
Travelcircus · Berlin
ÜBERSICHT Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schn...
Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten
Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende
Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig!
(Junior) Sales Manager (m/w/x) - Hotels (DE/NL/PL/IT)
Als (Junior) Sales Manager (m/w/x) spezialisierst Du Dich auf den Hoteleinkauf. Du akquirierst einzigartige 4- und 5-Sterne-Hotels
zu besonderen Konditionen. Dein Fokus liegt darauf, kontinuierlich die besten Reisepakete im Travelcircus-Netzwerk zu
präsentieren. Zusammen mit Deinen Kollegen und Kolleginnen akquirierst Du Hotels aus vielfältigen Themenbereichen wie Wellness,
Berge & Meer, Freizeitparks und Eventhotels, um unseren Nutzern stets ein abwechslungsreiches und inspirierendes Angebot zu
bieten.
Fokus auf exklusive 4- und 5-Sterne-Hotels mit verschiedenen Themenbereichen wie Wellness
und Kundinnen sowie Partner sicherzustellen
kontinuierlich, um Verfügbarkeiten und Umsätze zu maximieren
z.B. Telefonzeit, Abschlüsse und Akquise-Erfolge, und arbeitest kontinuierlich daran, Deine Performance zu steigern
abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events
On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen abgerundet
Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns
Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über
unser Online-Bewerbungssystem.
Bei Rückfragen steht Dir unser Team Lead People&Operations gerne zur Verfügung:
Ines Krawczyk
recruting@travelcircus.de
In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeitenden
entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden.
Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen
ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kollegen und Kolleginnen.
Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft,
der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
ÜBERSICHT Du liebst Reisen und außergewöhnliche Hotels und bist bereit für eine neue Herausforderung? Möchtest Du Teil eines ambitionierten Teams in einem schnell wachsenden und international tätigen Unternehmen sein, das Dir attraktive Benefits und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Starte ab sofort Deine Karriere bei uns als: (Junior) Sales Manager (m/w/x) - Event Partner WAS DU BEI UNS MACHST Als (Junior) Sales Manager - Event Partner (m/w/x) bei Travelcircus betreust du eigenverantwortlich unsere Eventpartner. Dabei stellst Du sicher, dass die Partnerschaft langfristig ausgebaut wird und eine direkte Kommunikation mit den Partnern stattfindet. DEINE VERANTWORTUNG BEI TRAVELCIRCUS * Du überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick und setzt attraktive Konditionen für unsere User durch, um exklusive Angebote & Rabatte zu sichern * Du betreust und pflegst die Beziehung unserer bestehenden Kooperationspartner im Bereich Frezeizeitparks, Musicals, Thermen und Attraktionen sowie aktive Weiterentwicklung der Partnerschaften mit dem Ziel, Umsatzpotenziale zu maximieren. * In regelmäßigem telefonischen und schriftlichem Austausch mit unseren Eventpartnern stellst du eine reibungslose und erfolgreiche Zusammenarbeit sicher. * Gemeinsam mit unserem Online-Marketing-Team führst du strategische Marktanalysen durch, um neue Themenfelder und Partnerangebote zu identifizieren * Du erstellst und analysierst monatliche Reports für die Geschäftsführung uns trägst so zur Unterstützung fundierter Geschäftsentscheidungen bei DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN * ATTRAKTIVES GEHALT mit ungedeckeltem Bonus * FLEXIBLE ARBEITSZEITEN durch Teil- und Gleitzeitmodelle sowie Remote-Work * ATTRAKTIVES ARBEITSUMFELD in einem stylischen Loft-Büro im Start-Up-Flair, gemeinsamem Kochen, Spaß & Zusammenhalt in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie regelmäßigen Team-Events * TRANSPARENTE KOMMUNIKATION durch feste Feedback-Zyklen sowie wöchentliche Firmen- und Team-Meetings * OPTIMALE KARRIEREMÖGLICHKEITEN durch ein umfangreiches Onboarding-Programm und individuelle Einarbeitung, kontinuierliche On-the-job-Trainings,optimale Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * ZUSCHUSS & RABATT zum BVG-Firmenticket (öffentlicher Nahverkehr) sowie Vergünstigungen bei über 800 weiteren Anbietern * PERSÖNLICHES REISEBUDGET in Höhe von 1080 € pro Jahr zur freien Verfügung auf unser gesamtes Produktportfolio * WORK LIFE BALANCE mit 28 Urlaubstagen ansteigend pro Jahr Betriebszugehörigkeit mit bis zu 35 Tagen Urlaubsanspruch sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR * Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. zur Veranstaltungskauffrau/-mann) und/oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen * Du überzeugst durch ein sympathisches und sicheres Auftreten (bei Verhandlung, Präsentationen, etc.) * Idealerweise