
Kompetanseavdelingen, Tana kommune · Deatnu Tana
En sjelden mulighet i Pedagogisk psykologisk tjeneste (PPT) er her nå. Vi søker etter 2 dedikerte medarbeidere til vårt felles PPT kontor i Tana. Vi søker et...
Vi søker etter 2 dedikerte medarbeidere til vårt felles PPT kontor i Tana. Vi søker etter 1 rådgiver i fast stilling (100%), og 1 til et vikariat (100%) fra 1.august 2026 til og med januar 2027 med mulighet for fast tilsetting.
Fra og med 1.januar 2026 inngår Deanu gielda - Tana kommune et vertskommunesamarbeid med Unjárgga gielda – Nesseby kommune om en felles pedagogisk-psykologisk tjeneste (PP-tjeneste). Samarbeidet organiseres som et administrativt vertskommunesamarbeid med Deanu gielda – Tana kommune som vertskommune. Ansatte må påregne å ha faste arbeidsdager i Unjárgga - Nesseby.
Pedagogisk- psykologisk tjeneste er organisert i sektor for oppvekst og kultur, og er bemannet med 4 stillinger i 2026 og med 5 stillinger i 2027. Samarbeidet gir begge kommuner tilgang til et bredere fagmiljø og bidrar til å sikre et likeverdig og kvalitativt godt tjenestetilbud. Begge kommunene er med på utviklingsarbeid i oppvekstsektoren og deltar i Kompetanseløftet i spesialpedagogikk. Et mål er at PP-tjenesten på sikt skal drive mer systemrettet arbeid i barnehager og skoler, og være en sentral deltaker i kommunens tverrfaglige arbeid.
ArbeidsoppgaverArbeidsoppgaver er helhetlig PP-faglig arbeid, utredning, veiledning til foresatte, barnehage og skole, systemisk arbeid, sakkyndighetsarbeid og forebyggende arbeid i samarbeid med andre tjenester for barn og unge.Kvalifikasjoner
Personlige egenskaperVi vektlegger gode samarbeidsevner og personlig egnethet. PP tjenesten vil arbeide med tjenester for barn og unge i et forvaltningsområde for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Søkere bes derfor om å oppgi sine språkkunnskaper.Vi tilbyr
Tana kommune inngår i innsatssonen for Finnmark og Nord-Troms, med bl.a. nedskriving av studielån, gratis barnehage, lavere skatt og ingen el-avgift. Ordningen gjør at du kan spare opptil 100 000 kroner i året. Se mer på regjeringens fordelskalkulator for innsattssonen: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 - regjeringen.no
Har du samboer/ektefelle/partner? Ta kontakt – det kan godt hende vi finner en passende jobb til ham/henne også.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert.
Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.
Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.
KontaktinformasjonRune Seim, Ass. kommunedirektør, +47 46400203
ArbeidsstedRådhusveien 24
9845 Tana bru
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Tana kommune
Referansenr.: 5153393773
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.08.2026
Vil du jobbe innan PPT? Rettleiingstenesta er ei brukarnær teneste i vidaregåande opplæring i Vestland fylkeskommune. Primæroppgåva til tenesta er å leggje til rette for at flest mogleg ungdomar og vaksne fullfører vidaregåande opplæring. Vi har eit nært samarbeid med skulane, kommunane, NAV og andre aktuelle instansar. Vi skal bidra til lærelyst og fremje læring for elevar, lærlingar og lærekandidatar. Dette gjer vi gjennom å følgje opp elevar, lærlingar/lærekandidatar, støtte ungdom utanfor opplæring, rettleie vaksne og yte pedagogisk-psykologiske tenester. Tenesta består av eit tverrfagleg team innan fagfelta pedagogisk-psykologis teneste (PPT), oppfølgingstenesta (OT), opplæring i bedrift (OIB) og vidaregåande opplæring for vaksne. Rettleiingstenesta Vestland indre har to lokasjonar, i Sogndal og på Voss. Vi har ledig ei 100% fast stilling som PP-rådgjevar frå 15.08.2026, med kontorstad på Voss. Arbeidsoppgåver Bidra til at rettleiingstenesta leverer tenester med høg fagleg kvalitet til elevane og lærlingane ved å: • samarbeide med og støtte skulane i det førebyggjande arbeidet for å gje eit inkluderande opplæringstilbod til elevar som kan ha behov for tilrettelegging av opplæringa • støtte og rettleie skulane i å greie ut behov for tilrettelegging av opplæringa og i å setje inn tiltak så tidleg som mogleg når det trengs • gjennomføre observasjon og kartlegging innan ulike lærevanskar • utarbeide sakkunnige vurderingar og