
REGION NORRBOTTEN · Boden
Denna roll är för en ST-läkare i allmänmedicin som söker en strukturerad utbildningstjänst vid en framåtblickande hälsocentral med fokus på patientcentrerad vård och teamarbete.
Denna roll är för en ST-läkare i allmänmedicin som söker en strukturerad utbildningstjänst vid en framåtblickande hälsocentral med fokus på patientcentrerad vård och teamarbete.
Kom och bli en del av vårt team!
Tycker du om att få bidra med din kreativitet och nytänkande och göra skillnad i människors liv? Lockas du av gemenskap och flexibilitet i en vacker miljö? Då kan detta vara tjänsten för dig!
Vår hälsocentral har drygt 3 000 listade patienter och ligger i ett bostadsområde där det sker mycket utveckling i och med den gröna omställningen. Vi är en framåtblickande hälsocentral med fokus på utveckling och arbetsmiljö där prestigelöshet och närhet till beslut är självklarheter. För oss är det viktigt att du känner att du kommer till en arbetsplats där du känner dig trygg och får stöttning att utvecklas som person och i rollen som läkare. Vi arbetar i nivå med Socialstyrelsen nationella riktvärde för fast läkarkontakt i primärvården.
Med oss får du chansen att vara med och forma vår verksamhet, tillsammans med drivna och engagerade kollegor i moderna lokaler. Vi arbetar med rätt använd kompetens utifrån vårt uppdrag att vara tillgängliga för norrbottningen. Arbetsglädje är grundläggande för oss, vi arbetar tillitsbaserat och jobbar dagligen utifrån friskfaktorer.
Tillsammans tar vi ansvar. Sök jobbet nu!
Vi söker
Vi välkomnar dig som är legitimerad läkare som har påbörjat eller planerar att påbörja din ST-tjänst inom allmänmedicin. Vi erbjuder dig som vill bli specialist i allmänmedicin en strukturerad utbildningstjänst. Du ska ha behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård, god kunskap i svenska och engelska samt förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift motsvarande C1-nivå. Därutöver sätter vi värde på ytterligare språkkunskaper.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har driv och god förmåga att se helheten och vill verka för en arbetsplats där patienten alltid står i centrum. Du har ett genuint patientfokus, arbetar med prestigelöshet och har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier inom och utanför verksamheten.
Det här får du arbeta med
Som ST-läkare hos oss får du möjlighet att utvecklas i hela allmänmedicinens bredd. Du kommer att möta en variation av patienter i olika åldrar med alla sorters hälsorelaterade problem, med handledning från kunniga specialistläkare och ett tätt samarbete med erfarna sjuksköterskor, rehabteam och andra professioner. I arbetet ingår diagnostik, behandling, rehabilitering och sjukdomsförebyggande åtgärder. För att möta patienternas behov arbetar vi med mottagningsarbete, patientbesök och uppföljningar, telefonrådgivning och digitala vårdmöten där vi ser patienten som en aktiv och självklar part i den egna hälsan.
Du ges även möjlighet att delta i utveckling av verksamheten och får stöd att växa som både läkare och kollega.
Vi har ett nära samarbete med kommunen och övriga hälsocentraler inom vårt primärvårdsområde. I rollen ingår handledning till studenter, AT-läkare och ST-läkare utifrån var du är i din egen utbildning, samt medarbetare på hälsocentralen.
För att nå dina mål har du själv huvudansvar att följa din individuella utbildningsplan med nära stöd från handledare, studierektor och enhetschef. Din arbetsdag utformas individuellt med schemalagd tid för egna studier som är nödvändiga för att nå uppsatta utbildningsmål, struktur för möten samt administrativt arbete.
Det här erbjuder vi dig
Det finns möjlighet till utveckling inom ramarna för uppdraget. För oss är det viktigt att fånga den enskildes intresse.
Vi är ett team som har roligt på jobbet, stöttar och hjälper varandra.
Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/
Information om tjänsten
Du har möjligheten att söka tillsvidareanställning med arbete på hel- eller deltid. Jour- och beredskapsarbete ingår vid den gemensamma jourverksamheten för primärvården Boden.
Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.
Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.
