100% Sykepleier

Søker tilkallingsvikarer for 2026

Enhet tjenester til hjemmeboende

Enhet tjenester for hjemmeboende søker etter tilkallingsvikarer for 2026. Du må være autorisert sykepleier eller helsefagarbeider, men omfattende og relevant erfaring fra pleiearbeid kan også vurderes. Vi kontakter deg om det er behov for enkeltvakter. Arbeidsgiver står fritt til velge blant kandidatene. I søknaden er det fint om du oppgir når du kan arbeide feks. kveld/helg, spesielle ukedager osv.  Vitnemål og attester tas med til intervju. Ved ansettelse må det også framlegges politiattest. Birkenes Kommune gjør oppmerksom på at søknaden gjelder for 2026. Ønsker du å være i vår vikarbase videre, må du sende ny søknad. Arbeidsoppgaver​Gi tjenester til hjemmeboende brukere etter gjeldende vedtak, dokumentere og vurdere fortløpende tjenestebehov. Du må være sykepleier eller helsefagarbeider Observere og bruke kunnskap om ulike sykdommer, skader og lidelse. Iverksette forebyggende og behandlende tiltak innen eget ansvars- og kompetanseområde Foreta renhold og hjemmehjelpsoppgaver hos brukerne etter tildelt vedtak, gjelder helsefagarbeidere.Kvalifikasjoner​Helsefagarbeidere må ha kurs i legemiddelhåndtering. Generell IKT-kunnskap og kunnskap om fagsystemer. Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk skriftlig og muntlig. Personer med relevant fagutdanning. Førerkort klasse BPersonlige egenskaper​Personlig egnethet vektlegges. Evne til å arbeide selvstendig. Samarbeidsvillig og fleksibel Trives i høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet. Strukturert, evne til å prioritere Kvalitetsbevisst. Kunne arbeide selvstendig og i teamVi tilbyr​ Lønn etter gjeldende tariff. Trivelige arbeidskollegaer. Kontaktinformasjon​Trude Murberg, Enhetsleder tjenester til hjemmeboende, +47 996 24 015 Arbeidssted​Strøget 180 4760 Birkeland Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Birkenes kommune Referansenr.: 5067832772 Stillingsprosent: 100% Vikariat Søknadsfrist: 31.10.2026

100% sykepleier med 50% fag-ansvarlig funksjon - fast stilling 

Haugesund legevakt, Helse, omsorg og sosiale tjenester

Vil du ha en jobb der ingen dager er like, der du bruker hodet, hjertet og hele verktøykassen din – og der du faktisk merker at du gjør en forskjell?​ Vi trenger folk som trives når det skjer mye, liker å jobbe tett i team og som vil være der når det virkelig gjelder. Hvis du vil ha en arbeidsplass med puls, mening og et lag som står sammen: søk nå. Haugesund legevakt er en veldrevet interkommunal legevakt med ansvaret for legeberedskapen i Haugesund, Nord-Karmøy, Bokn, Sveio, Utsira og Tysvær alle hverdager, helg og høytidsdager. Legevakten har i tillegg ansvar for legevakt natt i Etne og Vindafjord og telefon/nødnett for Sauda, Suldal, Etne og Vindafjord. Legevakten er bemannet hele døgnet. På dagtid i hverdager består bemanningen av tre sykepleiere, én lege og én beredskapslege. På kveldstid, i helger og på helligdager er legevakten bemannet med fem sykepleiere og to leger. Hjelpepersonellet har lang erfaring og høy kompetanse innen legevaktsarbeid.    Arbeidsoppgaver​ • Betjene legevaktsentral ved å gi råd og veiledning til innringere • Besvare henvendelser og håndtere fremmøte ved legevakten • Assistere vakthavende lege • Utføre laboratoriearbeid • Fagansvarlig funksjon, 50% • Det kan også påregnes andre oppgaver ved avdelingsleders fravær • Ansvar for opplæring av ansatte • For tiden arbeid hver 3.helg på dag/aften. På sikt kan det bli mulighet for langvakter. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • Ønskelig med relevant videreutdanning • Det er ønskelig med relevant erfaring • Stillingen krever norskferdigheter tilsvarende nivå B2 både muntlig og skriftlig.  • Krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen Personlige egenskaper​ • Evne til å arbeide selvstendig og tverrfaglig • Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende • Evne til å takle høyt arbeidstempo • Bevisst egne holdninger og verdier • Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • Konkurransedyktige lønnsbetingelser • Godt faglig arbeidsmiljø med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver • Det trekkes 2 % av lønnen til pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP  • Avlønning etter relevant videreutdanning (60 studiepoeng) • Tillegg for fagansvarlig funksjon 50% • Sommeravtale • Det er for tiden mulighet til å inngå avtale hvor en binder seg til å arbeide 4 eller 6 ekstra helger i året mot en kompensasjon på kr. 40 000 eller kr. 70 000 • Startpakke for sykepleiere som flytter til kommunen, eller i normal pendleravstand for å bosette seg/etablere seg for å gå inn i fast jobb eller vikariat av ett års varighet eller mer. Startpakken utgjør kr. 20.000,- ytterligere kr. 20.000,- dersom sykepleier fortsatt er i jobb i kommunen etter ett år, jf retningslinjer for startpakke Kontaktinformasjon​Marit Mestanli, Avdelingsleder, +47 74 48 09, marit.mestanli@haugesund.kommune.no Arbeidssted​Karmsundgata 59B 5531 HAUGESUND Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse, omsorg og sosiale tjenester Referansenr.: 5154314195 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 22.07.2026

Prosjektstilling 100% sykepleier

Dønna kommune Helse og mestring

Vi søker en engasjert og faglig trygg sykepleier til en spennende prosjektstilling ved vårt legekontor. Stillingen er finansiert av prosjektmidler og har en varighet på 3 år, med mulighet for faglig utvikling og varierte arbeidsoppgaver.  ​ Hva søker vi etter:​ • Autorisert sykepleier • Erfaring fra legevakt og/eller ambulansetjeneste er ønskelig. • Det er en fordel med erfaring fra legekontor og kjennskap til journalsystemet CGM • Evne til å arbeide selvstendig og strukturert • Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsegenskaper • Bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø Arbeidsoppgaver:​ • Dagarbeid (08-1530) med oppgaver som avlaster legene i klinisk arbeid • Oppfølging og gjennomføring av årskontroller for diabetespasienter • Årskontroller for pasienter med KOLS og astma • Sårstell • Administrering av injeksjoner og vaksiner • Bistå lege i veiledning av medisinstudenter • Mottak og vurdering av øyeblikkelig hjelp-pasienter Vi tilbyr:​ • En variert og spennende arbeidshverdag • Mulighet til å være med og utvikle nye arbeidsformer i primærhelsetjenesten • Et godt fagmiljø med dyktige kolleger • Lønn etter avtale • Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med 25000,- pr år i Dønna kommune under forutsetning at du bor i Kommunen. • Rekrutteringstillegg i 100% stilling 30000,- opptil 10 års ansiennitet, og 50000,- ved 16 års ansiennitet. Link til søknadsskjema: Søk her