Vil du bidra til trygge bygg i Bergen kommune?

Høgskulen på Vestlandet, Avdeling for informasjonsteknologi og -tenester har ledig fast stilling i 100 % som som senioringeniør DevOps​ Digital tenesteutvikling (ITDT) utviklar og forvaltar IT-løysingar til bruk i HVL, og tilpassar og integrerer eksternt leverte produkt. Eininga er rådgjevar og ansvarleg for prosjekt- og utviklingsmetodikk. ITDT søker ein erfaren og engasjert senioringeniør innafor Digital tenesteutvikling, med særleg ansvar for rammeverk og metode for digital tenesteutvikling. Vi ser etter deg som trivst i skjæringspunktet mellom arkitektur, utvikling og drift. Du likar å utvikle gode tekniske løysingar, men motiverast også av å støtte prosjekt, bidra til fagleg retning og skape godt samarbeid på tvers av team og fagmiljø. Hos oss vil du få ei sentral rolle i utvikling av moderne plattformtenester og arbeidsmåtar – både strategisk og operativt. Du vil arbeide tett med utviklarar, drift, prosjekt og leiing for å skape robuste, sikre og framtidsretta løysingar for studentar og tilsette. Du får moglegheit til å arbeide med teknologi som støttar utdanning, forsking og samfunnsoppdraget vårt elles. Du blir del av eit sterkt fagmiljø med stor fridom til å påverke teknologi, arbeidsmåtar og vidare utvikling. Vi ynskjer å byggje moderne, bærekraftige og framtidsretta digitale tenester – og vi trur dei beste løysingane blir skapte gjennom samarbeid, deling av kompetanse og vilje til utvikling. Arbeidsstaden er ein av høgskulens fem campusar: Bergen, Førde, Sogndal, Stord eller Haugesund. Ansvars- og arbeidsoppgåver:​ • Vidareutvikle HVL sitt rammeverk og metode for utvikling av eigne løysingar • Bidra til moderne utviklings- og leveranseprosessar, basert på DevOps tankesett • Vere ein fagleg pådrivar innan moderne plattformteknologi og arbeidsmetodikk • Bidra innan arkitektur, sikkerheit, integrasjon og teknologival • Utvikle og forvalte hybride plattform- og infrastrukturløysingar på tvers av sky og lokale datasenter • Arbeide med automatisering, CI/CD og Infrastructure as Code • Utvikle og forvalte digitale tenester • Bidra til bruk av AI/KI-verktøy og nye teknologiar der dette gir verdi • Støtte prosjekt og fagmiljø med teknologisk rådgjeving • Bidra til koordinering og samarbeid på tvers av team Kvalifikasjonskrav:​ Formell utdanning og kompetanse: • Relevant høgare utdanning frå høgskule eller universitet på minst masternivå, samt omfattande relevant fagadministrativ erfaring og spesialkompetanse på særleg høgt nivå tilpassa funksjonane i stillinga. Bachelorutdanning saman med slik realkompetanse kan i somme høve kompensere for masterkravet. • Gode språkkunnskapar skriftleg og munnleg i norsk og engelsk, god skriftleg framstillingsevne • Erfaring med Kubernetes, containere, mikrotjenestearkitektur og moderne køyretidsmiljø • Erfaring med DevOps, CI/CD, GitOps og automatisering • Erfaring med skyteknologi og hybride infrastrukturløysingar • Erfaring med Linux og tradisjonell IT-drift • Erfaring med applikasjonsutvikling, scripting og integrasjonar • Erfaring med logging og overvaking • Erfaring med IT-sikkerheit og robuste løysingar, gjerne frå utvikling eller arkitektur • Erfaring med bruk av AI/KI i utvikling og drift Personlege eigenskapar: • Du har brei teknologiforståing og likar å sjå heilskap • Du har genuin interesse for utvikling, automatisering og moderne plattformteknologi • Du trivst både med operativt arbeid og fagleg utvikling • Du likar å samarbeide og bidra til framdrift i prosjekt og team • Du kommuniserer godt med både tekniske og ikkje-tekniske miljø • Du er nysgjerrig, initiativrik og opptatt av kontinuerleg forbetring Vi tilbyr:​ • Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordningar i Statens pensjonskasse • Spennande fagmiljø med moglegheit for kompetanseheving og utvikling • Høve for trening i arbeidstida Stillinga er løna etter Statens lønsregulativ, i stillingskode 1181 senioringeniør. Frå løna vil det bli trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Korleis søke på stillinga?​ Send søknad og CV ved å klikke på knappen merka ”Søk stilling” på denne sida. Det er søkjar sitt ansvar å sørgje for at alle relevante vedlegg er lagt inn innan fristen, som attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller anna dokumentasjon ikkje er på eit skandinavisk språk eller engelsk, må søkjar sjølv laste opp attesterte omsetjingar. Dersom vedlegga overskrid 50 MB må dei komprimerast før opplasting eller leggjast ved som lenkje. Søkjarar med utanlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanninga samsvarar med norsk bachelor-, master-eller ph.d.