Kontaktperson

Kontaktperson i undersøking- og hjelpetiltaksteamet

Sogndal kommune Sogn barnevern

Me søkjer no etter ein sjølvstendig og løysingsorientert kontaktperson i 100% fast stilling.  ​ Som kontaktperson vil du arbeide med oppfølging av undersøking og evaluering av hjelpetiltak kring barn og deira familiar, i tråd med Lov om barnevern.   Sogn barnevern er ei interkommunal barnevernsteneste for kommunane Luster, Sogndal og Vik, med hovudkontor i Sogndal. Sogn barnevern har i dag i overkant av 20 årsverk som arbeider for å sikre gode tenester til barn og unge.  Kommunane Aurland, Luster, Lærdal, Sogndal, Vik og Årdal har starta arbeidet med å etablere ei ny felles barnevernsteneste frå 1. januar 2027. Sogndal kommune er vertskap for den nye tenesta, og det vil vere kontorlokasjon på begge sider av Sognefjorden. Dette er ei unik moglegheit til å vere med frå starten – og bidra til å forme korleis tenesta skal arbeide, samarbeide og utvikle seg. Du vil bli ein del av eit nytt og større fagmiljø med gode moglegheiter for fagleg utvikling og samarbeid på tvers av kommunar og tenester. Stillinga vil halde fram i den nye tenesta.  Me har ledig:  • Ei fast stilling, 100% kontaktperson/sakshandsamar  Arbeidsoppgåver: ​ Som kontaktperson/sakshandsamar vil arbeidskvardagen i hovudsak bestå av sakshandsaming etter Lov om barnevern, der du vil både ha ansvar for undersøkingar og oppfølging av hjelpetiltak. Du vil vere barn, unge og familiar sin nærmaste kontakt i barnevernet, og ha ansvar for å vurdere og sikre dei naudsynt hjelp, omsorg og beskyttelse til rett tid. Arbeidet har ei hovudvekt av frivillige hjelpetiltak i heimen. Samtidig som det er forventa at du følg opp komplekse saker med både høg og akutt bekymring, og følg sakene i ev. rettslege prosessar.   Sogn barnevern har utarbeida gode prosedyrar og rutinar for tenesta vår. Me er oppteken av at gjeldande lovverk, forskrifter og rundskriv vert fylgde. Som tilsett i Sogn barnevern er du ansvarleg for å samarbeide godt i lag med alle våre brukarar og samarbeidspartnarar, og å delta i barnevernstenesta sitt utviklingsarbeid.  Kvalifikasjonar: ​ • Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid. Søkarar med relevant helse- og sosialfagleg utdanning kan bli vurdert.   • Gode munnlege og skriftlege kommunikasjonsevner.  • Ønskjeleg om erfaring frå kommunalt barnevern/tilgrensande tenester.  • Ønskje om erfaring frå sakshandsaming.  • Førarkort: klasse B/automatgir.  • Tilfredsstillande politiattest må framleggas ved tilsetting.  Me ser etter deg som har: ​ • Erfaring frå kommunalt og/eller statleg barnevernsarbeid eller tilgrensande tenester.  • Relasjonskompetanse.  • Kompetanse i samtaler med barn.  • Jus kompetanse.  • Minoritetskompetanse.  • Erfaring i konflikthandtering.  • Erfaring frå det digitale fagprogrammet Visma Flyt barnevern   Personlege eigenskapar: ​ • Me søker ein kollega med høgt fagleg engasjement og integritet, med evne til å opptre raust, audmjukt og tydeleg overfor barn og familiar som er i behov av hjelp frå oss.   • Du må vere ansvarsbevisst og sjølvstendig, og ha evne til å både ta eige initiativ og samtidig vere lydhøyr og lojal.   • Du må ha gode haldningar og evne å samarbeide godt, både med familiar, internt i tenesta og med våre samarbeidspartnarar.   • Du er ein positiv person som ser moglegheiter og er opptatt av å bidra positivt i arbeidsmiljøet og robust nok til å takle utfordringar og stress.   • Du er ein person som meistrar å oppretthalde ein god struktur, oversikt og fagleg perspektiv i arbeidet ditt. Du skal samtidig ha gode analytiske ferdigheiter.   • Du er fleksibel og trivst med utfordringar og endringsarbeid, og du har evne til omstilling og å kunne tilpasse deg nye krav.  Me vil leggje stor vekt på søkjarane si personlege eignaheit til stillinga    Kva får du hjå oss: ​ • Du får bidra til at risikoutsette barn og unge får betra sine omsorgstilhøve, og at familiar får ein betre kvardag.   • Du får vere med å løfte oss slik at me kan gje barn, unge og deira familiar endå betre tenester.   • Me har eit godt arbeidsmiljø med fokus på fagleg og personleg utvikling gjennom opplæring, rettleiing og samarbeid intern og med andre.  • Systematisk opplæring, og vekentleg rettleiing det første året. Deretter deltek du på/mottek du rettleiing annankvar veke.  • Me er ein sosial og inkluderande gjeng som finn på kjekke aktivitetar i og etter arbeidstid.   • Ein spanande og god arbeidsplass med flinke og engasjerte medarbeidarar og spanande arbeidsoppgåver der det dagleg vert jobba med å kvalitetsutvikla tenestene våre.  • Ein variert arbeidskvardag, med stor fagleg og arbeidsmessig autonomi.   Arbeidstid er hovudsakleg dagtid, samtidig som det er forventing om noko justert arbeidstid for gjennomføring av t.d. heimebesøk og akuttarbeid.  • Løn etter avtaleverket.  • Gode pensjons- og forsikringsordningar.     Me ynskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hjå oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.  Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.  Send søknaden med CV innan søknadsfristen via rekrutteringssystemet EasyCruit.  Intervju vert gjennomført 27. og 28 juli 2026.​ Link til søknadsskjema: Søk her

