Intensivsykepleier

Intensivsykepleier - Jobb i Bodø i vinter

Dedicare Nurse NO

Dedicare AS søker intensivsykepleiere til Bodø høst og vinter 2026​ Har du ønske om jobb i vinter, og kan tenke deg å reise til vakre Bodø, da har du nå muligheten til dette via oss.  Jobb kontinuerlig eller i perioder, alt etter behov og ønske. Det er ønskelig at du kan ta alle type vakter, og at du er fleksibel.  Bodø er en spennende by med korte avstander mellom de store opplevelsene, både når det gjelder byliv og magiske naturopplevelser.   Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon • Oppdatert AHLR-kurs • Videreutdanning som intensivsykepleier, og erfaring fra overvåkingsenhet • Erfaring med non- invasiv respiratorisk støtte BiPAP/CPAP • Beherske et nordisk språk flytende, både muntlig og skriftlig • Selvstendig, men med gode samarbeidsevner Vi tilbyr​ • Gratis reise og bolig • Gode lønnsbetingelser • Feriepenger á 12% • Døgnåpen vakttelefon • Fleksibilitet i praksis; bestem selv periodene du ønsker å arbeide • Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring • Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som selv er sykepleier Om dette virker interessant ta kontakt for mer informasjon og videre dialog.

Intensivsykepleier

Intensiv, Hamar, Sykehuset Innlandet HF

Er du intensivsykepleier som søker nytt fagmiljø? Eller er du sykepleier med erfaring og interesse for arbeid innenfor akutt -og intensivmedisin?​ Det er ledig 2 x 100 % faste stillinger fra 01.10.2026. Ved intern rekruttering, vil det bli ledig vikariat hos oss, med ca. 1 års varighet fra oppstartsdato.  Vi er en arbeidsplass hvor vi sammen løser oppgaver og utfordringer med stort faglig engasjement, og gjennom å bruke hverandres styrker.  I vårt oppdrag har vi ansvar for et bredt fagfelt innenfor intensiv medisin og postoperativ sykepleie. Vi skal raskt kunne håndtere akuttsituasjoner og sammenfall av ulike hendelser. Dette håndterer vi som et godt sammensatt tverrfaglig team, bestående av ulike yrkesgrupper. Vi er opptatt av å skape trygghet, fellesskap og utvikling. Derfor vil det å tilby god individuell opplæring være en prioritert sak for oss. Hvis interesse og mulighet, vil arbeidsavtalen kunne gi fortrinn ved rekruttering til utdanningsstilling i intensivsykepleie. Intensiv Hamar ligger under akuttmedisinsk klinikk. Vi har 14 intensiv- og observasjons plasser. Samt 5 sengeplasser ved postoperativ enhet.  Vi er 64 ansatte som inngår i sykepleiertjenesten; intensivsykepleiere, sykepleiere, helsefagarbeidere og ledere.  For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/ Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. ​ Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.​ Velkommen til Innlandet!​ ​​ Arbeidsoppgaver​ • Bruk av dokumentasjons verktøyene Metavision og DIPS Arena • Sykepleie til akutt kritisk syke pasienter  • Overvåkning av postoperative pasienter • Arytmi overvåkning av pasienter på sengepost  • Håndtering av avansert medisinsk teknisk utstyr • Inngår i behandlings sløyfe ved hjertestans og hjerneslag • Inngår i ambulerende forsterket team til pasienter som forverres på sengepost • Prioritering av egne arbeidsoppgaver i et tverrfaglig team • Deltar aktivt i egen og avdelingens kompetanseutvikling • Arbeid i rundturnus, hvor vaktbelastningen fordeles jevnt mellom alle ansatte Kvalifikasjoner​ • Intensivsykepleier • Norsk autorisasjon som sykepleier • Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig • For sykepleiere uten spesialutdanning, vil arbeidsavtalen være et relevant springbrett for videreutdanning i intensivsykepleie • Arbeidet innebærer 3-delt turnus; dag/kveld/natt med arbeid hver 3. helg  Personlige egenskaper​ • Du har grunnleggende gode sykepleie kunnskaper • Du ønsker å lære og utvikle deg • Du er motivert og nysgjerrig når det komme til å bygge kompetanse innen intensiv sykepleierfaget • Du er kvalitetsbevisst og evner å be om støtte når du trenger det • Du samhandler og kommuniserer godt • Du liker høyt tempo, raske endringer og varierte arbeidsoppgaver • Du er positiv og søker løsninger • Du ønsker å medvirke til et åpent og inkluderende arbeidsmiljø • Du takler en hektisk hverdag og 3-delt turnus • Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt  Vi tilbyr​ • God individuell opplæring og oppfølging • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et aktivt fagmiljø • Fokus på kvalitetsarbeid satt i system • Hjelpsomme kolleger i et inkluderende arbeidsmiljø • Fagdager og trening gjennom simulering • Sertifisering i AHLR og medisinsk teknisk utstyr • Lønn etter overenskomst  • Gode pensjonsordninger i KLP • Egne forsikringsordninger • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement  • Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette. Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. ​ Kontaktinformasjon​Trine Kristin Knuten Dahlsbakken, Avdelingssykepleier spesialavd, +4790800926 Arbeidssted​Skolegata 32 2318 Hamar Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF Referansenr.: 5143892341 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.10.2026 Søknadsfrist: 09.08.2026

