Bachelor of Engineering - Internationales Technisches Vertriebsmanagement (m/w/d)

LTI-Metalltechnik

IHRE AUFGABEN Durch ein Bachelorstudium mit der Fachrichtung Maschinenbau erlangst du ingenieur- und naturwissenschaftliches Wissen, das dich auf vielfältige Aufgaben in Produktion, Produktmanagement sowie Entwicklung vorbereitet. Die Ausbildung findet immer im 3-monatigen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Mosbach und den Praxisphasen im Unternehmen statt. In den Theoriephasen an der Dualen Hochschule liegt der Schwerpunkt im Grundstudium in der Konstruktionslehre mit den Grundlagenfächern Mathematik, Mechanik, Werkstoffkunde, Konstruktionslehre, Informatik und Fertigungstechnik. Das Hauptstudium vermittelt die Anwendung der Grundlagen im Bereich Maschinenbau / Konstruktion. Im Unternehmen lernst du die technischen Abteilungen Konstruktion und Programmierung sowie den Bereich Produktion kennen. Dadurch bekommst du einen guten Einblick in das Unternehmen und die gesamten betrieblichen Abläufe. Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und du stehst in Kontakt mit Lieferanten und Kunden. Während der Praxisphasen betreust du außerdem selbständig kleine Projekte. IHRE QUALIFIKATIONEN Abitur oder Fachhochschulreife WER WIR SIND An vier Produktionsstandorten fertigen wir heute für unsere Kunden mit über 700 Mitarbeitern auf einer Fläche von mehr als 36.600 qm. Mit echter Leidenschaft rund ums Blech bieten wir ein lückenloses Leistungsangebot und verstehen uns als erstklassiger Alleskönner in sämtlichen Bereichen. Die Kundenorientierung steht für uns immer an erster Stelle. Wir verbinden Kundennähe, Partnerschaft mit Know-how, Erfahrung, Innovationskraft mit echter Leidenschaft rund ums Blech. Unser Ausbildungskonzept Die LTI-Youngsters führen ihr eigenes kleines Unternehmen im Unternehmen und übernehmen unter realen Bedingungen die kompletten Abläufe eines Auftrages in Eigenregie: Sie entwickeln, produzieren, kalkulieren, erfassen Aufträge, stellen die Rechnungen zu den Aufträgen und liefern die Produkte an die Kunden. Ihnen wird somit die Möglichkeit geboten, über den Tellerrand des eigenen Berufsbildes hinauszuschauen und alle Aufgaben eines Industrieunternehmens hautnah und aktiv mitzuerleben. Die Auszubildenden lernen dabei, wie ein Unternehmen im Ganzen funktioniert und sie können wichtige Erfahrungen sammeln: zum Beispiel welche enorme Bedeutung das gute Zusammenspiel aller Abteilungen und aller Beteiligten an der Herstellung eines Produktes hat. Dadurch wird die Teamarbeit zwischen den verschiedenen Ausbildungsgruppen (gewerblich, technisch und kaufmännisch) gestärkt. Unsere Azubis lernen schon früh, selbständig und selbstverantwortlich zu arbeiten. Immer im Team mit anderen Auszubildenden und mit erfahrenen Mitarbeitern. Für die zu bearbeitenden Aufträge stehen den LTI-Youngsters alle Maschinen und Anlagen des Ausbildungszentrums zur Verfügung. Ob Werkbank, Schweiß- und Montageplätze, Laserbeschriftungsgeräte, Einpressmaschinen, Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen sowie CNC-gesteuerte Stanz-, Laser- und Kantmaschinen – alles entspricht natürlich dem neuesten Stand der Technik. IHRE VORTEILE * Kennenlernwoche und teamfördernde Maßnahmen * Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima * Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit modernem Maschinenpark * Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Gesundheitsprämien sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen * Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Weitere LTI-Mitarbeitervorteile finden Sie auch unter https://www.lti-metalltechnik.de/karriere/mitarbeiter-vorteile

LTI-Metalltechnik

