
Wrknest AB · Borås
VILL DU KOMBINERA TEKNIK OCH PROJEKTLEDNING? Nu söker vi en teknisk projektledare till ett internationellt teknikbolag där du får en central roll i att driva k...
Nu söker vi en teknisk projektledare till ett internationellt teknikbolag där du får en central roll i att driva kundprojekt från
idé till leverans. Här blir du länken mellan konstruktion, produktion och kund – med stort fokus på teknik, samarbete och
struktur.
Det här är en roll för dig som har en bakgrund inom mekanikkonstruktion och vill ta ett större ansvar i projekt. Du kommer att
arbeta nära erfarna konstruktörer och projektledare, samtidigt som du får möjlighet att utvecklas i en verksamhet som präglas av
hög teknisk kompetens och korta beslutsvägar.
Som teknisk projektledare ansvarar du för att planera, driva och följa upp tekniska kundprojekt. Projekten varierar i omfattning
och innehåller ofta kundanpassad produktutveckling, vilket innebär att du har en viktig roll i att säkerställa att både teknik,
tidplan och kvalitet håller hög nivå.
Du arbetar tätt tillsammans med konstruktörer och produktion, samtidigt som du har en löpande dialog med kunder. Rollen innebär
även att koordinera både interna och externa konstruktionsresurser och skapa struktur genom hela projektets genomförande.
Resor till kunder förekommer vid behov, exempelvis för uppföljning, installation eller relationsbyggande.
För att lyckas i rollen är du en person som trivs med ansvar och har lätt för att skapa förtroende, både internt och externt. Du
är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmågan att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Med din tekniska förståelse kan
du föra konstruktionsdialoger samtidigt som du driver projekten framåt mot uppsatta mål.
Om Wrknest
På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det
för att utmana gamla sätt att rekrytera på.
Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att
kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den
samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu.
Läs mer på www.wrknest.se .
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Utvecklingen har gått mot att behovet av digitala lösningar ökat både i kommuner som vår och i övriga samhället. Med detta har även hoten mot vår IT-miljön ökat och för att hantera det behöver vårt team som hanterar drift- och säkerhet förstärkas med en IT-specialist med fokus på IT-säkerhet. Rollen innebär till stor del proaktivt arbete men vid behov även direkt hantering av incidenter. IT-enheten arbetar med service och stöd till kollegor i andra verksamheter i kommunen där de flesta arbetar direkt mot Aleborna. Allt vi gör ska ge nytta för våra kollegor i andra verksamheter och för kommuninvånarna. Vi är en liten enhet där alla har ett varierat arbete där det gäller att kunna se nyttan och helheten för våra användare. Våra uppgifter omfattar allt från den digitala arbetsplatsen för kommunens elever och personal till att sköta drift och underhåll av nät och servrar. Dessutom bidrar vi till kommunens utveckling av digitala verktyg genom utvecklingsprojekt tillsammans med verksamheten. Arbetsuppgifter Som IT-specialist med inriktning säkerhet kommer du att vara delaktig i att säkra Ale kommuns IT-miljö och bidra till en säker digitalisering i kommunen. Du är en del av teamet som arbetar proaktivt med att förhindra framtida hot samt bevakar och snabbt reagerar vid säkerhetsincidenter. En del av ditt arbete innebär att identifiera och analysera potentiella hot, utveckla säkerhetspolicyer, implementera tekniska lösningar och övervaka system kontinuerligt. Befattningen kan komma att ingå i vår beredskapsfunktion. På vår enhet arbetar vi tillsammans både inom enheten och med kommunens verksamheter. Detta innebär att dina arbetsuppgifter också kan omfatta andra områden och frågor än IT-säkerhet. Samarbete är en viktig del av uppdraget. Exempel på arbetsuppgifter Genomföra och leda säkerhetsgranskningar och sårbarhetsbedömning inom IT-projekt och system Övervakning av nätverk och system för att upptäcka hot samt analysera förbättringsmöjligheter Implementera och underhålla säkerhetsåtgärder för att skydda kommunens IT-system och nätverk Utreda och åtgärda samt följa upp säkerhetsrelaterade incidenter Samverka med övriga interna och externa aktörer i frågor som bland annat rör informations- och IT-säkerhet Delta i upphandlingar för att bevaka säkerhetskraven Bevaka omvärlden och tolka nya lagar och regler inom IT-säkerhet som till exempel NIS2, OSL, GDPR Ta fram utbildningspaket med mera till kommunens personal inom säkerhet. Skapa nödvändiga styrande dokument kring kommunens IT-säkerhet Ha rollen som projektledare eller projektdeltagare i olika projekt utifrån din profil. Kvalifikationer För att klara uppdraget behöver du ha relevant utbildning, kunskaper och erfarenhet inom ditt område. Vi ser att du ska kunna arbeta systematiskt i projektform och i samverkan med användare. För tjänsten ska du ha minst 2 års eftergymnasial utbildning inom IT med fokus på IT-säkerhet och arbetslivserfarenhet inom IT. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