Kontaktperson/ledsagare

Vännäs kommun

Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Vård- och omsorgsförvaltningen söker kontaktpersoner och ledsagare till personer med funktionsnedsättningar. Som medarbetare i Vännäs kommun spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Med värdeorden nytänkande, välkomnande och livfullt som grund bygger vi välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan!   Arbetsuppgifter Kontaktpersonen fungerar som en vän några timmar per vecka/varannan vecka. De flesta med tid och engagemang kan bli kontaktpersoner. Syftet med stödet är att personen med funktionsnedsättning ska få ett större socialt nätverk och kunna komma ut på aktiviteter. När och var ni träffas och vad ni ska hitta på bestämmer ni tillsammans. Ni kan till exempel gå på bio, gå ut och äta, promenera, träffas hemma hos varandra eller baka tillsammans. Som ledsagare följer du med en person med funktionsnedsättning på aktiviteter utanför hemmet. Det kan till exempel handla om att följa med på promenad, biobesök, bowling, bad, sportevenemang. Arbetstiden styrs av brukarens behov och önskemål samt antalet timmar som är beviljade.   Utdrag ur belastningsregistret Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens  belastningsregister uppvisas. Blanketten eller e-tjänsten "kontrollera egna uppgifter" hittar du på polisens hemsida eller via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/   Kvalifikationer Vi söker en trygg person som vill hjälpa funktions nedsatta till ett mer aktivt liv. Det är ett plus om du har erfarenhet av människor med funktionsnedsättning. Framför allt är det viktigt att du har tid och engagemang för uppdraget.     Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. https://vannas.se/kommun-och-politik/ledigajobb/formaner-i-vannas-kommun

Kontaktperson - enslige mindreårige flyktninger

Barnevern, Porsgrunn kommune

Barneverntjenesten i Porsgrunn ønsker å være en utviklingsorientert tjeneste som setter barnet i fokus. Vi er opptatt av å gi barn og deres familier riktig hjelp som virker og legger vekt på brukermedvirkning i alle ledd i barnevernssaken. Porsgrunn barneverntjeneste er for tiden organisert etter spesialistmodellen med inndeling i følgende team: avdeling for mottak og undersøkelse, avdeling for oppfølging, avdeling for tiltak, avdeling for enslige mindreårige flyktninger og avdeling for Omsorg. Vi har nå ledig en fast stilling som kontaktperson i barneverntjenesten, avdeling Omsorg - med fokus på oppfølging av enslige mindreårige flyktninger. Du kommer til en tjeneste som har fokus på teamutvikling og tilbakemeldingskultur, og tjenesten preges av tillitsbasert lederskap. Du må påregne å kunne jobbe i andre avdelinger dersom tjenestens behov tilsier det, men du vil tilhøre avdeling Omsorg. Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse, som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for å gi og ta imot tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper utvikling og gode resultater. Arbeidsoppgaver​ • Saksbehandling etter lov om barneverntjenester • Hovedoppgavene omhandler oppfølging av enslige mindreårige flyktninger i alderen 12-25 år. Disse ungdommene er bosatt i bofelleskap, plassert i fosterhjem eller institusjon og bosatt i egen hybel med oppfølging • Selv om hovedoppgaven er knyttet til enslige mindreårige vil det være nødvendig å kunne gjennomføre oppfølging av alle prosesser knyttet opp mot lov om barneverntjenester. I dette arbeidet inngår samtaler med barn og voksne, barnevernfaglige vurderinger, veiledning, familieråd, nettverksmøter, hastearbeid, saksforberedelser, vitneførsel for fylkesnemnd og domstoler • Stillingen innebærer også ekstern veiledning og rådgivning, samt informasjonsarbeid overfor samarbeidsinstanser • Delta i barneverntjenestens sitt utviklingsarbeid • Student og kollegaveiledning • Noe arbeid på ettermiddag og kveldstid må påberegnes • Forebyggende arbeid, både internt og eksternt • Andre relevante oppgaver etter behov Kvalifikasjoner​ • Minimum 3-årig sosialfaglig høgskoleutdanning som barnevernspedagog eller sosionom • Det er ønskelig med erfaring innen arbeid med enslige mindreårige og kulturforståelse  • Det er ønskelig med erfaring med saksbehandling fra førstelinjetjenesten. Dette vektlegges høyt • Det er ønskelig med erfaring fra flerkulturelt arbeid • Ønskelig med erfaring fra kollegaveiledning  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Gode digitale evner - kunne bruke våre arbeidsverktøy • Førerkort klasse B - en nødvendighet Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse. Denne attesten skal ikke ligge ved søknaden. For at vi skal kunne behandle søknaden din korrekt og vurdere om du oppfyller kvalifikasjonskravene, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette sikrer en god vurdering av kompetansen din, riktig lønnsplassering og en mer effektiv ansettelsesprosess.​ Personlige egenskaper​ • Engasjert, positiv og ansvarsbevisst  • Evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet med god arbeidskapasitet  • Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Evne til å analysere og gjøre gode vurderinger • Evne til å takle raske endringer og håndtering av stress/høy tempo. Personlig egnethet vektlegges sterktVi tilbyr​ • En meningsfylt jobb der du bidrar til å gjøre utsatte barns hverdag bedre • En variert arbeidsdag • Faglige utfordringer i et utviklende fagmiljø med dyktige kollegaer • Spennende utviklingsarbeid • Lønn etter avtale • Gode treningsavtaler • Gode pensjonsordninger. Her kan du lære mer om pensjonsordningen i KLP • Porsgrunn kommune jobber for å fremme et Inkluderende Arbeidsliv Kontaktinformasjon​Kristian Hovden Heitmann, Avdelingsleder, +47 408 61 562 Arbeidssted​Storgata 147 3915 Porsgrunn Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Porsgrunn kommune Referansenr.: 5147093708 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026