Strategisk lederstilling i Bergen - toårig vikariat med internasjonalt tilsnitt

Teknisk inspektør

Region 3, Bergen, Sjøfartsdirektoratet

Sjøfartsdirektoratet har tilsynsansvar for norskregistrerte fartøy og utenlandske fartøy som anløper norske havner. Vi har over 100 inspektører fordelt på regions- og tilsynskontor langs kysten, og jobber hver dag for å sikre liv, helse, miljø og materielle verdier om bord. Region 3 består av Bergen regionskontor og Florø tilsynskontor, og har totalt 20 ansatte. Vi søker nå etter en teknisk inspektør til vårt regionskontor i Bergen.  Som teknisk inspektør hos oss får du en variert og faglig utfordrende hverdag med et tydelig samfunnsoppdrag. Du jobber tett på næringen, ute på fartøy og innretninger, og er med på å sikre at norsk skipsfart holder et høyt nivå på sikkerhet og miljø. Vi prioriterer god opplæring og kursing, slik at du både får brukt kompetansen din og utvikler ny. Søknadsfristen er satt til 10. august på grunn av sommerferieavvikling. Søknadsbehandling starter umiddelbart etter fristen. Arbeidsoppgaver​ • Verifikasjon av oppfyllelse av krav for sjøfolk og fartøy, herunder; • Inspeksjoner i forbindelse med sikkerhets- og miljøkontroller av alle typer norske skip og flyttbare innretninger • ISM revisjoner • Kontroll av utenlandske skip som anløper norske havner • Kontroll av sjøfolks kvalifikasjoner, samt arbeids- og levevilkår • Tilsyn med servicestasjoner for redningsutstyr • Fjerntilsyn • Oppfølging av nybygg • En del reisevirksomhet må påregnes • Hospitering ved andre regions- og tilsynskontor ved behov Kvalifikasjoner​ • Det kreves utdanning som maskinist tilsvarende klasse M1, eller ingeniørutdanning innen relevant fagkrets • Det kreves erfaring fra ledende stilling om bord, eller relevant praksis fra fartøy, skipsverft, rederi, maritime kontrollinstanser og lignende • Minst fem års erfaring i tilknytning til maritimt fagområde • Det er ønskelig med erfaring fra byggetilsyn • Det er ønskelig med erfaring og interesse for ISM revisjon • Det er ønskelig med kjennskap til norsk - og internasjonalt regelverk innenfor skipsfartsnæringen og Sjøfartsdirektoratets funksjon • Det er ønskelig med interesse for /gode kunnskaper knyttet til bruk av digitale verktøy • Det er ønskelig med erfaring/interesse for ny teknologi Det kreves sertifikat for personbil Tilsetting skjer under forutsetning av at søker blir sikkerhetsklarert og autorisert. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet. Personlige egenskaper​ • Kundeorientert, løsnings- og resultatorientert, selvstendig og ansvarsbevisst, systematisk og nøyaktig • God gjennomføringsevne • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, gode analytiske evner og gode framstillingsevner på norsk og engelsk • Liker å jobbe i inkluderende team som utvider kompetansen ved aktivt å dele kunnskap • Det kreves god helse og førlighet • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ Sjøfartsdirektoratet tilbyr et godt arbeidsmiljø med spennende oppgaver. Vi har stort fokus på ny teknologi, spesielt innen autonomi og nye energibærere. I tillegg har vi et særskilt fokus på digitalisering av tjenester opp mot næringen og interne prosesser. Du vil få samarbeide med kollegaer med et høyt kompetansenivå i et bredt fagmiljø - noe som gir gode muligheter for tverrfaglig læring og utvikling. Denne stillingen som Teknisk Inspekt lønnes etter kvalifikasjoner i stillingskode 1181 senioringeniør med brutto årslønn kr 625.000 - 850.000. • Arbeidssted er ved regionskontoret i Bergen. • Vi har god personalpolitikk med fleksible ordninger for arbeidstid og hjemmekontor. • Vi har fleksibel arbeidstid med mulighet for avspasering • Pensjons-, låne-  og forsikringsordninger i Statens pensjonskasse • Kompensert reisetid og betalt overtid • Inntil 2 timer trening i arbeidstiden pr. uke. • Gode velferdstilbud Sjøfartsdirektoratet praktiserer et inkluderende arbeidsliv, og mener at mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.  Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. For å bli vurdert som søker i en av disse gruppene - det vil si positivt særbehandlet på denne måten - må søkerne oppfylle visse krav. Du finner mer informasjon her. NB! Nedsatt funksjonsevne må ikke gå ut over muligheten til å utføre inspeksjoner om bord i fartøy.  For mer informasjon om hvem Sjøfartsdirektoratet er og hva vi kan tilby -sdir.no Kontaktinformasjon​Odd Bertin Eide, Regionsjef, 95741742, obe@sdir.no Arbeidssted​Nygårdsgaten 114 5008 Bergen Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sjøfartsdirektoratet Referansenr.: 5150846614 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026

