
BORÅS KOMMUN · Borås
Som arbetande lagförman leder du ett team på fem personer inom Park- och skogsavdelningens NOA-enhet, med fokus på att pedagogiskt utbilda och utveckla dem mot egen försörjning på den öppna arbetsmarknaden.
Som arbetande lagförman leder du ett team på fem personer inom Park- och skogsavdelningens NOA-enhet, med fokus på att pedagogiskt utbilda och utveckla dem mot egen försörjning på den öppna arbetsmarknaden.
Tekniska förvaltningens uppdrag är att göra Borås till en vacker och hållbar stad som boråsare kan känna sig stolta över.
Borås växer. Allt fler upptäcker en stad inbäddad i parker och gröna områden, där det alltid är nära till naturen, samtidigt som ett levande centrum erbjuder mötesplatser, uteserveringar och spännande kultur. Staden har också goda kommunikationer och ett framgångsrikt näringsliv.
Som förvaltning arbetar vi tillsammans med gemensamma mål för området, helhetsperspektiv och nytänkande. Förvaltningen omfattar tre verksamhetsområden; gata, park- och skog och persontransporter samt två stödfunktioner för HR och ekonomi. Totalt är vi cirka 180 medarbetare som på olika sätt bidrar till att nämndens uppdrag genomförs.
Om verksamheten
Park- och skogsavdelningen på Tekniska består av cirka 100 medarbetare. Vi samarbetar nära med andra aktörer och har en avgörande roll i att skapa och bevara en attraktiv stad. Avdelningen ansvarar för att ta hand om kommunens mark, vatten, strövområden, fiske och naturreservat. Vi söker en lagförman till Park och Skogsavdelningens NOA-enhet som vill vara med att påverka och engagera sitt arbetslags arbetsdag. I ditt arbete som arbetande lagförman leder du ett arbetslag som består av 5 personer som är i en arbetsmarknadspolitisk åtgärd. På NOA-enheten ingår du tillsammans med 15 stycken arbetande lagförmanskollegor och upp emot 65 stycken åtgärdsanställda.
I tjänsten som arbetande lagförman bemöter du arbetslaget på ett pedagogiskt sätt genom att leda, informera och utbilda dessa personer då målet för förvaltningen är att personerna på sikt ska komma ut på den öppna arbetsmarknaden. Du arbetar med att personerna ska utveckla sin förmåga till hållbar beteendeförändring för att stärka sin hälsa i sin livssituation. Du leder främst ett snickerilag men som lagförman arbetar du inom hela enhetens verksamhetsområde, så som natur, rekreation, bygg och anläggning.
Vi söker dig som har en gymnasial yrkesutbildning inom en för arbetsgivaren relevant utbildning för uppdraget. För att lyckas i rollen som arbetande lagförman har du ett gediget intresse för människor och trivs med att tillbringa arbetsdagen utomhus, har en hög social kompetens och smidig i dina kontakter med andra. Du har också lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. I din roll som arbetande lagförman tar du ansvar och gör det lilla extra som får verksamheten att fungera väl, är organiserad, lyhörd och har en förmåga att självständigt planera och genomföra ditt arbete samt har lätt för att samarbeta i grupp. Du har kunskap inom snickeri med god kvalité på ditt arbete. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Körkort B är ett krav.
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan.
