Politioverbetjent med funksjon som politifagleg etterforskingsleiar

Politioverbetjent med funksjon politifagleg etterforskingsleiar

Vest politidistrikt

Om stillinga​ I Vest politidistrikt, ved geografisk driftseining Bergen, Askøy og Øygarden, tenesteeining Bergen sentrum, Seksjon for etterforsking av vald- og sedskapslovbrot,  er det ledig ei fast stilling som politioverbetjent (SKO 0287) med funksjon som politifagleg etterforskingsleiar (PEL) på sedskapsavsnittet. Seksjonen består av valdtektsavsnittet (seksuelle overgrep mot vaksne) og sedskapsavsnittet (seksuelle overgrep mot barn). Kvart avsnitt er organisert i fleire team med om lag fem etterforskarar, leia av ein teamleiar. I tillegg har vi to dedikerte DPA-fagkontaktar og ein sivil medarbeidar som skriv avhøyr. Vi arbeider i team saman med faste påtalejuristar. Saman set vi saman puslespelbrikkene som dannar det store biletet i komplekse straffesaker. Med stort fokus på HMS og eit ungt, men fagleg sterkt arbeidsmiljø samarbeider vi om å etterforske nokre av dei mest alvorlege straffesakene i politidistriktet. Hos oss får du ein givande, variert og utfordrande arbeidskvardag. Arbeidet omfattar mellom anna aksjonar med pågripingar og ransakingar, krevjande og spennande avhøyr av både vaksne og barn, gjennomgang av elektroniske beslag og arbeid med biologiske spor. Vi samarbeider tett med andre fagmiljø, mellom anna innan analyse, kriminalteknikk og digitalt politiarbeid. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag skal vi førebyggje og kjempe mot kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing og søkjer difor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og ulike perspektiv. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi ser etter motiverte medarbeidarar som ønskjer å arbeide med og møte utfordringar knytte til etterforsking av seksuallovbrot. Vi stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til kvar tid og er gode ambassadørar for politiet gjennom haldningane og handlingane sine i det daglege arbeidet. Evna til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og til å byggje tillit hos publikum er avgjerande for å lukkast i organisasjonen vår. Du må ha god gjennomføringsevne og kunne handtere krevjande og hektiske arbeidssituasjonar med høgt arbeidspress. I vurderinga av kandidatane vil vi mellom anna leggje vekt på desse eigenskapane, i tillegg til evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgåver​ • Vere hovudetterforskar og politifagleg etterforskingsleiar i større og komplekse saker innan seksuallovbrot • Gjennomføre etterforskingsskritt i eigne saker og yte støtte til seksjonen ved behov • Bistå teamleiarar med porteføljestyring og saksoppfølging på eige avsnitt • Delta i tiltaksguppa for NCMEC-saker og følgje opp tilhøyrande oppgåver • Saman med påtaleansvarleg og teamleiar prioritere etterforskingsskritt i tråd med hypotesar og informasjonsbehov • Sikre god styring av etterforskinga og målretta informasjonsinnhenting i straffesaker • Bidra til høg kvalitet og gode resultat i seksjonen si saksbehandling • I samarbeid med PEL-ar på andre avsnitt