Jakobs Stege söker duktiga snickare

Uniflex AB

Bli en del av DHLs kundservice! Har du ett lugnt sätt, gillar att hjälpa andra och tycker att god service är en självklarhet? Då kan det vara just dig vi söker till vår kundservice på DHL i augusti. På DHL Frontline arbetar idag runt 90 engagerade medarbetare – många i olika åldrar och från olika bakgrunder. Här är det viktigt med samarbete, gemenskap och en vilja att utvecklas i sin egen takt. Det spelar ingen roll om du har många år i arbetslivet bakom dig eller vill prova något nytt – hos oss är det din inställning som räknas. Om tjänsten I rollen som kundservicemedarbetare är du en viktig kontakt för både privatpersoner och företag som har frågor om sina transporter. Du svarar via telefon, mejl och chatt – alltid med målet att ge ett trevligt och tydligt bemötande. Du får en noggrann introduktion och börjar med ett område i taget, så att du hinner bli trygg i rollen. Här arbetar vi steg för steg, med stöd från både erfarna kollegor och närvarande chefer. Hos DHL blir du en del av ett välkänt, internationellt företag där man satsar på långsiktighet, trivsel och personlig utveckling. Vi jobbar tillsammans, hjälps åt när det behövs och ser till att fira när vi lyckas. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som kundservicemedarbetare är din uppgift att ge stöd och svara på frågor från både privatpersoner och företag som skickar eller tar emot paket. Du har kontakt via telefon, mejl och chatt – och din förmåga att lyssna, lösa problem och skapa trygghet är det viktigaste. Du får en ordentlig introduktion när du börjar och lär dig ett område i taget. Det ger dig tid att komma in i arbetet och växa i rollen i din egen takt. Du har alltid kollegor och chefer nära till hands som stöttar dig längs vägen. Hos DHL blir du en del av ett stort, internationellt företag där man verkligen värdesätter både gemenskap och personlig utveckling. Vi hjälps åt, lyfter varandra – och glömmer inte att fira våra framgångar tillsammans. Vem är du? Vi söker dig som: - Har gymnasieutbildning. - Gärna har arbetat med service, kundkontakt eller administration tidigare. - Trivs med att samarbeta, är noggrann och har ett lösningsfokuserat sätt. - Har god datorvana – även om du inte är tekniker. - Talar och skriver flytande svenska, och har goda kunskaper i engelska. Om verksamheten DHL ingår i koncernen Deutsche Post DHL som finns i 220 länder och har 570 000 anställda. DHL i Sverige har ca 4000 medarbetare och 65 kontor, terminaler och stationer. DHL är ett företag som ser våra medarbetares utveckling och potential – de vågar satsa på sina medarbetare! DHL är certifierade i Top Employer vilket innebär att de är en arbetsgivare som erbjuder den bästa arbetsmiljön för medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt. Miljö och hållbarhet är viktigt för DHL, de arbetar ständigt med att utvecklas för att ligga i framkant, vilket uppmärksammas och ger resultat. De är bland annat utsedda till branschvinnare av Sustainable Brand Index B2B för tredje året i rad! Vill du också vara med? Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Startdatum för tjänsten är augusti 2026. Vid frågor, vänligen kontakta: Jakob Vilhelmsson jakob.vilhelmsson@uniflex.se 073-201 46 81

Next u AB

Blomsterlandet söker dig som brinner för försäljning, kundupplevelser, och att skapa inspirerande miljöer. En roll mellan det visuella och försäljningsledning. Om rollen Som Visual Merchandiser är du en nyckelperson i butikens ledning tillsammans med butikschef och ställföreträdande butikschef. Du ansvarar för att säkerställa att butikens visuella uttryck är inspirerande, säljdrivande, och i linje med våra centrala koncept. Du arbetar operativt i butiken med fokus på försäljningsutveckling, kundnöjdhet, och kampanjgenomförande. Detta är en roll som butikssäljare med Visual Merchandiser ansvar, där 20% av arbetstiden är märkt till det visuella och strategiska arbetet, och resterande tid är märkt butikssäljare. Fördelningen anpassas efter säsong och arbetsbelastning. Ditt ansvar Du kommer bland annat att: Säkerställa att koncept, guidelines, och kampanjer genomförs korrekt och i tid Planera och genomföra varuplacering som maximerar försäljning Följa upp försäljningsdata och optimera exponering utifrån resultat Hålla dina medarbetare uppdaterade om kampanjer och sambandsförsäljning Säkerställa att butiken håller en hög och inspirerande visuell nivå Vara kreativ och affärsmässig – du ser vad som är vackert, men också vad som säljer Vem är du? Vi tror att du arbetar som säljare & Visual Merchandiser idag, eller i en liknande roll med fokus på försäljning, kundnöjdhet, och Sales Build-up. Du: Har erfarenhet av visuellt arbete, försäljning, och butiksdrift Är van att arbeta med KPI:er och försäljningsuppföljning Är strukturerad, lösningsorienterad, och flexibel Inspirerar dina medarbetare, och bidrar till ökat engagemang inom försäljning Tar tar din roll som säljare på allvar och är engagerad i butikens resultat Anställningsinformation: Anställningsform: 30h, tillsvidare (provanställning tillämpas) Placering: Lidköping Tillträde: Enligt överenskommelse Ansök nu och bli en del av vårt team! Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som bokstavligen blomstrar? Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher. Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik Jakob.hemvik@higher.nu 0707-949950 Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Avanza

