(Senior-) Berater (m/w/d) für HR-Abrechnungsmanagement im Krankenhausumfeld

Oberender AG

WAS AUF SIE WARTET * Mitarbeit in Projektteams zur strategischen und operativen Neuausrichtung des Finanz- und Rechnungswesens von Krankenhäusern * Bearbeitung kaufmännischer, insbesondere finanzwirtschaftlicher Themen bei Sanierungs- und Restrukturierungsprojekten * Analyse und Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Liquiditätsplänen für medizinische Leistungserbringer * Entwicklung interner Tools (Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplanung, Kennzahlen-Dashboards, etc.) im Bereich Finanzen/ Controlling * Unterstützung der kaufmännischen Leitung von Kliniken im Rahmen unserer Geschäftsbesorgungsmandate * Mitarbeit bei kaufmännischen Fragestellungen, z. B. M&A-Projekte sowie dem operativen Geschäft der Krankenhäuser * Teilprojektverantwortung bei interdisziplinären Beratungsprojekten  WAS SIE MITBRINGEN * Erfolgreicher Studienabschluss im kaufmännischen, medizinischen oder pflegerischen Bereich mit entsprechenden Zusatzqualifikationen * Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (operatives und strategisches Controlling und/ oder Rechnungswesen) im Gesundheitswesen * Umfassende und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung von Krankenhäusern, dem Finanzierungssystem im Krankenhaus sowie der Struktur des Krankenhauses * Kommunikative Kompetenz, Motivation sowie Verantwortungsbewusstsein * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Tools (insbesondere Excel) * Reisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN * Eine klare Mission - gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft * Gezielte Förderung Ihrer Talente - Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter * Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist * Teamgeist, der verbindet - mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen * Gemeinsame Erlebnisse - durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander * Work-Life-Balance - Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen * Gesundheit und Sicherheit - von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse - das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.  Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen. BEFRISTUNG unbefristete Anstellung STARTTERMIN ab sofort

Oberender AG

WAS AUF SIE WARTET * Steuerung von Changeprozessen im Krankenhaus und der damit verbundenen, vielfältigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Schwerpunkte: Vereinheitlichung und Optimierung von Prozessen, Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit, Aufbau ambulanter Angebote. Immer mit Blick auf den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden. * Projektleitung anstehender Restrukturierungsprozesse inkl. Konzeptentwicklung und -realisierung –von der organisatorischen Neuausrichtung, über Digitalisierungsprozesse bis hin zur strategischen Unternehmensentwicklung * Entwicklung und Führung der Projektteams * Integration der einzelnen Häuser in das vorliegende zukunftsorientierte Gesamtkonzept bzw. Verfeinerung und Umsetzung von Standortkonzepten unter Berücksichtigung einer aktualisierten, wirtschaftlich tragfähigen Medizinstrategie * Teilnahme an M&A-Projekten im Gesundheitswesen sowohl im Krankenhausbereich als auch im ambulanten Sektor, Durchführung von Due Diligence Prüfungen (insbesondere Commercial DD) WAS SIE MITBRINGEN * Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern bzw. ökonomische und strategischer Verantwortung im Gesundheitswesen * Überzeugende Kundenorientierung mit Akquisepotenzial * Nachhaltige Erfolge im Changemanagement und bei Organisationsentwicklungsprozessen * Branchenkenntnis, Engagement, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Sozialkompetenz * Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit gepaart mit Überzeugungskraft und Verbindlichkeit * Eigeninitiative, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein * Unternehmerisches Denken * Reisebereitschaft WAS WIR IHNEN BIETEN * Eine klare Mission - gemeinsam gestalten wir Veränderungen mit Verantwortung und Leidenschaft * Gezielte Förderung Ihrer Talente - Fortbildungsmaßnahmen und individuell abgestimmte Programme entwickeln Sie fachlich und persönlich weiter * Sichere berufliche Perspektiven – Oberender ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen, das fest in der Gesundheitsbranche verankert ist * Teamgeist, der verbindet - mit engagierten Kolleg:innen meistern Sie Herausforderungen, teilen Wissen und entwickeln gemeinsam neue Ideen * Gemeinsame Erlebnisse - durch unterschiedliche Austauschformate, regelmäßige Teamtreffen und jährliche Events fördern wir ein starkes Miteinander * Work-Life-Balance - Flexible Lösungen ermöglichen es Ihnen, berufliche Ziele mit Ihrem Privatleben in Einklang zu bringen * Gesundheit und Sicherheit - von einer betrieblichen Altersvorsorge bis zur betrieblichen Krankenkasse - das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig Was uns besonders macht? Unsere Werte: Offenheit, Vertrauen und Verantwortung. Bei uns zählt jede Meinung, jede Idee und jeder Beitrag. Wir setzen auf eine Kultur des direkten Austauschs, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander.  Vielfalt, Teamgeist und Innovationskraft treiben uns an. Gemeinsam entwickeln wir kreative Lösungen, die wirklich etwas bewegen. BEFRISTUNG unbefristet STARTTERMIN ab sofort

