Hub Manager

Crisp

Wat ga je doen? Als Bezorger bij Crisp voer je verschillende taken uit in een van onze hubs in Nederland. * Laad je bus in en uit, en zorg dat je alles netjes achterlaat voor de volgende bezorger. * Breng met een van onze mooie groene sprinters knetterverse boodschappen thuis bij onze klanten door heel Nederland. * Houd contact met de klantenservice en de hub, om de bezorging zo soepel mogelijk te laten verlopen. Wat is Crisp? Crisp is de boodschappen-app waarmee je heel gemakkelijk producten in huis haalt vol smaak, volop in het seizoen, voor een goede prijs en zonder onnodige toevoegingen. En wat zijn de arbeidsvoorwaarden? * Een bruto-uurloon inclusief vakantierechten en vakantietoeslagen: - 18 jaar - €11,33 - 19 jaar - €12,05 - 20 jaar - €15,10 - 21+ jaar - €17,81 * Toeslagen van 25% tijdens de weekenduren * Zelf bepalen hoeveel en wanneer je werkt * 20% korting op je Crisp boodschappen * Een goed geregeld pensioen voor later * Een persoonlijk budget dat je kan besteden aan bijvoorbeeld sport, aanschaf van elektronische gadgets of allerlei andere activiteiten zoals Pathé of Ticketmaster Wat zijn de werktijden? * 13:00-23:00 uur * 15:00-23:00 uur Wat zijn de functie-eisen? * Gemiddeld beschikbaar voor 3 of meer shifts per week * Ervaring met het rijden in een grote bestelbus * Vloeiend Nederlands * Een rijbewijs B * Kunnen rijden in zowel automaat als ook handgeschakelde auto's * Klantcontact vind je leuk - een praatje aan de deur en iemand blij maken geeft je een goed gevoel. * Een VOG (die vraag je tijdens je sollicitatieproces aan) Ben jij geïnteresseerd? Solliciteer gelijk - geen CV nodig! * Zodra je het sollicitatieformulier hebt ingevuld zullen onze recruiters dit in behandeling nemen. * Als het een match is zullen ze telefonisch contact met je opnemen om je wat beter leren kennen. Dit gesprek zal rond de 10-15 minuten duren - houd je telefoon in de gaten! * Hierna nog steeds enthousiast? Dan spreken we af voor een sollicitatiegesprek op de hub, waarna je in het beste geval met een aanbod weer naar huis gaat.

CarVia

MOVE DIFFERENT Du liebst es, wenn Dinge reibungslos laufen und hast ein Händchen für Perfektion im operativen Tagesgeschäft? Du willst bei CarVia die Mobilität der Zukunft mitgestalten? Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern die Chance, Teil einer Revolution zu sein. DEINE MISSION In unserer Welt mit exklusiven Fahrzeugen hast du den Fokus auf Kundenzufriedenheit, Qualität und Effizienz. Deine Passion? Jede Kundeninteraktion in ein begeisterndes Erlebnis zu verwandeln – von der Begrüßung bis zur Fahrzeugrückgabe. FREU DICH AUF * Konkurrenzlose Flotte – Vergiss den Standard-Fuhrpark! Unsere Fahrzeugflotte ist einzigartig, mit exklusiven Modellen von Porsche, Ferrari, Aston Martin und mehr * Jeden Tag anders, du entscheidest! Bei uns hast du ein Arbeitsumfeld mit hoher Abwechslung und übernimmst direkt Verantwortung * Karriereboost im Wachstumsrausch! Durch unser exponentielles Wachstum bieten wir vielfältige Karriereperspektiven für alle, die mit uns die Zukunft gestalten wollen * Special Force Startup-Team - Sei Teil unseres jungen und ambitionierten Teams, das durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung geprägt ist * Internationale Begeisterung: Global vibes, happy clients - Freue dich auf die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden, die stets überdurchschnittlich gut gelaunt sind DEINE AUFGABEN BEI UNS * Steuer das tägliche Geschäft – Du übernimmst die Verantwortung, hast stets den Gesamtüberblick über deine Station und stellst sicher, dass Qualität und Prozesse reibungslos ablaufen * Baue unser Geschäft auf Mallorca – Du etablierst unser Unternehmen auf Mallorca * Halt unseren Fuhrpark auf Premium-Level – Du kümmerst dich um das Flottenmanagement vor Ort. Vom Zustand der Fahrzeuge bis hin zu notwendigen Reparaturen und Services. Deine Aufgabe ist es, dass jedes Fahrzeug in Bestform ist * Biete unseren Kunden eine erstklassige Betreuung – Du bist der direkte Draht zu unseren Kunden und sorgst dafür, dass sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Deine Leidenschaft für exzellenten Service macht den Unterschied * Führe und entwickle dein Team – Du übernimmst die fachliche Führung und das Onboarding deiner Teammitglieder, denn dein Engagement treibt alle an * Kooperiere mit anderen Abteilungen – Du stehst im stetigen Austausch mit Abteilungen wie Rental Operations, Fuhrpark und Customer Care, um optimale Ergebnisse zu erzielen * Plane Transfers und sorge für höchste Standards – Du kümmerst dich um die innerstädtische Transferplanung und stellst sicher, dass alle Qualitätsstandards eingehalten werden SO ÜBERZEUGST DU * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits mehrjährige Erfahrung in vertriebsbezogenen Positionen bspw. aus der Service, Tourismus-, Mobilitäts- oder Dienstleistungsbranche mit * Du bist ein absoluter Teamplayer, der sowohl das Tagesgeschäft beherrscht als auch eine Hands-on-Mentalität in stressigen Situationen mitbringt * Du hast Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dabei auch mal die Extrameile zu gehen * Du bist verantwortungsbewusst und hast Lust eigenständig Entscheidungen zu treffen * Du bringst eine Begeisterung für Premium-Fahrzeuge und innovative Mobilitätslösungen mit * Gute Spanisch- und Englischkenntnisse  HAST DU FRAGEN? Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de  Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.

