Assisterende enhetsleder legestab anestesi

Assisterende enhetsleder

Ambulanseområde 2, Nordlandssykehuset HF

Ønsker du en lederrolle der du får kombinere faglig innsikt med ansvar for drift og utvikling? ​Vi søker assisterende enhetsleder til ambulanseområde 2 i et 100 % vikariat med varighet til september 2027. Oppstart etter avtale.  Som assisterende enhetsleder samarbeider du tett med enhetsleder og fungerer som stedfortreder ved fravær. Sammen har dere ansvar for fag, kvalitet, økonomi og forsvarlig drift. Du får en sentral rolle i å sikre gode rutiner, drive utviklingsprosesser og legge til rette for trygg og effektiv pasientbehandling. Stillingen gir stor fleksibilitet og mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten. Du blir en del av en ledergruppe som jobber strategisk for å videreutvikle ambulansetjenesten ved Nordlandssykehuset, i tett samarbeid med kommuner, politi og brannvesen. Ambulanseområde 2 består av to ambulansestasjoner: Bodø og Tverlandet. Vi har tre ambulanser og rundt 40 ansatte. Du kan lese mer om ambulansetjenesten her​ Arbeidsoppgaver​ • Støtte enhetsleder i ansvaret for den samlende virksomheten i området • Bidra til at tjenesten alltid er klar til å rykke ut med riktig utstyr og kompetanse • Motivere ansatte til faglig utvikling og godt psykososialt arbeidsmiljø • Sammen med enhetsleder og øvrig personell holde orden på utstyrspark, biler og stasjoner • Samarbeid og kontaktledd innad i organisasjonen, mellom organisasjonen og samarbeidspartnere • Utarbeide, videreutvikle og opprettholde gode rutiner i forhold til fag og andre stasjonsrutiner Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning. Ambulansefaglig bakgrunn er en fordel • Det er ønskelig med lederutdanning og eller ledererfaring • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk • Kjennskap til fagområdet, nødetat og redningstjenesten er ønskelig • Erfaring eller bakgrunn fra administrativt arbeid er en fordel • Du er stødig i bruken av ulike dataverktøy for drift, rapportering og planlegging Personlige egenskaper​ • ​Har handlekraft og pågangsmot • Er pålitelig og skaper tillit til deg som leder og tjenesten • Kommuniserer godt med dine medarbeidere og samarbeidspartnere • Lærevillig og har evnen til å ta gode beslutninger • Er en tydelig og tilstedeværende leder Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr​ • En utfordrende og spennende stilling i et godt fagmiljø • Spennende arbeidsoppgaver i et hektisk miljø • Lederopplæring • Bedriftshelsetjeneste • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger via KLP • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtale Kontaktinformasjon​Lene Eliassen, Ass. avdelingsleder, +4797007017 Karina Marstrander, Avdelingsleder, +4795113934 Arbeidssted​Parkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5155731975 Stillingsprosent: 100% Vikariat Sluttdato: 05.09.2027 Søknadsfrist: 02.08.2026

Assisterende enhetsleder

Phr ARPA rehab enhet for rus og psykiatri, Nordlandssykehuset HF

Avdeling for rus, psykiatri og avhengighet (ARPA) ved Nordlandssykehuset HF søker assisterende enhetsleder til ROP-enheten.​ ARPA består av to døgnenheter (ROP og TSB) og en ruspoliklinikk inklusiv LAR, med både lokalsykehus- og fylkesdekkende funksjoner. Vi kan tilby et 100% fast dagstilling. Det er ønskelig at assisterende enhetsleder deltar i turnus hver fjerde helg for å være tett på driften og teamet. ROP-enheten tilbyr døgnbehandling til pasienter med alvorlig psykisk lidelse og samtidig rusavhengighet, og har 8 sengeplasser. Her jobber vi med utredning, diagnostisering og behandling av pasienter med store funksjonsfall, ofte med psykoselidelser eller bipolar lidelse. Arbeidet innebærer kartlegging, utredning og behandling på spesialistnivå, ofte i komplekse situasjoner der diagnosen kan være uavklart. Du vil møte pasienter med varierende motivasjon for behandling, og jobben krever derfor både faglig trygghet og evne til å motivere og skape relasjon. Vi tilbyr et variert og utfordrende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og et sammensveiset team. Arbeidsoppgaver​ • Bidra til faglig og økonomisk forsvarlig drift av enheten, og at drift er i tråd med gjeldende rammebetingelser, lovverk og nasjonale faglige veiledere • Administrative oppgaver og ansvar knyttet til daglig drift; arbeidstidsplanlegging og kompetanseplanlegging • Stedfortreder for enhetsleder • Sammen med enhetsleder ansvar for fagutvikling og kompetansekartlegging og -utvikling i enheten • Organisering og oppfølging av studenter sammen med studentens veiledere Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier • God kjennskap til turnusdrift og regelverk • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk • Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer • Lederutdanning og erfaring er ønskelig • Videreutdanning i psykisk helsearbeid er ønskelig Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre • Selvstendig, ansvarsbevisst og beslutningsdyktig • Trygg og tydelig i kommunikasjon og relasjoner • Fleksibel og løsningsorientert med positiv innstilling • Evne til å håndtere høyt arbeidspress og utfordrende situasjoner • Faglig engasjert, innovativ og med god gjennomføringsevne Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • Variert arbeidshverdag med god opplæring • Mulighet for faglig utvikling • Et tverrfaglig arbeidsmiljø med tett samarbeid mellom ledere, behandlere og miljøpersonale • Tilgang til aktiviteter i arbeidstiden • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP • Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​ Jannicke Lagesen, Enhetsleder, +47 91829713, Jannicke.Lagesen@nordlandssykehuset.no Charlotte Lagård Hagen, Assisterende Enhetsleder, +47 95028576, charlotte.lagard@nordlandssykehuset.no Arbeidssted​ Mellomåsveien 8076 Bodø Nøkkelinformasjon:​ Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5154284929 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Avdelingsleder

