garage // Account Manager (f/m/x)

antoni

DEINE AUFGABEN * Eigenständiges Projektmanagement * Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit von der Briefing-Phase bis hin zur Umsetzung als Teil eines interdisziplinären Projektteams * Bearbeitung aktueller Projekte inkl. Budgetplanung, -kontrolle und -abrechnung in Abstimmung mit der/m Vorgesetzte/n oder Account Director * Erstellung von Kostenschätzungen, Produktionsaufträgen und kreativen Briefings * Kontinuierliche Kontrolle von Workflows, Timings und Kosten * Schnittstellenmanagement (externe Dienstleister:innen, Teams und Agenturen) * Präsentation von Strategien, Konzepten und Maßnahmen vor Kund:innen ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung * Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in der Beratung einer klassischen Werbeagentur * Du managst eigenständig TV- und Printproduktionen, berätst deine Kund:innen und meisterst jede Herausforderung, die dir begegnet * Starke Kommunikationsfähigkeit und ein Gespür für Marken sowie gutes kreatives Arbeiten * Hohe Integrationsfähigkeit und soziale Intelligenz * Erstellung belastbarer Kostenkalkulationen, sehr gute Projektmanagementfähigkeiten und souveränes Kunden- und Stakeholder-Management * Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit * Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  * Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  WAS WIR BIETEN Welcome@antoni_ * Dein Start bei uns: Willkommenspaket, ein Onboarding Day und eine/n Buddy an deiner Seite für den perfekten Einstieg. * Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensurlaub.    Grow@antoni_ * antoni_Inspired by_: Ein Format, das uns zeigt, wie vielfältig Inspiration sein kann. Jeden Monat holen wir spannende SpeakerInnen aus Bereichen wie Politik, Sport, Kunst, Kultur und sozialen Themen – um uns neue Perspektiven zu zeigen und über den Werbe-Tellerrand hinauszublicken. * Unsere antonis erweitern das ganz Jahr über ihr Wissen und ihre Skills durch angebotene Trainings und Workshops – von AI und Presentation Skills bis hin zu Leadership und mehr.    Culture@antoni_ * antoni_ x BVG: Wir stellen dir ein kostenfreies Firmenticket zur Verfügung. Dabei hast du die Wahl zwichen der VBB-Umweltkarte oder dem Deutschland-Ticket. Solltest du schon im Besitz eines Tickets sein, können wir dieses ganz einfach auf ein Firmenticket umstellen (kostenfrei versteht sich).  * Unsere hauseigene antoni_Bar wird sogar auf Google Maps schon heiß gehandelt. Watch-out: Auf der Gästeliste stehen ausschließlich antonis. Genieße coole Drinks und einen atemberaubenden Blick auf den Fernsehturm. * Entspannte Abende auf der Dachterrasse. Triff dich mit Kolleg:innen zum Grillen und Chillen. * Regelmäßige Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Halloween-Partys und die all_antoni_Werkschau. * antoni_hollywood: Gemeinsame Kinoabende für alle Filmfans in den unterschiedlichsten Filmspielhäusern, die Berlin zu bieten hat. * Bei uns sind Hunde willkommen!    Health@antoni_ * antoni_sports: Dienstags trifft sich der antoni_padel club für eine Partie Padel Tennis. Mittwochs steht Entspannung für Körper und Geist auf dem Programm von antoni_yoga und donnerstags trifft sich der antoni_running club für einen kurzen (oder längeren) Lauf durch die nahegelegene Nachbarschaft. * Ermäßigung auf deine Urban Sports Club-Mitgliedschaft für noch mehr Fitnessmöglichkeiten. * Jährliche Schulungen im Bereich Erste-Hilfe und Brandschutz. * Jährliche Vorsorgeuntersuchung durch unsere Betriebsärztin.