Vikar seksjonsleiar, påtaleseksjon Hordaland

Vest politidistrikt

Om stillinga​ Felles eining for påtale i Vest politidistrikt har ledig vikariat som politiinspektør SKO 0290 med funksjon som seksjonsleiar, med oppstart ca 1. oktober 2026. Stillinga er vikariat under foreldrepermisjon.  Seksjonsleiar er ein del av leiargruppa til leiar for Felles eining for påtale, saman med seks andre seksjonsleiarar. Seksjon Hordaland har mellom 10 og 15 tilsette påtalejuristar og har mellom anna ansvaret for alle straffesakene i Geografisk driftseining Hordaland som ikkje blir handsama av spesialseksjonane.   Seksjonen har dyktige og engasjerte juristar. Det er eit godt arbeidsmiljø blant juristane, med ein hektisk arbeidskvardag og med mange, til dels krevjande, saker. Stillinga er plassert i Bergen. Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av det viktige samfunnsoppdraget til politiet, skal vi førebyggje og få bukt med kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidreg til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng. Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar​ Vi ser etter personar som er interesserte i å drive utvikling og som vil vere med på å forma politiet i framtida. Vi stiller høge krav til sjølvstende, fagleg kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.  Arbeidsoppgåver​ • Dagleg drift av seksjonen med personal-, resultat-, budsjett- og HMS-ansvar  • Leggje til rette for effektiv ressursutnytting, samarbeid og måloppnåing ved seksjonen spesielt og i organisasjonen generelt • Prioritere oppgåver i samsvar med overordna føringar og verksemdsplanar • Drive utviklingsarbeid, endring og fornying av straffesakshandsaminga innan fagområda til seksjonen • Ansvar for systematisk kvalitetskontroll og oppfølging av den samla straffesaksporteføljen innan sitt ansvarsområde • Bidra til god samhandling med andre interne og eksterne aktørar • Systematisk oppfølging av kvar enkelt påtalejurist i porteføljehandteringa si • Leggja til rette for god påtalefagleg leiing av etterforskinga • Andre oppgåver pålagd av overordna • Jourtjeneste kan bli pålagd Kvalifikasjonar​ Dette må du ha for å vera kvalifisert: • Juridisk embetseksamen/Master i rettsvitskap • Relevant fagleg kompetanse og arbeidserfaring innan påtalefeltet • Utdanning innan organisasjon og leiing fortrinnsvis frå universitet eller høgskule  • Leiarerfaring blir vektlagt og kan kompensere for manglande leiarutdanning (i vurderinga blir det lagd vekt på omfang, kompleksitet og tidsnærleik) • Kunnskap og erfaring med HMS  • God skriftleg og munnleg framstilling på norsk og engelsk • God IT- og systemkompetanse  • Du må ha plettfri vandel og vera skikka for teneste i politiet og politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved ev. tilsetjing jfr. politiloven § 18 og politiregisterlova § 41. Ved å søkje på stilling i politiet samtykkjer ein til at det vil bli gjort ei skikkaheitsvurdering, herunder søk i registre, i forkant av eventuelt intervju. Det er også ønskjelig med: • Kunnskap om personal- og økonomistyring • Kunnskap om offentleg forvaltning og statleg regelverk  • Erfaring frå personalleiing • Lang og brei erfaring frå påtalemakta, herunder med etterforskingsleiing, fagleiing, påtalevedtak; og aktorering Personlege eigenskapar​ • Gode evner til å setje retning, drive endring og motivere sine medarbeidarar • Evne til handle i eit strategisk og heilskapleg perspektiv, og bidra til god verksemdsutvikling • Vere sjølvstendig og vedtaksfør med evne til å treffe avgjerder • Vere mål- og resultatorientert • Gode kommunikasjonsevner, vere løsningsorientert  og ein god relasjonsbyggjar både internt og eksternt  Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen her. Dette kan vi tilby om du vel oss​ • Stillinga blir løna som politiinspektør med funksjon som seksjonsleiar (stillingskode 0290) med årslønn: kr. 1.100.000,-.  Vidare lønnsutvikling vil skje i henhold til hovudtariffavtalane i staten • Medlemskap i Statens pensjonskasse, med mellom anna gode pensjons- og forsikringsordninger. Les meir her.  • Gode arbeidsbetingelser (godt arbeidsmiljø, dagtid, heimekontor, og trening i arbeidstida)  Mangfald i politiet​ Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju. Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten her.  Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcSlik søkjer du​ Du søkjer ved å fylle ut CV i Jobbnorge sitt CV-skjema og skrive eit kort søknadsbrev. I tillegg må du leggje ved relevante vitnemål og attestar. Relevante kandidatar vil bli kalla inn til intervju. Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.