verfügst du über bereits bestehende Business Kontakte im Bereich Events & Attraktionen (von Vorteil, aber absolut kein Muss!) * Eine selbstständige, verlässliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus * Deine extrovertierte und kommunikative Art befähigt Dich, per E-Mail und am Telefon überzeugend zu argumentieren * Du stellst einen optimalen Teamplayer dar, der sich selbst und andere auch in schwierigen Situationen motiviert * Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift runden Dein Profil ab HAST DU NOCH FRAGEN ODER WILLST DU DICH GLEICH BEWERBEN? Wenn Du Lust hast, Dich weiter zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, dann bist Du bei uns genau richtig. Schicke uns Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deinem frühestmöglichen Startdatum bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem. Bei Rückfragen steht dir unsere Team Lead People&Operations gerne zur Verfügung: Ines Krawczyk recruiting@travelcircus.de +49 (0) 157 5099 9587 TEAM TRAVELCIRCUS In den zurückliegenden Jahren hat sich Travelcircus zu einem international agierenden Unternehmen mit über 100 Mitarbeiter/innen entwickelt, die hoch motiviert und engagiert die Grundlage unseres Erfolgs bilden. Wenn Du Lust hast unser Team kennenzulernen, dann schau gerne auf unserer Instagram Karriere Seite vorbei - dort erhältst Du einen ersten Eindruck von Deinen zukünftigen Kolleg/innen. Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
DEIN IMPACT Als Junior Sales Manager B2B (m/w/d) findest und entwickelst Du deine eigenen Kunden und startest Deine Karriere im Softwarevertrieb Standort: Berlin, Invalidenstraße * Du vertreibst mittels warmer und kalter Leads unsere innovative SaaS-Softwarelösung an Inhaber von Heizungsbaufirmen und ermöglichst es ihnen, ihre Planungs- und Vertriebsprozesse rund um das Thema Wärmepumpe zu vereinfachen * Du erklärst ihnen in einer Software-Demo unser Produkt, erkennst ihre Bedürfnisse und verbindest diese mit den Lösungsmöglichkeiten unserer Software * Du kümmerst Dich eigenständig um den gesamten Sales-Cycle – vom Erstkontakt über den Sales Pitch bis zur Aktivierung und Abrechnung der Accounts * Du pflegst selbstständig und pflichtbewusst unser CRM-System, und hältst alle aktuellen Leads bis zum Abschluss auf dem Laufenden * Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung von KPIs, erstellst Reportings und sorgst dafür, dass wir unsere Sales-Ziele erreichen * Du arbeitest eng mit dem Gründerteam zusammen REQUIREMENTS * Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte im B2B-Umfeld, im technischen Vertrieb oder im Vertrieb von Softwareprodukten * Du hast eine Hunter-Mentalität mit ausgeprägter Verhandlungs- und Abschlusssicherheit * Du bist gut organisiert, planst gerne im Voraus, bringst proaktiv neue Ideen ein und treibst den Fortschritt selbstständig voraus * Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Gespräche so steuern, dass sie zu dem von Dir gewünschten Ergebnis führen * Du hast Interesse am Energy-/Heizungsmarkt oder brennst darauf in diesem Bereich dazuzulernen * Du sprichst deutsch fließend in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN * Growth-Mindset: Werde Teil eines ehrgeizigen und motivierten Teams in einem schnell wachsenden Climate Tech-Startup – finanziert von führenden Venture Capitalists und Business Angels. * Echte Verantwortung: Übernimm eigenständig die Verantwortung für deine Aufgabenpakete innerhalb eines schnell wachsenden Startups. * Dynamische Organisationsstruktur: Bringe deine Lebenssituation optimal mit deiner Arbeit in Einklang, mit Schwerpunkt auf flexiblen Arbeitszeiten, Remote-Lösungen und Work-Life-Balance. * Büro in Berlin-Mitte: Unser Büro liegt in der Nähe des Weinbergsparks in Berlin-Mitte. * Modernes Equipment: MacBook und 27” Bildschirm. Du hast die Freiheit, dein eigenes Equipment auszuwählen. * Jährliches Team-Retreat: Teilnahme an einem jährlichen Retreat mit dem gesamten Team. * Mobilitätspaket: Wähle zwischen einem JobRad und Dance Bike für deine Mobilität. * Fitnesspaket: Entscheide dich zwischen Urban Sports und Classpass für deine Fitness. * Kollegiales und familiäres Team: Ein kollegiales und familiäres Team heißt dich willkommen, geprägt von einer offenen Unternehmenskultur. * Teil der Energiewende: Sei ein Teil der Energiewende und erlebe den Impact deiner täglichen Arbeit direkt. NEXT STEPS * Bewirb dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. * Dein Ansprechpartner ist Thies Hansen (Geschäftsführer). * Nach dem Screening erhältst Du von uns Bescheid, ob wir gemeinsam mit Dir den nächsten Schritt gehen möchten. * Im ersten Schritt führen wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Google-Meet-Interview (Videokonferenz). * Danach laden wir Dich zu einem Face-2-Face Interview in unser Berliner Büro ein.
