Industriekaufleute mit Zusatzqualifikation IWM (m/w/d)

MARKTFÜHRER UND ARBEITGEBER Steinbeis ist eines der führenden Unternehmen in der Recyclingpapierindustrie. Am Standort Glückstadt betreiben wir eine der modernsten ökologischintegrierten Fabriken in Europa. Auf Basis von 100 Prozent Altpapier stellen wir pro Jahr rund 300.000 Tonnen hochwertige Druck- und Kopierpapiere, gestrichene Offsetpapiere sowie Digitaldruck- und Etikettenpapiere her. Und beliefern Kunden weltweit. Die Prinzipien von Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft erstrecken sich bei der Steinbeis Papier GmbH über alle Wertschöpfungsketten. Im Verbund der Steinbeis-Unternehmensgruppe wollen wir unsere Markt-, Wettbewerbs- und Qualitätsposition weiter ausbauen – mit qualifizierten und motivierten Mitarbeitern/innen. ZUM BERUF Die Industrie benötigt zur Produktion ihrer Güter vielerlei Materialien, Rohstoffe, Maschinen und Arbeitskräfte. Im Kernbereich dieses Geschäfts finden wir den/die Industriekaufmann/-frau. Produktionsmittel werden eingekauft, geordnet und verwaltet. Für die fertigen Produkte wird geworben, sie werden verkauft und der Absatzmarkt wird gesichert. Zu den Aufgaben eines/r Industriekaufmanns/-frau gehören unter anderem Planen und Steuern der Fertigung, Umsetzung der Kundenaufträge, Kostenrechnung, Kalkulation, Finanzbuchhaltung, Rechnungs- und Mahnwesen sowie Vertrieb und Versand. Je nach ihrem speziellen Aufgabengebiet verhandeln Industriekaufleute mit Kunden, Banken, Werbefachleuten, Behörden, Ein- und Verkäufern oder Groß- und Einzelhändlern. In großen Betrieben sind sie auf ein Fachgebiet spezialisiert, in kleineren müssen sie vielfältigere Aufgaben übernehmen. WÄHREND DER PRAKTISCHEN AUSBILDUNG DURCHLÄUFST DU FOLGENDE ABTEILUNGEN UNSERES UNTERNEHMENS: * Materialwirtschaft * Einkauf * Kundenservice * Verkauf & Marketing * Versand * Finanz- und Rechnungswesen * Controlling * IT * Personalwesen * Qualitätsmanagement/Labor Außerdem erhältst du einen Überblick über die Produktionsanlagen. AUSBILDUNG Beginn: 01. August Ort: 25348 Glückstadt Bewerbungsfrist: bis 30. September des Vorjahres DAS BIETEST DU UNS * Einen sehr guten mittleren Schulabschluss (MSA) oder Hochschulreife * Gute Leistungen in den sprachlichen Fächern sowie in Mathematik DAS BIETEN WIR DIR * Eine interessante Ausbildung mit Zukunft * Tarifliche Ausbildungsvergütung * 13. Monatsgehalt * Urlaubsgeld * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeitervergünstigungen * Attraktives Betriebssportangebot u.a. EGYM Wellpass * Deutschlandticket * Mental Health Hotline Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht in der Kreisberufsschule in Itzehoe statt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Bei guten Leistungen ist jedoch eine Verkürzung um 6 Monate möglich.

IHRE AUFGABEN * Recruiting: Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End), von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterzeichnung  * Employer Branding: Sie entwickeln zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und platzieren Kampagnen auch abseits der gewohnten Wege * Active Sourcing: Über relevante Kanäle sprechen Sie passende Profile aktiv auf unsere Vakanzen an * (Internationale) Projekte: HR-Projekte (z. B. Employer Branding, Talent Management, HR-Digitalisierung) ergänzen Ihren Arbeitsalltag * Personalentwicklung: Die Betreuung und der Ausbau unser Personalentwicklungsaktivitäten liegt in Ihrem Verantwortungsbereich * Administration: Unser HR-Team arbeitet eng in allen Themenbereichen zusammen. Die Übernahme administrativer Prozesse für die deutschen Standorte im Rahmen einer Urlaubsvertretung sollten für Sie selbstverständlich sein * Veranstaltungsmanagement: Wir organisieren jährlich zahlreiche Aktivitäten für unsere Mitarbeitenden, vom Sommerfest bis zum Firmenlauf, und Sie übernehmen die zentrale Koordination * Auszubildende: Sie arbeiten gerne mit Auszubildenden zusammen und betreuen unsere zukünftigen Industriekaufleute in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Vertretung: Im Rahmen der Urlaubsvertretung übernehmen Sie zudem auch das Recruiting am Standort in Kalkar IHR PROFIL * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit personalbezogenen Inhalten. Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein (AEVO/IHK). * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den aufgeführten Themenfeldern ist für die Übernahme der Tätigkeit erforderlich * Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich MS Office sind notwendig  * Kompetenzen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Problemlösungskompetenz * Soft Skills: Überdurchschnittlich ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise * Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WARUM WIR? * Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab * Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst * Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität * Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug * Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten * Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb  * Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb. KONTAKT Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre über Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Karen Ciemienga Tel. 02137/784-2178