IHRE AUFGABEN Durch ein Bachelorstudium mit der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik wirst du zum Experten in gleich zwei Themengebieten – Informatik und Betriebswirtschaftslehre. Die Optimierung von Produktionsabläufen oder ein durchdachtes Informations- und Kommunikationssystem: Als Wirtschaftsinformatiker löst du betriebswirtschaftliche Fragestellungen und Probleme mithilfe der Informatik. Die Ausbildung findet immer im 3-monatigen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Mosbach und den Praxisphasen im Unternehmen statt. An der Dualen Hochschule wird Grundlagenwissen in den Bereichen Mathematik, Programmierung, Kommunikations- und Rechnersysteme und Datenbanktechnologien vermittelt. Zusätzlich werden kaufmännische Themen aus den Bereichen BWL, VWL, Finanz- und Rechnungswesen sowie Recht gelehrt. Im Unternehmen lernst du die verschiedenen kaufmännischen und technischen Abteilungen EDV, Buchhaltung / Controlling, Einkauf, Technischer Vertrieb, Konstruktion und Produktion kennen. Dadurch erhältst du einen guten Einblick in alle betrieblichen Abläufe. Du arbeitest im Tagesgeschäft mit und während der Praxisphasen betreust du außerdem selbständig kleinere Projekte. IHRE QUALIFIKATIONEN Abitur oder Fachhochschulreife WER WIR SIND An vier Produktionsstandorten fertigen wir heute für unsere Kunden mit über 700 Mitarbeitern auf einer Fläche von mehr als 36.600 qm. Mit echter Leidenschaft rund ums Blech bieten wir ein lückenloses Leistungsangebot und verstehen uns als erstklassiger Alleskönner in sämtlichen Bereichen. Die Kundenorientierung steht für uns immer an erster Stelle. Wir verbinden Kundennähe, Partnerschaft mit Know-how, Erfahrung, Innovationskraft mit echter Leidenschaft rund ums Blech. Unser Ausbildungskonzept Die LTI-Youngsters führen ihr eigenes kleines Unternehmen im Unternehmen und übernehmen unter realen Bedingungen die kompletten Abläufe eines Auftrages in Eigenregie: Sie entwickeln, produzieren, kalkulieren, erfassen Aufträge, stellen die Rechnungen zu den Aufträgen und liefern die Produkte an die Kunden. Ihnen wird somit die Möglichkeit geboten, über den Tellerrand des eigenen Berufsbildes hinauszuschauen und alle Aufgaben eines Industrieunternehmens hautnah und aktiv mitzuerleben. Die Auszubildenden lernen dabei, wie ein Unternehmen im Ganzen funktioniert und sie können wichtige Erfahrungen sammeln: zum Beispiel welche enorme Bedeutung das gute Zusammenspiel aller Abteilungen und aller Beteiligten an der Herstellung eines Produktes hat. Dadurch wird die Teamarbeit zwischen den verschiedenen Ausbildungsgruppen (gewerblich, technisch und kaufmännisch) gestärkt. Unsere Azubis lernen schon früh, selbständig und selbstverantwortlich zu arbeiten. Immer im Team mit anderen Auszubildenden und mit erfahrenen Mitarbeitern. Für die zu bearbeitenden Aufträge stehen den LTI-Youngsters alle Maschinen und Anlagen des Ausbildungszentrums zur Verfügung. Ob Werkbank, Schweiß- und Montageplätze, Laserbeschriftungsgeräte, Einpressmaschinen, Dreh-, Fräs- und Bohrmaschinen sowie CNC-gesteuerte Stanz-, Laser- und Kantmaschinen – alles entspricht natürlich dem neuesten Stand der Technik. IHRE VORTEILE * Kennenlernwoche und teamfördernde Maßnahmen * Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima * Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit modernem Maschinenpark * Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Gesundheitsprämien sowie Bonuszahlungen bei Unternehmenserfolgen * Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen (z. B. Corporate Benefits) Weitere LTI-Mitarbeitervorteile finden Sie auch unter https://www.lti-metalltechnik.de/karriere/mitarbeiter-vorteile

HyImpulse Technologies