Välkommen med din ansökan!
Kom och bli en del av vårt team! Vår hälsocentral har drygt 3 000 listade patienter och ligger i ett bostadsområde där det sker mycket utveckling i och med den gröna omställningen. Vi är en framåtblickande hälsocentral med fokus på utveckling och arbetsmiljö. För oss är det viktigt att arbeta i nivå med Socialstyrelsen nationella riktvärde för fast läkarkontakt i primärvården. Med oss får du chansen att vara med och forma vår verksamhet, tillsammans med drivna och engagerade kollegor i moderna lokaler. Vi arbetar med rätt använd kompetens utifrån förhållningssättet att våra medborgare ska få en god och nära vård, med inspiration av Svalövmodellen. Arbetsglädje är grundläggande för oss, vi arbetar tillitsbaserat och jobbar dagligen utifrån friskfaktorer. Tillsammans tar vi ansvar. Sök jobbet nu! Vi söker Vi söker dig som är specialistläkare i allmänmedicin eller annan relevant inriktning och tilltalas av varierande arbetsuppgifter. Du ska ha behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård, god kunskap i svenska och engelska samt förmåga att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift motsvarande C1-nivå. Därutöver sätter vi värde på ytterligare språkkunskaper. Tycker du om teamwork och att få bidra med kreativitet och nytänkande? Det är bra, vi söker en person med god förmåga att bidra till teamkänslan och som ser möjligheter. Du har god självkännedom och ger människor trygghet genom din kunnighet och noggrannhet, egenskaper som också gör dig till en bra handledare. Du har driv och en förmåga att se helheten och vill verka för en arbetsplats där patienten alltid står i centrum. Det här får du arbeta med Vi jobbar med patienter i olika åldrar med alla sorters hälsorelaterade problem, som läkare hos oss får du självständigt likväl som med teamet bedöma och behandla dessa. I det allmänmedicinska arbetet följer du patientens olika hälsoproblem över tid och i bedömningen väger du in patientens livssituation. Du kommer att vara aktiv i läkargruppen och i samverkan med övriga yrkesgrupper på hälsocentralen. Vi har ett nära samarbete med kommunen och övriga hälsocentraler inom vårt primärvårdsområde. I rollen ingår handledning till studenter, AT- och ST-läkare samt medarbetare på hälsocentralen. För att möta patienternas behov använder vi bland annat digital kommunikation och vi ser patienten som en aktiv och självklar part i den egna hälsan. Din arbetsdag utformas individuellt med struktur för möten och utbildning samt administrativt arbete. Din introduktion planeras med din mentor för att ge dig trygghet i arbetet. Det här erbjuder vi dig - Det finns möjlighet till utveckling inom ramarna för uppdraget. För oss är det viktigt att fånga den enskildes intresse, det kan till exempel vara intresse för att driva antibiotikafrågor eller medicinsk utveckling i form av medicinskt ledningsansvar - Vi är ett team som har roligt på jobbet och stöttar samt hjälper varandra - Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård - Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag - Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Du har möjligheten att söka tillsvidareanställning eller vikariat på hel- eller deltid. Vi är öppna för möjligheten att föra en dialog gällande visst distansarbete. Jour- och beredskapsarbete ingår vid den gemensamma jourverksamheten för primärvården Boden. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!
