Vikarierande socialsekreterare till Mottag Barn och Unga

HANINGE KOMMUN

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa.    Vill du vara med på vår utvecklingsresa för att bli en lättillgänglig, synlig och kunskapsbaserad socialtjänst med ett förebyggande arbetssätt? Hos oss på socialförvaltningen får du vara med och bidra till att framtidssäkra socialtjänsten. Vi arbetar utifrån våra målgruppers behov inom individ- och familjeomsorg och funktionshinderomsorg, för att invånarna i Haninge ska kunna leva ett självständigt liv. Vi har fokus på resultat och vad som skapar värde för dem vi är till för. Välkommen till oss! Välkommen att utvecklas med oss Första linjens socialtjänst Haninge kommun var tidig med att inrätta en Första linjens socialtjänst. Inom Första linjen har vi samlat tidiga och förebyggande råd- och stödinsatser med mål att kunna erbjuda kommuninvånarna hjälp i ett tidigt skede så allvarlig problematik förebyggs. Vi skall finnas nära kommuninvånarna och det skall vara enkelt att komma i kontakt med socialtjänsten. En av många verksamheter som finns inom Första linjens socialtjänst är Relationsvåldsteamet. Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare till Relationsvåldsteamet Ditt uppdrag Som socialsekreterare i Relationsvåldsteamet är ditt huvudsakliga uppdrag att erbjuda våldsutsatta och våldsutövande vuxna personer stöd för att kunna leva ett liv fritt från våld. I uppdraget ingår att ge råd och stöd till, samt utreda ansökningar om stöd och skydd från, personer som är våldsutsatta eller våldsutövande i en nära relation eller i en hederskontext. Även personer utsatta för prostitution och människohandel för sexuellt ändamål ingår i målgruppen. Du arbetar med motivationsarbete, myndighetsutövning och enskilda stödsamtal. Kontinuerliga skyddsbedömningar och säkerhetsplaneringar ingår i arbetet. I uppdraget ingår även att ha barnfokus och bedöma konsekvenser för eventuella barn vid beslut. Du samverkar med interna och externa samarbetspartner utifrån aktuella behov. Vi är måna om att erbjuda hög tillgänglighet och tillsammans med kollegor ansvarar du för teamets mottagningstelefon och mail. Genom att samla myndighetsutövning och samtalsstöd inom samma team erbjuds korta beslutsvägar och sammanhållet stöd för målgruppen. Tjänsten är ett vikariat på ett år.  Det här söker vi hos dig Vi söker dig med erfarenhet av arbetet med målgruppen samt erfarenhet från myndighetsutövning och arbete med stödsamtal. Vi lägger stor vikt vid ett professionellt bemötande av våra medborgare, samarbetspartners och varandra. För att trivas hos oss behöver du vara en lagspelare som trivs med att arbeta i ett team, men du behöver även vara trygg i att arbeta självständigt i dina ärenden. Vi arbetar ständigt med att utveckla verksamheten och du förväntas ta en aktiv del i att driva och utveckla arbetet mot uppsatta mål inom teamet. För tjänsten krävs att du har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig Erfarenhet av arbete med våldsutsatta och våldsutövande personer Erfarenhet av myndighetsutövning Erfarenhet av att arbeta med stödsamtal Det är meriterande om du har: Utbildning inom Samtal om våld och Samtal om frihet Utbildning i FREDA Utbildning i PATRIARK Erfarenhet av att arbeta med ISU Erfarenhet av att arbeta med FIT (Feedback Informed Treatment) Din kompetens: Uppdraget innebär att delvis arbeta med akuta situationer vilket kräver att du är flexibel samt kan organisera, avgränsa och prioritera i dina arbetsuppgifter. Vid rekryteringen läggs stor vikt vid personlig lämplighet och följande kompetenser: Du är lyhörd och tydlig i din kommunikation Du är förtroendeingivande och har god samarbetsförmåga Du driver på ett självgående och ansvarsfullt sätt dina uppgifter framåt Du är stresstålig och har förmåga att hantera akuta situationer Du har kunskap och förmåga att dokumentera korrekt och rättssäkert  Det här kan vi erbjuda dig Vi kan erbjuda dig ett utvecklande, viktigt och spännande arbete som engagerar och utmanar. Relationsvåldsteamet består av 5 engagerade kollegor med mycket kompetens och erfarenheter. Arbetet i teamet leds av gruppledare och teamet har regelbunden handledning och schemalagd metodtid. Möjlighet till visst distansarbete finns. Vi sitter i ljusa trevliga kontorslokaler med närhet till köpcentrum, restauranger, naturområde med bad, skid- och löpspår, samt till Handens pendeltågsstation, endast 20 minuter från Södermalm. Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Har du frågor kring tjänsten, maila gärna, men frågor kommer att besvaras först efter den 10 augusti. Helena Svedgård- Enhetschef: helena.svedgard@haninge.se Ellen Sjaunja, Gruppledare: ellenanna.sjaunja@haninge.se Intervjuer sker löpande, så ansök redan idag!  I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Anställning kan ske först efter att ett godtagbart registerutdrag från Polisens erhållits. Under sommarperioden v.27 till v.32 kan det vara längre svarstid än vanligt. Vi tackar dig för ditt tålamod. Haninge kommun ser mångfald som en styrka och välkomnar alla sökande. Vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik syftar till att fokusera på individens kompetens och därigenom även motverka diskriminering. Information om anställningsvillkor och förmåner finns samlad på vår hemsida. Där kan du läsa mer om vad det innebär att vara anställd i Haninge kommun. Vill du veta mer om oss är du varmt välkommen att titta in på haninge.se/karriar