bidra til fagutvikling, kunnskapsdeling og erfaringsutveksling på seksjonen • Bidra med faglege innspel til planlegging og gjennomføring av HEVE • Halde seg oppdatert på fagområdet og sikre erfaringsoverføring til teamleiarar og etterforskarar • Bidra til einskapleg praksis på tvers av team og avsnitt • Fremje ein kultur prega av openheit gjennom god etterforskingsleiing og aktivt medarbeidarskap • Bidra til opplæring og fagleg oppfølging av nytilsette og studentar • Sørgje for god kommunikasjon internt og med eksterne samarbeidspartnarar • Delta aktivt i arbeidet med å skape eit godt arbeidsmiljø • Utføre andre arbeidsoppgåver pålagde av overordna Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Krav om politiskule/politihøgskule • Tilfredsstille kompetansekrava for politibetjent 3 og ha arbeida innan relevant fagfelt i minimum 5 år. Ved anna relevant bachelor- eller mastergrad kan heile eller deler av kvalifikasjonskravet fråvikast. • God kjennskap og bruk av Indicia prosjektløsning • Gode norskkunnskapar skriftleg og munnleg • Erfaring i bruk av politiets IKT verktøy og evne til å kunne ta i bruk nye metoder innan etterforsking • Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste for å kunne bli tilsett i politiet. Uttømmande og utvida politiattest skal hentast inn og leggjast fram før ei eventuell tilsetjing. Ved vurderinga av om du er skikka for teneste i politiet, kan det bli henta inn opplysningar om deg frå registra til politiet. Det er også ønskjeleg med: • Brei etterforskingserfaring, erfaring med etterforsking av sedelighetssaker og gjennomgang av elektronisk beslag blir vektlagt • Erfaring frå etterforskingsleiing i sak og porteføljestyring blir vektlagt • Vidareutdanning innan etterforsking og ledelse blir vektlagt Personlege eigenskapar​ • Gode leiareigenskapar med evne til å motivera medarbeidarane, setje retning, driva endring og bidra til god verksemdsutvikling • Resultatorientert med evne til å ta avgjerder, ha god gjennomføringsevne og ha mot til å stå for eigne og overordna avgjerder • Evne til god kommunikasjon og relasjonsbyggjing • Evne til å jobbe effektivt i eit hektisk arbeidsmiljø vektlegges • Samfunnsorientert med evne til å tenkje heilskap, forstå eige rolle i eininga og eininga si rolle i samfunnsoppdraget til politiet • Evna til å bidra til eit inkluderande og respektfullt arbeidsmiljø Vi ser etter motiverte personar som er interesserte i å møte utfordringar knytt til etterforskning av sedelighetsovertredelser. Vi stiller høge krav til fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme framtidas polititenester • Eit godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer • Stillinga som politioverbetjent med funksjon som etterforskingsleiar blir lønna som, SKO 0287, frå kr 815.000,-. Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten. • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant anna gode pensjons- og forsikringsordningar (sjå https://www.spk.no/ for meir info) • Bedriftshelseteneste og tett oppfølging med tanke på HMS Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Politioverbetjent oppdragsleiar