HAUPTAUFGABEN FERTIGUNGSGERECHTES DESIGN & PRODUKTIONSREIFE * Prinzipien des Design for Manufacture (DFM) und Design for Assembly (DFA) während des gesamten Entwicklungsprozesses konsequent berücksichtigen. Dabei bereits in frühen Entwicklungsphasen Aspekte wie Bearbeitbarkeit, Zugänglichkeit für Prüfungen, Montageabläufe sowie Toleranzketten (Tolerance Stack-up) proaktiv einbeziehen * Proaktive und regelmäßige Abstimmung mit dem Produktionstechnik-Team, um Konstruktionen hinsichtlich der Fertigungsfähigkeit zu überprüfen und Herstellbarkeitsrisiken frühzeitig vor der formalen Freigabe von Zeichnungen zu identifizieren und zu beseitigen * Erstellung vollständiger und formal kontrollierter Konstruktionsunterlagen für die Übergabe an die Fertigung, einschließlich vollständig detaillierter Zeichnungen mit geeigneter GPS-/GD&T-Bemaßung und -Tolerierung, vollständiger Stücklisten (BOM) mit Werkstoffspezifikationen und Referenzen zu Zukaufteilen sowie aller erforderlichen Fertigungshinweise oder Anforderungen an spezielle Prozesse * Erstellung von Fertigungs- und Montageanweisungen sowie der zugehörigen Dokumentation, die für die Anlage und Freigabe von Fertigungsaufträgen erforderlich ist * Leitung oder Unterstützung von Production Readiness Reviews (PRR) (Produktionsreifeprüfungen), einschließlich der strukturierten und verständlichen Präsentation von Konstruktionsabsicht, kritischen Merkmalen und bekannten Risiken gegenüber dem Produktionsteam * Verantwortung für Zeichnungs- und Modellrevisionen infolge von Produktionsrückfragen, Nichtkonformitäten oder Abweichungs-/Konzessionsanträgen. Änderungen zeitnah umsetzen, um Auswirkungen auf den Produktionsplan auf ein Minimum zu reduzieren MECHANISCHE KONSTRUKTION & ANALYSE * Entwicklung detaillierter 3D-CAD-Modelle und 2D-Konstruktionszeichnungen für Komponenten von Hybridraketentriebwerken, einschließlich Brennkammern, Feststoff-Treibstoffgehäusen (Fuel Grain Housings), Oxidator-Injektoren, Düsenbaugruppen sowie struktureller Schnittstellen * Festlegung geeigneter Werkstoffe, Oberflächenbehandlungen und Fügeverfahren für Bauteile, die den anspruchsvollen thermischen, chemischen und mechanischen Belastungen eines Hybridraketentriebwerks ausgesetzt sind * Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Anforderungsdokumenten, Schnittstellenkontrolldokumenten (Interface Control Documents – ICDs) sowie Konstruktions- und Nachweisberichten (Design Justification Reports) nach Bedarf FUNKTIONSÜBERGREIFENDE ZUSAMMENARBEIT * Aktive Mitarbeit im Antriebsteam gemeinsam mit Antriebs-, System- und Testingenieuren, um eine qualitativ hochwertige mechanische Konstruktion sicherzustellen * Abstimmung mit externen Lieferanten und Unterauftragnehmern für gefertigte und zugekaufte Komponenten. Erstellung klarer technischer Spezifikationen sowie Prüfung von Lieferantenzeichnungen und Qualitätsdokumentationen * Zusammenarbeit mit dem Einkauf hinsichtlich Lieferzeiten, Materialverfügbarkeit und alternativer Beschaffungsquellen für kritische Komponenten QUALIFIKATIONEN * Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik (mindestens Bachelor of Engineering (B.Eng.); Master of Engineering (M.Eng.) oder Master of Science (M.Sc.) bevorzugt) * Nachweisbare Berufserfahrung (typischerweise 2–6 Jahre) in der detaillierten mechanischen Konstruktion und Zeichnungsfreigabe innerhalb eines technischen Umfelds, idealerweise in der Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungsindustrie oder bei hochleistungsfähigen mechanischen Systemen * Praktische Kenntnisse metallischer und faserverbundbasierter Fertigungsverfahren – einschließlich CNC-Fräsen und CNC-Drehen, Filament-Winding (Faserwickelverfahren) sowie Handlaminieren – sowie ein Verständnis dafür, wie diese Prozesse Konstruktionsentscheidungen hinsichtlich Geometrie, Tolerierung, Faserorientierung und Oberflächenqualität