STOCKHOLMS KOMMUN

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Socialförvaltningen i Stockholms stad har en övergripande och samordnande roll för socialtjänstens individ och familjeomsorg och funktionshinderområdet. Här skapas goda förutsättningar för att möta invånare i behov av socialtjänstens stöd. I nära samarbete med stadsdelsförvaltningarna bidrar vi till en modern, digital, rättssäker, likställd och kunskapsbaserad socialtjänst och vi har ett starkt utvecklingsfokus. Inom förvaltningen erbjuds ett stort utbud av stödinsatser till stadens invånare och utbudet förändras utifrån stockholmarnas behov och stadsdelsförvaltningarnas önskemål. Arbetet sker ofta i nära samverkan med andra myndigheter, civilsamhälle och näringsliv. Socialförvaltningen ansvarar också för stadens serverings- och tobakstillstånd och utför tillsyn. Välkommen till oss Kriscentrum skyddat boende är Stockholms Stads skyddade boende för våldsutsatta kvinnor med eller utan barn samt för kvinnor och män och HBTQl-personer utsatta för hedersrelaterat våld och förtryck. Verksamheten ingår i Område för stöd och skydd. Inom området arbetar ca 70 medarbetare uppdelade i fem verksamhetsområden. Inom verksamhetsområde Kriscentrum skyddat boende arbetar 20 medarbetare. Vi har plats för 18 kvinnor med eller utan barn där inskrivning kan ske akut eller planerat. Vi arbetar på uppdrag av socialtjänsten och är bemannade dygnet runt med vaken natt-personal. Verksamheten har även externa lägenheter där vi kan ta emot män utsatta för våld i nära relation/hedersrelaterat våld och förtryck, HBTQl-personer samt par med eller utan barn. Har du kunskap och intresse för frågor som rör våld i nära relation? Kanske har du kunskap kring trauma och hur det påverkar individen och vill göra skillnad för den enskilda och för Stockholm Stad i stort? Nu söker vi en vikarie till kvinnoteamet då vår kollega går på föräldraledighet till hösten! Vi erbjuder För att ge dig bästa möjliga förutsättningar erbjuder vi en grundlig introduktion och attraktiva anställningsvillkor, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Du kan även förmånligt köpa träningskort till Stockholms Stads simhallar, gym och träningsanläggningar. Inom verksamhetsområdet finns goda utvecklingsmöjligheter och du kommer att erbjudas handledning varannan vecka av en extern handledare. Läs mer på: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll På Kriscentrum skyddat boende är personalgruppen indelad i två team, ett som arbetar med de placerade barnen och ett som arbetar med de placerade vuxna. Arbetet är förlagt dag/kväll och helg på ett rullande schema. Arbetet som socialsekreterare innebär att vara kontaktperson och ha det övergripande ansvaret för att placerade vuxna och barn får det stöd och skydd de är i behov av under placeringen utifrån placerande socialtjänsts uppdrag. Som socialsekreterare i kvinnoteamet ingår även: - Arbeta med stödjande och bearbetande krissamtal. - Var samordnare i alla kontakter omkring den vuxna och i det professionella nätverket. - Bistå med samhällsinformation och praktiskt stöd. - Ansvara för planeringen framåt. - Ansvar för dokumentation t ex journalföring skriva intyg, rapporter och upprätta genomförandeplaner med mera. - Delta i möten med placerande socialtjänst. På uppdrag från socialtjänsten genomför vi även utredningar utifrån FREDA beskrivning samt Kontroll och våld i hederns namn. Det vardagliga arbetet på institutionen innebär att utöver att vara kontaktperson så är du också delansvarig för vår gemensamma arbetsmiljö. Det kan handla om att säkerställa att lokalerna upprätthåller en god miljö för både boende och kollegor och allt övrigt vad en dygnet-runt-verksamhet innebär. Vi söker dig som trivs med ett omväxlande arbete i en föränderlig miljö där den ena dagen inte är den andra lik! Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig - Aktuell arbetslivserfarenhet som socionom med fokus på familjer, bemöta personer som befinner sig i kris och gärna ha arbetat med våldsutsatthet. - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift eftersom daglig dokumentation för varje klient sker i arbetet. Meriterande erfarenhet och utbildning: - FREDA beskrivning - iRisk - Motiverande samtal - Tejping - Traumamedveten omsorg För att få arbeta hos Stockholms stad i en roll som innebär kontakt med barn, måste du visa ett utdrag från belastnings- och misstankeregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