Just nu växer, utvecklas och utökar Försvarsmakten. Försvarsmakten är en viktig del av Vårt demokratiska samhälle, och en garant för att vi ska kunna leva våra liv i fred och frihet. Norrbottens regemente, I 19, är ett av Sveriges största regementen. I 19 har till uppgift att producera krigsförband till Norrbottensbrigaden, NmekB 19. I 19 är låset i Norr. Förbanden är specialiserade på anfallsstrid i subarktisk miljö och använder bland annat Stridsfordon 90 och Stridsvagn 122. FLF FIN (Forward Land Forces Finland) NmekB 19 och 191. Pbat kommer ha huvudsaklig inriktning att verka och tjänstgöra med en styrka inom den multinationella styrkan till FLF Finland. Som anställd vid NmekB 19 och 191. Pbat kan du få vara en del av en historisk uppgift för garnisonen, Norrbottensbrigaden, Försvarsmakten och Sverige inom ramen för NATO. Nuvarande planeringsinriktning är att huvuddelen av styrkebidraget stationeras i Boden och genomför verksamhet inom ramen för NmekB 19 och FLF FIN i både Sverige och Finland. Verksamheten kommer att omfatta övning, träning, utbildning och beredskap i både Sverige och Finland. Arbetsuppgifter En läkare med specialisering inom akut- eller allmänmedicin ska med utgångspunkt från patientens individuella behov och sjukdomstillstånd, självständigt och med begränsade resurser behandla sjuka. Befattningen innebär även att utföra resuscitering och skadebegränsande åtgärder, ibland under pressade arbetsförhållanden, i syfte att rädda livet på eller omhänderta skadade. Vanliga arbetsuppgifter är: Genomföra resuscitering enligt ABCDE. Behandla sjukdom på nivå 2 i det nivåindelade omhändertagandet. Triagera och prioritera bland sjuka och skadade. Förbereda patient inför transport och avlämnande till annan enhet. Därtill genomför du patientadministrativt arbete, både enskilt och i samarbete med andra. Arbetet består av resursplanering, patientdokumentation, nyttjande av rapportsystem samt triagering av patienter. I det vardagliga arbetet ingår övningar för att förbereda inför akuta omhändertaganden. I yrkesrollen ingår stridsutbildning så att du ska kunna skydda och försvara den egna gruppen och patienter. Som specialistläkare ges du möjlighet till kontinuerlig fortbildning inom försvarsmedicin och prehospital sjukvård. Allt arbete sker i enlighet med hälso- och sjukvårdslagen. Kvalifikationer KRAV Legitimerad läkare med minst tre års genomförd ST-tjänstgöring inom akutmedicin eller allmänmedicin Militär utbildning motsvarande genomförd Grundläggande Soldatutbildning (GSU). Försvarsmedicinsk internutbildning. B-körkort. Godkända medicinska och fysiska tester enligt Försvarsmaktens kravprofil. Personliga egenskaper Du ska kunna arbeta bra i grupp men också självständigt och under svåra fysiska och psykiska förhållanden. Du är en bra problemlösare med god analytisk förmåga. Du ska också vara beredd till egen vidareutbildning såväl teoretisk som praktisk. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militär grundutbildning motsvarande värnplikt Tidigare arbete inom FM Försvarsmakten Genomfört MTRB, MTRA, Prehosp hypotermi, blodtappning och akut transfusion Militärt förarbevis LPTG, tung lastbil Erfarenhet av prehospitalt arbete och/eller katastrofmedicinskt arbete Ersättning vid medverkan i FLF FIN för I 19 Ersättningar enl FM kollektivavtal avs arbetstid och rörlighet (tjänsteresor). Detta kan ändras om ett nytt avtal rörandes utlandstjänstgöring sluts mellan parterna. Bataljonsstridsgruppen står i kontinuerlig insatsberedskap 1–3 dygn under beredskapsperioden. För insatsberedskapen ersätts du enligt kollektivavtal, för närvarande 5 500kronor per månad. De delar av förbandet som ställs i beredskap under NATO:s befäl omfattas också av en ytterligare tidsbegränsad löneförstärkning om 5500kr/mån under beredskapen. Totalt månadsersättning för de som ställs i beredskap under NATO:s befäl uppgår därmed till 11 000kr i tillägg, utöver grundlön. Du beräknas genomföra ca 35–40 försvarsmaktsdygn per sex månaders period, varav huvuddelen genomförs i Finland. Övrigt Anställningsform: Det finns möjlighet tillsvidareanställning, men också tidsbegränsad anställning endast under beredskapsperioden. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Boden Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Under FLF första skede kommer det förekomma kompetensbedömning och övning i stor utsträckning. Under det senare skedet av FLF finns det möjligheter att göra annat samtidigt som du står i beredskap. Det kan vara som stöd till vår Sjukvårdsskola, vår Försvarshälsa eller klinisk tjänstgöring hos regionen enligt enskild överenskommelse. Information om rekryteringsprocessen Alla som är aktuella för tjänsten ska genomgå tjänstbarhetsbedömning, tester och säkerhetsprövningsintervjuer. Urval, intervjuer, tester och tillsättning sker löpande, vi ser gärna att du söker så snart som möjligt. För ytterligare information om rekrytering och befattningen, kontakta i19-rekrytering-flf-fin@mil.se Fackliga företrädare – kontaktas via 0921-34 80 00 Officersförbundet, Janne Almgren Försvarsförbundet, Annelie Forshage SEKO-F, Susanne Thunberg SACO, Björn Astermo Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. I 19 är ett av Sveriges största regementen med verksamhet i Boden, Kiruna, Tåme och Grubbnäsudden/Lomben. Huvudort och ledning för regementet finns i Boden.Regementets viktigaste uppgift är att bygga krigsförband och under de närmaste åren ska I 19 successivt utveckla den nya Norrbottensbrigaden. År 2028 ska regementet kunna utbilda, förrådsställa och mobilisera hela brigaden inklusive de tillhörande funktionsförbanden; ledning, fältarbeten, luftvärn och logistik. Brigaden ska kunna föra strid i alla miljöer men vara specialiserad för strid i den subarktiska miljön på Nordkalotten. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.
