Tre måneders fastlegevikariat ved hyggelig legekontor på Vestlandet

Sokneprest i Tjeldsund og Astafjord

Trondenes prosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Ønsker du å være prest i et lokalsamfunn med nærhet til mennesker, storslått natur og et aktivt kirkeliv? Vi søker en engasjert folkekirkeprest som er relasjonsbyggende og som ønsker å videreutvikle kirkens arbeid i Tjeldsund og Astafjord. Det er ledig fast stilling som sokneprest i Tjeldsund og Astafjord sokn i Trondenes prosti, Nord-Hålogaland bispedømme. Soknepresten har sete i begge menighetsråd. Soknene har om lag 1800 innbyggere og består av fem gudstjenestesteder. Tjeldsund kirke og Astafjord kirke eies av soknet, mens de øvrige kirkene, Fjelldal, Kongsvik og Ramsund, er lokalt eide. Det holdes ca. 32 gudstjenester gjennom hele kirkeåret, i tillegg til månedlige gudstjenester og andakter ved sykehjemmene. Årlig erdet 4-8 dåp, og 1-5 vigsler og litt over 20 gravferder. Konfirmantarbeidet skjer i samarbeid med soknepresten i Skånland og Tovik og de siste årene har det i snitt vært 13 konfirmanter. Soknepresten er en del av prestetjenesten i Trondenes prosti.  Prestene i soknene i Tjeldsund, Astafjord, Tovik, Skånland og Gratangen samarbeider tett, noe som gir gode muligheter for faglig fellesskap, fleksibilitet og kollegastøtte. Tjeldsund og Astafjord sokn hører til Tjeldsund kirkelige fellesråd. Staben består av kirkeverge, kirkefaglig administrasjon, kirkemusiker og kirketjenere/kirkegårdsarbeidere. Det er et godt samarbeid mellom ansatte og frivillige, og det pågår et utviklingsarbeid i samarbeid med Evenes kirkelige fellesråd. Tjeldsund kommune er en språkvitaliseringskommune i forvaltningsområdet for samiske språk. I hele bispedømmet brukes samiske ledd i alle gudstjenester. Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39) Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Arbeidsoppgaver​ • Gudstjenester og kirkelige handlinger. • Ha ansvar for konfirmantarbeidet i samarbeid med ansatte og frivillige. • Delta i trosopplæring og menighetsutvikling. • Besøke institusjoner og bidra med gudstjenester og andakter. • Sitte i menighetsråd, samarbeide med ansatte og frivillige om utviklingen av menighetslivet. • Delta i prostiets beredskapsordning og øvrige felles oppgaver i prostiet etter gjeldende ordninger. Kvalifikasjoner​ • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester • Medlemskap i Den norske kirke. • Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur • Førerkort klasse B og disponering av bil er en fordel. Personlige egenskaper​ • Kunne samarbeide selvstendig og i team med tilsatte og frivillige. • Gode evner til skriftlig og muntlig kommunikasjon • Evne til å inspirere og motivere. • Gode administrative egenskaper. • Kunne videreføre eksisterende arbeid samt bidra til utvikling. • Bidra aktivt i kollegiale fellesskap. • Glad i mennesker og evner å bygge gode relasjoner Vi tilbyr​ • Fast stilling som 1555 sokneprest i Nord-Hålogaland bispedømme. • Et godt arbeidsfellesskap med erfarne kollegaer i Trondenes prosti. • Mulighet til å forme og videreutvikle menighetsarbeidet. • Faglig utvikling gjennom prosti- og bispedømmesamlinger. • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk i Den norske kirke • Offentlig tjenestepensjon i KLP • Mulighet for tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år • Lære om samisk og kvensk språk og kultur • Nytilsatte gis arbeidsveiledning, det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud • En ekstra uke permisjon med lønn pr år   Tjeldsund kommune har 4100 innbyggere og ligger sentralt i Sør-Troms, med kort vei til både Harstad og Narvik. Harstad/Narvik lufthavn, Evenes, ligger bare rundt 15 minutter fra kirkekontoret på Sandstrand. Hurtigbåt til Tromsø og Hurtigruten fra Harstad gir gode forbindelser videre. Kommunen tilbyr gode oppvekstsvilkår med moderne skoler og barnehager, et variert kultur- og fritidstilbud og fantastiske muligheter for friluftsliv året rundt. Her finner du fjell, fjord og kystlandskap som gir gode rammer for både arbeid og fritid. Vi ønsker en prest som vil være en synlig og nærværende del av lokalsamfunnet og bidra til at kirken fortsatt er en viktig møteplass for mennesker i alle livets faser. Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. Kontaktinformasjon​Anette Eneberg, 99505315 Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820 Arbeidssted​Skånlandsveien 447 9440 Evenskjer Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5154187627 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Kapellan Hammerfest

