
Bodø kommune · Bodø
Om stipendtilbudet: • Du må minimum ha gjennomført halve studiet som syke-/vernepleier • Du forplikter deg til å jobbe to år i Bodø kommune etter endt utdanni...
Om stipendtilbudet:
Den store variasjonen av arbeidsoppgaver og fagområder gjør at du som sykepleier eller vernepleier har store muligheter for karriereutvikling i Bodø kommune, enten du ønsker utvikling innen flere fagområder eller du har ambisjoner om å bli leder.
Innen helse- og omsorgsfeltet er det sterkt fokus på tverrfaglig samarbeid mellom de forskjellige yrkesgruppene. Som sykepleier eller vernepleier vil du ha et tett samarbeide med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, miljøterapeuter, helsefagarbeidere samt med spesialisthelsetjenesten.
Hverdagen som sykepleier eller vernepleier vil tidvis oppleves hektisk og travel med stor variasjon av oppgaver og faglige utfordringer. For at du som nytilsatt skal trives hos oss har vi fokus på at du får ansvar, blir myndig gjort og får være med på å videreutvikle tjenesten gjennom fokus på god opplæring og ivaretakelse av alle nye ansatte. Vi har også stor satsing på veiledning og videreutdanning for å ivareta det faglige behovet og muligheten til egenutvikling.
På utvikling av velferdsteknologi er Bodø kommune blant de ledende i landet, og har derfor stort fokus på innføring av velferdsteknologi byr hver eneste dag på spennende arbeidsoppgaver og givende menneskemøter. Dette vil du som sykepleier- og vernepleierstudent få være med på å videreutvikle.
Bodø kommune har i overkant av 300 sykepleierstillinger innenfor områdene institusjon, hjemmetjenesten, legevakt, helsesøstertjenesten og oppfølgingstjenesten for rus og psykiatri. Også som vernepleier jobber du innom de fleste av disse områdene.
Vi er stolte av å ha brukeren sitt behov som hovedfokus, dette utrykke vi blant annet gjennom verdiutsagn som "Med hjertet i Sentrum", "Vi ivaretar hele mennesket-hele livet" og "Alt arbeid skal baseres på etisk refleksjon". Dette oppnår vi gjennom stort fokus på miljø-rettete tiltak hvor engasjement, med-bestemmelse og livsglede står sentralt.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.
Tilsetting vil skje fortløpende ved kapasitet i avdelingene.
Hos oss må du bruke vårt elektroniske søknadsskjema, og får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse og omsorgstjenestelov § 5-4 (skal ikke vedlegges søknaden)
Vi oppfordrer deg til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.
Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.
Søknad, CV og relevante vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen". For spørsmål om utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20 eller e-post: kundeservice@jobbnorge.no
Om miljøterapi og psykisk helse Vil du bruke sommeren på å gjøre en forskjell og samtidig få verdifull erfaring innen miljøterapi, psykisk helse eller rusomsorg? Vi ser etter sommervikarer som trives når det skjer ting, som møter mennesker med varme, og som holder fokus selv når dagene er uforutsigbare. Hos oss får du jobbe tett på mennesker, styrke fagkompetansen din og bli en del av et miljø som kombinerer engasjement, samarbeid og en god dose humor. I vårt tjenesteområde «Miljøterapi, psykisk helse og rusomsorg», gir vi helse- og omsorgstjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner, psykiske helseplager eller lidelser, og rusavhengighet. Tjenester gis ut fra vedtak, i dagtilbud, i hjemmet deres eller i døgnbemannede bofellesskap. Hva går jobben ut på? Som sommervikar vil du: • Jobbe med mennesker innen miljøtjenester for personer med funksjonsvariasjoner, utfordringer med psykisk helse og/eller rus eller som er innsatte i Bodø fengsel. • Skape trygge og gode hverdager for våre tjenestemottakere. • Støtte brukere i å ta små og store steg mot egne mål. • Delta i samtaler, miljøarbeid, medisinutlevering og boligsosial oppfølging i hjemmet. • Bidra til et positivt og inkluderende miljø. Hvorfor skal du jobbe hos oss? Fordi her får du: • Variasjon, ingen dager er helt like. • Kollegaer som heier på deg. • Reelle muligheter til å lære og vokse. • Opplevelser du kommer til å huske. • En jobb som faktisk betyr noe. • Mulighet for arbeid resten av året om du vil. • Opplæring. • Tett samarbeid med dyktige fagfolk. • Erfaringspoeng i livet. • Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning. • Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33. • Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd). Les mer om hva vi tilbyr her. Hvem er du? • Student innen helse- eller sosialfag. • Person med erfaring fra lignende tjenester. • Person med 3-årig utdannelse innen helse- eller sosial. • Nysgjerrig på miljøterapeutisk arbeid. • God på å møte mennesker der de er. • Tålmodig, engasjert - og ikke redd for at dagene kan være både rolige, rare og rørende. • I stand til å mestre både tunge tema og småprat om alt fra vær til verdensrommet. OBS: for å søke sommerferievikarstilling i vår fengselshelsetjeneste må du ha norsk autorisasjon som sykepleier.