Intensivsykepleier

Hjertemedisinsk akutt- og intensiv, Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Er du intensivsykepleier med et ønske om å bli god på hjerte- og medisinske intensivpasienter? ​ ​Vi søker etter intensivsykepleiere som ønsker å bidra til faglig utvikling i et tidvis hektisk arbeidsmiljø. Dersom du trives med høyt arbeidstempo, er løsningsorientert og ønsker faglige utfordringer i hverdagen, så er du den rette for oss! Vår intensivenhet ivaretar pasienter med hjerte- og indremedisinske problemstillinger som har behov for intensivbehandling og avansert overvåkning. Vi har regionfunksjon for pasienter med kardiogent sjokk og hjertestans, og våre ansatte har spisskompetanse på dette. Vi ivaretar i hovedsak pasienter med​ • akutt hjerte- og sirkulasjonssvikt • hjertestansoverlevere • stemiovervåkning • respirasjonssvikt med behov for både invasiv og non-invasiv respirasjonsstøtte • postoperativ overvåkning for pasienter som har gjennomgått åpen hjertekirurgi og overvåkning etter TAVI  • indremedisinske problemstillinger som ketoacidose, elektrolyttforstyrrelser, akutt nyresvikt og infeksjoner • mekanisk sirkulasjonsstøtte med IABP og Impella • telemetriovervåkning Vi har et sammensatt arbeidsmiljø, både hva gjelder kjønn, alder og kompetanse. Vi jobber tverrfaglig med pasienten i fokus og mener at en bred sammensetning av teamet er vesentlig for å gi best mulig pasientbehandling.  Vi tilstreber ukentlig simulering, både for å øve på kliniske situasjoner, og for at våre medarbeidere skal bli bedre kjent med hverandre for å kunne fungere godt sammen. Det er faste fagdager i turnusen. Innholdet er variert med både klasseromsundervisning og praktisk trening, herunder AHLR to ganger i året.  Aktuelle kandidater vurderes og ansettes fortløpende. For å høre mer om oss, sjekk linken: https://www.youtube.com/watch?v=RitJhnD9Vmg Arbeidsoppgaver​ • intensivsykepleie til akutt og kritisk syke pasienter • ivaretagelse av pårørende og barn som pårørende • bruk av digitale arbeidsverktøy som DIPS Arena og Metavision (elektronisk kurve)  • delta i arbeid med pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedringsarbeid • opplæring og veiledning av studenter og kollega Kvalifikasjoner​ • intensivsykepleier/spesialsykepleier  • beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse (nivå B2/C1 hvis ikke svensk-/danskspråklig) Personlige egenskaper​ • Du har godt humør – vi er en positiv gjeng, som trives med utfordringer. • Du er engasjert, bidrar til utvikling av faget og kompetanseheving i enheten. • Du har forstått at man alltid har mer å lære, og at man alltid har utviklingspotensiale. • Du trives i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø. • Du evner å jobbe systematisk og strukturert. • Du har gode kommunikasjonsferdigheter. Vi tilbyr​ • fagutvikling; • et positivt arbeidsmiljø, mye godt humør, læringsmuligheter og faglige utfordringer • kompetanseutviklingsprogram • tilbyr tilrettelegging for formell veiledningsutdanning • 6 fagdager i turnus • faggrupper som man kan engasjere seg i • tverrfaglig simulering - vi har egne fasilitatorer i avdelingen, både leger og sykepleiere • MTU-sertifisering • opplæring og støtte fra dedikerte fagutviklingssykepleiere og sykepleier med ansvar for medisinteknisk utstyr og forskningssykepleier • gode fasiliteter med gjennomgående medisinteknisk utstyr - vi flyttet inn i nye lokaler i 2018 • kalenderplan, tredelt turnus med jobb hver tredje helg og mulighet for langvakter i turnus - vi har fokus på livsfasepolitikk! • gunstige pensjons- og forsikringsordninger • lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler • kr. 25 000,- i økt grunnlønn ved ansettelse i fast stilling, og nye kr. 25 000,- etter 3 år • mulighet for leie av bolig og dekning av flytteutgifter • velferdsordninger i form av bedriftsidrett, kulturaktiviteter og velferdshytter • ekstremt gode muligheter for en mengde friluftsaktiviteter innenfor kommunegrensene i Tromsø Kontaktinformasjon​Hilde-Irén Liland, Enhetsleder, +4777669398, hilde-iren.liland@unn.no Renate Gamst Jenssen, Enhetsleder, +4797570443, renate.gamst.jenssen@unn.no Arbeidssted​Hansine Hansens veg 67 9019 Tromsø Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF Referansenr.: 5127973045 Stillingsprosent: 100% Fast, Vikariat Søknadsfrist: 30.08.2026