Vest politidistrikt

Om stillinga​ I Vest politidistrikt, for tida ved Felles eining for operativ teneste, Seksjon for operative tenester, er det ledig fleire mellombelse stillingar som politioverbetjent SKO 0287 med funksjon som oppdragsleiar. Stillinga inneber turnusteneste. Felles eining for operativ teneste er ei funksjonell driftseining i Vest politidistrikt. Eininga er organisert i Seksjon for operative tenester, Seksjon for arrest og framstilling, Seksjon for samfunnssikkerhet og beredskapskoordinering,  Seksjon for operative spesialfunksjoner og Seksjon for felles tenestekontor. Dei tilsette ved eininga har både politifagleg og sivil bakgrunn. Eininga har det overordna faglege ansvaret for politiet sine operative gjeremål i heile distriktet.  Seksjon for operative tenester har fire avsnitt, tre for operasjonssentralen og eit avsnitt for fag og metode. På operasjonssentralen er det tre team på kvart avsnitt og kvart team har følgjande samansetjing: ein operasjonsleiar, ein oppdragsleiar og eit antal operatørar. Operasjonssentralen har eit hektisk miljø med fokus på fagleg utvikling og gode relasjonar på teama. Avsnittsleiar er oppdragsleiar sin næraste overordna med personalansvar. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og ivareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Arbeidsoppgåver​ • Døgnbasert naudmeldeteneste (112) og handtere alarm- og overvakingsanlegg  • Motta, formidle og føre operative meldingar  • Delta i dagleg leiing av operasjonssentralen og ha ansvar for effektiv forvalting av politiet sin operative innsats saman med operasjonsleiar  • Leie og koordinere pågåande operative oppdrag på operasjonelt nivå, på vegne av operasjonsleiar  • Sørge for god kommunikasjon med innsatsleiar eller anna utpekt leiar på taktisk nivå  • Kvalitetssikre operatørane sitt arbeid  • Delta aktivt i operasjonssentralen sine oppgåver, herunder vere ein fagleg pådriver, og videreutvikle tildelt fagområde  • Sørge for å iverksetje naudsynt straksetterforskingsskritt  • Saman med operasjonsleiar, bidra til fagleg utvikling av operatørar, både internt og på tvers av teama  • Bistå operasjonsleiar med mediehandtering  • Overta operasjonsleiar sin funksjon ved høve, enten i korte periodar, eller i midlertidig fungering, samt kunne fungere i rollen som operatør  • Andre oppgåver pålagt av overordna Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vere kvalifisert: • Vitnemål frå Politiskulen/Politihøgskulen  • Tilfredsstille kompetansekrava for pb3 og ha arbeidet innan relevant fagfelt i minimum 5 år. Relevant fagfelt kan eksempelvis vera erfaring frå operasjonssentral, ordensteneste, etterforsking eller leiar/fagleiar erfaring. Ved anna relevant bachelor- eller mastergrad kan heile eller deler av kravet fråvikast  • Brei politifagleg erfaring  • Gjennomført operatørkurs eller vere villig til å gjennomføre slikt kurs  • Kunnskap om politidistriktet sitt plan- og instruksverk og styrande dokument  • Kjennskap til politiet sine data- og beredskapssystem  • God munnleg og skriftleg framføring  • Det blir stilt krav til sikkerheitsklarering på nivå HEMMELEG samt autorisasjon for FOT Vest pd jf. sikkerhetslovens kapittel 8.  Du må ha plettfri vandel og vere skikka for teneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må,innhentast ved ev. tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Det er også ønskjeleg med: • Erfaring frå operativ teneste/leiing blir vektlagt  • Etterforskarerfaring er ein fordel  • Erfaring frå operasjonssentral er ein fordel   Personlege eigenskapar​ • Gode evner til kommunikasjon og relasjonsbyggjing både internt og eksternt • Evne til å kunne leie og arbeide godt i team  • Evne til å prioritere, halde fokus, meistre stress og handtere pressa situasjonar  • Resultatorientert med evne til å sjå løysningar og ha god gjennomføringsevne  • Gode samarbeidsevner, evne til å motivere medarbeidarar og skape god samhandling og godt arbeidsmiljø  • Samfunnsorientert med forståing for eininga si rolle i politiets samfunnsoppdrag  • Personleg egnethet og motivasjon for stillinga vil bli vektlagt Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Ein utfordrande og spennande arbeidsplass for deg som vil vere med å forme framtidas polititenester  • Eit arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer  • Stillinga blir lønna som politioverbetjent SKO 0287 frå 765 000,-  brutto per år.  Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant anna gode pensjons- og forsikringsordningar (sjå https://www.spk.no for meir info) Bedriftshelseteneste Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Politifaglig etterforskningsleder eller utdanningsstilling