Er du sykepleier- eller vernepleierstudent og ønsker relevant erfaring og fast inntekt i studietiden? Harstad kommune tilbyr 20–25 % midlertidig stilling til sykepleier- og vernepleierstudenter gjennom utdanningsperioden. Hos oss får du mulighet til å kombinere studier med praktisk erfaring, faglig utvikling og trygg inntekt. Du vil få verdifull innsikt i kommunale helsetjenester og jobbe sammen med erfarne og engasjerte kollegaer. Tilbud og tilsetting i rekrutteringsstilling skjer fortløpende. Stillingen kan være innenfor ett av følgende tjenesteområder: • Heldøgns omsorg • Bo og oppfølging • Helse og mestring • Aktivitet og hjemmesykepleie • Ambulerende natt Arbeidssted tilpasses i dialog, basert på behov og dine ønsker der det er mulig. Kvalifikasjonskrav: • Har påbegynt bachelorutdanning i sykepleie eller vernepleie • Dokumentasjon fra studiestedet må legges ved søknaden • Har førerkort klasse B dersom du skal arbeide i hjemmetjenesten • Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig Arbeidsoppgaver: Som student hos oss vil du få en aktiv og lærerik rolle, med blant annet: • Pleie, omsorg og medisinsk oppfølging/behandling av tjenestens brukere • Samarbeid med andre faggrupper i tverrfaglige team • Dokumentasjon, faglig refleksjon og kvalitetsarbeid som en naturlig del av arbeidshverdagen Hos oss får du bruke og utvikle kompetansen din i praksis – i et trygt fagmiljø med god støtte og veiledning. Vilkår: • Du får lønn tilsvarende fagarbeider i utdanningstiden, i tillegg til studenttillegg og stipend (se oversikt nedenfor) • Ekstravakter utover avtalt stilling lønnes med samme sats • I praksisperioder gis det ulønnet permisjon ved behov, slik at studiene kan gjennomføres på en god måte • Stillingen innebærer arbeid på helg Studenttillegg og stipend: Studenttillegget gis som et tillegg på årslønnen og er avhengig av hvor langt du er kommet i studiet: • 1. års studenter heltid / 1. + 2. års deltidsstudium: Tillegg på kr 5 000,- • 2. års studenter heltid / 3. års deltidsstudium: Tillegg på kr 10 000,- • 3. års studenter heltid / 4. års deltidsstudium: Tillegg på kr 15 000,- Stipend: • 1. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 2. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 3. studieår: kr 15 000 / 20 000 • 4. studieår (deltidsstudium): kr 15 000 / 20 000 Maksimalt stipend per år: • Maks uttelling 15 000 + 5 000 kroner pr. år for avtale med forpliktelse om arbeid i minimum 4 uker (100 prosent) i hovedferieperioden. 5 000 ekstra i stipend fordrer tilstedeværelse og utbetales i etterkant • Maks uttelling 15 000 kroner pr. år for avtale uten forpliktelse om arbeid i minimum 4 uker i hovedferieperioden Stipendet utbetales i to omganger: • Halve beløpet ved inngåelse av avtale • Resterende beløp ved utgangen av skoleåret Det må fremlegges studentbekreftelse fra utdanningssted ved tilsetting. For de neste semestre, leveres dokumentasjon på betalt studieavgift. Personlige egenskaper som vektlegges: • Faglig trygg, strukturert og ansvarsbevisst • Omsorgsfull og har respekt for den enkelte pasient • Gode samarbeidsevner • Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ Vi tilbyr: • Mulighet for 100 % fast stilling som sykepleier eller vernepleier i Harstad kommune etter fullført og bestått utdanning og oppnådd autorisasjon • Tariffestede lønns-, pensjons- og forsikringsordninger • Harstad kommune garanterer barnehageplass innen en måned etter ønsket oppstart, for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og som har lovfestet rett til barnehageplass • Gode muligheter for startlån gjennom Husbanken og Harstad kommune Mer informasjon om startlån: • https://www.husbanken.no/person/startlaan/ • https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html Annen informasjon: • For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg, kreves gyldig politiattest • Skjema for forhåndsundersøkelse av tuberkulose og MRSA må leveres før tiltredelse • Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven, og enkelte stillinger kan kreve sikkerhetsklarering • Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste i tråd med gjeldende regelverk For nærmere informasjon om Harstad kommune som arbeidsgiver og bosted; https://www.harstad.kommune.no/ Link til søknadsskjema: Søk her
Vi søker deg som har et brennende hjerte for eldreomsorgen og som ønsker å være med på å forme vår avdeling med høy kompetanse og god ivaretakelse av våre pasienter, deres pårørende og kollegaer. Vi har ledig faste helge stillinger på ca. 12 – 21 %. Stillingene er i turnus med arbeid hver tredje helg. Avdeling 4C er i 4 etasje på Hå sjukeheim, den ble ferdig bygget i 2019. Her har vi nydelig utsikt over hele bygden og vi kan se like til havet. Avdelingen har fått navnet Soltoppen på grunn av dens flotte beliggenhet på toppen. Her kan du få gleden av å jobbe. Soltoppen er en langtidsavdeling med 18 pasientrom. Våre pasienter har helseutfordringer i forhold til demens og somatiske lidelser. Hå sjukeheim er sertifisert til et livsgledesjukeheim og har fokus på å skape gode øyeblikk for de som bor her. Her er kjekke arrangement på huset, frisk luft og individuell aktivitet. Vi søker etter dyktig og engasjert medarbeidere som er nytenkende og liker å ta utfordringer på strak arm. Du må ha fokus på ressurser i stedet for begrensninger. Du må være positiv, selvstendig og samarbeidsvillig. Du må like å jobbe med eldre mennesker og ha fokus på individuell pleie og omsorg. Vi vektlegger kvalitet i arbeidet, trivsel og samarbeid, der du og vil være med å bidra til et godt arbeidsmiljø. Høres det interessant ut og er du den vi leter etter? Kvalifikasjoner • Sykepleierstudent eller vernepleierstudent • Autorisert helsefagarbeider • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Kan arbeide selvstendig og målrettet • Positiv og gald i eldre mennesker Relevant erfaring fra pleie og omsorgsyrket kan kompensere for manglede utdanning. Arbeidsoppgaver • Gi helhetlig og omsorgsfull pleie til pasientene • Dokumentere og evaluere pleieforløpet i Cosdoc • Stell og pleie, gjøre en god hverdag for beboerne • Andre daglige oppgaver i avdelingen Personlige egenskaper • God å samarbeide med andre og være en teambuilder • Evne til å utrykke deg klart i kommunikasjon • Du må like å arbeide i et skiftende tempo • Du må være faglig engasjert • Være fleksibel og ha evne til å takle en varierende arbeidsdag Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse. Vi tilbyr • God arbeidsplass preget av godt arbeidsmiljø • Opplæring • Variert hverdag og arbeidsoppgaver • Egen lønnsplassering for sykepleier-/vernepleierstudenter ved innlevering av studentbekreftelse. Disse kan og søke om stipend som fra høsten er 30.000,- pr år. For mer informasjon om stillingen kan du ta kontakt med leder, Marianne Bjorland. Attester og vitnemål Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Politiattest Politiattest nyere enn tre måneder må leveres før oppstart i stillingen. Ansettelsesvilkår Ansettelsen skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysningen, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger med ulykkesforsikring i fritiden. Kommunen har prøvetid på 6 måneder og regler for flyttegodtgjørelse Link til søknadsskjema: Søk her