Growth Manager B2C DACH (m/f/d)

Raisin

Raisin is the world’s leading platform for savings and investment products. Founded in 2012, the FinTech connects consumers with banks in the EU, the UK and the US. This gives consumers better interest rates and banks a diversified form of refinancing. Our vision is to offer savings and investments without barriers and thus open up the global 160 trillion euro market. Raisin currently employs more than 800 people from over 75 countries worldwide. Today, the platform holds over 80 billion euros in assets from more than one million investors which have accrued over 5 billion euros in returns. Team You will join our B2C DACH Team, which manages our core markets in Germany and Austria. We are a collaborative group of professionals focused on delivering exceptional platform experiences, maintaining high customer trust, and finding sustainable growth opportunities. In this role, you will work closely with the Country Head DACH and collaborate across Product, Tech, and Marketing departments. Your Responsibilities As our Business & Growth Manager, you will transition our platform management into a proactive growth engine. You will own the execution of specific strategic pillars and manage the operational foundation that keeps our platforms reliable. * Drive Platform Initiatives: Contribute to the 12-month growth strategy for Germany and Austria by taking full ownership of specific campaign pillars and growth execution. * Proactive Campaign Ideation: Research market trends and competitor moves to propose, plan, and justify 6 to 8 new customer-facing campaigns and marketing initiatives per year. * End-to-End Campaign Management: Manage marketing campaigns from conception and audience segmentation to post-campaign analysis, ensuring we continuously iterate based on data. * Customer & Product Advocacy: Bridge the gap between commercial objectives and technical requirements. Identify platform bottlenecks and propose new features to our Product and Tech teams to optimize the customer experience. * Operational Excellence: Independently manage relationships with key data partners (such as FMH) and execute core operational tasks, including updating partner bank Terms & Conditions (T&Cs) with high attention to detail. Your Profile  We value diverse paths and backgrounds. If you have a proven track record of solving complex analytical problems and driving commercial projects, we want to hear from you. Must-Haves * Experience: 3 to 5 years of experience in Growth Marketing, Business Development, Strategy Consulting, or a fast-paced commercial environment. * Financial Curiosity: A genuine interest in financial markets, interest rates, and personal finance products. * Problem-Solving & Analytical Mindset: A strong ability to break down complex business challenges, analyse user behaviours, and translate performance metrics into structured, actionable growth recommendations. You enjoy investigating the "why" behind numbers and building logical business cases. * Clear Communication: Experience translating complex technical or commercial concepts into structured proposals. * Self-Direction: A natural self-starter who enjoys organising their own work and navigating cross-functional team structures to get projects completed. * Languages: Business fluency in German and English is required for navigating local compliance and communicating with our international team. Nice-to-Have * Experience working within the FinTech or broader financial services ecosystem. * Practical experience utilising Generative AI tools (like ChatGPT) and/or agentic setups to automate routine operational tasks, draft communication templates, or speed up market research. * Basic knowledge of SQL for independent data exploration. * Experience supporting localised marketing or growth strategies in Austria. Join our mission, join our team – and grow with us! At Raisin, we care about each other and it is one of our top priorities to foster an open and caring environment in which everyone feels welcome and comfortable. Our culture is strongly driven by our ambitious team, which connects more than 75 different nationalities. As part of our team, you will benefit from: * Employee Development Budget of €2,000 and four full training days per year. * Flexible working hours, home office and 30 vacation days. * A company pension scheme (Betriebliche Altersvorsorge), which we support with 20%. * Enjoy more than 50+ different sports with Urban Sports Club: We subsidise your membership with more than €20 per month.  * Do you miss being in the office? The Deutschland Ticket gets you there, which we subsidise with €25 per month. * Love cycling? With JobRad, lease the bike of your choice and enjoy tax savings, plus Raisin covers your monthly insurance costs. * Hungry all the time? Snacks, daily fresh fruit as well as drinks provided at the office. * You are moving from another country or city to join us? We may support your relocation.     Raisin Applicant Privacy Policy We value diversity and the unique experiences each individual brings. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. We are an equal opportunity employer and are committed to creating an inclusive environment for everyone, regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.