Troms politidistrikt

Om stillingen​ Er du faglig dyktig innen etterforskning, har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse? Ønsker du å lede og koordinere den politifaglige etterforskningen ved Nord-Troms politistasjonsdistrikt? Da kan det være deg vi ser etter! Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere til stilling som politifaglig etterforskningsleder, åpner vi mulighet for deg som fyller kravene for PEL-utdanningsstilling. Som politifaglig etterforskningsleder vil du få ansvaret for den faglige oppfølgningen av straffesakene i tett samarbeid med seksjonsleder etterforskning. Du vil også få ansvar for for å lede større saker i politistasjonsdistriktet og du vil være bindeleddet mellom politipatruljen og etterforskningsseksjonen og sørge for en kvalitetsmessig og rask oppfølgning av straffesaksporteføljen. Etterforskningsseksjonen består av 9 stillingshjemler med to etterforskningsledere, seks etterforsker og en seksjonsleder. GDE Nord-Troms dekker 6 kommuner og er en region med cirka 15 000 innbyggere. Politistasjonsdistriktet har i dag omtrent 30 ansatte fordelt på seksjon for etterforskning, seksjon etterretning og forebygging og seksjon politipatruljen. Hovedsetet for Nord-Troms politistasjonsdistrikt er Storslett, i tillegg er det tjenestesteder i Skibotn og på Skjervøy. Dersom du trives i nære miljøer, ønsker unike opplevelser innen friluftsliv og oppnå fordeler ved å bo i innsatssonen som blant annet nedskrivning av studielån og gratis barnehage/SFO, da er vårt distrikt det rette stedet for deg. Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. Dette ser vi etter hos en ny medarbeider​ Vi ser etter deg som er motiverte til å bidra inn i den faglige etterforskningsledelsen i Nord-Troms. Vi stiller høye krav til personlig egnethet og at du har gode samarbeidsevner, er strukturert og har evne til å lede og motivere. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø. Arbeidsoppgaver​ • Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker i tett samarbeid med påtalejurist og seksjonsleder • Porteføljestyring, prioritering og daglig drift av saker som tilfaller seksjonen • Sørge for at etterforskningen gjennomføres med effektivitet og høy kvalitet i tråd med gjeldene regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder • Drive fagledelse og veilede andre i etterforskningsarbeidet • Jobbe med fagutvikling i egen GDE for å heve kvaliteten på etterforskningsfaget • Ansvar for at det utarbeides etterforskningsplan der dette er pålagt og hensiktsmessig Listen er ikke uttømmende. Noe reisevirksomhet må påregnes.  Stillingen tar utgangspunkt i dagtidtjeneste (kl. 0800-15.30) Kvalifikasjoner​ Dette må du ha for å være kvalifisert for stillingskode 0287 politioverbetjent: • Politi(høg)skole • Minimum 3 års etterforskningserfaring • Erfaring fra stor sak • Videreutdanning i etterforskning (VEF), eller forplikte deg til å ta en slik utdanning • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven. Det er også ønskelig med: • Videreutdanning innenfor etterforskningsfaget • Relevant ledererfaring og/eller erfaring fra etterforskningsledelse • God evne til å dele kunnskap og veilede andre Nødvendige krav for utdanningsstilling: • Innfri kompetansekrav for politibetjent 3, 2 eller 1 • Relevant erfaring fra etterforskning • Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG, jf. sikkerhetsloven. Ønskelig kompetanse • Har vist særlig god kunnskap om etterforskning • Annen relevant erfaring • Har vist god evne til å dele kunnskap og veilede andre Viktig informasjon​: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres. Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt • Evne til å motivere og lede andre, og være et godt forbilde • Gode samarbeidsevner og være strukturert • Gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge relasjoner og fremme et godt temaarbeid Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. Dette kan vi tilby om du velger oss​ • Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 725.000 kroner brutto årslønn Utdanningsstilling lønnes som:politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 625 000,- kroner brutto per år politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 570 000,- kroner brutto per år politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 525 000,- kroner brutto per år Etterforsker-tillegg tilkommer brutto årslønn i utdanningsstilling. Gjeldende satser for dette er henholdsvis 45 000,-, 35 000,- og 25 000,- per år i 100% funksjon i stillingen • ATB-tillegg på 44 708,- kroner brutto per år gjelder for alle stillingskoder • Bonus for grunnstillinger politi i GDE Nord-Troms Gjelder for PB1-2-3Kr 60 000 etter år 1 Kr 90 000 etter år 2 • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. • Nord-Troms politistasjonsdistrikt ligger i innsatssonen, du finner informasjon her. • Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: mulighet for hjemmekontor og en time trening per uke i arbeidstiden. Mangfold i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju. Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc Slik søker du​ Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere. Det må legges ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning dersom du har utenlandsk relevant utdanning. (https://hkdir.no/utdanning-frautlandet) Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.