sakkunnige uttaler knytt til PPT sitt mandat • hjelpe skular på systemnivå med kompetanse- og organisasjonsutvikling slik at opplæringstilbodet blir så inkluderande og godt tilrettelagt som mogleg • samarbeide tverrfagleg internt i tenesta og eksternt med våre samarbeidspartnarar • gi rettleiing og arrangere kurs • utføre andre arbeidsoppgåver som kan bli lagt til stillinga Arbeidsoppgåver og arbeidsform i tenesta krev stor grad av sjølvstende. Kvalifikasjonar Vi søkjer deg som har: • masternivå frå universitet eller høgskule i relevante fag innan spesialpedagogikk, psykologi og pedagogikk med relevant fordjuping. Særleg relevant erfaring og utdanning kan kompensere for utdanningskravet • god kjennskap til og erfaring frå opplæring, særleg vidaregåande nivå • god munnleg og skriftleg framstillingsevne • førarkort klasse B, vi nyttar eigne tenestebilar Det er ekstra kjekt om du har: • erfaring frå PPT • kartleggings- og utgreiingskompetanse Personlege eigenskapar Vi søkjer etter deg som: • set elevane si læring og deira utvikling i sentrum for arbeidet • er løysingsorientert, strukturert og har stor interesse for fagleg utvikling • har evne til å samarbeide, men òg jobbe sjølvstendig • er fleksibel, inkluderande og har evne til å byggje gode relasjonar Personlege eigenskapar vert særleg vektlagt. Det er krav om politiattest før tilsetjing. Vi tilbyr Givande arbeid med ungdom og vaksne i vidaregåande opplæring i eit arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse. Vi er opptekne av trivsel i arbeidet, og å ha eit godt og uformelt arbeidsmiljø. Slik gjer vi kvarandre gode og skapar engasjement. Løns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande avtalar for rettleiingstenesta i Vestland fylkeskommune. Gode pensjons- og forsikringsvilkår. Stillingsnemning konsulent/rådgjevar/seniorrådgivar/psykolog etter kvalifikasjonar og erfaring. KontaktinformasjonMona Kristin Øvereng Ylvisåker, leiar, 41680306 ArbeidsstadGymnasvegen 5 5700 Voss Nøkkelinformasjon:Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune Referansenr.: 5144500531 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 24.07.2026
Barneverntjenesten får en ledig 100% fast stilling fra 1. oktober 2026 I barneverntjenesten i Nordreisa får du jobbe sammen med en leder, 4 andre saksbehandlere og en administrativ konsulent. Nordreisa barneverntjeneste er organisert under Oppveksthuset, sammen med helsesykepleiere, koordinerende enhet, PPT, flyktningetjenesten og ungdomskontakt. Vi jobber etter generalistmodellen, og du vil ha direkte samarbeid med barn, unge og deres familie. I barneverntjenesten arbeider vi tett sammen, og er sjelden alene i saker. I oppgavene følger et utstrakt samarbeid med andre instanser. Du vil være aktiv i deltagelsen av faglig utvikling av tjenesten, og du kan få mulighet til å delta i interkommunal akuttvaktsordning. Arbeidsoppgaver • Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven og forvaltningsloven • Samtaler med barn, unge og voksne • Foreldreveiledning • Bidra i tverrfaglig samarbeid • Representere barnevernstjenesten i saker for barneverns- og helsenemnda • Reisevirksomhet må påregnes • Mulighet for å ta del i barneverntjenestens interkommunale barnevernvakt • Andre oppgaver ut fra kompetanse og behov Kvalifikasjoner • Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog, sosionom og juridisk kompetanse barnerett. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning eller mastergrad kan vurderes • Fordel med erfaring fra saksbehandling etter lov om barnevernstjenester • Ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Det er ønskelig med veiledningskompetanse • Dyktighet i bruk av IKT-verktøy og evne til å håndtere digital saksbehandling effektivt, gjerne fagprogrammet Modulus • Førerkort klasse B Personlige egenskaper • Evne til å arbeide målrettet, både i team og selvstendig • Strukturert, med gode strategiske og analytiske evner • Sulten på ny kunnskap og åpen for kontinuerlig læring og utvikling • Imøtekommende og tillitsvekkende, med evne til å etablere og vedlikeholde gode relasjoner • Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag Vi tilbyr • Spennende og varierte arbeidsoppgaver • Faglig utviklende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og høy trivselsfaktor • Medlemskap i god pensjon- og forsikringsordning • Lønn etter tariff. Rekrutteringstillegg for nye tilsettinger i kommunen • Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark, med blant annet nedskriving av studielån, skattemessige fordeler og gratis barnehage KontaktinformasjonSandra Marita Larsen Holm, Barnevernsleder, 41706166, sandra.holm@nordreisa.kommune.no ArbeidsstedSentrum 17 9151 Storslett Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Nordreisa kommune Referansenr.: 5154286947 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026
Virksomhet Forebygging og Fritid omfatter helsestasjons- og skolehelsetjeneste, helsestasjon for ungdom, vaksinasjon- og smittevernkontor og Barn, ungdom og familiehjelpa, ergo/fysio barn og unge, FACT-ung og fritidsklubbene. I virksomheten jobber helsesykepleiere, jordmødre, barnevernspedagoger, sosionomer, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, ergoterapeuter, fysioterapeuter og konsulenter. Vi er en stor flott gjeng som kan tilby et godt tverrfaglig arbeidsmiljø og faglig utvikling gjennom co- kollega ordning, regelmessige faggrupper/møter og relevante kurs. Virksomheten søker nå etter helsesykepleier til fast arbeid ved vaksinasjon- og smittevernkontoret. Virksomheten har for tiden 3 helsestasjoner og skolehelsetjenesten betjener 31 skoler. Helsestasjonen følger barn fra fødsel til skolealder. Ansatte gjør en viktig jobb for å forebygge og følge opp barn i utfordrende livssituasjoner. Vi tilbyr blant annet helseundersøkelser, barnevaksinasjoner og rådgivning om helse, barns utvikling og kosthold. Helsesykepleier på helsestasjonen jobber også tverrfaglig. Våre samarbeidspartnere kan være barnehage, fastlege, PPT, Barn, ungdom og familiehjelpa, fysioterapeut, barnevern m.m. Skolehelsetjenesten jobber forebyggende for å fremme barn og ungdoms fysiske, psykiske og sosiale helse. Helsesykepleier er faglig og administrativt ansvarlig for skolehelsetjenesten, og utfører helseundersøkelser, vaksinering, undervisning, gruppetilbud og oppfølging av elever. Et godt samarbeid med eleven, hjemmet og skolen er en viktig forutsetning for å lykkes. Helsesykepleier er en del av det tverrfaglige samarbeidet på skolen. ArbeidsoppgaverHovedoppgavene ved Vaksinasjon- og smittevernkontoret er reiseråd og reisevaksinering. Stillingen innehar også arbeidsoppgaver innen helsestasjon- og skolehelsetjenesten. Samarbeid med andre virksomheter i kommunene rundt flere ulike nasjonale vaksinasjonsprogram. I tillegg kommer oppgaver som tuberkulosekontroll og oppgaver tilknyttet generelt smittevernarbeid KvalifikasjonerKvalifikasjoner Offentlig godkjent Helsesykepleier. Erfaring fra reisevaksinasjon, voksenvaksinasjon og smittesporing/tuberkulosekontroll. Ønskede kvalifikasjoner - Erfaring fra helsestasjon- og skolehelsetjenesten - Personlig egnethet vektlegges. - Må ha gyldig førerkort.Personlige egenskaper-Er kreativ, nytenkende og mulighetsorientert. -Har tro på at det bittelille kan ha betydning og potensial. -Har høy relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsegenskaper. -Er selvstendig, men ser verdien av et team. -Har evne til å tenke helhet og sammenheng. -Har evne til å ta egne vurderinger og beslutninger. - Er inkluderende, ansvarsfull og modigVi tilbyr- Et engasjert og spennende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, - Et stort fokus på fagutvikling. - Godt samarbeid om mange, varierte og utfordrende oppgaver i arbeid for barn, unge og deres familier. - Fleksitid og betalt spisepause - Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. Andre vilkår Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Offentlighet Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.KontaktinformasjonVenche Forsberg Bernhardsen, Ledende helsesykepleier, +47 41273872, vefb@fredrikstad.kommune.no Inger Johanne Bråten, Fagleder/Helsesykepleier, 99468752, ingebr@fredrikstad.kommune.no ArbeidsstedStorgata 32 1607 Fredrikstad Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune Referansenr.: 5146708374 Stillingsprosent: 100% Fast Startdato: 01.11.2026 Søknadsfrist: 27.07.2026