NYNÄSHAMNS KOMMUN

Vill du bidra till det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun? Har du erfarenhet av socialtjänstens öppenvård riktad till barn och unga? Då behöver vi dig! Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande uppdrag. Hos oss arbetar vi med engagemang, samverkan och ett gemensamt ansvar för att utveckla verksamheten, alltid med medborgarnas bästa i fokus. Välkommen till enheten för förebyggande och öppenvård!  Arbetsuppgifter Syftet med SSPF-modellen är att genom tidig samverkan förebygga att barn och unga utvecklar normbrytande beteenden, hamnar i kriminalitet, missbruk eller på annat sätt riskerar en ogynnsam utveckling. Genom ett nära samarbete mellan socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet skapas förutsättningar för ett samordnat och individanpassat stöd till den unge och dennes familj. Som SSPF-koordinator har du en central roll i att samordna och leda SSPF-arbetet i Nynäshamns kommun. Du ansvarar för att samverkan mellan berörda aktörer fungerar väl och att planerade insatser genomförs, följs upp och utvecklas tillsammans med den unge, vårdnadshavare och samverkansparterna. I uppdraget ingår bland annat att: motivera barn och unga samt vårdnadshavare att ta emot stöd och delta i samordnade insatser ta emot och bedöma inkommande signaler om barn och unga som kan vara i behov av samordnat stöd samt initiera SSPF-samverkan planera, leda och följa upp SSPF-möten genomföra kartläggningar, uppföljningar och utvärderingar av insatser och arbetssätt utveckla, implementera och kvalitetssäkra metoder, rutiner och arbetssätt inom SSPF ansvara för dokumentation, statistik och uppföljning av verksamheten. Rollen innebär ett nära samarbete med såväl interna som externa samverkansparter. Du samverkar bland annat med socialtjänstens olika verksamheter, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhället samt kommunens SIG-samordnare. Uppdraget omfattar både individnära samordning och utvecklingsarbete på grupp- och områdesnivå för att stärka det förebyggande arbetet för barn och unga i Nynäshamns kommun. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Du kommer att ingå i enheten för förebyggande och öppenvård inom avdelningen för socialt stöd. Enheten erbjuder stöd till kommuninvånare i alla åldrar genom främjande, förebyggande och öppenvårdsinsatser. Den nya socialtjänstlagen stärker vårt fokus på tidiga insatser, förebyggande arbete och nära samverkan. Därför arbetar vi kunskapsbaserat och utgår från individens behov för att stärka hälsa, delaktighet och trygghet genom hela livet. Som SSPF-koordinator blir du en viktig del av kommunens samlade förebyggande och brottsförebyggande arbete för barn och unga. SSPF är en etablerad samverkansmodell där socialtjänst, skola, polis och fritidsverksamhet samverkar för att tidigt identifiera och ge stöd till barn och unga som riskerar att hamna i normbrytande beteende, missbruk eller kriminalitet. Hos oss får du ett varierande och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att påverka, driva utveckling och bidra till att stärka det förebyggande arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, tillit och engagemang och tror att de bästa resultaten skapas när vi arbetar tillsammans för att ge kommunens invånare rätt stöd i rätt tid. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen eller annan akademisk utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift god datorvana B-körkort. Erfarenhet från socialtjänstens öppenvård riktat till barn och unga Det är meriterande om du har:  erfarenhet av SSPF, skola, socialtjänst, polis, fritid erfarenhet av att ingå i SIG, social insatsgrupp ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska. Erfarenhet från myndighetsutövning Personliga egenskaper vi letar efter Som person är du strukturerad och planerar och prioriterar på ett självständigt sätt. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta samt att skapa och bibehålla goda relationer. Det är viktigt att du kan se vad som behöver göras, tar initiativ och uppnår resultat. Det kommer ställa höga krav på att du är självgående, kommunikativ och har god samarbetsförmåga. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut.      Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs.      Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter.     Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.     Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling.     Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning.     Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Vikariat till och med 31/8 2027 Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0277/023