Babyzone

Early Years Practitioner A rewarding, part-time educator role, ideal for early years or primary practitioners who are passionate about supporting families to build confidence in everyday maths through play. About Babyzone At Babyzone, we believe that every child deserves the strongest possible start in life, regardless of their background or circumstances. Our community-driven hubs provide warm, inclusive spaces where families feel welcomed, supported and confident. Everyday Maths is one of Babyzone’s practical, research-informed sessions, designed to help parents and children build early mathematical understanding through play, interaction and daily routines. Delivered within our hubs, the programme empowers families to feel confident using maths naturally at home and in everyday life.   Why This Role is Perfect for You Are you an experienced early years or primary educator who enjoys working directly with families? Are you confident leading small groups and passionate about learning through play? This role is particularly suited to practitioners seeking flexible, part-time work alongside other roles or commitments. It offers a meaningful opportunity to deliver high- quality, curriculum-based sessions while being part of a supportive, values-driven organisation.   The Opportunity As an Everyday Maths Educator, you will deliver Babyzone’s Everyday Maths curriculum at Babyzone Grimsby each week. You will play a vital role in creating a welcoming, engaging and safe learning environment where parents, carers and children can learn together.   You will: • Deliver the Everyday Maths curriculum with fidelity, ensuring sessions follow the intended structure, learning goals and ethos • Make small, appropriate adjustments to delivery in response to the needs of local families while preserving core content • Prepare thoroughly for each session, including completing required online pre- delivery modules on the Babyzone learning platform Scale Space, 58 Wood Lane, London, W12 7RZ | hello@babyzone.org.uk Babyzone is a registered charity in England and Wales (1198316)• Create a warm, inclusive and supportive atmosphere where all families feel encouraged to participate • Model age-appropriate mathematical play and interactions, building families’ confidence to use maths in daily life • Manage group dynamics to maintain a calm, positive and engaging session environment • Prioritise safeguarding, safety and wellbeing at all times, in line with Babyzone expectations • Work collaboratively with the Hub Manager and wider Babyzone team to support smooth hub delivery and continuous improvement • Support the set-up and breakdown of the Babyzone space and be available during hub hours (8:30am–3:00pm) on delivery days • Maintain accurate attendance and session records, delivering up to five 25-minute sessions per day with a maximum of ten families per session   What You’ll Need We’re looking for someone who: • Has professional teaching experience with nursery, pre-primary or primary-aged children • Has a strong understanding of early childhood development and learning through play • Is confident building trust and rapport with families from diverse backgrounds • Communicates clearly and confidently with both adults and children • Is reliable, organised and comfortable delivering structured, curriculum-based sessions • Has a strong awareness of safeguarding responsibilities and a commitment to safe practice   Personal Attributes You will be someone who: • Is deeply aligned with Babyzone’s mission, values and way of working • Brings warmth, kindness and respect to their work with families • Is enthusiastic about early maths and passionate about supporting families’ confidence • Is reflective, open to feedback and committed to developing their practice Scale Space, 58 Wood Lane, London, W12 7RZ | hello@babyzone.org.uk Babyzone is a registered charity in England and Wales (1198316)• Is dependable and excited to contribute to a positive Babyzone community setting   Role Details • Location: Babyzone Grimsby, Horizon Youth Zone, Garth Lane, Grimsby, North East Lincolnshire DN31 1RP • Hours: 8:30am–3:00pm on delivery days • Contract: Part-time, self-employed (professional indemnity and public liability insurance required) • Pay: £150 per delivery day • Start Date: September 2026 • Reports to: Hub Manager / Programme Lead   What We Offer • Full training on the Everyday Maths curriculum and Babyzone ethos • A supportive team environment with ongoing coaching and guidance • Flexible, part-time work that fits around other commitments • The opportunity to make a meaningful impact on families’ early learning experiences