FETTE BEUTE GRUPPE

DEINE AUFGABEN Die Agentur für Markenführung von Familienunternehmen, DES WAHNSINNS FETTE BEUTE mit Gesellschaften in Attendorn und Düsseldorf, schafft Wettbewerbsvorsprung über die Leistungsfelder Brand Identity, Brand Experience und Brand Activation. Zur Unterstützung im Bereich Digital suchen wir einen erfahrenen Digitalen Projektmanager / Berater (m/w/d) für unsere Marken- und Digital-Agentur. In dieser Position bist Du verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Steuerung digitaler Projekte, die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern sowie die Sicherstellung der termingerechten Lieferung. Du hast fundierte Kenntnisse in der digitalen Medienlandschaft und behältst stets den Überblick über aktuelle Trends und Technologien. * Du übernimmst die Planung und Leitung komplexer Digital-Projekte in den Bereichen Corporate Website, HR-Websites und sonstiger digitaler Interfaces für namhafte Kunden * Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards * Du erarbeitest zusammen mit Kund:innen (z.B. in Workshops) die Projektanforderungen * Du hast Markt- und Branchentrends im Blick und kannst diese für Kund:innen in Form von Handlungsempfehlungen adaptieren * Du moderierst souverän interne wie externe Termine und präsentierst und argumentierst sicher * Du motivierst und unterstützt das Team aus engagierten Kreativen und Developern bei der Entwicklung anspruchsvoller Anwendungen mit der besten User Experience * Du stellst eine klare Kommunikation in Richtung Kund:innen und dem internen Projekt-Team sicher * Du förderst die Erreichung der Projektziele und klar definierter KPIs durch deine gewinnende Persönlichkeit * Du erkennst Potenziale im Bereich Cross- und Up-Selling DEINE QUALIFIKATION * Du kannst mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Digital-Kundenberatung im Agenturumfeld vorweisen * Du hast größere Digital-Etats verantwortet und Kunden im Bereich der Digitalisierung beraten * Du bringst Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, technische Architekturen und datengetriebene Prozesse mit * Du hast ein starkes Organisationstalent, konzeptionelle Fähigkeiten und ein gutes Gespür für ansprechende UX/UI sowie technische Funktionalitäten * Du kannst erste CRM-Expertise (z.B. HubSpot) aufweisen und hast Kenntnisse in der Nutzung, Implementierung und Optimierung von CRM-Systemen sowie Marketing-Automation-Tools * Kommunikationsstärke und Erfahrung in der partnerschaftlichen Kundenbetreuung und -entwicklung zeichnen dich und deine Arbeit aus * Du lebst Teamgeist, indem du Kund:innen und Kolleg:innen als engagierter und zuverlässiger Partner zur Seite stehst * Deine Neugierde auf neue Technologien und ausgefallene Marketingkonzepte hilft dir dabei, jeden Kundenbedarf innovativ und individuell zu erfüllen BENEFITS * FREIE ARBEITSMODELLE: Moderner Arbeitsplatz mit der Option zum mobilen Arbeiten * FREIE ZEIT: Wir lassen dich deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich gestalten * FREIE ENTFALTUNG: Begeistere uns, entwickle dich weiter, wohin du willst * FREIE GOODIES: Hier gibts die ein oder andere Überraschung frei Haus * FREIES DENKEN: Bring dich jederzeit ein, gestalte Prozesse und Ergebnisse mit * TEAM FREI HAUS: Familiär statt Hierarchie. Austausch ist Teil unserer Kultur - deshalb sind wir in der Regel drei Tage pro Woche im Office ANSPRECHPARTNER Jeannine Jaworski Assistant to GF/GL & HR