-grad.  Sjå www.hkdir.no for meir informasjon om vurdering av høgare utdanning.  HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte gradar frå utvalde land. Dersom utdanninga til søkjaren er dekka av ordninga med automatisk godkjenning, vil det vera tilstrekkeleg å leggje ved dokumentasjon på dette. Du kan lese meir om ordninga med automatisk godkjenning her. Vi gjer merksam på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordninga til HK-dir kan ta tid. Du bør difor sende søknad om godkjenning så raskt som mogeleg når du veit at du vil søkje på stillinga.  Dersom du ikkje har fått svar frå HK-dir innan søknadsfristen, legg du ved dokumentasjon frå HK-dir om at dei har motteke søknaden din.  Søknadar kan ikkje sendast på e-post til enkeltpersonar ved høgskulen. Generell informasjon:​ Vi gjer merksam på at unntak frå den offentlege søkjarlista blir handsama etter reglane i Offentleglova. Søkjarar som har bede om slikt unntak, blir varsla dersom ønskje ikkje vert teke til følgje. Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er derfor eit personalpolitisk mål å oppnå ei balansert alders- og kjønnssamansetjing og rekruttere personar med minoritetsbakgrunn, nedsett funksjonsevne og hol i CV. Arbeids- og opphaldsløyve i Norge er ein føresetnad for å tiltre stillinga.  Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskrifta kan komme til anvending i behandlinga av søknadane. Vi tek atterhald om at stillinga si plassering i organisasjonen kan bli endra som følgje av ev. justeringar i HVL si interne organisering. Inkludere, utfordre og samhandle​ Les meir på våre heimesider.

Om Stillinga​ Vi søkjar fast medarbeidar til arbeidsdrifta,  avdeling for vedlikehald i Bergen fengsel. Vedlikehaldsavdelinga er ei gruppe med trivlege, engasjerte, direkte og ærlege fagfolk med god humor. Du vil få arbeidsoppgåver innan teknisk vedikehald i fengselet. Det vere seg å sjå til at alle tekniske innstallasjonar virkar, som låsesytem, kamera/overvåking, alarmsystemer, TV, telefonar, kvitevarar o.l. Vi er oppteken av å gjere det lille ekstra for at fengselet skal fungere godt i det daglege. Arbeidsdrifta har eit tett samarbeid med Statsbygg, skule og tryggleiken i Bergen fengsel. Arbeidsoppgåver​ • vedlikedhald og drift av elektroniske og teletekniske installasjonar • delta i utvikling og iverksetting av nye tekniske løysinger • tilsyn og reparasjon av inventar i samarbeid med IT-avdelinga • etablering av nye punkter • brannteknisk tilsyn • internkontroll og dokumentasjon • koordinering av arbeide opp mot annaleie opplærimg, sysselsetting og oppfølging av innsette • generelt vedlikehald Den som blir tilsett, må rekne med endringar i ansvars- og arbeidsområde. Utdanning og erfaring​ Du må ha​ • relevant fagbrev og relevant erfaring innan Tele/kommunikasjon/elektriker • lang relevant erfaring kan erstatte krav om fagbrev • god norsk munnleg og skriftleg framstillingsevne • god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy Det er ønskjeleg at du har​ • utdanning eller erfaring innan elektronikk eller automatisering • beherska engelsk munnleg Den som blir tilsett, må vere villig til å gjennomføre kriminalomsorga si utdanning som verksbetjent. Personlege eigenskapar​ • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • evne til tryggleikstenking • evne til å jobbe sjølvstendig, målretta og systematisk med arbeidskvardagen til dei innsette • evne til å søkje gode løysingar for den enkelte, i samspel med kollegaer, leiing og eksterne samarbeidspartnarar • du må vere tolmodig, serviceinnstilt, ansvarsfull og fleksibel og ha evna til å motivere menneske i vanskelege livssituasjonar • lojalitet og evne til å bidra til eit godt arbeidsmiljø Vi tilbyr​ • meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag • gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse. • tilbod som til dømes trening, kantineordning og parkering. Stillinga blir løna som 0275 Verksbetjent​ fra kr 500 000 – 650 000 pr. år​, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjonar. Kompensasjon for ubekvem arbeidstid kjem i tillegg det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse. Generell informasjon​ Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.   Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som søkjar i desse gruppene her. Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden. Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet. Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til Trond Sture - Verksmeister tlf. 55 39 3700 / eller 47375979  trond.sture@kriminalomsorg.no​ For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.