1 plats(er). Din arbetsplats Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de tre senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. IT-funktionen i Härryda kommun har som mål att leverera modern innovativ IT med en hög servicenivå till kommunens olika verksamheter. IT-utvecklingen i Härryda kommun är inne i ett expansivt skede som ställer höga krav på en stödjande central IT. För att möta verksamhetens behov rekryterar vi nu en serviceorienterad systemförvaltare IT. På IT-funktionen är vi 25 medarbetare som ex arbetar med systemförvaltning, drift, service och support och systemutveckling. Vill du vara en del av ett härligt gäng i en kommun med hög tillväxt och spännande utmaningar, välkommen med din ansökan till Härryda kommun. Tillsammans åstadkommer vi mer! Ditt uppdrag Tänk dig en roll där ditt arbete varje dag bidrar till att Härryda kommun fungerar, säkert och tillgängligt. Som systemförvaltare IT är du länken mellan teknik och verksamhet. Din tillhörighet är IT-funktionen och du arbetar tätt tillsammans med fem kollegor i ett team där samarbete, nyfikenhet och kunskapsdelning är självklarheter. Din uppgift är att förvalta utpekade verksamhetssystem och arbeta med nya behov ur ett IT- och infrastrukturperspektiv i nära samverkan med verksamhetens egna systemförvaltare. Tillsammans driver ni förändringsprojekt och säkerställer att systemen inte bara fungerar och är säkra, utan att de faktiskt skapar värde för alla som använder dem. I rollen har du egna utpekade verksamhetssystem med ett tydligt ägarskap vilket ger dig en hög grad av mandat och handlingsutrymme. I praktiken innebär det ex att du tar fram och beslutar förvaltningsplaner tillsammans med systemägare och verksamhetens systemförvaltare, översätter verksamhetens behov till konkreta IT-krav kopplade till infrastrukturen och initierar och projektleder förvaltningsuppdrag från idé till leverans. Du planerar och samordnar systemförändringar enligt ITIL och Change-ramverket och håller en löpande dialog med leverantörer och IT-funktionens tekniker för att säkra och planera leveranser. Ett viktigt område är att ansvara för att systemdokumentation hålls levande och aktuell samt att bevaka omvärlden och fånga upp trender ur ett IT-perspektiv. Allt arbete bedrivs inom ramen för kommunens systemförvaltningsmodell som bygger på en enklare variant av PM3 Det här krävs för tjänsten Vi söker dig med minst tre års operativ erfarenhet av IT-infrastruktur, inklusive konfiguration av server och nätverk. Den kunskapen ger dig rätt förutsättningar för att både kunna diskutera och planera behov och aktiviteter tillsammans med verksamheten. Du har en teknisk förståelse för hur infrastruktur hänger ihop och hur förändringar i ett system kan påverka ett annat. Du har relevant högskoleutbildning, exempelvis inom systemvetenskap, eller vad vi bedömer som likvärdig arbetslivserfarenhet. Det är meriterande om du har arbetat med systemförvaltning enligt PM3 i minst tre år och har erfarenhet av projektledning. Det är även meriterande om du arbetat enligt ITIL och är van vid att planera förändringar, till exempel genom att skriva change requests. I din ansökan vill vi att du konkret beskriver på vilket sätt du har erfarenhet av IT-infrastruktur samt dina erfarenheter inom PM3 och ITIL. Som person är du ödmjuk och förtroendeingivande, lyhörd och generös med din kunskap. Du rör dig naturligt mellan teknik och verksamhet och kommunicerar på det sätt som situationen kräver. Du tar egna beslut, levererar med kvalitet och ställer upp när det behövs. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du söker inte bara ett jobb. Du söker en plats där du kan växa, bidra och göra skillnad, för kollegor, för invånare och för en hel kommuns framtid. B-körkort är ett krav för denna tjänst. Du ska behärska både svenska och engelska väl i tal och skrift. Som slutkandidat så kommer du att genomgå en bakgrundskontroll och genomföra tester samt uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister. Vad vi erbjuder dig Härryda kommun har en hybrid IT-miljö, en kombination av molntjänster och lokalt producerade lösningar. Vi är i ett teknikskifte avseende utformning av kommunens infrastruktur. Men det är inte bara ett teknikskifte, det är ett sätt att tänka kring hur IT skapar värde för en hel kommun. Du kliver in i en miljö där dina idéer faktiskt tas om hand och där din insats syns på riktigt, för invånare och medarbetare i Härryda kommun. Vi lägger stor vikt vid din personliga utveckling och ser dig som en betydelsefull del i att forma kommunens framtida IT-miljö. Kontoret ligger i attraktiva Mölnlycke centrum med goda kommunikationer och vi erbjuder möjlighet att delvis arbeta på distans samt ett generöst friskvårdsbidrag. Vi tror på tillit och att du levererar, oavsett var du sitter. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information I den här ansökningsprocessen kommer du få svara på ett antal frågor i samband med att du fyller i din ansökan. Du ska endast fylla i/bifoga ditt CV och ska inte skriva/skicka med personligt brev. Svaren på frågorna används som del i urvalet tillsammans med ditt CV. CV och svaren på frågorna ska vara formulerade på svenska. Välkommen med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef – vi berättar gärna mer om rollen och teamet. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som söker har skyddade personuppgifter, skicka ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Ansökan kommer hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter. Ange annonsens referensnummer i ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Vill du vara med och skapa Sveriges bästa hälso- och sjukvård och bidra till ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du möjlighet att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till vår gemensamma vision – det goda livet. Nu söker vi en driven och nyfiken teknisk specialist som brinner för Microsoft 365 och vill vara med och utveckla Västra Götalandsregionens digitala arbetsmiljö. Ditt uppdrag I rollen ansvarar du för drift, administration och vidareutveckling av Västra Götalandsregionens Microsoft 365‑miljö, inklusive Power Platform. Du arbetar nära verksamheten och andra tekniska specialister för att ta fram stabila, säkra och verksamhetsanpassade lösningar. Uppdraget omfattar bland annat: Förvaltning och vidareutveckling av Microsoft 365‑tjänster Automatisering och förbättring av arbetssätt för ökad kvalitet och effektivitet Bidra till utvecklingen av den digitala arbetsplatsen ur både tekniskt och verksamhetsnära perspektiv För att lyckas i rollen behöver du: Relevant högskoleutbildning eller motsvarande teknisk kompetens Gedigen erfarenhet av administration och förvaltning av Microsoft 365, inklusive Exchange, Teams, SharePoint Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt God kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniska och icke‑tekniska intressenter Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift, är ett krav Meriterande är om du har: Erfarenhet av processautomation, exempelvis med Power Automate eller liknande plattformar Certifieringar inom Microsoft 365 och/eller Azure Erfarenhet av Copilot samt hantering eller utveckling av agenter Kunskap inom informationssäkerhet och regelverk såsom GDPR Erfarenhet av säker och effektiv identitets- och åtkomsthantering Det är viktigt för oss att du kan arbeta i linje med Västra Götalandsregionens värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling Vad kan vi erbjuda dig? Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens behov, med möjlighet att kombinera arbete från kontor och på distans. Du blir en del av ett team som har en central roll i att utveckla och förvalta VGR:s samarbetsplattformar, med fokus på M365 och moderna digitala arbetssätt. Vi arbetar nära verksamheten och driver kontinuerlig utveckling av tjänster för möten, samarbete och informationsdelning. I teamet kombinerar vi teknikdjup med ett starkt verksamhetsperspektiv – vi hjälper varandra, delar kunskap och utvecklar våra arbetssätt tillsammans. Här finns både bredd och spetskompetens, och du får möjlighet att påverka hur vi formar framtidens digitala arbetsplats. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Under semesterperioden kommer det vara en paus i rekryteringsarbetet. Arbete med urval och intervjuer påbörjas runt den 10/8. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.