Franklin Institute of Applied Sciences

ÜBER UNS Wir sind ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen). Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien-Vortrag. Bis Ende 2026 wachsen wie auf ~75 Leute und bauen unser Marketing-Team mit zwei neuen Marketing Manager:innen aus. DEINE ROLLE & AUFGABEN AUTOMATISIERUNG & TECH-STACK (~40 %) * Du baust und wartest Automatisierungen mit Zapier, Make oder n8n – damit Leads sauber fließen, Reportings sich selbst aktualisieren und repetitive Tasks verschwinden * Du verbindest CRM, Ads-Plattformen, Website und interne Tools über Webhooks und APIs – kein Lead geht verloren * Aus repetitiven Aufgaben machst du skalierbare Workflows – du verwaltest Prozesse nicht, du baust sie * Du pflegst und entwickelst unsere Marketing-Automation-Strecken weiter: E-Mail-Sequenzen, Lead-Nurturing, Trigger-basierte Workflows CRM & DATEN (~30 %) * Du bist Owner unseres CRM-Systems – saubere Daten, klare Segmentierung, kein Chaos * Du baust Dashboards und Reportings, die Entscheidungen ermöglichen, statt nur Zahlen zu zeigen * Du steuerst Datenflüsse zwischen allen relevanten Systemen und sorgst für Konsistenz und Verlässlichkeit * Du leitest aus den Daten konkrete Empfehlungen ab – für das Team, für die Geschäftsführung AI-NATIVE PROZESSE & REPORTING (~30 %) * Du nutzt LLMs (Claude, Gemini, GPT & Co.) ernsthaft: für Automatisierungen, Datenauswertung, Prompt-Engineering und die Identifikation von Effizienzpotenzialen * Du baust AI-gestützte Prozesse auf, wo sie wirklich Sinn machen – kein AI-Hype, sondern konkreter Mehrwert * Du arbeitest eng mit dem Growth Marketing Manager zusammen – du sorgst dafür, dass seine/ihre Leads sauber ankommen und der Funnel funktioniert DEIN PROFIL MUST-HAVES: * Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen (HubSpot, ActiveCampaign, Brevo, Klaviyo o. ä.) * CRM-Verständnis: du weißt, wie Kontakte, Listen, Pipelines und Segmente zusammenhängen * Erfahrung mit Automatisierungstools wie Make, Zapier oder n8n – du hast damit schon echte Workflows gebaut * Tech-Affinität: APIs, Webhooks und Datenflüsse schrecken dich nicht ab * Analytische Denkweise – du willst Daten verstehen, nicht nur abbilden * Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse (besonders für Tech-Dokumentation) NICE-TO-HAVES: * Grundkenntnisse in SQL oder Python * Erfahrung mit Google Tag Manager, GA4-Konfiguration oder Cookie-Consent-Management * LLMs (Claude, Gemini, GPT) als ernsthaftes Arbeitstool * Background im EdTech- oder B2C-Lead-Gen-Umfeld WAS MACHT UNS AUS? Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig an Kampagnen, kontrollierst Marketing-Budgets, schaltest und verwaltest Ads und bist gleichzeitig Teil eines motivierten Teams bestehend aus 3 weiteren Kolleg:innen. Wir bieten dir Raum für Entwicklung, sichtbare Karrierechancen und eine Kultur, in der Leistung nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert wird. Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, echter Teamspirit, ein modernes Arbeitsumfeld (& Tools) sowie zeitgemäße Benefits gehören für uns selbstverständlich dazu. Und falls du nicht in allen genannten Punkten Erfahrung mitbringst: Bewirb dich trotzdem.  Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Franklin Institute of Applied Sciences