INTRO Wir bieten engagierten Vertriebspersönlichkeiten, die mit Struktur, Zielstrebigkeit und Motivation zum Wachstum von contentbird – einer der führenden AI Content Marketing SaaS-Lösungen – beitragen möchten, spannende Aufgaben, Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Du Spaß an klaren Prozessen, messbaren Ergebnissen und professioneller Kommunikation hast, findest Du bei uns das ideale Umfeld, um im B2B Tech-Sales nachhaltig erfolgreich zu sein und Deine Karriere langfristig auszubauen. DEINE CHANCEN BEI CONTENTBIRD * Fixgehalt + ungedeckelte Provision – transparente Vergütungsstruktur mit klaren Zielvorgaben, die Dich motivieren * Strukturiertes Onboarding-Programm (2–4 Wochen) mit Schulungen, Coachings und Begleitung durch erfahrene Mentoren, damit Du Deine Fähigkeiten weiterentwickelst * Modernes CRM- & Tool-Setup (Salesforce, Outreach.io, Intercom u.a.) für effizientes Arbeiten nach modernsten Standards * Klare Entwicklungswege mit regelmäßigem Feedback, individueller Karriereplanung und internen Aufstiegsmöglichkeiten * Professionelles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit hoher Lern- und Leistungsorientierung * Modernes Büro am Ku’damm, hervorragende Infrastruktur, heller Arbeitsplatz und optimale Ausstattung für Deinen Erfolg Bei contentbird erwartet Dich eine langfristige Position mit Aufstiegs- und Verdienstpotentialen. Wir investieren gezielt in Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit dem Ziel, Dich bei Deiner Karriere im Tech-Vertrieb zu begleiten. Wenn Du Verlässlichkeit, Leistung und Erfolg schätzt, bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Sales-Teams. DEINE AUFGABEN * Telefonische Ansprache und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden im B2B-Bereich (meistens Entscheider in Marketing, Kommunikation, E-Commerce) * Durchführung von Bedarfsgesprächen und Vereinbarung von Terminen für unsere Software-Strategieberater * Pflege und Ausbau der Sales-Pipeline im modernen Salesforce-CRM * Verantwortung für einen klar strukturierten Vertriebsprozess – von der Identifikation bis zur Terminvereinbarung * Laufende Verbesserung unserer Gesprächsleitfäden und Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Sales-Management DEIN PROFIL * Du arbeitest strukturiert, verlässlich und zielorientiert * Du bist kommunikativ, überzeugend und bringst eine klare Ausdrucksweise mit - Du hast Lust per Telefon und Videokonferenzen zu kommunizieren * Du schätzt klare Verantwortlichkeiten und nachvollziehbare Ergebnisse * Du hast hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, Prozessen zu folgen und zu optimieren * Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und (von Vorteil) gute Englischkenntnisse (B2) * Erfahrung im Vertrieb oder Marketing ist ein Plus, aber kein Muss – entscheidend ist Deine Lern- und Leistungsbereitschaft - wir freuen uns auch über Quereinsteiger:innenn