Hammerfest prosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Vi har ledig to stillinger som kapellan i Hammerfest sokn og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet. Stillingene har Hammerfest sokn som særskilt tjenestested og Hammerfest prosti som tjenestedistrikt. Hammerfest har alltid hatt en flerkulturell befolkning. Fornorskningen har satt sitt preg og gjort det samiske mindre synlig. Soknet jobber i dag med å synliggjøre samisk og kvensk kultur i menighetslivet. Hammerfest står i skjæringspunktet mellom tradisjonell kystkultur og en betydelig industrisektor. Det er også sykehus, videregående skole og en avdeling av UiT i Hammerfest. Per i dag er det tre sokn i Hammerfest, Kokelv, Kvalsund og Hammerfest sokn, disse vil fra medio nov 2027 slås sammen til Hammerfest sokn og soknet vil da sammenfalle med Hammerfest kommune. Soknet har 11500 innbyggere hvorav ca. 8000 er medlem i Den norske kirke. Størsteparten av innbyggerne bor i Hammerfest/Rypefjord men det er også mange levende bygder i soknet. Det er fire kirker i soknet (avstand fra Hammerfest i parentes), Hammerfest, Rypefjord (4 km), Kvalsund (31 km) og Kokelv (102 km) kirker. Det holdes også gudstjenester på tre-fire mindre steder i soknet. Soknet ønsker å være en menighet som favner folk, historie og kultur gjennom å være en levende folkekirke med et rikt tilbud og nærvær i folks liv. Oppslutningen om kirkelige handlinger er god. Trosopplæringstilbudet favner vidt og det er i snitt 70 konfirmanter som konfirmeres. Gudstjenestelivet er preget av det folkekirkelige med god oppslutning om jul, konfirmasjon, allehelgensdag og dåpsgudstjenester. Gudstjenestelivet er en prioritert oppgave i soknets strategiske arbeid. Vi søker etter kapellaner som kan møte og inspirere både dem som ofte oppsøker kirken og dem som er innom en sjelden gang. Det forventes at kapellanene skal kunne arbeide innenfor hele bredden av soknets virksomhet og i hele soknet. Soknet betjenes av sokneprest og to kapellaner. Hammerfest sykehus har egen sykehusprest. Fellesrådet har 11 ansatte i hele stillinger og 3 kirketjenere i mindre stillingsbrøker. Kapellanen har kontorfellesskap med prost, sokneprest, kapellan, organister, kateket, sekretærer og kirkeverge. Begravelser og andakter gjennomføres etter tjenesteuker. I prostiet er det prost, 7 menighetsprester og sykehusprest som møtes jevnlig. Kapellanene deltar i prostiets beredskap og gjør tjenester i prostiet. Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39) Arbeidsoppgaver​ • Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester • Delta i bispedømmets beredskapsordning Kvalifikasjoner​ • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester • Personlige egenskaper og faglig kompetanse  vil bli vektlagt • Krav om medlemskap i Den norske kirke • Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil Personlige egenskaper​ • Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige • Ha evne til å inspirere og motivere • Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter. • Bidra inn i prostifellesskapet • Søker kunnskap om lokale forhold • Ha øye for kulturelt og språklig mangfold. Vi tilbyr​ • Stillingen lønnes som 0922 kapellan. • I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer. • Offentlig tjenestepensjon i KLP • Mulighet til tre måneders studiepermisjon hvert tredje år. • Det gis tilbud om  arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud. • En ekstra uke permisjon med lønn pr år. Hammerfest prosti tilhører Innsatssonen, dette gir avskriving av studielån med inntil kr 60 000 per år, lavere skatt, strøm og det tilbys gratis barnehage. For ytterligere info se innsatssonen.no Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. Kontaktinformasjon​Jon Atle Birkeland, Prost i Hammerfest, 97032068 Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820 Arbeidssted​Postboks 70 9615 Hammerfest Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5156143970 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026

