Referent/in (m/w) für unser Ministry MyFriends

Campus für Christus

GOTTES LIEBE PRAKTISCH WERDEN LASSEN DEINE GABEN FÜR DAS REICH GOTTES - WENN DU NICHT NUR EINEN BERUF, SONDERN DEINE BERUFUNG SUCHST. Unter dem Motto „Paare stark machen“ setzt sich FAMILYLIFE dafür ein, dass Menschen Gott kennenlernen und Freiheit finden. Wir träumen von starken Ehen, die ihre Beziehungen authentisch und wertschätzend ausleben und mit ihrer Ausstrahlung positiven Einfluss auf ihre Kinder, ihr Umfeld und die ganze Gesellschaft nehmen. FAMILYLIFE ist ein Ministry von CAMPUS FÜR CHRISTUS. Für den Ausbau unserer Angebote suchen wir ab sofort Mitarbeitende, gerne Ehepaare, für die Standorte Berlin, Leipzig, Gießen, Nürnberg und Stuttgart.   DEINE AUFGABEN: * Ausbau unseres Netzwerkes von Angeboten für Paare (Seminare, Gesprächsgruppen, thematische Abende) zur Stärkung von Ehe und Familie und Hinführung in eine tiefere Beziehung zu Jesus Christus * Motivation und Befähigung von Gemeinden, selbst Ehepaare zu fördern * Aufbau und Betreuung eines Netzwerkes von Ehrenamtlichen sowie Ehementoren * Organisation und Leitung von Paargesprächskreisen * Übernahme von Referenten- und Schulungstätigkeiten * Administrative Aufgaben * ggf. Social Media und digitale Kommunikation * Aufbau eines Teams von Missionspartnern zur Finanzierung der Stelle   DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium * Anliegen zur Stärkung von Ehen und der Förderung von Menschen sowie ein evangelistisches Herz * Ausgeprägte Eigeninitiative und „Anpacker“-Mentalität * Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen, z. B. durch Mentoring, Coaching oder Seelsorge * Kommunikationsstärke sowie eine gewinnende und inspirierende Persönlichkeit * Freude an der Arbeit im Team * Identifikation mit den Werten von Campus für Christus e. V. und eine aktive Glaubensbeziehung zu Jesus Christus DAS BIETEN WIR DIR: * Deine spezifischen Gaben und Talente kannst du bei uns für Gottes Reich einsetzen. * Du arbeitest bei der weltweit größten christlichen Bewegungen mit, die auf ganz vielfältige Weise ganzheitlich das Evangelium auslebt. * Unser Glaube ist natürlich auch im Arbeitsalltag ganz zentral – mit wöchentlichen Gebetstreffen (“Chapels”) und jährlichen Events kommt das zum Ausdruck. * Community wird bei uns nicht nur großgeschrieben, sondern auch gelebt: Mit Teamevents, Mitarbeitendentagungen und All-Staff-Events finden über das ganze Jahr verteilt tolle Möglichkeiten statt, Kontakte zu knüpfen. * Wir wertschätzen deinen Beitrag – und das drücken wir durch eine sehr individuelle Begleitung von Anfang bis Ende deiner Mitarbeit aus. * Egal ob auf der Suche nach Abwechslung oder eher der stetige Typ – wir maßschneidern dir deine Stelle und gehen auf deine Bedürfnisse ein. * Mit Mentoring, Begleitung und unserem internen Schulungsprogramm “LevelUp” unterstützen wir deine persönliche Weiterentwicklung. * Bei uns hast du 30 Tage Urlaub, wir bezuschussen eine betriebliche Altersvorsorge und ermöglichen es dir, ein JobRad zu finanzieren. * Für ehrenamtliche Tätigkeiten stellen wir dich im gesetzlichen Rahmen bezahlt frei.