ÜBER UNS Wir sind ein Münchner Scale-Up, das die deutsche Weiterbildungslandschaft im Bereich KI und Tech umkrempelt. Unter unserem Dach wachsen zwei Marken parallel: Franklin Institute (B2C-Weiterbildungen für Privatpersonen, oft über Bildungsgutschein) und Franklin & Partners (B2B-Trainings und Transformations-Programme für Unternehmen). Wir denken AI-native, prozessverliebt und unternehmerisch. Wir verstehen Bildung als Coaching, Empowerment und Leadership, nicht als Folien-Vortrag - genau das schätzen unsere Kunden an uns. Bis Ende 2026 wachsen wir auf ~75 Leute und bauen unser Marketing-Team mit zwei neuen Marketing Manager:innen aus. DEINE ROLLE & AUFGABEN Kampagnen & Paid Ads (~45 %) * Du planst, schaltest und steuerst unsere Kampagnen im Meta-Ökosystem (Ads Manager, Pixel, Conversions API) – von der Struktur bis zur kreativen Iteration * Du verantwortest dein Budget eigenständig: Du entscheidest, wo der nächste Euro hingeht, und holst das Maximum aus jedem Spend * Du optimierst Funnel und Kampagnen in Echtzeit – CPL-Optimierung im High-Volume-B2C-Bereich und Pipeline-Beitrag im B2B * Du testest kontinuierlich: Audiences, Angebote, Creatives – und baust aus den Erkenntnissen, was als Nächstes skaliert CREATIVES & CONTENT-STEUERUNG (~30 %) * Du entwickelst Creatives nicht selbst, aber du briefst und iterierst sie mit klarem Gespür dafür, ob ein Creative konvertiert oder nicht * Du steuerst externe Agenturen und Cutter:innen – du gibst Richtung vor und sicherst die Qualität * Du nutzt LLMs (Claude, GPT & Co.) ernsthaft für verkaufspsychologische Ad-Skripte, Hooks und Varianten PERFORMANCE & WACHSTUM (~25 %) * Du gräbst dich in deine Marketing-KPIs rein, statt Reports nur zu lesen – und leitest daraus konkrete nächste Schritte ab * Du arbeitest eng mit dem Marketing Automation Manager zusammen – er/sie sorgt dafür, dass deine Leads sauber fließen, du sorgst dafür, dass genug kommen * Du bringst eigene Wachstums-Ideen ein und siehst sie umgesetzt – kurze Wege, direkte Entscheidungen DEIN PROFIL MUST-HAVES: * 2–4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder Growth Marketing * Tiefes Verständnis des Meta-Ökosystems (Ads Manager, Pixel, Conversions API) * Du liest KPIs nicht nur, du leitest daraus Entscheidungen ab * Gespür für starke Creatives – du erkennst, was konvertiert, auch wenn du es nicht selbst produzierst * Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – du wartest nicht auf Freigaben, sondern handelst * Sehr gute Deutsch-, gute Englischkenntnisse NICE-TO-HAVES: * Erfahrung mit High-Volume-B2C-Funnels oder Lead-Gen für erklärungsbedürftige Produkte * LLMs (Claude, Gemini, GPT) als ernsthaftes Arbeitstool * Bildungsgutschein-Marketing oder CRO / Landing-Page-Optimierung WAS MACHT UNS AUS? Wir stehen für ein ambitioniertes, professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Bei uns übernimmst du früh Verantwortung, arbeitest eigenständig an Kampagnen, kontrollierst Marketing-Budgets, schaltest und verwaltest Ads und bist gleichzeitig Teil eines motivierten Teams bestehend aus 3 weiteren Kolleg:innen. Wir bieten dir Raum für Entwicklung, sichtbare Karrierechancen und eine Kultur, in der Leistung nicht nur erwartet, sondern auch gesehen und gemeinsam gefeiert wird. Direkte Kommunikation, flache Hierarchien, echter Teamspirit, ein modernes Arbeitsumfeld (& Tools) sowie zeitgemäße Benefits gehören für uns selbstverständlich dazu. Und falls du nicht in allen genannten Punkten Erfahrung mitbringst: Bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! :)