Övrig information
https://www.boras.se/arbete/jobbaiborasstad/jobbaiborasstad.4.db3c66418ad09de8f5241d.html
Förändring pågår – och vi söker dig som vill driva den framåt. Arbetsplatsen Socialförvaltningen i Karlsborg ansvarar för individ- och familjeomsorg, äldreomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, samt kommunal hälso- och sjukvård. Förvaltningen har ca 250 medarbetare. Då det händer mycket för socialtjänsten nu avseende lagändringar satsar vi på en ny tjänst hos oss där fokus ligger på kvalitetsutvecklingsarbete! Hos oss blir du en i teamet som får möjlighet att jobba i en bred verksamhet, nära beslutsfattare och med gott samarbete med skola, arbetsmarknadsenhet och andra aktörer. Vi erbjuder också flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån. Om du söker en arbetsplats med stimulerande arbetsuppgifter, gott samarbete och härlig personalgrupp så har du hittat rätt! Hos oss är arbetsdagarna både utvecklande och roliga. Dina arbetsuppgifter Som kvalitétsutvecklare inom individ- och familjeomsorgen i Karlsborg får du en central roll i vårt utvecklingsarbete med fokus på implementeringen av den nya socialtjänstlagen och andra lagförändringar som påverkar verksamheten. Tjänsten är tidsbegränsad, med eventuell möjlighet till förlängning. Du arbetar nära ledning, arbetsledning och medarbetare för att säkerställa att verksamheten utvecklas i takt med nya krav och förutsättningar. Uppdraget innebär att driva, samordna och stödja kvalitets- och utvecklingsarbete som bidrar till en rättssäker, kunskapsbaserad och ändamålsenlig socialtjänst. I rollen kommer du bland annat att: Leda och samordna kvalitetsarbetet inom Individ- och familjeomsorgen tillsammans med arbetsledning. Driva och organisera arbetet med att utveckla och införa nya insatser enligt den nya socialtjänstlagen. Stödja verksamheterna i arbetet med att utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetssätt, dokumentation och processer. Ta fram, revidera och implementera riktlinjer, rutiner och styrdokument utifrån ny lagstiftning och verksamhetens behov. Fungera som metodstöd till handläggare och utförare samt medverka i professionella forum och utvecklingsinsatser. Samverka med interna och externa aktörer för att skapa förutsättningar för ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete. Samla in, sammanställa och analysera statistik, nyckeltal och annan relevant data som underlag för utveckling och beslut. Följa rättsutveckling och förändringar inom lagstiftning samt stödja verksamheten i att omsätta nya krav till praktiskt arbete. Stödja i att utveckla systematiska uppföljningar och stärka det kontinuerliga förbättringsarbetet. Det här är en tjänst för dig som trivs i en roll där du får kombinera utvecklingsarbete, analys och samverkan med ett nära stöd till verksamheten. Du får möjlighet att påverka hur framtidens socialtjänst formas och bidra till att skapa bästa möjliga förutsättningar för både medarbetare och invånare. Din profil Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har god kunskap om socialtjänstens uppdrag, relevant lagstiftning och den nya socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete, förändringsledning, implementering, verksamhetsutveckling. Även mångårig erfarenhet från individ- och familjeomsorgens olika arbetsområden efterfrågas. Som person är du driven, strukturerad och utvecklingsinriktad. Du arbetar självständigt, samarbetar väl med andra och har förmåga att skapa engagemang i förändringsprocesser. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och har god analytisk förmåga. Vi erbjuder Du är vår viktigaste resurs och vi vill hjälpa till att skapa förutsättningar till ett välmående liv. Det gör vi genom att satsa på ett brett friskvårdsutbud genom gratis motionssim, vattengympa, möjlighet till kostnadsfri massage samt friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme utifrån dina och verksamhetens förutsättningar. Det finns även en rad andra förmåner som anställd som du kan ha rätt till. Läs mer om dem här. Övrigt Karlsborgs kommun använder sig av rekryteringsverktyget Varbi för att hantera ansökningar, vilket också är ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Du som är intresserad av tjänsten är varmt välkommen att höra av dig till oss, men vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag. Önskar du facklig kontakt, finns kontaktuppgifter på kommunens hemsida. Urval, intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma att ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. Karlsborgs kommun som arbetsgivare Karlsborgs kommun med sina ca 7 000 invånare hälsar dig välkommen till en fantastisk boendemiljö och rika rekreationsmöjligheter! Karlsborg är den lilla kommunen med det storslagna läget vid Vätterns strand. Det fantastiska landskapet, närheten till Tivedens skogar tillsammans med sjöarna och vattendragen ger Karlsborg dess alldeles unika prägel - En guldplats helt enkelt, vilket du kan ta del av via film här Hos arbetsgivaren Karlsborgs kommun är det viktigt att varje medarbetare kan känna stolthet över sin insats och sin verksamhet. Det tror vi bland annat skapas genom att ge alla möjlighet att utvecklas, lära nytt och medverka i förbättrings- och utvecklingsarbetet. Det finns bra pendlingsmöjligheter till och från bl a Skövde, för dig som inte är redo att flytta hit än. Kommunen har ungefär 550 anställda. Kika gärna in och ta del av vår vardag på vårt Instagramkonto