VIVA Stiftung

STELLENBESCHREIBUNG Zur Unterstützung für unser EHAP+ Projekt suchen wir für den Zeitraum 1. November 2025 bis 31. Mai 2026 auf Honorarbasis eine*n Referent (m/w/d) für Informationskampagnen im Rahmen des EhAP+ (Einzelziel 3) Der Umfang des Auftrags beträgt je 3 Stunden in den Standorten Gudensberg, Homberg (Efze), Treysa. Unser Vorhaben "Mobile Beratung von Sinti und Roma im Schwalm-Eder-Kreis" Im Rahmen unseres Projektes im Schwalm-Eder-Kreis, gefördert durch den Europäischen Sozialfonds Plus (EhAP+, Einzelziel 3), suchen wir eine*n engagierte*n Referent*in  für Informationskampagnen.  Das Projekt richtet sich vorrangig an besonders benachteiligte neuzugewanderte EU-Bürger*innen - mit einem besonderen Fokus auf lokale Roma-Communities und verfolgt das Ziel, durch niederschwelligte Informations- und Öffentlichkeitsarbeit den Zugang zu allgemeinen und spezialisierten Unterstützungsangebote zu erleichtern. Als Referent*in gestalten Sie kommunikative Brücken, Sie entwickeln und realisieren zielgruppenspezifische Kampagnen, die Vertrauen aufbauen, über bestehende Hilfsangebote aufklären und kulturelle wie strukturelle Barrieren abbauen. Mit kreativen und kultursensiblen Formaten machen Sie die Angebote des Projekts sichtbar und fördern eine informierte und selbstbestimmte Teilhabe der Zielgruppe am gesellschaftlichen Leben. Sie arbeiten eng mit dem Beratungsteam, sozialen Trägern und kommunalen Partnern im Schwalm-Eder-Kreis zusammen, nutzen bestehende Netzwerke und bringen Ihre interkulturelle Kompetenz aktiv in die Gestaltung der Öffentlichkeitsarbeit ein. So tragen Sie maßgeblich dazu bei, Vorurteile abzubauen, Zugänge zu erleichtern und nachhaltige Perspektiven für Integration und Teilhabe zu schaffen. Tätigkeitsprofil Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Informationskampagnen * Aufbereitung und Vermittlung von Informationen zu vorhandenen Hilfe-, Beratungs- und Unterstützungsstrukturen * Sensibilisierung der Zielgruppe für bestehende Teilhabe- und Integrationsangebote Community-orientierte Öffentlichkeitsarbeit * Vertrauensbildende Maßnahmen im direkten Kontakt mit den Communities, insbesondere mit Roma-Familien * Organisation von Infoveranstaltungen, Austauschformaten und Mitmachaktionen in Kooperation mit lokalen Akteur*innen * Förderung von Empowerment und Selbstvertretung innerhalb der Zielgruppe Zusammenarbeit im Netzwerk * Enge Abstimmung mit den Berater*innen des Projektes sowie relevanten Partnerinstitutionen * Beteiligung an lokalen und überregionalen Fachveranstaltungen und Vernetzungstreffen UNSERE ANFORDERUNGEN * Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialwissenschaften, Kommunikation, Bildung, Sozialarbeit o. Ä. * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Informationskampagnen, idealerweise im sozialen Bereich * Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit marginalisierten Zielgruppen * Sicherer Umgang mit digitalen Medien und zielgruppenorientierter Kommunikation * Selbstständige, strukurierte und teamorientierte Arbeitsweise * Sprachkenntnisse in einer relevanten EU-Sprache (z. B. Rumänisch, Bulgarisch) sind von Vorteil DEINE VORTEILE Das Stundenhonorar beträgt 150,00 €. SCHWERBEHINDERUNG Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d). BEWERBUNGSFRIST Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! KONTAKT Projektleiter Antony Kirsch Telefon: 0151 53722212

iwoca