Avdeling for bilambulansetjeneste, Nordlandssykehuset HF

Vil du ​lede, utvikle og skape resultater​ i en organisasjon i endring? ​Vi søker en engasjert og strategisk avdelingsleder som vil lede og videreutvikle ambulansetjenesten i Nordlandssykehuset. Som avdelingsleder får du en sentral rolle i å utvikle fremtidens prehospitale tjenester gjennom strategisk ledelse, godt samarbeid og målrettet endringsarbeid. Prehospital klinikk er én av seks klinikker i Nordlandssykehuset og består av tre avdelinger: akuttmottak/observasjonspost/portør, akuttmedisinsk kommunikasjonssentral (AMK) og ambulanseavdelingen. Klinikken har også det medisinskfaglige ansvaret for luftambulansetjenesten i Nordlandssykehuset. Ambulanseavdelingen omfatter 20 ambulansestasjoner fordelt på Salten, Lofoten og Vesterålen. Som avdelingsleder har du det overordnede ansvaret for seks ambulanseområder, ledet av hver sin enhetsleder. I tillegg består avdelingens ledergruppe av assisterende avdelingsleder og fagleder. Sammen skal dere sikre god drift, utvikle tjenesten og bygge en felles lederkultur på tvers av geografi og fagmiljø. Avdelingsleder rapporterer til klinikksjef for Prehospital klinikk og inngår i klinikkens ledergruppe. Stillingen utøves i tråd med prinsippet om enhetlig ledelse. Gjennom tydelig ledelse og godt samarbeid skal du bidra til at avdelingen når sine mål og leverer tjenester med høy kvalitet, god ressursutnyttelse og et godt arbeidsmiljø. Den prehospitale tjenesten står overfor betydelige endringer de kommende årene. Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i gjennomføringen av Prehospital plan, med oppstart høsten 2026. Arbeidet vil være avgjørende for hvordan tjenesten utvikles og organiseres for å møte fremtidens behov. Målet er å utvikle en bærekraftig prehospital tjeneste som ivaretar kvalitet, pasientsikkerhet, god samhandling og forsvarlige tjenester. Noe reisevirksomhet mellom avdelingens lokasjoner må påregnes.  Arbeidssted Bodø, ved spesielt kvalifiserte søkere kan arbeidssted Gravdal eller Stokmarknes vurderes.  Arbeidsoppgaver​ Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet: • Strategisk ledelse og videreutvikling av avdelingen • Ansvar for avdelingens totale kvalitet, fag, personal og økonomi • Samarbeide nært med klinikkledelse og bidra til godt teamarbeid i klinikkledergruppen • Sikre et godt lederteam i ambulansetjenesten med fokus på lederstøtte • Drifte tjenesten innenfor gjeldende ressursrammer • Sikre god samhandling internt og med eksterne aktører Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå • Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar fra større virksomheter • Lederutdanning vektlegges  • Erfaring med større endrings- og omstillingsprosser  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk Personlige egenskaper​ Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen. • Tydelig og samlende leder med sterk gjennomføringsevne • Strategisk med evne til å se helhet, retning og utviklingsmuligheter • Relasjonsbygger som skaper tillit, samarbeid og resultater gjennom medarbeidere • Tett på organisasjonen og tidlig på i oppfølging og utviklingsarbeid • Trygg og utviklingsorientert leder med evne til å lede gjennom endring, stå i krevende prosesser og sikre fremdrift også når rammebetingelsene endres • God rolleforståelse Personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr​ • En viktig og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse • Spennende utviklings- og endringsarbeid • Deltakelse på lederutviklingsprogram • Gunstige pensjons- og forsikringsordninger • Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler Kontaktinformasjon​Arne Johansen, Klinikksjef, +4741688422 Hanne-Marit Brenden, Assisterende klinikksjef, +4794822231 Arbeidssted​Parkveien 95 8007 Bodø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF Referansenr.: 5151623785 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026