Piteå Hälsocentral har cirka 10 100 listade patienter och är en av Region Norrbottens största hälsocentraler. Idag består vår läkargrupp av flertaletspecialister i allmänmedicin samt fyra ST-,BT- och AT-läkare. Nu söker vi fler specialister som vill vara med och fortsätta utveckla en stabil och långsiktigt hållbar läkarbemanning. Målet är att skapa god kontinuitet för patienterna och samtidigt fortsätta stärka arbetsmiljön för läkargruppen. Om läkargruppen Vi har under flera år arbetat med att försöka bygga en stabil läkargrupp och har idag en bra grund att stå på. Med åtta specialister och fyra läkare under utbildning finns goda möjligheter till kollegialt stöd, medicinska diskussioner och handledning. Nu vill vi stärka gruppen ytterligare för att: Öka kontinuiteten för våra patienter Skapa ännu bättre förutsättningar för fasta läkare Ge utrymme för utvecklingsarbete och handledning Fortsätta bygga en hållbar arbetsmiljö för läkargruppen Vi söker därför dig som vill vara med och påverka hur verksamheten utvecklas framåt. Vi söker Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistbevis i allmänmedicin. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i såväl tal som skrift, motsvarande lägst nivå C1. För tjänsten krävs även goda datakunskaper samt giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom primärvården och av journalsystemet Cosmic. Vi ser även gärna att du har erfarenhet av handledning av studenter samt AT-, BT- eller ST-läkare. Dubbel specialistkompetens är meriterande, liksom andra erfarenheter och kompetenser som arbetsgivaren bedömer relevanta för tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god helhetssyn, är strukturerad i ditt arbetssätt och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du bidrar till ett gott arbetsklimat och arbetar lösningsorienterat med verksamhetens och patientens bästa i fokus. Det här får du arbeta med Som specialist i allmänmedicin arbetar du med: Planerade och akuta patientbesök Medicinska bedömningar och utredningar Uppföljning av patienter med kroniska sjukdomar Ronder på äldreboenden och särskilda boenden Handledning av ST-, BT- och AT-läkare Samarbete med hälsocentralens övriga professioner Deltagande i utvecklings- och förbättringsarbete Vi arbetar i tre tvärprofessionella team där läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, rehabiliteringspersonal och psykosocial personal tillsammans ansvarar för sina patienter. Teamen arbetar nära varandra genom regelbundna teamronder där patientärenden planeras och följs upp gemensamt. Det här erbjuder vi dig En läkargrupp med flertalet specialister och fyra ST-, BT- och AT-läkare Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Möjlighet till viss del av arbetet på distans Tvärprofessionellt arbete i fasta team Regelbunden fortbildning och kompetensutveckling Möjlighet till handledningsuppdrag Friskvårdsbidrag och övriga förmåner inom Region Norrbotten Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/ Information om tjänsten Tjänsten är tillsvidare, heltid, arbetstid 08.00 - 17.00. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal. Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla. Välkommen med din ansökan!