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med i vårt team och utveckla våra digitala arbetssätt och säkerställa att våra system stödjer ett kvalitativt socialt arbete? Är du nyfiken och tycker om att möta verksamheters behov? Vi söker dig som vill kombinera verksamhetsförståelse med IT-kompetens och som brinner för utveckling, struktur och möjligheten att ge god service. Hos oss på enheten för verksamhetsstöd och kvalitet på Socialförvaltningen får du möjlighet att vara en av nyckelpersonerna i förvaltningens digitala utveckling där du arbetar nära både verksamhet och IT-avdelning. I din roll kommer du både påverka och förbättra arbetssätt som kommer många till del samtidigt som du ingår i ett sammanhang där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den gör störst nytta! Dina huvudsakliga uppgifter: • Stödja arbetet med omställningen till nya socialtjänstlagen och andra lagförändringar. • Identifiera verksamhetsbehov och utvecklingsområden rörande digitala verktyg, system eller andra it-lösningar. • Hantera felanmälningar, ta fram rutiner och planer för incidenthantering. • Säkerställa kvalitetsuppföljning och statistik ur olika system på regelbunden basis. • Arbeta med vidareutveckling och hantering av befintliga system. • Följa och stödja handläggning i förvaltningens olika system samt föreslå utvecklingsområden. • Arbeta med att upprätta mallar, texter och medverka i systemupphandlingar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, alternativt eftergymnasial utbildning inom annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten • Erfarenhet från socialtjänst eller liknande välfärdsverksamhet. • ITintresse och god systemvana • Kunskap i Lifecare och Flexite • Erfarenhet av systemförvaltning enligt EM3 • Mycket god förståelse för verksamhetsutförandet och hur verksamhetssystem stödjer Socialtjänstens grunduppdrag Det är meriterande om du har: • Tidigare kunskap i Stratsys, KLASSA och Selfpoint • Erfarenhet av Power BI Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du: • är nyfiken och vill sätta dig in i både verksamhet och system • är flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar förändras • har en positiv inställning och bidrar till ett gott samarbete och arbetsklimat • arbetar självständigt, tar ansvar och planerar, strukturerar samt prioriterar ditt arbete • är lösningsfokuserad och söker vägar framåt även i komplexa situationer samtidigt som du är noggrann och kvalitetsmedveten • är serviceinriktad med ett professionellt bemötande i kontakten med kollegor, chefer och externa parter. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-31 Så snart om möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Värnamo är en kommun med drygt 34 000 invånare. Medborgarförvaltningen är en av kommunens åtta förvaltningar och söker nu en koordinator. Medborgarförvaltningen består av sex sektioner, där Arbete och försörjning är en sektion. Inom Arbete och försörjning ingår ekonomiskt bistånd och arbetsmarknadsenhet, där även integration ingår med uppdraget att bosätta nyanlända och vara ett stöd i integrationen i det svenska samhället. I sektionen arbetar 30 medarbetare, varav en enhetschef, två gruppledare, 12 koordinatorer och 15 socialsekreterare. Arbetsuppgifter Som koordinator på Arbetsmarknadsenheten är dina huvudskapliga arbetsuppgifter att tillsammans med deltagare utforma en meningsfull handlingsplan som leder till arbete, studier eller rätt försörjning. Vi arbetar utifrån Supported Employment, vilket är en strukturerad metod där du som koordinator är ett nära stöd för både deltagare och arbetsgivare i processen att finna, få och behålla ett arbete. Arbetet utförs i tätt samarbete med kollegor inom sektionen och förvaltningen. Du samverkar även mycket med andra arbetsgrupper och aktörer, både internt och externt. I arbetet ingår även att ha huvudansvar för någon/några av våra insatser som vi bedriver på Arbetsmarknadsenheten. Exempel på insatser är kurser i jobb sök och bostadssök, arbetsträning, praktiksamordning, bosättning av nyanlända, rådgivning kring anställningsstöd. Som nyanställd genomgår du vårt introduktionsprogram, har stöd genom en mentor och kollegor. Sektionen står inför lagförändring om aktivitetskrav från 1 juli, vilket kan innebära förändrade arbetssätt. Kvalifikationer Du behöver ha utbildning på högskolenivå som till exempel arbetsterapeut, socionom eller beteendevetare. Det är meriterande om du har arbetat med Supported Employment. Hos oss är respekt, delaktighet och samarbete ledord. Som person är du stabil och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du trivs med variation i jobbet, är flexibel och självständig i din planering av arbetet och har god samarbetsförmåga. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Villkor Körkort krävs. Medborgarförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för frågor inom individ- och familjeomsorg, integration, fritidsverksamhet och arbetsmarknadsåtgärder. Vi arbetar med förebyggande insatser, utredning barn och unga, familjerätt och familjehem, tidiga insatser för barn och unga, vuxenstöd, ekonomiskt bistånd samt administration och service. Läs mer om oss på: Medborgarförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun