
Tenbagger Sweden AB · Borås
Socionom/Föreståndare Västra Götalands Län med utgångspunkt Borås. Lokaliserat till en samlad plats och inte mycket resande. Vi ser att du har relevant eftergym...
Socionom/Föreståndare
Västra Götalands Län med utgångspunkt Borås. Lokaliserat till en samlad plats och inte mycket resande.
Vi ser att du har relevant eftergymnasial utbildning i form av Socionomutbildning ,socionomexamen är ett KRAV samt arbetslivserfarenhet från liknande uppdrag.
Fördel om du är van att arbeta med barn.
BRALIVA började sin resa 2016 och sedan dess arbetar vi dagligen för att leverera en problemfri, långsiktig och hållbar lösning med fokus på individen. Vi är en väletablerad, anpassningsbar och flexibel verksamhet som ständigt utvecklas utifrån våra uppdragsgivares behov. Varje dag arbetar vi för att leverera en problemfri, långsiktig och hållbar lösning med individen i centrum. Vi tillhandahåller boende i hemmiljö genom våra egna lägenheter och hus med ett stöd utformat efter varje individs behov och förutsättningar.
Braliva vill skapa trygghet, stöd och framtidstro till våra klienter genom att erbjuda skydd ,individanpassat stöd och kvalitativa boendelösningar som upplevs som ett vanligt hem där man kan bygga upp ett nytt och bra liv.
Vi söker en självgående och flexibel socionom/föreståndare med engagemang och positiv framtoning till vår verksamhet i Västra Götaland.
Arbetsuppgifter: Initialt delad roll som föreståndare och som socionom/kontaktperson. Enheten är i tillväxt och därför denna delade roll. På sikt i takt med att enheten växer så kommer rollen som föreståndare att bli mer dominerande. Som föreståndare stå på tillstånd mot IVO. Som Socionom/Kontaktperson finns du till hands för att vägleda och utgöra en trygghet genom individuellt stöd i vardagen. Du kommer vara kontaktperson åt ett antal klienter som du träffar regelbundet. Både vuxna och barn. Allt praktiskt stöd samt samtalsstöd. Samtalsstöd kan bestå utav trauma behandling, krishantering och samtal rörande våldet/situationen för en ökad förståelse. Praktiska stödet kan exempelvis bestå utav transporter, myndighetskontakter, läkarbesök, identifiera sysselsättning såsom praktik eller arbete, främja en bra hälsa genom träning. Ge individerna som bor i våra lägenheter en ökad tilltro till den egna förmågan och ökad självständighet.
Administrativa arbetsuppgifter som social dokumentation och upprättande av genomförandeplaner.
Vänligen respektera att vi endast tar emot ansökningar via angiven email adress.
1 plats(er). Din arbetsplats Är du socionom eller beteendevetare och vill arbeta med tidiga insatser för elever med skolfrånvaro i vårt Närvaroteam? Här får du både ingå i ett skolsocialt team på en skola i Mölnlycke ihop med en kollega från socialtjänsten och stödja skolorna i ditt geografiska område i deras arbete med skolnärvaro och skolfrånvaro. Du samarbetar tätt och tvärprofessionellt i ditt skolsociala team och med rektorer, elevhälsopersonal och lärare på skolorna. Hos oss blir du också en del av en ambitiös och utvecklingsorienterad enhet, där även skolpsykologer och skollogopeder ingår. Det mesta arbetet sker på plats på skolorna med elever och vårdnadshavare och i direkt samarbete med lärare, elevhälsoteam och rektorer. Enheten är centralt organiserad med gemensamma lokaler i Mölnlycke att utgå ifrån vid behov. Enheten präglas av hög kompetens, psykologisk trygghet, systematik och utvecklingsanda med elevernas och verksamheternas behov i fokus. En av Närvaroteamets medarbetare provar sina vingar i ett annat uppdrag, varför det finns behov av ett vikariat på ett år där det kan finnas möjlighet till förlängning. Ditt uppdrag Du ingår i en central barn- och elevhälsa och i ett lokalt skolsocialt team på en skola i Mölnlycke. Du arbetar med insatser på alla preventionsnivåer kopplat till skolnärvaro och skolfrånvaro: från det främjande och förebyggande till det åtgärdande. Tillsammans med skolornas nyckelpersoner och kollegor i Närvaroteamet identifierar du behov, planerar, genomför och utvärderar insatser. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå utifrån elevernas och verksamheternas behov. Arbetet på individnivå dokumenteras i journalsystemet Prorenata. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: · Tvärprofessionellt samarbete i ett lokalt skolsocialt team, där du bidrar med insatser för elever med oroande skolfrånvaro utifrån din kompetens och elevernas behov. · Analys av frånvarostatistik och mönster i elevers skolfrånvaro, för att stödja skolorna att tidigt sätta in insatser vid oroande skolfrånvaro. · Utredande, stödjande, problemlösande och motiverande samtal med elever och vårdnadshavare, utifrån identifierade behov kopplat till elevernas skolfrånvaro. · Samordning av insatser för elever med oroande skolfrånvaro och stöd att få till ett gott samarbete mellan skola, hem, socialtjänst och hälso- och sjukvård. · Att genom samtal, konsultation och kompetensutveckling bidra med kunskap om skolfrånvaro och skolnärvaro utifrån identifierade behov. · Tätt samarbete med rektorer och andra nyckelpersoner i skolornas närvaroarbete. Det här krävs för tjänsten Vi kräver att du som söker har: · Socionomexamen eller beteendevetarexamen (minst kandidatexamen) med innehåll som arbetsgivaren bedömer lämplig för uppdraget. · Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar. · God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbete i skolsocialt team och inom skola/elevhälsa. · Erfarenhet av arbete inom barn- och ungdomshabilitering. · Erfarenhet av arbete inom socialtjänst, primärvård och barn- och ungdomspsykiatri. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du passar bra hos oss om du: · Är trygg i din yrkesroll och självständigt kan driva ditt arbete framåt. · Har god förmåga att samarbeta med andra och kan översätta dina kunskaper på ett sätt som andra professioner förstår. · Drivs av att utvecklas, lära dig nytt och testa nya lösningar på problem. · Tycker om att ha omväxlande arbetsuppgifter, möta barn, ungdomar och vuxna i samtal, samarbeta mycket med andra och hantera komplexa problem. · Har god förmåga att analysera behov och strukturera ditt arbete. Vad vi erbjuder dig · Du får ett generöst friskvårdsbidrag på 3000kr. · Du får arbeta i en kommun med hög ambitionsnivå och välfungerande skolor. · Du får utvecklas både på kortare och längre sikt genom goda möjligheter till kompetensutveckling. · Du får regelbunden handledning. · Du får en närvarande och engagerad chef och goda möjligheter till kollegialt stöd av kollegor. · Tjänsten erbjuder stora möjligheter till flexibilitet utifrån kommunens riktlinjer och verksamheternas behov, exempelvis genom ett uppskattat flexavtal. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Lerum är alltså en Superkommun! Vill du vara med och göra skillnad för barn, ungdomar och familjer? Vi söker nu en engagerad familjebehandlare som vill bidra till att skapa positiva förändringar och stärka familjers egna resurser. Du får elva engagerade kollegor med lång erfarenhet av socialt arbete och familjebehandling. Det är en stabil arbetsgrupp som har arbetat tillsammans under lång tid. Arbetsplatsen präglas av en fin sammanhållning och ett stort kollegialt stöd. Ledningen har ett tillitsbaserat förhållningssätt och det finns stort utrymme för att vara kreativ i sitt yrkesutövande. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv med fokus på lösningar, delaktighet och evidensbaserade arbetssätt. Kompetensutveckling är viktigt, vi ser positivt på möjligheten att du deltar på kurser, webbseminarium och andra utbildningar under tiden du är anställd hos oss. Vi har regelbunden extern handledning och nära och regelbundet metodstöd av metodhandledare. Vi har möjlighet till viss flexibilitet i vår arbetstid då Lerums kommun tillämpar årsarbetstid.Vi arbetar sedan några år tillbaka i fina och anpassade lokaler för vår verksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare arbetar du på uppdrag av socialsekreterare med ungdomar och familjer med barn i åldern 0-20 år. Vi erbjuder även stöd till familjer och enskilda som själva söker hjälp och vägledning (IUB). I rollen ansvarar du för att tillsammans med familjen eller den enskilde utforma och genomföra insatser utifrån uppdrag, behov och uppsatta mål. Vår ambition är att erbjuda kvalificerade, flexibla och tillgängliga insatser på hemmaplan i nära samverkan med familjerna. Arbetet innebär att stödja familjer i förändringsprocesser genom olika former av insatser. Det kan handla om familjebehandling, föräldrastöd, enskilda samtal och insatser med barn och ungdomar samt nätverksträffar och samverkansmöten. En viktig del av arbetet är också att samverka med personer som är betydelsefulla för familjen samt med andra professionella aktörer för att skapa bästa möjliga förutsättningar för en hållbar förändring. Som familjebehandlare arbetar du både självständigt och tillsammans med kollegor beroende på uppdragets karaktär. Insatser genomförs i våra lokaler, i familjernas hem eller på andra lämpliga platser.Arbetet kan i viss utsträckning innebära tjänstgöring på kvällstid. Du förväntas även aktivt bidra till verksamhetens utveckling genom att tillsammans med kollegor planera, samordna och fördela arbetsuppgifter för att på bästa sätt ta tillvara enhetens samlade kompetens och resurser. Vi vill att du är delaktig i vårt utvecklingsarbete gällande IUB och bidrar med din erfarenhet och kompetens. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom, socialpedagog (3 åriga utbildningen) eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av familjebehandlande arbete och känner dig trygg i att möta familjer, barn och ungdomar i olika livssituationer. Det är meriterande om du har vidareutbildning inom psykosocialt arbete, exempelvis systemteori, FFT, Repulse, COS, Tryggare barn, Komet, FCU, Marte Meo eller andra relevanta metoder och behandlingsinriktningar inom området. För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa förtroendefulla relationer och motivera människor till förändring. Du arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt och har ett genuint engagemang för att stärka individers och familjers egna resurser. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är ansvarstagande, flexibel och uthållig. Du har god samarbetsförmåga och kan skapa förtroendefulla relationer med familjer, föräldrar, barn, ungdomar samt interna och externa samverkansparter. Du har även god dokumentationsvana och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet Treserva är meriterande. Körkort är ett krav. Intervjuer kommer genomföras under vecka 35 och 36. Tjänsten är i första hand ett vikariat t.o.m. 27-06-30 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-09-01 , upphör: 2027-06-30 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering.
Socialtjänsten står inför stora förändringar. Nya behov, nya möjligheter och nya förväntningar kräver att vi utvecklar våra arbetssätt - och här vill vi att du är med. Hos oss är ekonomiskt bistånd inte en administrativ process. Det är ett verktyg för att stärka människors möjligheter att leva självständiga liv. Vi befinner oss mitt i en omfattande förändringsresa där vi steg för steg bygger en modern socialtjänst med människan i centrum - präglad av tillit, samverkan, innovation och ett tydligt fokus på det som skapar värde för våra invånare. Vi söker dig som lockas av vårt arbetssätt och som vill vara med och forma framtidens ekonomiska bistånd tillsammans med oss - och som drivs av utveckling, mod och viljan att göra verklig skillnad för människor. Vi vill skapa mer utrymme för det sociala arbetet och minska administration som inte skapar värde. Därför utvecklar vi våra arbetssätt genom digitalisering och förenklade processer - inte för teknikens skull, utan för att frigöra tid till relationer, samtal, samverkan och stöd till människor i förändring. Vi ställer oss ständigt frågan: Skapar detta värde för de vi är till för? Om svaret är nej, behöver vi tänka nytt. Vi tror på människors vilja och förmåga att ta ansvar för sina liv och på våra medarbetares professionella omdöme. Därför bygger vi en verksamhet där tillit väger tyngre än onödiga kontroller och där rättssäkerhet och kvalitet är en självklar grund. Vi vet att hållbar förändring sker genom relationer, samarbete och gemensamma krafter. Samverkan - både inom kommunen och med andra aktörer - är därför en viktig del av uppdraget. Vi vill vara en arbetsplats där idéer tas tillvara, där vi hjälper varandra att lyckas och där utveckling är en naturlig del av vardagen. Om verksamheten Arbetslivsförvaltningen arbetar för att fler invånare ska nå eller närma sig egen försörjning. Vi är en verksamhet med hög kompetens och ett tydligt utvecklingsfokus där vi tillsammans bygger en modern och hållbar socialtjänst. Du blir en del av en arbetsgrupp där vi tar tillvara varandras kunskap, stöttar varandra i vardagen och utvecklas tillsammans. Vi värdesätter delaktighet, ett öppet klimat och ett närvarande ledarskap. Hos oss får du goda förutsättningar att utföra ditt arbete genom tydlig struktur, metodstöd och utrymme att använda din profession. Hos oss får du: vara en del av en långsiktig och spännande förändringsresa möjlighet och förväntan att påverka hur framtidens ekonomiska bistånd utvecklas engagerade kollegor som vill framåt tillsammans ett arbetsklimat som präglas av samarbete, lärande och delaktighet en verksamhet som investerar i utveckling, digitalisering och hållbara arbetssätt möjlighet att använda din kompetens där den gör störst skillnad Vi bygger en arbetsplats där människor vill stanna, utvecklas och må bra. När medarbetare får rätt förutsättningar kan de skapa verkligt värde för de människor vi finns till för. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare arbetar du med att: utreda och pröva rätten till ekonomiskt bistånd leda förändringsarbete mot egen försörjning tillsammans med individen motivera, stödja och skapa förutsättningar för hållbar förändring arbeta relationsskapande i mötet med individen samverka med interna och externa aktörer Arbetet utgår från lagstiftning och kunskapsstöd och präglas av ett professionellt förhållningssätt där individens resurser och möjligheter står i fokus. Kvalifikationer Kanske arbetar du redan inom ekonomiskt bistånd eller kommer från ett annat område inom socialt arbete. Det viktigaste för oss är att du delar vår syn på socialtjänstens framtid och ser dig själv som en aktiv och bidragande medarbetare. Du lockas av utveckling snarare än förvaltning av gamla rutiner och ser möjligheter i förändring och innovation. Du uppskattar eget ansvar och professionellt handlingsutrymme och vill vara en del av en organisation som inte väntar på framtiden - utan bygger den. Du är socionom eller har annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl i svenska, både i tal och skrift, och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer. Samarbete är för dig en självklar framgångsfaktor. Vänta inte med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och kallar till intervjuer under annonseringstiden. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via Sök tjänst nedan. Övrig information Hos oss får du meningsfulla arbetsuppgifter och goda anställningsvillkor. Som anställd i Borås Stad får du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad i kommunens badanläggningar och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: Vårt erbjudande - Borås Stad.