Nu söker vi en Engineering Manager till vår nya satsning på en central AI-plattform inom Tech. I den här rollen kommer du dels leda leveransen av vår AI-plattform. Du kommer även ha stort att ansvar att tillsammans med övriga ledare förändringsleda AI-transformationen inom hela Avanza tech. På Avanza tror vi på agila och självstyrande team som tar fram sina egna arbetsprocesser. För att förverkliga våra ambitioner jobbar vi insiktsdrivet, och vi tror starkt på ett lagarbete där vi värdesätter att göra stora förflyttningar tillsammans. OM TJÄNSTEN Product & Tech består av ett 30-tal utvecklingsteam. Det nya AI-teamet blir en del av vår plattformsarea, där vi utvecklar den tekniska grund som Avanza står på. För att lyckas i uppdraget arbetar du i ett tight och prestigelöst partnerskap med teamets Product Manager. Tillsammans är ni nyckelpersoner i att skapa energi, lärande och engagemang kring AI i organisationen, men ni har en tydlig gränsdragning i vardagen: PM äger produktvisionen, "varför" och "vad", medan du äger leveransen, teamprocessen och "hur:et". DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN: * Teamledning & Leverans: Du har personalansvar för ingenjörerna, bygger en effektiv leveransapparat och ansvarar för att rekrytera rätt kompetens till det nya teamet. Du formar en kultur som präglas av tillit, kontinuerligt lärande, autonomi och sund riskhantering. * Tekniskt ledarskap för AI-plattformen: Du säkrar att de tekniska lösningarna följer Avanzas målarkitektur, säkerhetskrav och regelefterlevnad. Du ansvarar för driften av teamets komponenter (incidenthantering, larm och riskreducering). Även om du inte är en Tech Lead på heltid, är du tillräckligt operativ för att själv delta i koden och leveransen när det behövs. * Operativ förändringsledning: Du fungerar som en pragmatisk AI-evangelist ute i våra andra utvecklingsteam. Genom "show, don't tell" hjälper du dem att förändra sina arbetssätt i praktiken, arrangerar demos och driver en faktisk beteendeförändring kring AI på hela bolaget. VEM VI SÖKER Vi söker dig som är en trygg, senior och hands-on ledare med en gedigen bakgrund inom systemarkitektur, driftansvar och säkerhet i storskaliga miljöer. För att trivas i rollen är du en pragmatisk "doer" som är starkt exekutiv och älskar att driva saker i mål. Du kombinerar ett empatiskt och coachande ledarskap med en vilja att själv vara operativ och tekniskt insatt. VI SER ATT DU HAR: * Erfarenhet av personalansvar och att leda ingenjörer, gärna i motsvarande roll och i ett moget techbolag. * Praktisk, hands-on erfarenhet av AI/ML. Du har använt AI mycket och spec-drivet i din egen kodning, samt varit med och byggt lösningar där AI är integrerad i plattformen eller produkten. * Erfarenhet från en mogen AI-miljö som har kommit ett par steg längre, vilket gör att du redan har stött på de utmaningar och fallgropar som vi har framför oss. * Relevant högre utbildning inom teknik, IT eller motsvarande område. DET ÄR MERITERANDE OM DU HAR: * Erfarenhet av att framgångsrikt driva tech-communities, organisera demos och facilitera kunskapsdelning över avdelningsgränser. * Erfarenhet eller personligt intresse av privatekonomi och investeringar. * Som person är du en prestigelös lagspelare som trivs i en föränderlig miljö. Du pratar inte bara om AI-strategier på papperet, utan motiveras av att sätta dig med teamen i vardagen för att visa hur det skapar konkret värde för både kund och bolag. ANSÖKAN Skicka din ansökan genom att klicka på knappen Ansök nedan. Skicka gärna din ansökan snarast då urvalet sker löpande. Har du några frågor kring tjänsten kontaktar du Jakob Huldt, Engineering Director, jakob.huldt@avanza.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare.