Mitarbeiter:in im Team des Servicepersonals (unbefristet/ m/w/d)

Tiemeyer

IHRE AUFGABEN * Leitung  des gesamten Servicebereichs von ca. 3-5  Autohäusern, einschließlich Werkstatt und Kundendienst * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer effizienten Organisation aller Serviceaktivitäten * Gewährleistung der Einhaltung von Herstellervorgaben, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorschriften * Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Serviceumsätze und Kundenzufriedenheit * Personalplanung, -führung und -entwicklung, einschließlich Schulung des Servicepersonals in den jeweiligen Standorten  * Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Lösung von Serviceproblemen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam * Verwaltung von Serviceverträgen, Garantieansprüchen und Versicherungsfällen IHR PROFIL * Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Servicebereich * Wünschenswert: Erfahrung im Teiledienst * Ausgeprägte Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Mitarbeiterentwicklung * Starkes Problemlösungs- und Entscheidungsvermögen * Hervorragende Kommunikations- und Kundenorientierungsfähigkeiten * Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten * Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke WIR BIETEN * Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem gesunden Unternehmen * Personalrabatt für Mitarbeiter und Familie über Corporate Benefits * Ein freundliches Team, flache Hierarchien, moderne Arbeitsbedingungen * Job-Rad Leasing mit 15 EUR monatlichem Arbeitgeberzuschuss und Bike-Versicherung * Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen über eine Lernplattform oder in Präsenz * Betriebliche Altersvorsorge, wenn Sie es wünschen * Nutzung eines Vorführwagens für Ihre Mobilität

Berliner Fußball-Verband

IHRE AUFGABEN * Mitarbeit im Team Gesellschaftliche Verantwortung  * Unterstützung jeglicher Tätigkeiten des Teams zur Förderung der Themen der gesellschaftlichen Verantwortung im Verband * Durchführung von Organisations- und Dokumentationsaufgaben * Ansprechperson zur Unterstützung von Vereinen zur Umsetzung der Themen der gesellschaftlichen Verantwortung im Verein  * Unterstützung bei der Suche nach Fördermitteln für Projekte der Gesellschaftlichen Verantwortung sowie der Erarbeitung von Projekten für Bewerbungen um Fördermittel. Vorabarbeiten zur Stellung von Fördermittelanträgen.  IHR PROFIL * Ausbildungs- oder Hochschulabschluss im Sport- oder Projektmanagement oder in Sozialwissenschaftlichen Bereichen und Berufsfeldern  * Kommunikative Fähigkeiten sowie positive Ausstrahlung, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise  * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (v.a. Word, Excel, Outlook) * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) * Hohe Fußballaffinität, idealerweise Kenntnisse in der Berliner Fußballszene * Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende * Idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Gremien * Besitz eines PKW-Führerscheins WARUM WIR? Der Berliner Fußball-Verband sucht ab sofort eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Mitarbeiter*in im Bereich der Gesellschaftlichen Verantwortung. Wir bieten: * eine 19,5 Stunden-Woche auf 3 Tagen / Arbeitswoche * 18 Tage Urlaub pro Jahr gemessen an einer 3 Tage Woche / Referenz bei 30 Tagen Urlaub gemessen an einer 5 Tage Woche (sowie einen 1 Tag Urlaub am Geburtstag und frei an Heiligabend und Silvester)  * Angebote für die persönliche Weiterentwicklung   * eine betriebliche Altersvorsorge  * eine steuerfreie Sachbezugskarte im Wert von 50€ pro Monat * freie Getränke  * einen Parkplatz  * ein Präsent zum Geburtstag  * zahlreiche Mitarbeiterevents pro Jahr Die Stelle ist ab Einstellung für 2 Jahre befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.  Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben und sollten Sie davon überzeugt sein, dass Sie unseren Vorstellungen entsprechen, freuen wir uns auf Sie. Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 07.08.2026 über unser Stellenportal ein.

Sanitätshaus Aktuell

DIESE POSITION PASST, WENN ... DIESE POSITION PASST, WENN ... * du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und aktiv etwas aufzubauen, statt nur Bestehendes zu verwalten * du dich persönlich und fachlich in einem Unternehmen weiterentwickeln möchtest * du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und Veränderungen als Chance siehst * du gerne mit Menschen arbeitest, kommunikationsstark bist und Themen vorantreibst * du strukturiert denkst, aber auch flexibel genug bist, um neue Wege zu gehen * du Teil eines Teams sein willst, das gemeinsam etwas bewegen und die Branche mitgestalten möchte DIE AUFGABEN Sie erwartet folgendes abwechslungsreiches Aufgabengebiet: * Schnittstelle zwischen Vertragsservice und Vertragsmanagement * Aufbereitung und Kommunikation von Informationen zur Umsetzung neuer Verträge an unsere angeschlossenen Partnerbetriebe * Telefonische Betreuung unserer angeschlossenen Partnerbetriebe * Kontaktpflege mit Kostenträgern, Sanitätshäusern und weiteren Marktteilnehmern * Betreuen und Führen von Facharbeitsgruppen * Aufbau und Prägung einer neuen Firmenkultur, die auch auf die Bedürfnisse und Werte abgestimmt ist * weitere Aufgabengebiete gemeinsam zu definieren DAS PROFIL Das bringst du mit: * Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch bei komplexeren Themen den Überblick * Perfekt auch für deinen Einstieg: Ob mitten im Studium oder frisch abgeschlossen – du willst direkt durchstarten * Kommunikation ist deine Stärke – du gehst offen auf Menschen zu und findest immer den richtigen Ton * Deine schriftliche und mündliche Ausdrucksweise ist klar, sicher und auf den Punkt * Im Team fühlst du dich wohl und bringst dich aktiv ein, statt nur „mitzulaufen“ * Du hast Lust, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern ein Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln WARUM WIR? Das bieten wir dir: * Du übernimmst Verantwortung im Vertragsmanagement/-service * perspektivische Weiterentwicklung in das Vertragsmanagement und Verhandlungsteam  * Die einmalige Chance, ein Team und eine moderne Unternehmenskultur aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen * Ein motiviertes, leidenschaftliches Team, das gemeinsam an anspruchsvollen und innovativen Projekten arbeitet * Viel Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – wir wachsen gemeinsam * Mobilitätszuschuss in Form des Deutschlandtickets – damit du entspannt unterwegs bist * 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (spätestens nach der Probezeit) für eine gute Work-Life-Balance * Ein modernes Büro im Kallmorgen Tower im Herzen von Hamburg – kombiniert mit einem flexiblen Mix aus Office und Remote Work