beeinflussen und begrenzen * Sehr gute Kenntnisse in parametrischen 3D-CAD-Systemen (z. B. CATIA, Siemens NX, SolidWorks oder Creo) sowie in der Erstellung vollständig detaillierter Fertigungszeichnungen nach anerkannten Normen und Standards * Fundierte Kenntnisse der geometrischen Produktspezifikation sowie Form- und Lagetolerierung (GD&T) gemäß BS 8888 oder ASME Y14.5 sowie Erfahrung in der Durchführung von Toleranzanalysen * Erfahrung in der Erstellung vollständiger Konstruktionspakete zur Übergabe an Fertigungs- oder Produktionsteams sowie ein gutes Verständnis der Anforderungen an eine tatsächlich produktionsreife Zeichnungsfreigabe * Vertrautheit mit Prozessen des technischen Änderungsmanagements (Engineering Change Management) sowie Erfahrung im Arbeiten innerhalb kontrollierter PDM- (Product Data Management) oder PLM-Systeme (Product Lifecycle Management) WÜNSCHENSWERTE ERFAHRUNG * Direkte Erfahrung in der Konstruktion von Komponenten für Raketentriebwerke, Strahltriebwerke, Gasturbinen oder andere Hochtemperatur- und Hochdruck-Antriebssysteme * Kenntnisse im Bereich Hybrid- oder Feststoffantriebssysteme, der Auslegung von Oxidator-Zuführsystemen, der Aerothermodynamik von Düsen oder der strukturellen Auslegung von Brennkammern. * Vertrautheit mit Druckbehälterregelwerken und -normen (z. B. PD 5500 oder ASME Boiler and Pressure Vessel Code (BPVC)) sowie mit strukturellen Analysen gemäß ECSS- oder MIL-Standards * Praktische Erfahrung mit spanend gefertigten Metallbauteilen sowie ein gutes Verständnis dafür, wie sich Konstruktionsentscheidungen auf reale Bearbeitungsprozesse, Werkzeugbeschränkungen und messtechnische Herausforderungen auswirken * Erfahrung in der Auslegung von Faserverbundstrukturen oder im Einsatz nichtmetallischer Werkstoffe in Antriebs- oder Strukturbauteilen BENEFITS * Ein spannendes Arbeitsumfeld mit direkter Beteiligung an der Entwicklung, Konstruktion und dem Betrieb von Hybridraketen. * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie 30 Urlaubstage pro Jahr. * Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten. * Weihnachtsgeld. * Eine VISA-Kreditkarte mit einem monatlichen Guthaben von 50 €, das für Einkäufe im Einzelhandel genutzt werden kann. * Fahrradleasing über ein entsprechendes Mitarbeiterprogramm. * Möglichkeit leistungsbezogener Bonuszahlungen. * Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote. * Ein internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem talentierte Mitarbeitende aus mehr als 16 Nationen gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. * Die Möglichkeit, die gesamte Wertschöpfungskette eines wachsenden New-Space-Start-ups aktiv mitzugestalten – von der ersten Idee über die Entwicklung bis hin zur praktischen Umsetzung. STANDORT Unser Standort Neuenstadt im Heilbronner Land bietet eine optimale Kombination aus ländlichem Charme und städtischer Lebensqualität. Gelegen im Herzen von Baden-Württemberg, zeichnet sich die Region durch ihre hervorragende Verkehrsanbindung und ihre vielfältigen Freizeitmöglichkeiten aus. Entdecke die Vorzüge dieser dynamischen und lebenswerten Umgebung und profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance.  Aus Baden-Württemberg sind im vergangenen Jahr mit großem Abstand deutschlandweit die meisten Patente angemeldet worden. Insgesamt sind 16.000 Menschen in LR BW-Mitgliedseinrichtungen tätig und setzen jährlich rund 5 Milliarden Euro um – Tendenz steigend. Die Stärke der baden-württembergischen Luft- und Raumfahrt liegt in der integrierten Wertschöpfungskette von der Schraube bis hin zum Forschungssatelliten. GLEICHE BESCHÄFTIGUNGSCHANCEN HyImpulse ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, werden alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.