Tekniker svakstrøm

Tekniker inom dörrautomatik

Safeteam i Sverige AB

SÖKES:Dörrautomatikstekniker till SafeTeam i MölndalFINNES:En av de bästa arbetsplatserna du kan få! Mattias på SafeTeam berättar: Vi har en bra kamratskap på SafeTeam, vi ställer upp för varandra och man blir alltid bra bemött. Klicka här för att läsa en längre intervju med Mattias.   Varför jobba på SafeTeam? Vi på SafeTeam är övertygade om att vi kan göra fantastiska saker tillsammans när vi trivs och mår bra på vår arbetsplats. Därför jobbar vi medvetet med att skapa en arbetsmiljö och kultur som ger hög trivsel för alla medarbetare. Vi lever våra värderingar; Schyssta, Servicefokuserade och Säkra. SafeTeam är stort nog för att erbjuda utvecklingsmöjligheter, stabilitet, kollektivavtal och fördelaktiga villkor – men samtidigt litet nog för en alldeles speciell och familjär stämning. Vi jobbar med ett brett produktutbud, allt ifrån passersystem, lås och larm till kameraövervakning, dörrautomatik, inbrottsskydd och brandskydd. Här hamnar du i gott sällskap, vi är cirka 200 härliga kollegor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping, Mölndal, Trollhättan och Stenungsund.   Vad ingår i jobbet? Som dörrautomatikstekniker på SafeTeam kommer du att montera, installera och serva olika typer av dörrautomatiker i privat och offentlig miljö. Du kommer att ställas inför många spännande och intressanta utmaningar. Jobbet tar dig ut till många av våra trevliga kunder i regionen. I den här rollen erbjuder vi förmånsbil.   Var? Du utgår oftast från hemmet när du börjar din arbetsdag. Om du utgår du från kontoret, är det från vår lås- och säkerhetsbutik i Mölndal, där tekniker och projektörer inom lås och dörrautomatik har sin bas. Tillsammans är vi ca 20 personer som jobbar i Mölndal. Är du en person som bidrar till vår fina laganda och positiva stämning? Då kommer du att trivas hos oss! Vad kan du? För att kvalificera dig till denna tjänst vill vi att du har: minst 3 års erfarenhet som dörrautomatikstekniker B-körkort förmåga att ge hög service – "det där lilla extra" – till såväl kunder som kollegor. Service i särklass är nämligen kärnan i vår företagskultur. Vi ser även erfarenhet av regler kring tillgänglighet och säkerhet i dörrmiljöer som en stor fördel. Därtill är kompetens inom svagström och säkerhetssystem viktigt, då det är en central del av arbetet. Passar vi ihop? Vi lägger stor vikt vid vem du är som person. Vi vill nämligen att du ska passa in i vårt team, trivas och stanna länge! Jobbar du hos oss kommer vi göra allt vi kan för att det ska bli så. Vi hoppas på samma ärliga engagemang från dig. Vi har formulerat det såhär: SafeTeams medarbetarlöfte Du får jobba i ett proffsigt och familjärt företag där vi vill varandra och våra kunder väl. Här finns en genuin vilja att alltid göra sitt bästa. Vi gör det tillsammans, medarbetare och ledare har ett tätt samarbete hos oss. Det är viktigt att du tar ansvar och är prestigelös för att trivas, i utbyte får du möjligheter att utvecklas, en riktigt härlig gemenskap och en tillvaro som präglas av öppenhet och hjälpsamhet.     Nyfiken på vad andra SafeTeam:are säger? Se filmen där flera medarbetare berättar om hur det är att jobba på SafeTeam. När kan du börja? Har vi fångat ditt intresse? Härligt! Vi intervjuar löpande, så vänta inte med din ansökan. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar den rätta. Frågor? Vill du veta mer om jobbet? Hör av dig till Torgny Skog, platschef Mölndal, torgny.skog@safeteam.se I den här rekryteringen har vi valt samarbetspartners och annonsvägar. Vi tackar därför vänligt men bestämt nej till vidare kontakter med rekryterings- och bemanningsföretag. Eftersom vi är verksamma i säkerhetsbranschen görs en kontroll i Polisens belastningsregister samt en ekonomisk bakgrundskontroll inför anställning. Vidare behöver du vara flytande i svenska i tal och skrift. Vill du veta hur vi behandlar dina personuppgifter? Vi använder Teamtailors verktyg för rekrytering. Vissa personuppgifter hanteras enligt Teamtailors integritetspolicy och vissa personuppgifter hanteras enligt SafeTeams integritetspolicy.

