flotte kontorlokaler med sentral beliggenhet i Oslo sentrum • Fleksitidsordning • Avlønning som fagkonsulent i lønnstrinn 40-44, ( p.t kr 702 200,-  752 700,-) avhengig av kvalifikasjoner. I særlige tilfeller kan høyere lønn vurderes.  Lønnsplassering fastsettes på bakgrunn av innlevert dokumentasjon som viser formelle kvalifikasjoner og arbeidserfaring, så det er viktig at dette vedlegges søknaden elektronisk.  • Gode forsikrings- og låneordninger i Oslo Pensjonsforsikring • Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din lønn til pensjonsinnskudd • Mulighet for 1 times fysisk aktivitet i arbeidstiden pr. uke Kontaktinformasjon​Elizabeth Langeland Gracia, Seksjonssjef, 95221241, elizabeth.langeland.gracia@bfe.oslo.kommune.no Arbeidssted​C. J. Hambros plass 2 0164 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Oslo kommune Referansenr.: 5152845261 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026