DAS UNTERNEHMEN Gerade für kleine Unternehmen muss es oft schnell gehen. Chancen warten nicht und Liquiditätsengpässe können über Nacht entstehen. Um voranzukommen und zu wachsen, brauchen KMU Finanzierung, die genauso flexibel und reaktionsschnell ist wie sie selbst. Genau deshalb haben wir iwoca gegründet. Unsere smarte Technologie, moderne Datenanalyse und unser erstklassiger Kundenservice sorgen dafür, dass Unternehmer*innen schnell, sicher und kontrolliert handeln können - genau in den Momenten, in denen es darauf ankommt. Wir haben bereits mehr als 150.000 Unternehmen mit über 4,5 Milliarden Euro unterstützt. Unser Team setzt alles daran, noch mehr Mittelständler*innen zum Erfolg zu verhelfen - durch besseren Zugang zu Finanzierung und zusätzliche Services, die den Geschäftsalltag einfacher machen. Unsere Mission? Eine Million Unternehmen in ihren entscheidenden Momenten zu unterstützen und so einen nachhaltigen Beitrag zu leisten- sowohl für die Unternehmen selbst, als auch für ihr wirtschaftliches Ökosystem und die deutsche Gesamtwirtschaft. Die Rolle Wir suchen eine/n Junior Forderungsmanager*in (m/w/d). Entweder für unser Office in Frankfurt oder für unser neues Office in Berlin-Mitte. Du bist Teil des Credit Control Teams innerhalb des deutschen Operations Bereichs in einem schnell wachsenden Fintech. Wir verfolgen einen konsequenten “Customer first”-Ansatz, und Deine zentrale Aufgabe ist es, Verhandlungen mit unseren Kund*innen (Geschäftsinhaber*innen) zu führen, die Schwierigkeiten bei der Rückzahlung ihres Darlehens haben. An komplexeren Fällen arbeitest du mit unserem Paralegal, unseren Anwält*innen und mit anderen iwoca Teams zusammen (z. B. Account Manager, Kreditanalyse usw.). In deiner Rolle übernimmst Du frühzeitig Verantwortung mit einem eigenen Kundenportfolio, hast direkten Einfluss auf die Gesamtleistung von Team Deutschland und hast eine Reihe von Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Anforderungen Grundlegend: * Zeigt Neugier im Umgang mit KI-Tools und Interesse daran, diese weiter zu erlernen. Du nutzt KI bereits sicher in der Praxis, um Probleme zu lösen, effizienter zu arbeiten und die Qualität deiner Arbeit zu verbessern. Dabei zeigst du ein gutes Gespür dafür, wann der Einsatz sinnvoll ist, und kannst deine Entscheidungen nachvollziehbar begründen. * Du bearbeitest dein eigenes Kundenportfolio, sprichst mit Kund*innen und verhandelst Lösungen, die sowohl für die Kunden als auch für iwoca optimal sind * Du entscheidest selbständig im Rahmen interner Vorgaben, welche Vorgehensweise die Beste ist * Du analysierst die finanzielle Situation unserer Kund*innen und erarbeitest die entsprechende Strategie, um unsere Kund*innen bestmöglich zu unterstützen * Du verbesserst die Zusammenarbeit und pflegst die Beziehungen mit diversen Stakeholdern * Du bist ein “role model” für unsere Werte (smart, motivated, humble, growth mindset) und gestaltest die Kultur in unserem Office mit * Du arbeitest an teamübergreifenden Projekten zur Optimierung und Implementierung von Prozessen Das Wichtigste zu Dir: Wir suchen Menschen, die smart, bodenständig und motiviert sind und sich ständig weiterentwickeln wollen. Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, trifft im Idealfall Folgendes auf Dich zu: * Du hast eine kaufmännische / juristische Ausbildung oder ein (betriebswirtschaftliches) Studium absolviert * Du hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt - idealerweise im Finanzsektor - in einer “customer-facing”-Position * Erfahrungen und Kenntnisse im Forderungsmanagement sind wünschenswert, aber keine Bedingung * Du kommunizierst jederzeit souverän, sowohl schriftlich als auch am Telefon * Du bist sehr empathisch und hast Fingerspitzengefühl * Du hast ein starkes Durchsetzungsvermögen, um auch in schwierigen Situationen zielorientiert vorgehen zu können * Du hast hohes Verhandlungsgeschick mit “customer first”-Ansatz, und es