Teletekniker - Göteborg

BTP Sweden AB

Vi söker dig som är tekniker har minst 2 års erfarenhet av arbete med IT-hårdvara, fiber och telekom. Om tjänsten Tjänsten innehåller arbetsuppgifter som exempelvis kabeldragning för fiber och data, installation av routrar, switchar, brandväggar, fjärrdatorer och andra komponenter inom telekom och säkerhet. Arbetsuppgifterna är omväxlande och varierande. Du kommer att jobba i ett team med härliga kollegor med högt i tak, i Göteborg. Arbetet är på heltid, dagtid. Tillträde: omgående. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med möjlighet att du efter en period som anställd via Boost, får erbjudande att gå över till anställning direkt hos kunden. Vi har kollektivavtal med SEF och ger våra anställda schyssta arbetsvillkor och möjligheter till att utvecklas! Om dig Du är en duktig tekniker med utbildning från elprogrammet eller annan relevant yrkesutbildning och har jobbat minst 2 år med installationer på svagströmssidan. Det är viktigt att du är självgående i ditt arbete och att du har en vilja att nå uppsatta mål. Som person trivs du med att jobba tillsammans med andra och har god samarbetsförmåga. Ansökan Skicka ditt CV och personligt brev till oss där du talar om varför just du passar för den här tjänsten till: jobb.gbg@btp.se. Vi arbetar med löpande urval så skicka din ansökan så fort som möjligt. Vid ansökan var god ange referens: Svagströmstekniker Om oss Boost är ett rekrytering & bemanningsföretag inom installationsbranschen. Med 17 års erfarenhet från branschen har vi de bästa möjligheterna för dig som arbetssökande att hitta nästa utmaning inom installationsbranschen. Vi på Boost Technical Power tror på mångfald och jobbar alltid med fördomsfri rekrytering, schyssta anställningsvillkor och är självklart kollektivanslutna. Vår verksamhet finns där du finns oavsett geografi. Vi ser fram emot din ansökan!

Säkerhetstekniker/Systemtekniker till Granitor Electro

ACADEMIC WORK SWEDEN AB

Är du en trygg tekniker som trivs med eget ansvar och vill tillhöra ett bolag där långsiktighet och medarbetarfokus står i centrum? Granitor Electro söker nu dig som vill jobba med frihet under ansvar i en roll där din expertis verkligen gör skillnad! Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Granitor Electro är ett av Skandinaviens ledande elteknikföretag. Vi söker nu en tekniker som kan kliva in i teamet och ta egna initiativ från start. Här blir du en del av en stabil, familjeägd koncern där man värnar om en prestigelös kultur och korta beslutsvägar. Du erbjuds En trygg anställning med kollektivavtal och goda förmåner En varierad roll med stora utvecklingsmöjligheter Bli en del av ett företag som satsar på sina anställda Arbetsuppgifter Som tekniker hos Granitor får du möjligheten att arbeta självständigt med spännande och varierande uppdrag inom installation, driftsättning och service av säkerhetssystem. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ett engagerat team där ni tillsammans skapar hållbara säkerhetslösningar åt Granitors kunder. Installera och driftsätta system inom inbrottslarm, passersystem, brandlarm och/eller CCTV Felsöka och åtgärda problem snabbt och noggrant för att minimera driftstörningar Samarbeta nära kunder för att instruera och utbilda dem i deras säkerhetssystem och skapa en säkerhetslösning anpassad efter deras behov Dokumentera och följa upp projekt för att säkerställa kvalitativa och långsiktiga resultat Vi söker dig som Har en gymnasieutbildning inom el, teknik eller IT Kan grunderna kring el/svagström Har flera års erfarenhet av arbete som tekniker inom säkerhetssystem eller IT-infrastruktur Har goda kunskaper i såväl svenska som engelska, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Har erfarenhet av brandlarm från Schneider, Hedengren, Eltek, Notifier, UTC eller Schrack Har erfarenhet av inbrottslarm/passersystem från RCO, Assa Arx, SPC, Galaxy eller liknande system. Certifikat inom säkerhetssystem, exempelvis behörig ingenjör Erfarenhet av Unison För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.