PROZESSMANAGER (m/w/d)

Hupfer

HANDS ON - IHRE AUFGABEN BEI UNS: * Verantwortlich für die Optimierung und Dokumentation der Prozesse in unserem Unternehmen * Analyse bestehender Prozesse, Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen * Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Kosten- und Zeitfaktoren * Implementierung neuer oder angepasster Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen * Sicherstellung einer einheitlichen Prozesslandschaft * Umsetzung von Projekten zur Prozessautomatisierung mit dem Schwerpunkt RPA * Kleinere Abfragen und Programmierungen mit SQL * Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Fachbereichen, unseren Niederlassungen und externen IT-Partnern DIE MISCHUNG MACHT‘S - WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN: * Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement  * Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten * Hohe Dienstleistungsorientierung * Vertrautheit mit gängigen Prozessmanagementmethoden und -tools (z. B. BPMN 2.0) * Erfahrung in der Durchführung von Prozessoptimierungsprojekten * Gutes Verständnis für die IT-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens * Eingehende Kenntnisse von RPA, KI, SQL * Hohe Affinität zu Prozessautomatisierung und Themen rund um die digitale Transformation * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse WORAUF SIE SICH VERLASSEN KÖNNEN - WAS WIR IHNEN BIETEN: * Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe * Weiterbildungsmaßnahmen * Eine langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen der Metallverarbeitung * Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Sportkurse und moderne Mitarbeiterverpflegung * Ein leistungsgerechtes Einkommen, moderne Arbeitsplätze und weitere Sozialleistungen * Ein sympathisches und zielorientiertes Team

Tholl Gruppe

DAS BIETEN WIR. Spannende Projekte. Die große Möglichkeit, beim Aufbauen, Ausbauen und Weiterbauen eines wachsenden Familienunternehmens mitzuwirken.    Das tollste (mit und ohne „h“) Team. Mindestens. Eine familiäre Atmosphäre und ein Verständnis für individuelle Lebensentwürfe und -Situationen: Wir unterstützen in der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.    Eine offene Kultur auf Augenhöhe und genug Raum, Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Entwicklungs-Gespräche. Und an noch mehr Austausch und Feedback arbeiten wir kontinuierlich. Angebote und Freiräume für Weiterbildungen, Seminare und mehr.   Einen modernen Arbeitsplatz in einem neuen Büro. Obst, Müsli und Snacks gibt es bei uns auch. Kickertisch, Grillen und Weihnachtsfeiern sowieso. Und einen Bürohund haben wir auch. Meistens sogar mehrere. WEN SUCHEN WIR. Einen Prozessmanager (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Wo.) für unseren Standort in Ratingen. DAS MACHST DU BEI UNS. * Du leitest unsere Projektteams fachlich an, insbesondere bei bereichsübergreifender operativer Prozess- und Projektarbeit. * Die Einführung neuer Prozesse und Tools gestaltest du aktiv mit, z.B. durch Workshops oder Schulungen. * Du überwachst und analysierst kontinuierlich unsere Prozesse und visualisierst die aktuellen Abläufe. Dabei erkennst du Verbesserungspotenziale und setzt diese aktiv und weitestgehend eigenverantwortlich um. * Du bist die zentrale Ansprechperson für Fragen rund um unser Qualitätsmanagement und gestaltest die Weiterentwicklung aktiv mit. * Du unterstützt dabei, die Unternehmensziele umzusetzen und einzuhalten. DAS BRINGST DU MIT. * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Prozess- und Qualitätsmanagement. * Berufserfahrung im Prozessmanagement, vorzugsweise in der Baubranche oder im produzierenden Gewerbe. * Zertifizierungen in Bereichen wie ISO-Standards, Lean Management, Projektmanagement oder Prozessmanagement sind von Vorteil. * Leidenschaft für die Analyse und Optimierung von Prozessen und Tools. * Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Kommunikationsstärke. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern. * Strukturiertes Denken und eine hohe Motivation, Projekte umzusetzen.  WENN ES PASST. Dann schicke uns gern deine Bewerbungsunterlagen und lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.    Da wir an die Kraft von Vielfalt glauben, freuen wir uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Denn wir sind überzeugt, dass wir uns weiterentwickeln und dann besonders gut sind, wenn verschiedene Menschen und ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Talente zusammenkommen.    Wir freuen uns auf dich! DEIN ANSPRECHPARTNER BEI UNS. Stephanie Franke E-Mail: jobs@tholl-gmbh.de

EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH

DEINE AUFGABEN * Du bist interne und externe fachliche Ansprechperson in der Abteilung Energieservice für den Bereich Netzservice Strom * Du führst operative Tätigkeiten durch, insbesondere die Beschaffung und Aufbereitung von Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Prognose von Energiemengen * Du optimierst Prozesse und Arbeitsabläufe und spezifizierst neue Anforderungen an IT-Systeme * Du erstellst Arbeitsanleitungen und Prozessbeschreibungen * Du kontrollierst Monitoring-Berichte zur Sicherstellung der Dienstleistungsqualität * Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kundenveranstaltungen * Du planst, steuerst und koordinierst Kundenprojekte und kommunizierst dafür mit Kund:innen DEIN PROFIL * Abgeschlossenes Studium (bspw. der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurswesen) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung * Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen und Freude am Umgang mit Daten * Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen, wie Outlook, Excel, Word, PowerPoint * Ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationstalent * Gute Teamorientierung und Kommunikationsstärke * Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft WAS WIR BIETEN * Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team bei einem mehrfach ausgezeichneten „TOP Arbeitgeber“ im Mittelstand * Eine persönliche und individuelle Einarbeitung * Mitarbeitererfolgsbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge * Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege * Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und teilweise mobilem Arbeiten nach der Probezeit * 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend und Silvester  * Arbeitgeberzuschüsse zum Deutschlandticket, zum Mittagessen und zum EGym Wellpass * Gesundheitsprogramm mit Massage vor Ort * Jobrad * Ein tolles Team mit vielen gemeinsamen Aktivitäten, ausgeprägter DUZ-Kultur und großem WIR-Gefühl