Seksjonsleiar Lunge post 1 

Helse Bergen HF, Lungeavdelingen

Har du lyst til å bli seksjonsleiar i eit spennande og engasjert fagmiljø ved ei av Noregs største lungeavdelingar?​     Har du lyst til å bli seksjonsleiar i eit spennande og engasjert fagmiljø ved ei av Noregs største lungeavdelingar?   Lungeavdelinga driv med spesialisert utgreiing og behandling av pasientar med lungesjukdomar i Helse Vest. Vi har stor forskingsaktivitet i tett samarbeid med andre avdelingar og institusjonar,  både regionalt og nasjonalt. Lungeavdelinga har omlag 180 årsverk og eit breitt pasientgrunnlag med rundt 2800 innleggingar (døgn- og dag) og 28000 poliklinske konsultasjonar årleg . Gjennom tett samarbeid med universitet og høgskular bidreg vi aktivt til forsking og fagutvikling.  Vi jobbar kontinuerleg med kvalitetsforbetring gjennom 14 forbetringsteam. Som seksjonsleiar vil du spele ei viktig rolle i dette arbeidet, mellom anna gjennom rettleiing og oppfølging av faglege utviklingsprosjekt.   Lungeavdelinga har to sengepostar med totalt 38 sengeplassar, samt ein stor og variert poliklinikk- og dagbehandlingseining. I tillegg er Nasjonal kompetanseteneste for søvnsjukdommar og Nasjonalt nettverk for langtids ventilasjonsbehandling (NNLTMV) knytt til avdelinga.   Post 1​ har 16 sengeplassar fordelt på to team; 8 sengeplassar til respiratorisk overvakingseining (ROE) som driv non-invasiv ventilasjonnstøtte og avvenning frå respirator, og 8 generelle lungemedisinske senger. ROE er leiande innan utgreiing, behandling og oppfølging av pasientar med akutt og kronisk respirasjonssvikt og rapporterer data til Norsk intensivregister. Sengeposten har tett samarbeid med  dei andre kirurgiske og medisinske intensiv- og overvakingseiningane ved sjukehuset.    Post 3​ har 20 lungemedisinske sengeplassar fordelt på to team. Eit team har hovudfokus på lungekreft og palliativ lungemedisin, og eit team arbeider med infeksjonssjukdommar, KOLS og tuberkulose. I tillegg behandlar vi mellom anna pasientar med pneumothorax, cystisk fibrose, lungefibrose, sarkoidose og lungeemboli. Posten har eit luftsmitteisolat med undertrykk og sluse for utreiing og behandling av pasientar med særleg smitteførande lungeinfeksjonar.   Vi søkjer ein seksjonsleiar som er ein pådrivar for effektiv drift med høg kvalitet, og som er ein tydeleg og synleg leiar i arbeidsmiljøet. Du er oppteken av utvikling – både av fag, medarbeidarar og organisasjon, i tett samarbeid med leiarteam, tillitsvalde og verneombod. Samarbeid om drift og personell på tvers av lungesengepost 1 og 3 samt lungepoliklinikken er ein viktig del av leiaroppgåvene. Seksjonsleiaren bidreg aktivt til at avdelinga når sine mål, i tråd med helsepolitiske føringar og budsjett. Som seksjonsleiar vil du rapportere til direktøren, Sverre Lehmann, og du blir del av leiarteamet for heile Lungeavdelinga.   Arbeidsoppgåver ​ • Heilskaps- og resultatsansvar; økonomi, personal, fagleg utvikling • Kompetansebygging • Samarbeid med sideleiar og seksjonsoverlege • Seksjonsleiar er del av leiargruppa ved Lungeavdelinga og er med på å leie, og forme strategien for avdelinga • Driftsansvar for alle yrkesgrupper knytta til drift ved seksjonen • Samhandling eksternt og internt • Ansvar for arbeidstidsplanlegging • Dokumentasjon og evaluering av verksemda • Supervisjon av kvalitetsforbetringsteam Kvalifikasjonar ​ • Leiarerfaring eller gode leiareigenskapar er ein fordel  • Formell leiarutdanning er ønskjeleg, men ikkje eit krav • Relevant sjukehuserfaring og erfaring frå arbeid med lungesjuke pasientar er ønskjeleg • Gode datakunnskapar • Sjukepleiar må ha norsk autorisasjon • God munnleg og skriftleg framstillingsevne Utdanningsretning​ ​ • Sjukepleie • Organisasjon/administrasjon/leiing    Personlege eigenskapar​ • Mål- og resultatorientert • Pasientorientert • God gjennomføringsevne og evne til å arbeide strukturert • Stor arbeidskapasitet • Pådrivar i utvikling av seksjonen og avdelinga • Toler å stå i krevjande situasjonar saman med medarbeidarar   • Gode kommunikasjonferdigheiter og evne til å motivere og lytte • Tydeleg på forventingar og tilbakemeldingar • Samarbeidsvillig og fleksibel • Medverke til eit godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • Leiarstilling med moglegheiter for fagleg- og leiarutvikling • Lønn etter avtale • Triveleg arbeidsmiljø • Høgt fagleg nivå • Konkurransedyktig pensjonsordning. Yrkesskadeforsikring, gruppelivsforsikring og tenestereiseforsikring. • Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift) Kontaktinformasjon​Sverre Lehmann, Direktør, 97197288 Solveig Margrethe Dale, Assisterende Direktør , 97505125 Arbeidsstad​Haukelandsveien 22 5021 BERGEN Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgivar: Helse Bergen HF Referansenr.: 5149870841 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 14.08.2026