fällt dir leicht, eine starke Beziehung zu deinen Kund*innen aufzubauen * Du denkst proaktiv, bist neugierig und hinterfragst stetig Fälle und Prozesse, um für Verbesserungen zu sorgen - Innovation macht Dir Spaß und motiviert Dich * Du bist ein echter Teamplayer und immer bereit, deine Kolleg*innen zu unterstützen * Du hast ausgezeichnete Deutschkenntnisse, außerdem bringst du gute Englischkenntnisse mit, sodass Meetings in unserem internationalen Team kein Problem für dich sind * Du hast Spaß daran, in einem internationalen Team zu arbeiten DAS GEHALT Wir rechnen mit einem Gehalt zwischen 34.000 € und 46.000 € für diese Stelle. Uns ist es jedoch wichtig, dich fair zu bezahlen, also gib in deiner Bewerbung unbedingt deine Gehaltsvorstellungen an. Wir vergleichen Gehälter regelmäßig mit den marktüblichen Sätzen und führen zusätzlich vierteljährliche Performance- und Gehaltsreviews durch. DIE KULTUR Bei iwoca gewinnt die beste Idee. Unsere Kultur basiert auf eigenständigem Denken, dem Hinterfragen von Annahmen und faktenbasierten Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf Lernen und Weiterentwicklung und geben dir die Freiheit, dich in die Richtung zu entwickeln, in der du am wirkungsvollsten bist. Wir sind ein Technologieunternehmen und glauben an das Potenzial von KI, uns schneller und besser arbeiten zu lassen. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür, dass alle im Team jederzeit Zugriff auf die besten Modelle haben – und dass diese Modelle mit unseren Daten arbeiten können. Gleichzeitig unterstützen wir dich dabei, den Umgang mit neuen Tools zu lernen und dich mit ihnen weiterzuentwickeln. DIE BÜROS Wir geben uns viel Mühe, iwoca zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen: * Büros in Berlin, Frankfurt, London und Leeds mit reichlich Snacks und Getränken * Veranstaltungen und Clubs: Von Laufgruppen und Padel bis hin zu monatlichen Ping-Pong- und Billard-Turnieren DIE BENEFITS * Ein smartes, motiviertes und internationales Team (wir vertreten über 35 verschiedene Nationalitäten) mit einem unbändigen Growth-Mindset * 26 Urlaubstage pro Jahr, plus ein freier Tag an deinem Geburtstag, die Möglichkeit, bis zu fünf Urlaubstage zu kaufen oder zu verkaufen, sowie unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub * Ein 1-monatiges, voll bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca * Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp für Teammitglieder, die emotionale oder mentale Unterstützung brauchen * Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft: 25 € für Fit711 oder den Urban Sports Club * 30 € Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebliche Altersvorsorge über Canada Life * Top-Standorte: In Frankfurt direkt in der Innenstadt, in Berlin mitten im Prenzlauer Berg * Ein bezahlter Tag für Freiwilligenarbeit, an dem du eine gemeinnützige Organisation deiner Wahl unterstützen kannst * Voll ausgestattete Kühlschränke in unseren Büros mit allem, was das Herz begehrt: von gesunden Snacks bis hin zu Nervennahrung für den ganzen Tag * “Summer Houses” im Süden Europas und “Winter Houses” in den Alpen – bisher ging’s unter anderem nach Frankreich, Italien, Spanien und sogar noch weiter weg * Corporate Benefits Rabatte Und damit das Lernen nie aufhört, bieten wir: * Ein persönliches Budget zum Lernen und Weiterbilden für alle * Ein Budget für Deutsch/Englisch-Unterricht * Vorträge mit internen und externen Referent*innen für das ganze Unternehmen * Zugang zu Lernplattformen wie Treehouse Nützliche Links: * Mehr Details und zusätzliche Benefits findest du unter iwoca Benefits & Richtlinien * Hier findest du unser iwoca Willkommenspaket für Interviews