Thermondo

WIR SUCHEN … Dich, als Partner Account Manager (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle. WENN DU DARAN SPASS HAST * Partnerschaften mit Handwerksunternehmen strategisch aufzubauen und weiterzuentwickeln – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zu langfristigen Kooperationen, inklusive persönlicher Besuche und Events * Die Performance deiner Partner zu analysieren, Optimierungsmaßnahmen abzuleiten und sicherzustellen, dass nur die besten Partner im Netzwerk bleiben. * Das deutschlandweite Netzwerk strategisch weiterzuentwickeln und dafür zu sorgen, dass immer genügend qualifizierte Partner zur Verfügung stehen * Verträge zu erstellen, Preise mitzugestalten und gemeinsam mit Legal an maßgeschneiderten Vertragslösungen zu arbeiten * Qualität, Zeit und Kosten stets im Blick zu behalten, KPIs auszuwerten und mit den relevanten Teams an Verbesserungen zu arbeiten * Prozesse effizient zu gestalten – vom Onboarding neuer Partner bis zum Offboarding, wenn es nötig ist * Die zentrale Ansprechperson für deine Partner zu sein und sie in allen strategischen und leistungsbezogenen Fragen zu unterstützen UND DICH HIER WIEDERERKENNST * Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Management, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich * Du hast Erfahrung in der Betreuung und strategischen Entwicklung von Partnernetzwerken, idealerweise in einem dynamischen Umfeld * Leistungskennzahlen zu analysieren, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Optimierungsmaßnahmen abzuleiten, gehört für dich dazu. * Vertragsverhandlungen führst du souverän und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen. * Mit deiner proaktiven Arbeitsweise gestaltest du Prozesse eigenständig und übernimmst Verantwortung für nachhaltige Partnerbeziehungen. * Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie idealerweise Erfahrung in einem technischen oder digitalen Umfeld zeichnen dich aus. * Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau) sowie Teamfähigkeit  bringst du mit. WAS WIR DIR BIETEN * Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 52.800€* . * Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten. * Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund. * Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind. * Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action. * Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches. * Sicherheit & Vorsorge: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und sorgen für Deine Zukunft: Dein Beitrag zur bAV und BUV wird durch einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss von 20 % unterstützt. * Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt. * Mit FINN JobAuto Leasing kannst du dein persönliches Wunsch-Elektroauto bequem leasen. * Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. * Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.health, einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge. ÜBER UNS Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance. Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist. Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein. Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein. Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen. Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen – wir ermöglichen es. Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim. DEIN BEWERBUNGSPROZESS * Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Alex (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch. * Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Ben(Head of Partnermanagement) tiefer in die Position ein. * Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen. * Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position LOS GEHT'S Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Teya

Hello. We’re Teya. Teya was founded on a simple belief: local businesses deserve better. They are the cafés, restaurants, salons, shops and entrepreneurs that bring character to our high streets, create jobs and keep communities moving. Yet for too long, financial services has made life harder for them - with clunky tools, poor support and complexity that gets in the way of running a business. Teya exists to change that. We’re building a financial platform for local businesses across Europe - one built around simple tools, thoughtful design and real human support. Our Members rely on us to help them run their business with confidence, and that responsibility shapes the way we work. We move fast. We care about quality. We stay close to the detail. And we believe great performance and genuine hospitality should go hand in hand. If you want to build meaningful products, solve real problems and make a genuine difference for local businesses, we’d love to hear from you About the position We are hiring a Key Account & Partnerships Leader to join our Outbound Sales team. This role will own both Key Accounts and Partnerships locally, combining people leadership with hands-on commercial ownership of strategic merchants and partners. The scope brings together two distinct areas: Key Accounts as an internal sales motion for larger merchants, and Partnerships as external relationship management with partners and bespoke commercial models. This is a high-impact commercial leadership role for someone who can build strong long-term relationships, lead a small team, and work cross-functionally to grow revenue, improve retention and create a strong experience for strategic merchants and partners. What you will do * Lead and develop the Key Account & Partnerships team in Hungary, setting clear priorities, ways of working, and performance expectations * Own the strategy, performance, and commercial growth of the Key Account & Partnerships portfolio * Build and manage long-term relationships with strategic merchants and partners, acting as the senior commercial owner for key accounts * Identify and drive growth opportunities, improve retention, and optimize portfolio profitability through regular business reviews and commercial initiatives * Establish and nurture strategic partnerships that strengthen Teya’s market position and create mutual value * Coach the team, maintain high commercial standards, and use data-driven insights to guide decisions and track performance What we are looking for * 5+ years of experience in outbound sales, business development, or partnerships, preferably in the fintech or technology sectors * Previous people leadership experience, ideally in a sales, account management or partnership environment * Proven ability to manage and grow complex commercial relationships * Strong commercial judgement, negotiation skills and ownership mindset * Confidence working across multiple functions and influencing stakeholders at different levels * Ability to balance strategic thinking with hands-on execution * Strong analytical skills and comfort using data, portfolio insights and commercial metrics to drive action * Excellent communication skills in Hungarian and English * A practical, structured and proactive way of working The Perks * All You Can Move Sport Pass (XL) * Szép Card (Gross 450.000 HUF yearly) * Private health insurance * 3 extra mental health days yearly * Free monthly public transport passes or garage space at the office * Office snacks every day * Friendly, comfortable, and informal office environment in the heart of Buda * Flexible working hours, as long it suits both you and your team * Possibility to work in an international environment with colleagues all around the world Teya is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to creating an inclusive environment where everyone regardless of race, ethnicity, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, or background can thrive and do their best work. We believe that a diverse team leads to better ideas, stronger outcomes, and a more supportive workplace for all. If you require any reasonable adjustments at any stage of the recruitment process whether for interviews, assessments, or other parts of the application—we encourage you to let us know. We are committed to ensuring that every candidate has a fair and accessible experience with us.