Sokneprest i Lebesby sokn

Hammerfest prosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Vi har ledig stilling som sokneprest i Lebesby sokn og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet. Stillingen har Lebesby sokn som særskilt tjenestested og Hammerfest prosti som tjenestedistrikt. Lebesby sokn faller sammen med Lebesby kommune som er en kyst - og fjordkommune på Nordkinnhalvøya i Midt-Finnmark. Lebesby kommune har i overkant av 1300 innbyggere, hvorav ca 1000 bor i kommunesenteret Kjøllefjord. Øvrig bosetning langs Laksefjorden er sentrert omkring bygdene Dyfjord, Lebesby, Kunes og Veidnesklubben. Det er to barne- og ungdomsskoler i kommunen og videregående skoletilbud i Kjøllefjord. Næringsveiene i kommunen er primært fiskeri, jordbruk, havbruk og offentlig tjenesteyting samt privat handel og service. Du har alle muligheter for å trives og ha et godt liv i Lebesby.Kommunens unike natur byr på mange opplevelser. Trives du best der det er gatelys så finner du samfunnshus, kino, treningssenter idrettshall, lysløype og turstier innenfor noen hundre meter fra boligen i Kjøllefjord. Kommunikasjonene er gode med 2 daglige hurtigruteanløp, Mehamn flyplass ligger 30 km unna og har 4 daglige flyavganger. Hovedkirken (1951) ligger i Kjøllefjord. I Lebesby sokn ligger også Lebesby kirke (1962), Veidnes kirke (1981) og Kunes kirke (1982). I tillegg er det et privateid kirkebygg (Dyfjord) Soknet betjenes av sokneprest, organist (delt med Gamvik), kirketjener og kirkeverge . Det er også flere deltidsstillinger som kirketjenere ved de andre kirkene. I 2025 var det 38 gudstjenester, 8 døpte, 3 vielser, 16 begravelser og7 konfirmerte. Kirkelivet er preget av folkekirkelighet med god oppslutning om dåp, konfirmasjon og kirkelige handlinger. De siste årene har Lebesby og Gamvik sokn innledet et tettere samarbeid om blant annet trosopplæringen. Det vil også være naturlig å samarbeide om prestetjenesten, både ved fravær men også ved gjennomføring av konfirmanthelger, leir og liknende. Det er tilsatt en PUU-prest i Gamvik.  Det er 32 km mellom kommunesentrene. Kirkeverge og sokneprest har sine kontorer på rådhuset i Kjøllefjord. Kontorene er fine og trivelige, ligger sentralt til og er bra utstyrt. Det er et godt fellesskap på rådhuset, det er alltid noen å spørre når du lurer på alt fra hvem som ordner hva og til hvor du finner de gode fiskevannene. Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.​ Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39) Arbeidsoppgaver​ • Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester Kvalifikasjoner​ • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester • Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt • Krav om medlemskap i Den norske kirke. • Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil. Personlige egenskaper​ • Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige • Ha evne til å inspirere og motivere • Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter. • Bidra inn i prostifellesskapet Vi tilbyr​ • Stillingen lønnes som 1555 sokneprest. • I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer. • Arbeidsgiver har for tiden bolig tilgjengelig i Kjøllefjord. • Offentlig tjenestepensjon i KLP • Mulighet til tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år. • Lære om samisk og kvensk språk og kultur • Det gis tilbud om arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud. • En ekstra uke permisjon med lønn pr år. ​ Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. Lebesby sokn tilhører tiltakssonen, dette gir mulighet for nedskriving av studielån, lavere skatt og det tilbys gratis barnehage. For ytterligere info se innsatssonen.    Lebesby kirkelige fellesråd vil om kort tid lyse ut stillingen som kirkeverge. Kontaktinformasjon​Jon Atle Birkeland, Prost i Hammerfest, 97032068 Audun Sæbø, Personalsjef, +47 40311820 Arbeidssted​Postboks 70 9615 Hammerfest Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Den norske kirke Referansenr.: 5156138598 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026